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文檔簡介

1、拓展部年工作總結(jié)當(dāng)工作進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),需要回過頭來對(duì) 所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸 納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識(shí),明確方向,以便進(jìn)一步做好工作, 并把這些用文字表述出來,就叫做工作總結(jié)。下面是拓展部 上半年工作總結(jié),請(qǐng)參考!拓展部年工作總結(jié) 寒意漸濃,歲末將近。xx年是公 司喜慶的一年,中秋晚會(huì)、20周年慶典,使我們整個(gè)“海瀾” 都沉浸在歡樂的海洋中。們“xxxx”也借著公司的喜氣頻傳 捷報(bào)!我拓展三部在公司整體戰(zhàn)略部署下在陳總的英明指導(dǎo) 下克服種種困難努力去完成公司下達(dá)的任務(wù)。針對(duì)拓展三部在xx年的工作總結(jié)如下:拓展三部成立至今有兩年有余,在去年管轄的江西,廣

2、東兩省上又增加了海南省,今年新開的店有8家。全部集中 在江西省,其中地級(jí)市3家分別為:南昌三店、景德鎮(zhèn)二店 和鷹潭店。縣城5家分別是武寧店、永修店、于都店、瑞金 店、分宜店。另外我部門還出現(xiàn)了一批有店無人加盟的情況如:上饒 步行街、新余交通路、瑞昌赤務(wù)路 在一年的摸爬滾打,兄弟部門虛心指教下,雖竭盡全力 但仍未完成公司下達(dá)任務(wù),問題是多方面的。針對(duì)目前存在 的問題和在xx年的工作計(jì)劃向公司作個(gè)匯報(bào)一:xx年工作中存在的問題:1, 由于部門中一批老拓展員離職補(bǔ)進(jìn)來的年青拓展員, 其社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和工作能力尚有很大的不足,對(duì)海瀾之家理念的 理解還不是很透,在人交際中缺少談判的誘導(dǎo)性和說服力。3,有些當(dāng)?shù)?/p>

3、潛在加盟商沒有很好的挖掘和把握,特別 是有些既想加盟又不敢的加盟的沒有及時(shí)說服和把握.針對(duì)以上問題,10我本人作為三部的主管領(lǐng)導(dǎo),將仍然 嚴(yán)格貫徹陳總部門月度例會(huì)的精神。每月將召集全體拓展員 通過例會(huì)的方式進(jìn)行溝通,不斷地探索和發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解 決發(fā)展中出現(xiàn)的新問題,邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐來盡快提高部門人員 的整體水平。同時(shí),向各管理區(qū)的拓展員明確提出任務(wù)以任 務(wù)制來約束和激進(jìn)各區(qū)拓展工作。還將采取用老拓展員來帶 新拓展員的辦法,是新手盡快上路,讓他們少走彎路。尋找 目標(biāo)店址,要嚴(yán)格按照公司“黃金地段,鉆石店鋪”去把關(guān) 目標(biāo)店鋪。另外還將要求拓展員不斷尋求、挖掘當(dāng)?shù)丶用松?加盟。二:xx年的工作展望:1.江西省在經(jīng)過兩年的努力下,已經(jīng)有8個(gè)地級(jí)市開 設(shè)了海瀾之家,xx年?duì)幦“咽O碌内M州、萍鄉(xiāng)、吉安3個(gè)地 級(jí)市全部拿下。另外在九江,新余,等城市積極開拓二店。 另外也將充分利用海瀾之家在江西省現(xiàn)有影響力使更多的 當(dāng)?shù)丶用松虂砑用耍柚?dāng)?shù)丶用松萄杆侔l(fā)展。2. 廣東和海南兩省開拓的難度較大點(diǎn),一是由于海瀾 之家的品牌效應(yīng)在兩地仍然未全部突現(xiàn)二,兩省的前衛(wèi)穿 著使我們的服飾在款式上還不夠吸引他們。3. 廣東的自產(chǎn)品牌很多,競爭很激烈。但是我相信隨 著公司品牌影響力不斷發(fā)展,設(shè)計(jì)款式不斷改進(jìn)在廣東這樣 的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省會(huì)有好的發(fā)展形勢(shì)。路是人走出來的,我相信在陳總的英明

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