


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、新版勞動合同格式 2020篇一:甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動合同法和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定, 在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。一、勞動合同期限甲乙雙方約有固定期限的勞動合同:自 年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容及工作地點(一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事 工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合理誠信原則,變動 乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當符合甲方依法制訂的并已 公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),按 時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量要求。(三)甲乙雙方約定勞
2、動合同履行地為:三、工作時間和休息休假(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致確定平均每周工作 天(小時 ),(乙方可根據(jù)工作的實際調(diào)整時間 )。(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心 健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,應(yīng)與乙方協(xié)商同意,依法給 予乙方補休或支付加班加點工資。 (三)甲方為乙方安排帶薪年休假:四、勞動保護和勞動條件(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當向乙方履行如實告知的義務(wù), 并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防 護用品,安排乙方從事
3、有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)定期為乙方進行健康檢查。(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違 章指揮、強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。(四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定,對乙方提供保 護。(五)乙方患病或非因工負傷的,甲方應(yīng)當執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。五、勞動報酬甲方應(yīng)當每月至少一次以人民幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖 欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工 資不得低于甲乙雙方事先約定的 ()。六、勞動紀律甲方制定的勞動紀律應(yīng)當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序, 并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。七、協(xié)商條款經(jīng)甲乙雙方協(xié)
4、商一致,同意選擇 條約定條款。a.乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,甲方應(yīng)當事前與乙方依法協(xié)商約定保守商 業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項,并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。b.由甲方出資招用或培訓乙方,并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當事前征得乙方同意,并 簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。C.甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,如 住房、汽車等) ,并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙 方權(quán)利義務(wù)。八、勞動合同終止的條件經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動合同:1.勞動合同期滿的 ;2. 甲方未能履行本合同規(guī)定的協(xié)議條款。3. 九、勞動爭議處理(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生
5、勞動爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié) 商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解 ;調(diào)解不成的,可以向勞 動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請 仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲 裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十 五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。(二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞 動保障行政部門和有關(guān)部門舉報。十、其他(一)勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變 化,應(yīng)當及時告知甲方,以便于聯(lián)系。(二)本合同未盡事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)
6、行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方 平等協(xié)商解決。(三)本合同不得涂改。 (四)本合同如需同時用中文、外文書寫,內(nèi)容不一致 的,以中文文本為準。(六)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。(七)本合同于 年 月日生效。甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的,應(yīng)當在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出。甲方法定代表人簽名:公章簽名日期:簽章日期:乙方簽名:公章簽名日期:簽章日期:MV 篇二:甲方: 法定代表人: 施工工地地址: 在 xx 住所地通訊地址: 乙方: 居民身份證號: 出生日期: 年月日家庭住址: 郵政編碼: 戶口所在地: 根據(jù)中華人民共和國勞動法和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂
7、本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限 第一條勞動合同期限 (甲乙雙方選擇適用 )有固定期限勞動合同:本合同于 年月 日生效,于 年月日終止;其中試用期至 年月日止。以完成一定工作為期限的合同:本合同生效日期為 年月日;以乙方完成 工作任務(wù)為合同終止時間。二、工作內(nèi)容第二條甲方招用乙方在 (項目名稱)工程中擔任 崗位(工種)工作。乙方的 (工種 )上崗證號碼為 。三、勞動保護和勞動條件第三條甲方應(yīng)當在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育, 并組織對乙方學習成果的書面考試,考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查,考 試不合格的不得在現(xiàn)場施工。甲方應(yīng)當對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝
8、等特殊工種的乙方進行崗前 培訓,乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為 乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。第五條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度 ;乙方應(yīng)當嚴格遵 守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危 害。四、工資保險待遇第六條乙方在試用期間的工資為每日 元,試用期滿后日工資為元。雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。甲方應(yīng)在每月 日前計發(fā)乙方的工資,并由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對工資支付的其他約定 。第七條甲方應(yīng)為乙方辦
9、理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù),并為乙方繳納工傷保 險和醫(yī)療保險費用。五、勞動紀律和勞動合同的解除第八條乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī) 程。第九條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的 ;(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的 ;(三 )嚴重失職,營私 舞弊,對甲方利益造成重大損害的 ;(四 )不服從甲方正當工作安排的 ;(五)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的 ;(六)被依法追究刑 事責任的。第十條乙方解除本合同,應(yīng)當提前 日(不超過 30 天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。六、當事人約定的其他內(nèi)容第十一條乙方在履行勞動合同期間,因個人失
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 工業(yè)機器人運維員理論改練習試卷附答案
- 2025年膽量心理測試題及答案
- 2025年電力電子的考試題及答案
- 2025年興化大學面試試題及答案
- 2025年圖館會面試題及答案
- 2025年人格權(quán)法的試題及答案
- 2025年商業(yè)銀行信貸試題及答案
- 2025年壞人腦力測試題及答案
- 2025年流浪記的測試題及答案
- 2025年青島自招面試試題及答案
- 建設(shè)工程項目質(zhì)量控制實務(wù)
- 教育技術(shù)學導(dǎo)論 黃榮懷(第2版)學習通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- 安全生產(chǎn)管理制度-普貨運輸
- DB41T 1508-2017 化妝刷標準規(guī)范
- 裝維服務(wù)年終總結(jié)
- 公務(wù)用車車輛安全培訓課件
- 復(fù)工復(fù)產(chǎn)六個一方案模板
- 中學生心理健康調(diào)查問卷
- 2024河南中煙南陽卷煙廠一線崗位招聘10人高頻難、易錯點500題模擬試題附帶答案詳解
- 3.1 歌曲《大海啊故鄉(xiāng)》課件(17張)
- 信號與系統(tǒng)考試試題及答案
評論
0/150
提交評論