淺論會計信息化是會計工作發(fā)展的趨勢

1、淺論會計信息化是會計工作發(fā)展的趨勢摘要：隨著企業(yè)經(jīng)營活動的日漸復(fù)朵多樣化、競爭范圍的擴(kuò)大、信 息處理技術(shù)特別是互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)飛速發(fā)展等一系列變化，信息化將成為會計 的發(fā)展的趨勢，成為推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和變革的重要力量。關(guān)鍵詞：會計信息化隨著企業(yè)經(jīng)營活動的日漸復(fù)朵多樣化、競爭范圍的擴(kuò)大、信息處理技 術(shù)特別是互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)飛速發(fā)展等一系列變化，信息化將成為會計的發(fā)展的 趨勢，成為推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和變革的重要力量。那么，如何與時俱進(jìn)， 緊跟“會計信息化”的發(fā)展步伐呢？筆者認(rèn)為可以從以下幾點著手：一、深刻理解“會計信息化”的含義會計信息化就是要通過網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的支持來實現(xiàn)會計業(yè)務(wù)的全面信息 化。作為現(xiàn)代化企業(yè)管理信

2、息系統(tǒng)中的核心模塊，會計信息系統(tǒng)具備強人 的實時控制功能，從而確保了信息公開和數(shù)據(jù)共享，使財務(wù)人員能夠更及 時地為企業(yè)的經(jīng)營管理提供科學(xué)的財務(wù)依據(jù)。二、企業(yè)信息化實施過程中，財務(wù)系統(tǒng)遇到的問題1 管理模式落后，財務(wù)風(fēng)險加大現(xiàn)在我國的企業(yè)財務(wù)管理模式相對還是比較落后的，其財務(wù)管理的思 想、方法等方面仍有許多不足金蝶公司2009年公布的數(shù)據(jù)顯示，我國85% 的基層單位企業(yè)基本實現(xiàn)會計電算化，而企業(yè)80%以上的財務(wù)人員僅了解 軟件的應(yīng)用，只有不到10%的人了解計算機知識因此大部分企業(yè)還只是形 勢而已，財務(wù)人員只懂一點簡單的操作，對計算機技術(shù)不了解不管是原 有的手工做賬還是運用了簡單電算化軟件，企業(yè)的

3、財務(wù)部門仍舊處在信 息孤島之上，會計信息系統(tǒng)處于封閉運行的狀態(tài)，沒冇很好地融入企業(yè) 的業(yè)務(wù)流程，不同的業(yè)務(wù)系統(tǒng)之間形成相互獨立的信息孤島，數(shù)據(jù)不能 共享決策層不能得到充分正確的信息，加大了財務(wù)投資的風(fēng)險.2 在加快企業(yè)信息化進(jìn)程中，忽視財務(wù)業(yè)務(wù)一體化會計信息化是企業(yè)信息化的重要組成部分，會計信息化的發(fā)展體現(xiàn)了 企業(yè)信息化在財務(wù)會計方面的發(fā)展，企業(yè)信息化的不能很好的實施就談不 上會計信息化的實施,有些企業(yè)在實施會計信息化時,造成企業(yè)管理信息 化工作陷入停頓運營的泥潭，不能及時將其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)的信息化建設(shè)放到 企業(yè)信息化建設(shè)的進(jìn)程上來，或者雖然部分業(yè)務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)工作已經(jīng)開 展，但是沒有整體的規(guī)劃的意

4、識，不能將信息化的理念靈活運用到這項工 作屮，導(dǎo)致會計信息化沒有在整個企業(yè)信息化的建設(shè)屮起到應(yīng)冇的作用和 地位，導(dǎo)致信息數(shù)據(jù)在內(nèi)部外部之間的交流出現(xiàn)堵塞，信息不能順利流通， 既影響了財務(wù)管理功能的發(fā)揮，又不能滿足企業(yè)現(xiàn)代化管理的需要.3.財務(wù)信息化人才匱乏會計信息化的發(fā)展需要精通信息技術(shù)與會計專業(yè)知識的人才來完成， 因此對會計復(fù)合型人才的標(biāo)準(zhǔn)提出了更高的要求多年以來，缺乏會計信 息化復(fù)合型人才一直是中國會計信息化發(fā)展的不能逾越的鴻溝雖然有不 少企業(yè)組織各種培訓(xùn)，但山于各種因素的制約培訓(xùn)并沒有起到預(yù)期的效果. 譬如培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)人員等因索的制約會計信息化方面的人 才總體素質(zhì)還滿足不了中

5、國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要.目前，在中國大多數(shù)企業(yè)單 位、部門的會計人員還是比較熟悉會計業(yè)務(wù)的操作，但是對計算機網(wǎng)絡(luò)信 息知識了解還存在一定的差距，不能實現(xiàn)在計算機知識和會計知識方面全 面發(fā)展.4.內(nèi)部控制亟需完善。首先，會計信息化條件下，會計人員的構(gòu)成山原來純粹的會計專業(yè)人 員轉(zhuǎn)變?yōu)橛蓵媽I(yè)人員、計算機系統(tǒng)管理人員及計算機專家組成。會計 業(yè)務(wù)從原來單純的核算轉(zhuǎn)變?yōu)樵谕瓿苫緯嫎I(yè)務(wù)的同時，還要完成財務(wù) 分析、預(yù)測、管理等更為復(fù)朵的業(yè)務(wù)；原來由會計人員處理的某些事項， 現(xiàn)在由其他人員在終端機上直接完成。因此，隨著數(shù)據(jù)處理技術(shù)的提高， 如果對計算機系統(tǒng)缺乏控制，未經(jīng)授權(quán)的人員為達(dá)到某些非法目的就可以 通

6、過網(wǎng)絡(luò)對會計數(shù)據(jù)進(jìn)行篡改，而這些篡改是不留痕跡的，后果不堪設(shè)想。 其次，傳統(tǒng)會計工作大都按經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的性質(zhì)分成幾個不同的職能崗位，不 同崗位的工作可以相互核查、相互制約，以防止發(fā)生誤差，還可以根據(jù)賬 目、證件、報表間的鉤稽關(guān)系檢查錯誤；而在會計信息化條件下，所有的 結(jié)果都是山最初錄入的數(shù)據(jù)經(jīng)過計算機直接計算出來的，如果初始數(shù)據(jù)錄 入錯誤，得到的賬面數(shù)據(jù)也隨之錯誤，為防止這種情況，就需要相應(yīng)的制 度把關(guān)，加強內(nèi)部控制。三、實施會計信息化促進(jìn)發(fā)展的策略1 培養(yǎng)復(fù)合型的會計人才是關(guān)鍵。會計信息化主要是通過網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持的，一切網(wǎng)絡(luò)信息的傳遞與處理 都要通過計算機的操作來實現(xiàn)，這就要求會計人才既是一名高水

7、準(zhǔn)的會計 師，又是一名出色的計算機操作員，能熟練學(xué)握各種會計軟件的操作，熟 悉國際會計及商務(wù)慣例，具有廣博的社會文化和專業(yè)知識背景。擁有創(chuàng)新 能力的復(fù)合型人才是保證一個企業(yè)在激烈的市場競爭中制勝的關(guān)鍵所在， 否則會計信息化的發(fā)展就成了無本之木、無源之水。因此企業(yè)會計人員都 應(yīng)積極地將自己塑造成一名既掌握現(xiàn)代化信息技術(shù)、乂掌握現(xiàn)代化會計知 識和管理理論的復(fù)合型人才。2. 建立健全會計信息系統(tǒng)內(nèi)部控制制度。會計信息化要求企業(yè)建立科學(xué)嚴(yán)格的會計信息系統(tǒng)內(nèi)部控制制度：從 軟件的開發(fā)和維護(hù)控制、硬件的管理和維護(hù)控制、組織機構(gòu)和人員的管理 控制、系統(tǒng)操作管理和控制、文檔資料的管理控制、系統(tǒng)環(huán)境的管理控制、 計算機病毒的預(yù)防與消除等各方面建立一套行z有效的制度，從源頭上保 證財務(wù)數(shù)據(jù)的真實性和安全性，保證會計信息系統(tǒng)安全運行。3. 改革管理模式和完善制度，推進(jìn)會計信息系統(tǒng)與其他系統(tǒng)的整合。企業(yè)要加大力度對現(xiàn)冇制度和管理模式進(jìn)行改革，以全面實現(xiàn)信息化 管理模式，將完善制度和管理模式改革放到發(fā)展戰(zhàn)略位置上來，用以推進(jìn) 會