


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、簡(jiǎn)歷投遞前要檢查細(xì)節(jié)與簡(jiǎn)歷投遞有哪些技巧匯編簡(jiǎn)歷投遞前要檢查細(xì)節(jié)在求職者沒有到達(dá)面試現(xiàn)場(chǎng)之前,hr已經(jīng)通過求職者投遞過來的簡(jiǎn)歷,對(duì)求職 者進(jìn)行了事前的了解了,所以,求職者的簡(jiǎn)歷是能否給hr留下好的第一印象,是直 接影響著你是否能獲得面試機(jī)會(huì)的結(jié)果的。所以,我們?cè)谕哆f簡(jiǎn)歷之前,一定要檢查 好簡(jiǎn)歷中的每一個(gè)細(xì)節(jié)是否有漏洞和差錯(cuò)。一、簡(jiǎn)歷的修飾。不要因?yàn)槭″X而去使用低廉質(zhì)粗的紙張。檢查一下是否有排 版、語法錯(cuò)誤,甚至污漬。在使用文字處理軟件時(shí),使用拼寫檢查項(xiàng)并請(qǐng)你的朋友來 檢查你可能忽略的錯(cuò)誤。二、字符大小。如果你需要用二頁紙來完成簡(jiǎn)歷,請(qǐng)清楚、完整地把你的經(jīng)歷和 取得的成績(jī)表現(xiàn)出來。不要壓縮版面,
2、不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。三、真實(shí)。雖然要王婆賣瓜,自賣自夸,但是不要虛構(gòu)日期或職務(wù)名稱來蒙蔽你 曾經(jīng)失去工作的事實(shí),或頻繁更換工作的事實(shí)或你從事較低的職務(wù)。如果你未來的雇 主去做背景調(diào)查發(fā)現(xiàn)你在撒慌,那你就和你的工作說再見吧!四、陳述你的才能。如 果你缺少你所找尋的工作所需的工作經(jīng)驗(yàn),不要在簡(jiǎn)歷中使用時(shí)間表達(dá)法。通過功能 表達(dá)法或技術(shù)表達(dá)法,優(yōu)先來陳述你相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)。五、推出你的長(zhǎng)處。不要僅僅簡(jiǎn)單地抄寫你公司人事手冊(cè)中關(guān)于工作性質(zhì)描寫的 術(shù)語。為了顯示你比其他競(jìng)爭(zhēng)者更有優(yōu)勢(shì),你需要的不是簡(jiǎn)單地列出你的工作職責(zé), 列出你所完成的特殊貢獻(xiàn),增長(zhǎng)百分比,客戶增加數(shù),贏取的獎(jiǎng)勵(lì)等。
3、六、不要用任何借口。不要把你離開每個(gè)所從事工作的理由寫上你的簡(jiǎn)歷,例如公司被售出老板是個(gè)白癡或謀求高薪。七、你最近在干什么?不要僅僅簡(jiǎn)單地陳列你所從事過的每個(gè)職位。人事部經(jīng)理 們最感興趣的是你近十年來的經(jīng)歷,所以請(qǐng)把重點(diǎn)突出在最近和最相關(guān)的工作經(jīng)歷 ±o八、確定目標(biāo)。不要按照星期日?qǐng)?bào)紙上的公司招聘廣告把你的簡(jiǎn)歷一一寄出,不 要投遞簡(jiǎn)歷,如果你的條件與工作要求相去深遠(yuǎn)。仔細(xì)閱讀廣告,決定你是否有合適 的資歷后才去投遞。九、請(qǐng)不要寄附件。當(dāng)你寄你的簡(jiǎn)歷時(shí),不要把你學(xué)習(xí)成績(jī)單復(fù)印件、推薦信或 獎(jiǎng)勵(lì)證明復(fù)印件一并寄出,除非你被特別要求這樣做。如果你獲得面試機(jī)會(huì)后,你可 帶上這些材料。簡(jiǎn)歷投遞
4、有哪些技巧小編的建議:第一,如果你畢業(yè)的院校不是很出類拔萃,建議你最好不要選擇參 加招聘會(huì),考慮這個(gè)問題你需要站在用人單位的角度想:來競(jìng)聘的人那么多,我當(dāng)然 要從條件最好的開始選擇啦;第二,網(wǎng)投講究方法,大家比較認(rèn)可的招聘網(wǎng)站就兩三 家,應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng),智聯(lián),前程無憂(抱歉我只知道這三家,因?yàn)閺V告太強(qiáng)大 t)o我是在應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)上找到工作的。在那你可以制作五份簡(jiǎn)歷,分別應(yīng)聘 不同的崗位,最后建議你不要選擇那種全部都投簡(jiǎn)歷的方式。那樣只會(huì)讓自己更快被 pass;第三,明確自己的方向。從你的專業(yè)出發(fā),去網(wǎng)上看一下在你們專業(yè)做的很大 的企業(yè)他們要求競(jìng)聘人員的硬件素質(zhì)是什么樣的。這樣有助于你完善
5、自己的簡(jiǎn)歷,以 及更好的參加面試,知己知彼百戰(zhàn)不殆;第四,對(duì)于投簡(jiǎn)歷的時(shí)間也很講究。如果你 是一個(gè)實(shí)力很強(qiáng)的主兒,就可以選擇在周一九點(diǎn)到十點(diǎn),周五下午四點(diǎn)到五點(diǎn)或者比 這個(gè)更早一點(diǎn)的時(shí)間來投簡(jiǎn)歷,因?yàn)檫@時(shí)候人事們都喜歡突擊工作,你要是很出類拔 萃的話,一定會(huì)脫穎而出的;如果你是普通院校的學(xué)生,我建議你避開這兩個(gè)髙峰, 因?yàn)檫@兩個(gè)高峰是簡(jiǎn)歷最多的時(shí)候,可以選擇在周二下午或者周三上午投,因?yàn)檫@時(shí) 候吐手頭簡(jiǎn)歷不是非常多就可以騰出更多的時(shí)間來好好看簡(jiǎn)歷了,你勝出的希望也 就更大了。第五,注意簡(jiǎn)歷上的措辭,不要過分的夸大,至少要保證如果真的被錄用在工作 中不會(huì)出現(xiàn)漏洞。可以適當(dāng)?shù)目浯笠稽c(diǎn),而且工資待遇方面可以稍微高一點(diǎn),如果你 真的是人才,用人單位是不會(huì)在乎差那點(diǎn)錢的。至于簡(jiǎn)歷具體內(nèi)容就參考你在行業(yè)中 各大公司要求的內(nèi)容去寫就。了;第
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 車床租賃與加工定制及售后服務(wù)合同
- 超詳細(xì)!環(huán)保設(shè)備制造與銷售合同
- 場(chǎng)記培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)合同范本
- 旅游景區(qū)餐具采購(gòu)與旅游產(chǎn)品開發(fā)合同
- 老人睡眠障礙護(hù)理課件
- 美術(shù)說課課件模版
- 廣西礦難事故
- 安全生產(chǎn)責(zé)任制格式
- 美德故事班會(huì)課件
- 國(guó)家安全及保密教育 活動(dòng)方案
- 2025-2030中國(guó)動(dòng)力電池回收利用技術(shù)路線與經(jīng)濟(jì)性評(píng)估分析研究報(bào)告
- 2025年深圳中考物理試卷真題(含答案)
- 互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理專業(yè)顧問聘用協(xié)議
- 2025年 東北石油大學(xué)招聘考試筆試試題附答案
- 2025年安徽省中考地理真題試卷(含答案)
- 人教版2025年八年級(jí)英語下學(xué)期期末總復(fù)習(xí)(專題訓(xùn)練)專題01單項(xiàng)選擇【期末易錯(cuò)100題】(人教版)(學(xué)生版+解析)
- 企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控管理制度
- 2025以色列與伊朗沖突全面解析課件
- 警察抓捕教學(xué)課件
- 2025年農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯體系在食品安全監(jiān)管中的應(yīng)用與改進(jìn)報(bào)告
- 做賬實(shí)操-漁業(yè)行業(yè)的賬務(wù)處理分錄實(shí)例
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論