嘉定區(qū)幼兒園辦學(xué)水平評(píng)價(jià)指標(biāo)(08年考核觀察點(diǎn)).

1、i嘉定區(qū)幼兒園辦學(xué)水平評(píng)價(jià)指標(biāo)（08年考核觀察點(diǎn)）（征求意見(jiàn)稿）一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)評(píng)價(jià)要素分值評(píng)價(jià)觀察點(diǎn)主評(píng)部門(mén)A1 依法辦學(xué)（8 分）1.認(rèn)真執(zhí)行規(guī)程等教育法規(guī)，落實(shí)規(guī)范招生、 規(guī)范收費(fèi)等各項(xiàng)工作。1 分1、 嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及本市的教育法律法規(guī)和有關(guān)政策，認(rèn)真實(shí)施 學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃，幼兒園各類人員符合法規(guī)規(guī)定的任 職資格，100%寺證上崗。（0.4 分）2、 嚴(yán)格執(zhí)行招生政策，班額控制在國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)。（0.3分）3、 各類收費(fèi)操作規(guī)范，無(wú)舉報(bào)。（0.3 分）基教科2、認(rèn)真制訂學(xué)校五年發(fā)展規(guī)劃的每年達(dá)成度實(shí)施 方案；幼兒園各項(xiàng)制度組織實(shí)施狀況良好。2 分1、 年度達(dá)成度方案和學(xué)校五年規(guī)劃的

2、一致性。（0.3 分）2、 年度達(dá)成度方案文本的規(guī)范性。（0.3 分）3、 年度達(dá)成度方案的科學(xué)性。（0.4 分）4、 學(xué)校各項(xiàng)配套制度的組織和落實(shí)。（1 分）發(fā)展中心3、嚴(yán)格執(zhí)行園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，管 理渠道暢通，工作效率咼。2 分1、以教代會(huì)為載體，對(duì)學(xué)校重大事項(xiàng)嚴(yán)格按照有關(guān)程序進(jìn)行民 主決策。（0.5 分）2、 以校務(wù)公開(kāi)為抓手，促進(jìn)學(xué)校依法治校。（0.5 分）3、 發(fā)揮教代會(huì)代表參與民主管理的作用，重點(diǎn)抓好過(guò)程參與與 提案工作。（0.5 分）4、 建立健全工會(huì)組織制度，重視文明班組建設(shè)。（0.5 分）工會(huì)組織人事科4、有序擴(kuò)大公眾對(duì)教育的知情權(quán)、選擇權(quán)、決策 權(quán)、評(píng)議權(quán)和監(jiān)督

3、權(quán)。1 分1 .家委會(huì)活動(dòng)正常。（0.5 分）2.家長(zhǎng)代表參與學(xué)校部分重大問(wèn)題決策。（0.5 分）家委會(huì)5、認(rèn)真落實(shí)關(guān)愛(ài)工程。2 分1、 職工文體活動(dòng)有計(jì)劃，有成效。（0.5 分）2、參加各類職工互助保障計(jì)劃， 開(kāi)展雙百結(jié)對(duì)， 幫困送溫暖活 動(dòng)。 （0.4分）3、充分發(fā)揮工會(huì)組織、教育職能，開(kāi)展提高教職工素養(yǎng)的各類 活動(dòng)。（0.5 分）4、 組織療休養(yǎng)活動(dòng)；組織每年一次的體檢。（0.4 分）5、做好退管工作。（0.2 分）工會(huì)2A2 師資隊(duì)伍（8 分）1、幼兒園保教人員配置合理，任職條件符合相關(guān) 規(guī)定。2 分1、 制定學(xué)校 2008 年教師專業(yè)化發(fā)展計(jì)劃。（0.5分）2、 專任教師任職條件達(dá)標(biāo)

4、，高級(jí)教師職數(shù)達(dá)規(guī)定比例。（1 分）3、 高一層次學(xué)歷占比情況。 （0.5 分）組織人事科2、注重師德建設(shè)，尊重人才，形成激勵(lì)機(jī)制。1 分1、 無(wú)違法犯罪，無(wú)體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。（0.2 分）2、 無(wú)教師參加社會(huì)考試作弊、論文抄襲、參與賭博等行為。（0.2 分）3、 工資外收入分配向優(yōu)秀人才、作出突出貢獻(xiàn)的人員傾斜。（0.3 分）4、 做好人事人才政策的宣傳和落實(shí)，認(rèn)真完成人事人才管理工 作。（0.3 分）組織人事科3、不斷完善園內(nèi)干部、教師考評(píng)與競(jìng)聘上崗制度。2 分1、 教師崗位任職、聘任、考核、獎(jiǎng)勵(lì)等制度健全。（1 分）2、 有校內(nèi)干部競(jìng)聘上崗機(jī)制。 （1 分）組織人事科4、科學(xué)合理

5、設(shè)置崗位，規(guī)范公開(kāi)招聘教師程序。1 分1、 全員崗位職責(zé)明確，按照崗位設(shè)置要求和結(jié)構(gòu)比例進(jìn)行聘任。（0.3分）2、 規(guī)范實(shí)施聘用合同制，無(wú)不正規(guī)用工現(xiàn)象。（0.2 分）3、 貫徹勞動(dòng)合同法，規(guī)范使用非在編人員。（0.2 分）4、 在招聘教師過(guò)程中做到公開(kāi)、公正、公平。（0.3 分）組織人事科5、完成市、區(qū)規(guī)定的師訓(xùn)、干訓(xùn)任務(wù)；重視青年 教師培養(yǎng)，發(fā)揮骨干教師作用。2 分1、 認(rèn)真完成市、區(qū)規(guī)定的教師培訓(xùn)項(xiàng)目。（0.5 分）2、 認(rèn)真完成市、區(qū)規(guī)定的干部培訓(xùn)工作。（0.5 分）3、有名師和區(qū)、鎮(zhèn)、校級(jí)骨干教師梯隊(duì)建設(shè)的培養(yǎng)機(jī)制、管理 措施，有成效。（0.5 分）4、 關(guān)心青年教師的成長(zhǎng)，有帶教計(jì)

6、劃和措施。（0.5 分）組織人事科 進(jìn)修學(xué)院A3 保教工作（20 分）1、積極開(kāi)展教育教學(xué)改革，全面實(shí)施二期課改”， 開(kāi)展園本教研，提高教師專業(yè)水平。3 分1、 全面使用新教材，梳理形成文本和課件資料。（1 分）2、定時(shí)開(kāi)展園本教研，有統(tǒng)整的教研方案與分層實(shí)施方案，重 點(diǎn)突出，措施到位。（0.5 分）3、教研記錄體現(xiàn)研究的計(jì)劃性、過(guò)程性，注重解決本園實(shí)際問(wèn) 題。（1分）4、 園長(zhǎng)參與指導(dǎo)園本教研。（0.5 分）進(jìn)修學(xué)院32、重視建設(shè)與教育相適應(yīng)的良好環(huán)境和設(shè)施設(shè) 備，并發(fā)揮教育作用。2 分1、 幼兒園環(huán)境優(yōu)美，設(shè)有玩沙玩水池、 動(dòng)植物養(yǎng)殖區(qū)、大型運(yùn) 動(dòng)器具和專用活動(dòng)。（0.5 分）2、 園所面

7、貌得到改善，環(huán)境能凸現(xiàn)辦園特色。（0.6 分）3、 合理利用教育資源， 有效促進(jìn)幼兒與環(huán)境間的互動(dòng)，體現(xiàn)環(huán)境課程化。（0.4 分）4、各類設(shè)施設(shè)備的配備能滿足教育和幼兒發(fā)展需要，每班配備安全衛(wèi)生、數(shù)量充足、豐富多樣、適合年齡特點(diǎn)的玩具、圖書(shū)、材料等，使用率高。（0.5 分）基教科3、合理安排幼兒一日活動(dòng)，注重活動(dòng)過(guò)程。3 分1、 作息時(shí)間安排科學(xué)合理，體現(xiàn)各階段幼兒不同發(fā)展特點(diǎn)。（1分）2、 業(yè)務(wù)園長(zhǎng)深入班級(jí)聽(tīng)課、指導(dǎo)、反饋。（1 分）3、 充分利用家庭社區(qū)等教育資源開(kāi)展活動(dòng)。（1 分）進(jìn)修學(xué)院4、課程設(shè)置體現(xiàn)均衡性，有利于嬰幼兒的和諧發(fā) 展。3 分1、課程管理有保障， 課程設(shè)置均衡， 確保四

8、類課程實(shí)施到位。（1.5 分）2、合理協(xié)調(diào)共性課程與特色課程的關(guān)系，確保幼兒游戲時(shí)間和 空間。（1.5 分）進(jìn)修學(xué)院5、改革教學(xué)模式、教學(xué)方法和教學(xué)手段，提高教 學(xué)質(zhì)量，形成教學(xué)特色。4 分1、 參與各類教學(xué)評(píng)比情況。（1 分）2、 參與承擔(dān)各類研討展示活動(dòng)情況。（1 分）3、 為青年教師成長(zhǎng)搭建平臺(tái)，培養(yǎng)有成效。（1 分）4、 骨干教師在教學(xué)中發(fā)揮應(yīng)有作用。（1 分）進(jìn)修學(xué)院6、重視幼兒個(gè)別差異，對(duì)特殊兒童有切實(shí)可行的 保教措施。1 分1、 特殊幼兒教育專人負(fù)責(zé)，措施到位。（0.5 分）2、 個(gè)案跟蹤記錄體現(xiàn)連續(xù)性和針對(duì)性：（0.5 分）進(jìn)修學(xué)院7、0 3 歲嬰幼兒早教指導(dǎo)率達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。2

9、 分1、組織開(kāi)展 0-3 歲早期教養(yǎng)工作，計(jì)劃、總結(jié)、受指導(dǎo)人員檔 案資料齊全。（0.4 分）2、 指導(dǎo)方案齊全，內(nèi)容科學(xué)、生動(dòng)，符合嬰幼兒身心發(fā)展特點(diǎn) 和教養(yǎng)規(guī)律。（0.3 分）3、 指導(dǎo)形式靈活，符合區(qū)域特點(diǎn)，形成較穩(wěn)定的指導(dǎo)模式。（0.3 分）4、 區(qū)域內(nèi) 95%以上 0-3 歲嬰幼兒及其家長(zhǎng)每年接受 4 次有質(zhì)量 的科學(xué)育兒指導(dǎo)。（1 分）基教科48 校園網(wǎng)建設(shè)到位，用好區(qū)學(xué)前教育網(wǎng)。2 分1、 網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與信息技術(shù)設(shè)施設(shè)備配置能滿足需要，并能在幼兒 園管理、教育教學(xué)、家園溝通、與區(qū)相關(guān)部門(mén)溝通等方面得 到有效應(yīng)用，成效明顯。（1 分）2、 幼兒園網(wǎng)頁(yè)欄目設(shè)置合理，內(nèi)容全面、更新及時(shí)。（

10、1 分）基教科A4 教育科研（4分）1、有結(jié)合學(xué)校發(fā)展目標(biāo)的統(tǒng)領(lǐng)性科研課題，園領(lǐng)導(dǎo)能承擔(dān)一個(gè)課題或參與某一課題研究。1 分1、 學(xué)校發(fā)展規(guī)劃中有統(tǒng)領(lǐng)性課題。（0.1 分）2、 統(tǒng)領(lǐng)性課題立項(xiàng)情況。（0.4 分）3、 校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)課題研究情況。（0.5 分）科研室2、有科研工作管理制度，教師積極參與教育科研， 參與率咼。1 分1、 科研管理制度文本、科研計(jì)劃總結(jié)材料等情況。（0.2 分）2、 校級(jí)課題立項(xiàng)工作及材料情況。（0.3 分）3、科研（教、科研結(jié)合研討）活動(dòng)情況與成效。（0.4 分）4、平時(shí)上級(jí)有關(guān)部門(mén)調(diào)研了解到的科研管理情況。（0.1 分）科研室3、課題完成率高，科研成果有推廣價(jià)值。2 分

11、1、區(qū)級(jí)重點(diǎn)及以上立項(xiàng)課題。（0.4 分）2、 各級(jí)立項(xiàng)課題完成率。（0.4 分）3、 學(xué)校科研網(wǎng)建設(shè)情況。（0.3 分）4、發(fā)表論文、論著及獲獎(jiǎng)科研成果獎(jiǎng)、論文獎(jiǎng)情況。（0.4 分）5、 科研成果的取得與推廣情況。（0.5 分）科研室A5 幼兒發(fā)展（12 分）1、情緒愉快，適應(yīng)集體生活，活潑、積極參加各 類活動(dòng)。3 分主要依據(jù)對(duì)各園幼兒現(xiàn)場(chǎng)能力抽樣測(cè)評(píng)為主以及幼兒在各類評(píng) 比活動(dòng)中的獲獎(jiǎng)等第依次加分。（12 分）基教科 進(jìn)修學(xué)院2、喜歡運(yùn)動(dòng)，動(dòng)作發(fā)展良好。2 分3、樂(lè)意接受日常清潔事項(xiàng)，行為習(xí)慣良好。3 分4、喜歡擺弄、觀祭、提冋、探索。2 分5、喜歡自我服務(wù)，能做力所能及的事。2 分A6

12、衛(wèi)生保健（9分）1、重視保教管理，保育資料齊全。2 分1、園所領(lǐng)導(dǎo)專人分管， 了解衛(wèi)生保健知識(shí)及本園所衛(wèi)生保健工 作情況。（0.5 分）2、保健室、 觀察室、 隔離室的基本設(shè)施、 物品配備符合規(guī)范要 求。 （0.5分）3、保健人員協(xié)助園所領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)各崗位人員做好衛(wèi)生保健工 作，重點(diǎn)是保育員、營(yíng)養(yǎng)員按常規(guī)操作的情況，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并 有記錄。（0.5分）4、 保健資料齊全，按要求做好各種登記、記錄，統(tǒng)計(jì)正確。（0.5 分）基教科52、保健制度完善，三大員操作規(guī)范。2 分1、 保健制度健全，工作有計(jì)劃有總結(jié)，能參與有關(guān)衛(wèi)生保健的科研與調(diào)查，有專題總結(jié)。（0.4 分）2、 工作人員定期體檢率 100%新

13、進(jìn)人員體檢率 100%（ 0.6 分）3、各場(chǎng)所和物品按要求做好清潔與預(yù)防性消毒，消毒方法（包括藥液配制）正確，細(xì)菌的檢測(cè)符合消毒衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。（0.4分）4、 保育、營(yíng)養(yǎng)、保健的各個(gè)環(huán)節(jié)操作符合衛(wèi)生保健的規(guī)范。（0.6分）3、合理安排兒童食譜，師生伙食嚴(yán)格分開(kāi)。2 分1、 師生伙食嚴(yán)格分開(kāi)，嚴(yán)格執(zhí)行食品驗(yàn)收制度， 各證齊全。（0.6 分）2、制定適合幼兒年齡特點(diǎn)的食譜，品種多樣、搭配合理、按量 供給、烹調(diào)色香味好。（0.7 分）3、每月進(jìn)行營(yíng)養(yǎng)素的攝入量分析，符合平衡膳食的標(biāo)準(zhǔn)，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，有改進(jìn)措施。（0.7 分）4、幼兒體格發(fā)育良好、保健措施落實(shí)2 分1、幼兒入托入園體檢率 100%每年

14、幼兒定期體檢率 95%尿 常規(guī)檢查率90% （ 0.5 分）2、按要求定期測(cè)量幼兒身高、體重，并開(kāi)展口腔、視力、聽(tīng)力的檢查和保健工作，對(duì)異常或缺點(diǎn)落實(shí)矯治。（0.5 分）3、加強(qiáng)對(duì)體弱兒童的管理，按要求規(guī)范開(kāi)展各項(xiàng)工作，管理措 施有針對(duì)性，并能落實(shí)。有管理名冊(cè)、個(gè)案記錄表、定期的 分析小結(jié)。 （0.5分）4、 有衛(wèi)生保健知識(shí)宣傳的內(nèi)容和形式，定期對(duì)幼兒、保教人員、家長(zhǎng)進(jìn)行健康教育。（0.5 分）5、做好傳染病防控工作，無(wú)責(zé)任事故。1 分1、園所房屋、設(shè)施設(shè)備、玩具用具等符合安全衛(wèi)生要求，園所安全措施落實(shí)，定期安全檢查并有記錄。（0.3 分）2、發(fā)生傳染病、事故及時(shí)報(bào)告，無(wú)漏報(bào)。腸道傳染病年發(fā)病

15、率2%, 般事故年發(fā)生率 0.5%，杜絕責(zé)任事故發(fā)生。（0.3分）3、發(fā)生傳染病后，能嚴(yán)格按照消毒隔離規(guī)范從三個(gè)方面做好傳 染病的管理工作。（0.2 分）4、 重視對(duì)園所所有工作人員、幼兒、家長(zhǎng)的安全教育工作。（0.2 分）6A7 總務(wù)工作 （4分）1、財(cái)務(wù)制度健全，監(jiān)督機(jī)制完善。2 分1、 實(shí)行教育經(jīng)費(fèi)統(tǒng)籌后各單位預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行情況；政府采購(gòu)項(xiàng)目執(zhí)行情況和基建維修項(xiàng)目執(zhí)行情況。（0.7 分）2、 規(guī)范教育收費(fèi)情況。（0.5 分）3、 領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)監(jiān)督情況；是否有私設(shè)“小金庫(kù)”情況。（0.3 分）4、 審計(jì)中食堂規(guī)范核算情況。（0.2 分）5、及時(shí)上報(bào)各類財(cái)務(wù)報(bào)表和有關(guān)材料，準(zhǔn)確率高；及時(shí)按規(guī)定上交各類費(fèi)用；按規(guī)定出席各類會(huì)議。（0.3 分）計(jì)財(cái)科2、財(cái)產(chǎn)管理規(guī)范，及時(shí)更新，使用率高。1 分1、規(guī)范基建維修工作，加強(qiáng)校園綠化管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、上報(bào)、 排除校舍安全隱患。（0.3 分）2、 規(guī)范設(shè)備采購(gòu)程序，加強(qiáng)教育儀器設(shè)備管理。（0.3 分）3、按規(guī)定做好國(guó)有資產(chǎn)管理工作，做到帳帳相符，帳物相符， 帳卡相符。（0.3 分）4、 正確使用、維護(hù)安全設(shè)施設(shè)備。（0.1 分）設(shè)備管理站3、重視校園安全工作，制度健全，技防設(shè)施到位。1 分1、 檔案管理：檔案管理升等定級(jí)。（0.