關(guān)于工作方案模板集合十篇

1、the way to find happiness in life is to understand that you are given life for dedication.悉心整理助您一臂（頁眉可刪）關(guān)于工作方案模板集合十篇 工作方案 篇1一、績效管理的目的及原則目的：通過績效管理，促進我辦機關(guān)履行職責(zé)，高質(zhì)量地完成市委、市政府布置的各項任務(wù)和年度工作目標(biāo)，促進單位內(nèi)部管理，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍，實現(xiàn)組織績效和個人績效的不斷提升。原則：一是便于操作原則。要借助計算機輔助系統(tǒng)將機關(guān)管理工作納入績效管理框架內(nèi)。二是客觀公正原則。在運行中要本著公正合理的原則，設(shè)定不同工作事項的基本用時。三是持

2、續(xù)改進原則。要加強和鼓勵績效溝通，促進組織、個人的績效持續(xù)改進。二、績效管理的總體框架1、管理對象及層次績效管理對象分為對處室的組織績效和對處室工作人員（含處室負(fù)責(zé)人）的個人績效兩個層次。處室績效管理，主要內(nèi)容為處室工作月度計劃及完成情況、年度工作目標(biāo)任務(wù)及完成情況，由分管領(lǐng)導(dǎo)審核后轉(zhuǎn)主要領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)。個人績效管理，主要內(nèi)容為個人每日績效申報，處室負(fù)責(zé)人初審，分管領(lǐng)導(dǎo)審核確認(rèn)。各處室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本處室副職及其以下人員的考核，處室負(fù)責(zé)人個人績效由分管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)。2、對處室績效考核績效內(nèi)容（1）“績”的部分，分為二部分：一是共性目標(biāo)方面，如編寫信息稿件、起草文稿等共性目標(biāo)。二是個性目標(biāo)方面，如圍繞處室職能

3、工作和處室責(zé)任狀個性目標(biāo)，以及上級交辦其他工作任務(wù)等個性工作（2）“效”的部分，設(shè)置三種類型：一是加分：為鼓勵和引導(dǎo)機關(guān)圍繞中心工作，做好關(guān)鍵性工作，對上級表彰、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、宣傳報道、101%服務(wù)等工作予以加分。二是扣分：未完成共性目標(biāo)及個性目標(biāo)任務(wù)的，按比例扣分；軟環(huán)境建設(shè)中，被明查暗訪曝光，給我辦造成不良影響的，或違反規(guī)定被處室以外單位或部門查實、曝光、處理的，軟環(huán)境建設(shè)目標(biāo)中分屬子項年度不得分；工作嚴(yán)重失誤，并造成惡劣影響的，按工作涉及的工作目標(biāo)不得分；無故不參加集體活動和社會性公益性活動的；領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項逾期辦結(jié)并未經(jīng)批準(zhǔn)的；未履行請假手續(xù)，無故未簽到及遲到早退的。三是一票否決：對所在處

4、室有人因違法違紀(jì)問題被紀(jì)律處理的；因工作不規(guī)范、不到位造成在市級機關(guān)科學(xué)發(fā)展目標(biāo)考核和市軟環(huán)境考評中失分或在普遍扣分的項目中較多扣分的。3、對個人績效考核（按一般勞動時間計）個人事項庫是某個處室、某個崗位上的工作人員，在一年內(nèi)可預(yù)見的、可量化并賦值、經(jīng)高度概括后的，一件件具體工作事項的集合。建立事項庫的目的：主要在于能客觀地、合適地量化出每人的工作情況，反映出每個人的“績”，區(qū)分出不同崗位上的“忙”還是“不忙”；此外還有一個重要作用是能反映出或區(qū)分出大致工作強度和用時下，不同的個人的“效”，是“真忙”還是“瞎忙”（對于“效”的評價更適合用加扣時的方式予以體現(xiàn)）。三、績效管理的方法步驟1、目標(biāo)設(shè)

5、定設(shè)定原則。一是績效目標(biāo)要與部門使命、職能，與市委、市政府總體目標(biāo)任務(wù)相一致；二是按照“高點定位、爭先創(chuàng)優(yōu)”的原則，目標(biāo)設(shè)定要高于上年，同時在全省同行業(yè)中體現(xiàn)進位爭先；三是績效目標(biāo)要具有可操作性和可測量性，便于考核。四是對制定的績效目標(biāo)要進行評估，強化上下溝通，充分體現(xiàn)決策的科學(xué)化和民主化。各處室要將20_年度工作目標(biāo)責(zé)任狀內(nèi)容以及細化分解后的處室月度績效目標(biāo)，報分管領(lǐng)導(dǎo)審定后，錄入辦績效管理信息系統(tǒng)。目標(biāo)要具有可操作性和可測量性，便于考核。2、績效實施每月5日前（遇到節(jié)假日順延）召開一次績效分析會，各處室匯報上月績效目標(biāo)完成情況，提出工作中遇到的困難，擬對績效目標(biāo)調(diào)整的打算和下月績效目標(biāo)。分

6、管領(lǐng)導(dǎo)對處室月績效進行評價，對處室實際工作任務(wù)與預(yù)期階段性目標(biāo)存在的差距及時分析原因，采取有針對性的工作措施，確保目標(biāo)任務(wù)得到有效實現(xiàn)，并明確下月績效目標(biāo)。會后第2個工作日下午下班前，將各處室上月度績效目標(biāo)完成情況、下月績效目標(biāo)（對分析會上認(rèn)可的目標(biāo)調(diào)整要予以說明）等內(nèi)容錄入管理信息系統(tǒng)，報分管領(lǐng)導(dǎo)審定。每日每人申報工作事項，自動生成每天工作日志。各處室負(fù)責(zé)人每周一召開工作例會，評析上周績效完成情況，確定下周績效計劃。每周二下午下班前，處室負(fù)責(zé)人在管理信息系統(tǒng)上錄入每周工作布置情況（含處室負(fù)責(zé)人），并完成其他工作人員個人績效初審工作，報分管領(lǐng)導(dǎo)審定。分管領(lǐng)導(dǎo)、處室負(fù)責(zé)人要加強溝通交流，研究績效

7、改進措施，及時解決遇到的困難，促進處室績效目標(biāo)實現(xiàn)。3.績效考核處室績效考核，按月申報督查，年終考核評定。按照處室申報，分管領(lǐng)導(dǎo)審核，辦績效考核機構(gòu)匯總，報辦黨組審定（月度考核報主要領(lǐng)導(dǎo)審定）程序進行。個人績效考核，按日申報、周考核、月匯總、年終評定。按照個人申報，處室負(fù)責(zé)人初審、分管領(lǐng)導(dǎo)審核的方式進行。被考核人每日（最遲次日）申報每日工作績效，處室負(fù)責(zé)人對照處室的周績效計劃，每周對被考核人申報的績效進行核實、分管領(lǐng)導(dǎo)進行審核，生成周績效統(tǒng)計。個人周績效考核結(jié)束后，要及時反饋，若被考核人對考核結(jié)果存在分歧意見，可與處室負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)進行溝通，溝通后仍無法就績效考核結(jié)果達成一致意見時，可向辦績

8、效考核機構(gòu)提出申訴，由辦績效考核機構(gòu)給予答復(fù)。每月通報完成情況，年終根據(jù)考核情況確定處室績效等級，原則上按照處室總數(shù)的40為a級、40為b級、20為c級進行區(qū)分（分?jǐn)?shù)相同的按上一等級計算）。處室可參照上述原則，確定工作人員績效等級。4.績效改進（1）結(jié)果運用。兌現(xiàn)績效考核獎懲，績效考核結(jié)果作為機關(guān)工作月度及年終考核兌現(xiàn)獎發(fā)放、評先評優(yōu)、選人用人的重要依據(jù)。（2）持續(xù)改進。主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)要對績效差的處室進行指導(dǎo)，分析原因，研究整改措施；處室負(fù)責(zé)人要加強與績效低的工作人員溝通，幫助查找不足，解決困難。（3）體系完善。辦績效考核機構(gòu)要牽頭對年度績效管理體系進行分析評價，不斷改進完善，推動績效管理

9、工作科學(xué)規(guī)范。四、工作安排1、調(diào)研學(xué)習(xí)（5月1日-5月10日）通過對市軟建辦的調(diào)研學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)市有關(guān)精神，掌握績效管理有關(guān)理論和實踐經(jīng)驗，并建立與有關(guān)專家的聯(lián)系。2、框架設(shè)計（5月10日-6月15日）通過前期調(diào)研，并根據(jù)我辦工作實際，制定我辦績效管理工作總體框架，報辦黨組審定。3、推進實施（6月）召開處長工作會議，要求將年初下發(fā)的目標(biāo)責(zé)任狀共性目標(biāo)和個性目標(biāo)，分解到實施步驟和具體月份。根據(jù)收集上來的事項庫，結(jié)合我辦工作，編制事項庫，并提交辦工作會議研究討論。建議先期建立每人每天撰寫工作日志制度。5、軟件開發(fā)及試運行（7月底）聯(lián)系軟件公司，向沖浪房產(chǎn)軟件送交軟件開發(fā)客戶需求，并保持聯(lián)系，確保本月中

10、下旬開發(fā)出試運行版軟件，并試運行。6、正式運行（8月中旬）正式運行機關(guān)績效管理信息系統(tǒng)。五、保障措施1、建立績效考評機構(gòu)。成立辦績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，班子成員任副組長，處室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)考核管理機構(gòu)，負(fù)責(zé)全辦考核具體事宜，各處室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本處室副職及其以下人員的考核各項工作。2、分步實施，先易后難。在堅持考核公開、公平、公正原則的基礎(chǔ)上，按照先易后難、逐步完善、便于操作、易于推廣的原則，逐步實施完善機關(guān)績效管理信息系統(tǒng)。3、完善激勵獎懲機制。對接市軟建辦、市財政局，落實市劃撥的專項績效管理兌現(xiàn)獎發(fā)放政策，確定我辦配套資金，制定辦績效考核兌現(xiàn)辦法。工作方案 篇2為保證

11、籌建四川敘永農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡稱“敘永農(nóng)村商業(yè)銀行”）各項工作順利進行，按照監(jiān)管部門有關(guān)要求，真實、準(zhǔn)確、完整地反映本聯(lián)社資產(chǎn)負(fù)債狀況，評估認(rèn)定凈資產(chǎn)，明晰產(chǎn)權(quán)，四川敘永農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司籌建工作小組（以下簡稱“籌建工作小組”）特制定以下清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評估及凈資產(chǎn)處臵工作方案。一、清產(chǎn)核資及資產(chǎn)評估的目的、原則和對象（一）清產(chǎn)核資及資產(chǎn)評估的目的：全面審計評估敘永縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社（以下簡稱“敘永縣聯(lián)社”）資產(chǎn)負(fù)債狀況，摸清家底，充分反映經(jīng)營風(fēng)險。通過清產(chǎn)核資，評估認(rèn)定凈資產(chǎn)、明晰產(chǎn)權(quán)、以保障敘永縣聯(lián)社原社員、職工及增資擴股后股東各方的合法利益。全面準(zhǔn)確清查敘永縣聯(lián)社資產(chǎn)負(fù)

12、債及所有者權(quán)益，正確評估風(fēng)險狀況，包括資產(chǎn)損失風(fēng)險和管理風(fēng)險。針對風(fēng)險和損失狀況，落實防范化解措施，為敘永農(nóng)村商業(yè)銀行開業(yè)后的健康平穩(wěn)運行打好基礎(chǔ)。（二）清產(chǎn)核資及資產(chǎn)評估的原則：清產(chǎn)核資及資產(chǎn)評估要堅持真實性、準(zhǔn)確性、完整性和客觀公正反映的原則。（三）清產(chǎn)核資及資產(chǎn)評估的對象：敘永縣聯(lián)社。二、清產(chǎn)核資及資產(chǎn)評估基準(zhǔn)日清產(chǎn)核資及資產(chǎn)評估基準(zhǔn)日為：20_年3月31日。三、清產(chǎn)核資及資產(chǎn)評估的組織領(lǐng)導(dǎo)敘永縣聯(lián)社清產(chǎn)核資及資產(chǎn)評估工作由籌建工作小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，并聘請四川華強會計師事務(wù)所有限公司和四川華廉資產(chǎn)評估有限公司具體組織實施，敘永縣聯(lián)社各部門、信用社及分社負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)配合會計師事務(wù)所的清產(chǎn)核資工作。

13、?敘永縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評估及凈資產(chǎn)處臵工作方案?由籌建工作小組負(fù)責(zé)起草，經(jīng)敘永縣聯(lián)社理事會和社員代表大會審議通過后，由四川華強會計師事務(wù)所有限公司和四川華廉資產(chǎn)評估有限公司組織實施。清產(chǎn)核資和整體資產(chǎn)評估工作結(jié)束后，中介機構(gòu)依據(jù)?清產(chǎn)核資報告?和?整體資產(chǎn)評估報告?出具?凈資產(chǎn)確認(rèn)書?，由籌建工作小組、敘永縣聯(lián)社和中介機構(gòu)三方簽字確認(rèn)，再由籌建工作小組提出凈資產(chǎn)處臵方案。本項目總負(fù)責(zé)人：凌劍雄（四川華強會計師事務(wù)所有限公司副董事長、副總經(jīng)理，副主任會計師，注冊會計師）清產(chǎn)核資總負(fù)責(zé)人：劉濤（四川華強會計師事務(wù)所有限公司經(jīng)理，注冊會計師）資產(chǎn)評估總負(fù)責(zé)人：_（_資產(chǎn)評估有限公司負(fù)

14、責(zé)人，注冊會計師，注冊評估師）四、清產(chǎn)核資及資產(chǎn)評估的基本方法、程序、范圍和內(nèi)容 清產(chǎn)核資及資產(chǎn)評估的基本方法和程序為：按會計核算要求清查農(nóng)村信用社表內(nèi)外全部資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益；按風(fēng)險管理及審慎性要求對表內(nèi)外全部資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益進行整體資產(chǎn)評估；認(rèn)定凈資產(chǎn)。本次清產(chǎn)核資只作評估而不做真實的調(diào)賬，但必須與真實調(diào)賬的依據(jù)一致。統(tǒng)一調(diào)帳可以在農(nóng)村商業(yè)銀行開業(yè)后至開業(yè)當(dāng)年決算前完成。清產(chǎn)核資及資產(chǎn)評估的范圍和主要內(nèi)容包括：準(zhǔn)確核實資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益的現(xiàn)狀，如實反映財務(wù)狀況，保證資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益帳面價值的真實和準(zhǔn)確；以及帳務(wù)清理、資產(chǎn)清查、價值認(rèn)定、損益認(rèn)定、資本核實等。（一）資產(chǎn)項

15、目的清查評估資產(chǎn)清查評估的重點是充分反映貸款、抵債資產(chǎn)、投資、票據(jù)業(yè)務(wù)的風(fēng)險及損失狀況，剔除不應(yīng)入賬的應(yīng)收利息，充分計提呆賬準(zhǔn)備，審慎進行固定資產(chǎn)評估。1現(xiàn)金。實地盤點檢查日庫存現(xiàn)金，并倒推評估日庫存現(xiàn)金是否與賬面數(shù)相符，如發(fā)生現(xiàn)金盤虧、盤盈，應(yīng)相應(yīng)計入營業(yè)外支出（收入）。現(xiàn)金明細賬按查實數(shù)確認(rèn)。2存放中央銀行款項（1）按人民銀行對賬單確認(rèn)存放央行款項余額。（2）按規(guī)定計算應(yīng)繳存款準(zhǔn)備金，存款準(zhǔn)備金繳存不足的，應(yīng)作出披露。3存放同業(yè)款項，指各信用社存放在銀行用于清算、結(jié)算的款項。（1）按存放單位作出分類披露，其中存放聯(lián)社的單獨披露，作合并內(nèi)部往來項處理。（2）按同業(yè)對賬單確認(rèn)存放同業(yè)款項余額。

16、（3）核定存放同業(yè)業(yè)務(wù)的性質(zhì)，屬于拆放同業(yè)行為的應(yīng)調(diào)整到拆放同業(yè)科目。4拆放同業(yè)（1）聯(lián)社轄內(nèi)調(diào)劑資金單獨披露，作合并內(nèi)部往來處理。（2）逐筆登錄拆出資金，發(fā)出函證，就拆借合同要素、拆借逾期原因及還款保證等內(nèi)容實行獨立調(diào)查，確認(rèn)債權(quán)的真實性。未回函的應(yīng)查明原因，督促回函。（3）審查合同是否有效，確認(rèn)拆放行為的有效性及賬務(wù)的準(zhǔn)確性。（4）評價拆借風(fēng)險，按照拆借行為的真實性、拆借對象的資信程度、拆借資金的逾期時間、逾期原因及還款保證等進行評價；拆借一旦逾期，就意味著高風(fēng)險，期后到期的，應(yīng)注明是否已收回。5信貸資產(chǎn)。信貸資產(chǎn)審計評估是清產(chǎn)核資的關(guān)鍵內(nèi)容，其核心為風(fēng)險評價。鑒于信貸資產(chǎn)風(fēng)險評估的復(fù)雜性

17、與專業(yè)性，結(jié)合敘永縣聯(lián)社實際，本次清產(chǎn)核資中信貸資產(chǎn)評估按如下操作細則進行。（1）工作要求。信貸資產(chǎn)清查審計評估的總體要求是摸清家底、暴露風(fēng)險、妥善處理。信貸資產(chǎn)按正常類貸款、關(guān)注類貸款、次級類貸款、可疑類貸款、損失類貸款五級分類評估。信貸資產(chǎn)實行分類審計評估。金額越大、風(fēng)險越大的貸款，就要實施越深入、越充分的實質(zhì)性審計程序。對前十戶貸款和單戶余額達到5萬元以上（含5萬元）的大額貸款需函證。對5萬元以下的小額貸款采取隨機抽樣方式，每個點機構(gòu)函證50戶。（2）工作步驟大額貸款、借款人風(fēng)險較大貸款回函率及回函認(rèn)證率應(yīng)達到100%，逐筆追蹤。未回函貸款及回函不認(rèn)證的貸款，應(yīng)查清未回函及回函不認(rèn)證的原

18、因，督促回函。清查會計核算的準(zhǔn)確性。嚴(yán)格按照五級分類標(biāo)準(zhǔn)，正確劃分貸款形態(tài)。期后到期的貸款，應(yīng)在評估附注中說明是否已收回，期后已收回的不良貸款在評估中予以說明。評價貸款風(fēng)險及損失情況。參考貸款風(fēng)險分類指導(dǎo)原則?（銀發(fā)200_16號）、?中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會關(guān)于推進和完善貸款風(fēng)險分類工作的通知?（銀監(jiān)發(fā)20_22號）、?四川省農(nóng)村信用社貸款風(fēng)險五級分類實施細則（試行）（川銀監(jiān)發(fā)20_240號）、中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會關(guān)于印發(fā)農(nóng)村合作金融機構(gòu)信貸資產(chǎn)風(fēng)險分類指引的通知?（銀監(jiān)發(fā)20_23號）對貸款風(fēng)險的評價標(biāo)準(zhǔn)和方法，評估貸款風(fēng)險和損失情況，對不符合貸款管理要求的貸款，如無效擔(dān)保、無效抵押、

19、超訴訟時效貸款、違規(guī)貸款等，應(yīng)詳細提示。a、對完全不能收回的貸款，當(dāng)前在正常、逾期或呆滯貸款核算的，轉(zhuǎn)入到損失類貸款核算；b、對損失率超過50%的貸款，評估可能的損失比率；c、對損失難以斷定的不良貸款，按風(fēng)險成因及風(fēng)險大小分類披露風(fēng)險狀況。呆賬貸款核銷。根據(jù)財政部關(guān)于印發(fā)金融企業(yè)呆賬核銷管理辦法的通知（財金20_50號）、財政部關(guān)于印發(fā)金融企業(yè)呆賬準(zhǔn)備提取管理辦法的通知（財金20_?49號）、財政部關(guān)于呆賬準(zhǔn)備提取有關(guān)問題的通知（財金20_90號）等財稅政策，符合呆賬核銷標(biāo)準(zhǔn)，履行了呆賬核銷程序的呆賬，工作方案 篇3入冬以來，我鎮(zhèn)低溫雨霧天氣增多，受此影響，鎮(zhèn)境內(nèi)國道213線，旅游環(huán)線等重要交

20、通路段。為切實加強交通管理相關(guān)部門和鎮(zhèn)村的交通管理聯(lián)勤聯(lián)動工作，有效防范和減少各類道路交通事故的發(fā)生，保障道路暢通，實現(xiàn)全鎮(zhèn)道路交通安全形勢穩(wěn)定，現(xiàn)結(jié)合實際，制定本工作方案。一、工作時間即日起在全鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)、旅游環(huán)線等重要交通干道開展聯(lián)防群治工作。二、工作目標(biāo)有效防范和減少各類交通事故發(fā)生，確保人民群眾生命安全，實現(xiàn)全鎮(zhèn)道路交通安全形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。三、工作措施（一）全面開展聯(lián)防群治工作。按照規(guī)定轄區(qū)內(nèi)“國道213、縣道重要交通干道分段包干”的原則，全面開展重要交通干道聯(lián)防群治工作。要加大路面管控力度，對車輛違法違規(guī)行為實行重罰，減少道路交通安全事故發(fā)生，確保責(zé)任落實到位。要加快排查并安裝完善各類交

21、安設(shè)施，及時消除各類安全隱患，確保安全措施落實到位。要加強重要路段、重要時段交通管理，確保道路交通安全。（二）成立聯(lián)防群治工作。為確保聯(lián)防群治工作取得實效，分別由鎮(zhèn)安監(jiān)所、運管所、交警中隊牽頭，將鎮(zhèn)內(nèi)國道、縣道分為5個路段，每個路段落實1名分管領(lǐng)導(dǎo)3組長，相關(guān)工作人員和沿線鎮(zhèn)、村主要負(fù)責(zé)人為成員，組織聯(lián)防群治工作小組，細化工作方案，分段包干負(fù)責(zé)道路交通聯(lián)防群治工作。其中，第一組由副鎮(zhèn)長牽頭，范圍為國道213線（鎮(zhèn)村至鎮(zhèn)村2社）；第二組由副鎮(zhèn)長牽頭，范圍為縣道；第三組由縣交警中隊牽頭，范圍為縣道；第四組由鎮(zhèn)安監(jiān)所牽頭，范圍為縣道第；第五組由運管所牽頭，范圍為縣旅游環(huán)線。（三）明確工作職責(zé)1、鎮(zhèn)安

22、監(jiān)所負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)，并督導(dǎo)、檢查、通報各組工作落實情況。負(fù)責(zé)對道路急彎、陡坡、臨水、臨崖、事故多發(fā)等危險路段安全隱患進行排查，并督促相關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)整改落實。2、交警中隊：負(fù)責(zé)加強重點路段，特別是鎮(zhèn)境內(nèi)國道213線和縣道旅游環(huán)線夜間路況監(jiān)控巡查，做到白天見警車，夜晚見警燈，確保24小時不缺位。負(fù)責(zé)嚴(yán)查路面交通違法，嚴(yán)厲打擊超速、超載、超限和摩托車、機動車、三輪車非法載客、無證上路等各類交通違法行為。3、沿線村社：負(fù)責(zé)轄區(qū)路段內(nèi)現(xiàn)有摩托車、機動三輪車登記造冊工作，依法辦理相關(guān)證照。負(fù)責(zé)建立客貨車、摩托車安全聯(lián)保責(zé)任制，完善駕駛?cè)藛T管理培訓(xùn)體系，全面提高機動車駕駛?cè)藛T技能和安全責(zé)任意識。及時匯報交通安

23、全情況。四、工作要求（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。聯(lián)動群治工作實行組長負(fù)責(zé)制，各牽頭單位，要按照職責(zé)分工統(tǒng)籌做好分段道路聯(lián)防群治工作，確保聯(lián)防責(zé)任和措施層層落到實處。（二）加強分工協(xié)作。鎮(zhèn)安監(jiān)所、交警中隊、派出所等部門和沿線各村、社要按照職責(zé)分工做好聯(lián)防群治工作的組織實施。有關(guān)部門和村社要通力合作，密切配合，加強銜接，廣泛調(diào)動社會各方面力量積極參與聯(lián)防群治工作，構(gòu)建共同參與道路交通聯(lián)防群治的工作格局。（三）加強督促檢查。鎮(zhèn)政府加強督查、鎮(zhèn)紀(jì)委、鎮(zhèn)安監(jiān)所組成聯(lián)合督查組，定時不定時對鎮(zhèn)道路交通聯(lián)防群眾工作專項督查，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時與各牽頭單位交換意見，督促整改；對工作不落實、措施不到位的，予以全鎮(zhèn)通

24、報；對造成道路交通安全責(zé)任事故的，依據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。工作方案 篇4為進一步優(yōu)化_屬醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量，提高行風(fēng)建設(shè)水平，加大行風(fēng)監(jiān)查力度，充分發(fā)揮行風(fēng)工作的作用，在區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)心和支持下，以新一輪的醫(yī)院管理評價指南為導(dǎo)向，在以往工作的基礎(chǔ)上，改進工作方法，現(xiàn)提出如下工作方案：一、指導(dǎo)思想深入貫徹區(qū)委行風(fēng)大會的會議精神，堅持“簡便實效，公開公正，共同參與，力求長效”的原則和“標(biāo)本兼治，糾建并舉”的方針，以建立長效機制為目標(biāo)，緊緊圍繞發(fā)展第一要務(wù)，著力解決群眾反映的熱點、難點問題，促進區(qū)屬醫(yī)院和機關(guān)的行風(fēng)建設(shè)，扎實推行文明服務(wù)規(guī)范，全力優(yōu)化全區(qū)就醫(yī)環(huán)境環(huán)境，力爭全面提升衛(wèi)生系統(tǒng)的行風(fēng)工作績效和群

25、眾滿意度、社會認(rèn)可度。二、建設(shè)內(nèi)容（一） 加強教育，不斷增強區(qū)屬醫(yī)院規(guī)范服務(wù)意識通過聯(lián)組學(xué)習(xí)、院長書記例會和專題會議等形式，大力宣傳行風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性，并通過典型事例進行強化教育，提高干部職工的思想認(rèn)識。并就如何進一步提高區(qū)屬醫(yī)院的行風(fēng)滿意度，充分發(fā)揮基層單位的積極性和創(chuàng)造性，廣泛征求意見，切實加強整改。制定開展“學(xué)習(xí)貫徹實施綱要，建立健全懲防體系”教育實施計劃，并不斷修訂完善職業(yè)道德教育計劃、精神文明建設(shè)工作制度、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督員工作制度、關(guān)于黨風(fēng)廉政工作責(zé)任制實施辦法、關(guān)于廉潔行醫(yī)的若干規(guī)定等具體制度、計劃。加強各級各類醫(yī)務(wù)人員的集中培訓(xùn)，為強化廉潔行醫(yī)、文明服務(wù)等方面的規(guī)范打下基礎(chǔ)。

26、在繼續(xù)落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定的基礎(chǔ)上，加大監(jiān)督檢查力度，加強對處、科兩級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是 “一把手”的監(jiān)督。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部民主評議制度，健全談話制度和誡勉談話制度，完善領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告、個人收入申報、廉潔從政等制度，切實加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的有效監(jiān)督。（二）糾建并舉，著力提高區(qū)屬醫(yī)院行風(fēng)工作績效1、建立行風(fēng)督查領(lǐng)導(dǎo)小組和聯(lián)系人絡(luò)成立行風(fēng)督查領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)衛(wèi)生局黨工委書記和局長共同擔(dān)任組長，黨政齊抓共管，共同承擔(dān)第一責(zé)任，負(fù)總責(zé)。區(qū)衛(wèi)生局主要相關(guān)職能科室領(lǐng)導(dǎo)任聯(lián)絡(luò)員，在黨工委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，分條塊定期對區(qū)屬醫(yī)院的行風(fēng)建設(shè)進行聯(lián)絡(luò)、培訓(xùn)、督導(dǎo)，上下聯(lián)動，各負(fù)其責(zé)，分工協(xié)作，共同承擔(dān)行風(fēng)建設(shè)主

27、要責(zé)任。務(wù)求聯(lián)系人絡(luò)覆蓋率達到100%。2、成立基層單位行風(fēng)督查隊參照紀(jì)檢干部例行檢查工作模式，建立基層單位行風(fēng)督查隊，各區(qū)屬醫(yī)院推選1名成員，分成若干小組，分區(qū)域每月對所有區(qū)屬醫(yī)院進行督導(dǎo)檢查。督查形式可有聽匯報、實地看、看材料、問卷調(diào)查和召開座談會等，具體的督查內(nèi)容為：組織體系、道德教育、服務(wù)質(zhì)量、病人評價、規(guī)章制度、就醫(yī)環(huán)境、宣傳氛圍等。每次督查后，由糾風(fēng)辦負(fù)責(zé)召開會議，匯總各單位督查情況，進行歸納整理，上報領(lǐng)導(dǎo)小組，按條線反饋到衛(wèi)生局主要相關(guān)職能科室，由職能科室領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、召集、督促整改。3、考慮建立各單位的行風(fēng)建設(shè)檔案根據(jù)行風(fēng)督查隊發(fā)現(xiàn)的問題，建立各單位的行風(fēng)建設(shè)檔案，將發(fā)現(xiàn)的問題

28、、整改內(nèi)容、整改績效等紀(jì)錄在案，作為對各醫(yī)院年度黨政領(lǐng)導(dǎo)考核的參考因素，對年度評議得分名列前茅的，進行通報表彰、宣傳推廣。較差單位的，對其主要負(fù)責(zé)人實行“誡勉”談話，力促整改，直至行政處罰。工作方案 篇5一、目標(biāo)任務(wù)20_年全縣植樹任務(wù)150.51萬株，其中：建成綠化示范村15個（含1個森林生態(tài)示范村），植樹3萬株；成片林6197畝，植樹13.95萬株；新建及完善農(nóng)田林2.4萬畝，植樹11.91萬株；四旁植樹121.65萬株。20_年全縣楊樹更新改造任務(wù)3.87萬畝，具體任務(wù)見附件2。二、重點工程1.成片林營造工程。根據(jù)全縣楊樹更新改造方案，大力推進楊樹成片林改造工作。春季綠化期間，以重點地塊

29、為抓手，著力做好成片林營造工作，樹種選擇上注重適地適樹，根據(jù)立地條件選擇合適的鄉(xiāng)土、綠化和經(jīng)濟樹種，合理安排楊樹雄株與其它綠化樹種栽植比例。其中，生態(tài)公益林建設(shè)突出大規(guī)模、大喬木、多樹種、寬林帶，著力培育森林生態(tài)體系；商品林建設(shè)根據(jù)市場要求，培育經(jīng)濟林、用材林和工業(yè)原料林，提高林地產(chǎn)出率；現(xiàn)有楊樹林木要加快采伐老弱病株，有序更新楊樹雌株，優(yōu)化結(jié)構(gòu)。2.村莊綠化工程。根據(jù)各村莊的自然狀況、經(jīng)濟條件，結(jié)合農(nóng)村環(huán)境綜合治理，因地制宜開展“圍莊村”更新改造。按照“規(guī)劃高起點、實施高標(biāo)準(zhǔn)、體現(xiàn)高效益”的要求，重點對圍莊林、進村道路以及村內(nèi)道路兩側(cè)進行建設(shè)與更新，全部使用鄉(xiāng)土樹種、雄性楊樹品種進行造林，降

30、低楊絮對環(huán)境造成的污染。同時推進庭院綠化，動員村民在院落、宅前、屋后見縫插綠，做到喬、灌、草、花、果、林相結(jié)合，每戶規(guī)劃栽植3-5株薄殼山核桃、銀杏、桃、杏等經(jīng)濟林果，確保每村擁有10個以上喬木樹種，村域內(nèi)森林覆蓋率達50%以上。嚴(yán)格落實管護責(zé)任制，確保村莊綠化的長效性。3.道路、河道綠化工程。切實做好道路及河渠兩側(cè)的楊樹更新改造、綠色通道的新建及完善等工作，重點打造330省道、成子河航道、黃河故道兩側(cè)綠色通道。在330省道兩側(cè)主要以栽植楓楊等綠化苗木為主，打造10公里綠色長廊，具體按園林處330省道綠化工程示意圖方案（附件4）實施。成子河航道兩側(cè)采用常綠樹種與落葉樹種相搭配，喬、灌、草、花相

31、結(jié)合，形成錯落有致的景觀格局。黃河故道干河治理一期工程沿線涉及新袁、李口、眾興、臨河等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，工程建設(shè)后在堆堤北側(cè)形成跡地集土區(qū)，栽植管理粗放、灌溉條件相對要求不高且具有景觀美化作用和效益較高的經(jīng)濟苗木，套種油用牡丹、芍藥等經(jīng)濟作物?？h鄉(xiāng)道路以及鄉(xiāng)村、村村道路等要宜寬則寬，兩側(cè)至少2行以上，以栽植雄性楊樹為主，配以鄉(xiāng)土樹種和常綠樹種。對新疏浚河、渠、溝、堤,以栽植雄性楊樹為主。高淞河、廢黃河、大運河、六塘河等更新造林地塊，主要栽植雄性楊樹，占比不得低于50%。4.農(nóng)田林及四旁植樹工程。重點做好農(nóng)田林及四旁楊樹更新改造、新建及完善工作。農(nóng)田林、四旁植樹以楊樹更新改造為主，栽植楊樹不飄絮雄株nl-3

32、804、nl-3412，同步加大鄉(xiāng)土樹種與適生經(jīng)濟林木栽植力度。切實提高農(nóng)田林建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，實現(xiàn)農(nóng)田林最大綜合效益，促進農(nóng)林協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。三、工作步驟1.規(guī)劃啟動階段（1月21日-1月31日）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和有關(guān)單位根據(jù)本方案要求，結(jié)合全縣楊樹更新改造目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真部署落實楊樹更新改造工作。對本年度楊樹更新地塊要逐一核實、確定，明確更新內(nèi)容和時序，對采伐后無法造林的地塊，暫不列入更新范圍，對重要區(qū)位、古樹名木、生態(tài)標(biāo)志、種質(zhì)資源的楊樹林木要加以保護。2.春栽準(zhǔn)備階段（2月1日-3月9日）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和有關(guān)單位要嚴(yán)格按照先規(guī)劃、后批準(zhǔn)、再實施的程序，有序開展楊樹更新采伐。嚴(yán)禁無證采伐

33、、亂砍濫伐、只采伐不造林。為使林地屬性不變，森林面積不減，守住生態(tài)紅線，對有權(quán)屬爭議、經(jīng)營主體造林積極性不高的地塊，各責(zé)任單位要高度重視，落實責(zé)任措施，確保采伐后及時補植到位，對無法原地造林的，要履行手續(xù)，易地造林，堅決杜絕只采伐不造林現(xiàn)象。以重點工程地塊為抓手組織開展整地、挖塘，提前做好苗木招標(biāo)、采購等準(zhǔn)備工作，嚴(yán)把苗木質(zhì)量關(guān)，全面做好春栽的各項準(zhǔn)備工作。3.春栽實施階段（3月10日-4月10日）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和有關(guān)單位要強化組織領(lǐng)導(dǎo)、落實工作責(zé)任和推進舉措，深入扎實開展“楊樹更新改造年”活動。開展“綠化突擊月”活動,集中力量組織春季植樹造林工作。3月12日開展“縣四套班子”植樹日活動，推

34、動植樹造林工作深入開展，全面提高造林質(zhì)量。4.檢查完善階段（4月11日-4月底前）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和有關(guān)單位開展“回頭看、回頭查”活動,確保全面完成植樹造林及楊樹更新任務(wù)。建立管護責(zé)任制，常態(tài)開展苗木管護，積極開展病蟲害防治，減少人畜損毀等現(xiàn)象，造林成活率和保存率達95%以上。四、推進措施1.明確工作職責(zé)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要成立植樹造林暨楊樹更新改造工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，確保完成植樹造林和楊樹更新改造任務(wù)?？h農(nóng)委負(fù)責(zé)全縣植樹造林、楊樹更新改造的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、苗源統(tǒng)計落實、技術(shù)指導(dǎo)等工作；縣水務(wù)局負(fù)責(zé)權(quán)屬范圍內(nèi)的河道植樹造林和楊樹更新改造工作；縣住建局負(fù)責(zé)城區(qū)及周邊的綠化和楊樹更新改造工

35、作；縣交運局負(fù)責(zé)新鋪道路路邊溝以內(nèi)的植樹造林工作。2.加強輿論宣傳。縣農(nóng)委和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要充分利用電視、絡(luò)、快報等新聞媒體，以及懸掛橫幅標(biāo)語、召開專題會議等形式，對春季綠化和“楊樹更新改造年”活動進行廣泛宣傳。讓群眾認(rèn)識到實施楊樹更新改造，推進多林種多樹種配置，豐富生物多樣性等對改善生態(tài)和人居環(huán)境的重要意義。3.強化監(jiān)督考核?？h督查室要抽調(diào)專門人員加強督查，特別要對新建道路和新疏浚河道，以及村莊綠化示范村、楊樹更新改造地塊等主要造林地段進行重點督查。對于只采伐不造林，或連續(xù)兩年未更新到位的，將追究相關(guān)單位的責(zé)任。突擊月期間，每周通報一次督查情況，每半月舉行一次現(xiàn)場觀摩推進會，協(xié)調(diào)解決工作中存

36、在的矛盾和問題，確保全面完成植樹造林任務(wù)。工作方案 篇6為了全面及時消除安全隱患，促進和改善現(xiàn)場安全管理，建立安全生產(chǎn)長效機制，確保安全生產(chǎn)。結(jié)合我公司具體情況，經(jīng)研究特制定如下安全隱患排查工作方案。一、首先成立安全隱患排查工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)1、組長：副組長：成員：2、安全科長孫德金負(fù)責(zé)安全隱患排查的日常工作。二、安全隱患排查工作方案1、排查時間：定于每月的1日、20日、30日上午為安全隱患集中排查時間。上午8點半準(zhǔn)時到達出租車?？奎c。檢查人員與被檢查車輛確認(rèn)檢查相關(guān)問題，然后填寫檢查表格，由被檢查單位負(fù)責(zé)人簽字限時解決。2、排查重點：對車輛的燃油燃氣系統(tǒng)、電氣設(shè)施、輪胎及轉(zhuǎn)向剎車、消防設(shè)備等進行安

37、全檢查。3、參加人員：以安全科長為負(fù)責(zé)人，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組其他人員參加。4、當(dāng)天上午檢查問題，下午4點開會集中匯報；同時匯報上次問題的整改情況。5、檢查問題要分類匯總，分重大隱患、一般隱患進行分類填寫。三、措施：1、將隱患排查工作作為抓好安全工作的一種手段，要長期堅持下去，形成一種制度。2、所有參檢人員必須按時按要求參加，有事向安全科長請假，對無故不參加者進行通報批評直至處罰。3、對于重大隱患不能解決的要報請上級主管部門進行協(xié)助解決。4、安全科要對隱患進行分級管理，并實行跟蹤督改。工作方案 篇7各區(qū)縣人民政府， 風(fēng)景區(qū)管委會， 經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會，市政府各部門、各直屬機構(gòu)：經(jīng)市政府同意，現(xiàn)將 省

38、人民政府辦公廳全國政務(wù)公開工作要點的通知(皖政務(wù)辦 4號)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并提出以下意見，請結(jié)合 年全市政務(wù)公開工作要點（黃政辦 30號）一并貫徹執(zhí)行。一、以公開促進重大決策部署的落實。緊緊圍繞加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定工作大局，加強各級黨委和政府關(guān)于擴大有效需求、調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、推進自主創(chuàng)新、深化改革開放、保障改善民生、發(fā)展社會事業(yè)等政策措施落實情況的公開，特別是要采取多種形式及時公開關(guān)于“十大工程”、“四區(qū)建設(shè)”、“三條高鐵”和民生工程等重點工作推進落實情況，促進黨委、政府重大決策部署的貫徹落實。二、扎實推進行政權(quán)力公開透明運行。各地各部門今年內(nèi)完成行政權(quán)力的清理審

39、核、目錄編制、運行流程圖繪制工作，并匯編成冊，通過政府信息公開或政府站等向社會公布，方便社會公眾查詢。要把行政權(quán)力上公開透明運行作為一項基本制度，依托電子政務(wù)平臺，將行政權(quán)力運行流程固化為系統(tǒng)程序，逐步推進行政權(quán)力上公開透明運行。三、突出抓好重點領(lǐng)域政務(wù)公開。認(rèn)真抓好財政預(yù)算公開。各地、各部門要把推進財政預(yù)算公開透明作為今年政府信息主動公開重點，對政府公共支出、基本建設(shè)支出、行政經(jīng)費支出預(yù)算和執(zhí)行情況進行公開，市、縣（區(qū)）行政監(jiān)察部門要會同政府信息公開主管部門加強財政預(yù)算信息公開的督促檢查。積極推進工程建設(shè)領(lǐng)域信息公開，認(rèn)真研究制定工程建設(shè)領(lǐng)域信息公開的制度規(guī)定，切實把公開透明原則貫穿于工程建

40、設(shè)項目規(guī)劃、審批、實施和資金管理使用的全過程。四、加強和規(guī)范行政服務(wù)中心建設(shè)。進一步發(fā)揮各級行政（政務(wù)）服務(wù)中心作用，積極打造政務(wù)公開和行政服務(wù)綜合平臺；大力推動政策咨詢和公共服務(wù)等事項進入行政服務(wù)中心辦理。進一步完善“首席代表制”，全面推進行政審批“兩集中、兩到位”改革，積極探索審批方式的改革創(chuàng)新，完善并聯(lián)審批、重大項目全程代理、協(xié)同辦公等運行機制。推行市、縣（區(qū)）行政審批標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，努力實現(xiàn)全市行政審批無差異化服務(wù)，逐步形成標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、上下聯(lián)動的政務(wù)服務(wù)工作體系。工作方案 篇8為消除環(huán)境安全隱患，保障群眾健康安全，維護群眾權(quán)益，嚴(yán)厲打擊企業(yè)違法排污行為，根據(jù)我縣實際，決定國慶前后在全縣范圍深

41、入開展環(huán)境安全隱患大排查行動，具體實施方案如下：一、排查內(nèi)容飲用水源保護區(qū)周邊環(huán)境安全情況；污水處理廠設(shè)施運行情況；企業(yè)環(huán)?！叭瑫r”制度執(zhí)行情況、污染處理設(shè)施運行及排放達標(biāo)情況、排污口規(guī)范情況；重點排污企業(yè)在線監(jiān)控設(shè)施安裝和運行情況，危險廢物安全處置情況等。二、排查重點（一）飲用水源保護區(qū)環(huán)境安全隱患排查對縣城飲用水源保護區(qū)周邊環(huán)境全面排查，進一步加大監(jiān)管力度，依法規(guī)范排污口、規(guī)范生活垃圾的收集和處理，堅決取締新設(shè)排污口；對鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中式飲用水源保護地開展污染隱患排查，集中整理，消除隱患。（二）加強重點排污企業(yè)環(huán)境安全隱患排查加強對縣通達、洪飛，鴻升三家造紙廠和萬源水泥廠環(huán)境安全隱患排查，確保其

42、污染處理設(shè)施正常運行；加強縣城污水處理廠運行監(jiān)管。重點對污水處理設(shè)施運行是否正常、廢水排放是否超標(biāo)情況進行全面監(jiān)控和監(jiān)管，全面掌握污水處理廠運行及污染廢物排放情況。加大對污水處理廠污泥處置的監(jiān)管力度，嚴(yán)格要求按照“無害化、資源化、節(jié)能低碳”的原則妥善處理污泥，嚴(yán)禁擅自堆放、傾倒、直接排放和違規(guī)轉(zhuǎn)移。（三）加強醫(yī)藥制造行業(yè)、醫(yī)療機構(gòu)環(huán)境環(huán)境安全排查。全面檢查本草制藥公司和春天生物制藥盒公司和縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣精神病院、縣紅十會醫(yī)院等較大的醫(yī)療機構(gòu)“三同時”制度執(zhí)行情況。嚴(yán)肅查處廢水超標(biāo)排放、偷排、漏排、擅自閑置污染處理設(shè)施等嚴(yán)重環(huán)境違法行為。（四）加強非煤礦山采礦選礦環(huán)境安全隱患排查。對采

43、石場、打沙場、采選礦等礦山環(huán)境安全隱患全面排查。檢查設(shè)施運行情況，尾渣處理情況，環(huán)境安全應(yīng)急預(yù)案制定執(zhí)行情況，落實整治措施，切實消除環(huán)境污染隱患。對不符合國家產(chǎn)業(yè)政策的采礦企業(yè)，堅決予以取締；對無污染治理設(shè)施、污染治理設(shè)施不能正常運行的礦山企業(yè)，一律停產(chǎn)整治；對污染隱患整改不到位的企業(yè)，堅決予以關(guān)停。同時，進一步加大對涉重金屬企業(yè)監(jiān)管力度。特別是搞好桃子溪鐵礦、大繼成公司等企業(yè)治污設(shè)施運行情況、廢水廢氣達標(biāo)排放情況的檢查。嚴(yán)禁超標(biāo)排放、偷排、漏排、擅自閑置污染處理設(shè)施等嚴(yán)重環(huán)境違法行為。（五）加強煙花爆炸加工企業(yè)環(huán)境安全隱患排查。對縣內(nèi)所有煙花爆竹生產(chǎn)加工企業(yè)環(huán)境安全隱患大排查。檢查企業(yè)是否履

44、行環(huán)保手續(xù)，是否嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)保三同時制度，是否有完善的突發(fā)環(huán)境應(yīng)急預(yù)案，是否將危險廢物按要求處置。三、工作要求1、進度要求：10月10日前完成所有企業(yè)及其它環(huán)境安全隱患排查工作，將排查情況小結(jié)報辦公室。10月底，由監(jiān)_大隊對排查中發(fā)現(xiàn)問題的企業(yè)依法督促整改到位,對拒不整改的，采取強制措施，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)，確保隱患排除。2、加強協(xié)作各責(zé)任股室要充分發(fā)揮各自職責(zé)，明確工作重點，持續(xù)扎實推進，加強協(xié)助配合，確保專項行動取得實效。3、及時報告。對排查工作中發(fā)現(xiàn)的環(huán)境安全隱患問題和整改進度情況要及時向辦公室報告。對重大安全隱患問題，要在發(fā)現(xiàn)的第一時間內(nèi)及時報告辦公室，確保及時防范、及時處理。工作方案 篇9為

45、鞏固近年來農(nóng)業(yè)發(fā)展成就，認(rèn)真貫徹落實好中央一號文件和府辦字號文件精神，確保糧油面積、單產(chǎn)、總產(chǎn)穩(wěn)定增長，實現(xiàn)農(nóng)民從糧油生產(chǎn)中的收入穩(wěn)步增加。特制定我鄉(xiāng)年糧油生產(chǎn)工作方案。一、工作思路進一步鞏固糧油基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)地位，認(rèn)真落實糧油生產(chǎn)各項惠農(nóng)扶持政策，穩(wěn)定增加糧油面積，推進規(guī)模經(jīng)營，堅決遏制農(nóng)田拋荒，突出水稻生產(chǎn)，擴大水稻“單改雙”。狠抓科技進村入戶，大力開展糧油高產(chǎn)創(chuàng)建活動，著力推廣優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)品種和先進實用技術(shù)以及防災(zāi)減災(zāi)技術(shù)措施，主攻提高單產(chǎn)，增加總產(chǎn)，增加農(nóng)民收入。二、生產(chǎn)目標(biāo)全年完成糧食播種面積9000畝，其中水稻面積9000畝（早稻300畝、中稻8400畝、晚稻300畝），水稻平均單產(chǎn)450

46、公斤，平均單產(chǎn)比上年增3公斤，糧食總產(chǎn)確保4050噸以上。油菜面積穩(wěn)定5500畝以上，力爭達到6000畝，平均單產(chǎn)達到120公斤，油菜籽總產(chǎn)660噸以上。三、工作措施（一）保護和提高基本農(nóng)田生產(chǎn)能力。穩(wěn)定農(nóng)村土地承包政策，完善土地流轉(zhuǎn)辦法，按照依法、自愿、有償?shù)脑瓌t，做好外出務(wù)工農(nóng)戶土地承包、承租工作，引導(dǎo)土地不斷向生產(chǎn)大戶、種田能手集中，鼓勵集約規(guī)模經(jīng)營，防止出現(xiàn)土地大面積拋荒；加強基本農(nóng)田建設(shè)，加快中、低產(chǎn)田改造，增加旱澇保收、穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)基本農(nóng)田面積，提高農(nóng)田生產(chǎn)能力。（二）全面落實各項強農(nóng)惠農(nóng)政策。今年中央1號文件明確了進一步加大強農(nóng)惠農(nóng)政策力度，繼續(xù)實施水稻、小麥、玉米、油菜良種補貼全覆

47、蓋，繼續(xù)提高水稻、小麥最低收購價，以保護和調(diào)動農(nóng)民生產(chǎn)積極性，切實加強強農(nóng)惠農(nóng)政策的宣傳，使基層干部和農(nóng)民群眾都能了解這些惠農(nóng)政策。并充分做好糧油補貼面積核實工作，嚴(yán)格操作程序，強化督查指導(dǎo)，做到不虛報、不漏報，確保做到補貼資金按時足額發(fā)放。（三）著力抓好糧油作物面積落實。通過國家強農(nóng)惠農(nóng)政策和提高水稻收購最低價的宣傳，引導(dǎo)農(nóng)民大力發(fā)展糧油生產(chǎn)，把糧食、油料等主要作物種植面積層層分解落實到村組和農(nóng)戶，千方百計穩(wěn)定糧食面積，堅決遏制糧田拋荒和水稻“雙改單”現(xiàn)象。要把早稻面積落實作為春耕備耕工作重中之重，一片一片抓落實，一戶一戶抓到位，確保糧食和油料種植面積的完成。（四）切實抓好先進實用技術(shù)推廣。

48、一是加強實用增產(chǎn)、增效技術(shù)宣傳和培訓(xùn)。將農(nóng)業(yè)實用技術(shù)層層宣傳、培訓(xùn)到組和農(nóng)戶，加強對糧油生產(chǎn)大戶的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高農(nóng)業(yè)科技進村入戶率。二是加快新品種新技術(shù)推廣步伐。大力引進和示范推廣糧油作物優(yōu)良品種，積極示范推廣“超級稻”，實現(xiàn)水稻良種覆蓋率98%以上，油菜“雙低”優(yōu)質(zhì)率100%。要繼續(xù)實施“多用一斤種，增收百斤糧”示范工程，著力推廣水稻雙季拋秧、免耕拋秧、水稻直播、油菜免耕直播為重點的輕簡高效栽培和綜合配套高產(chǎn)栽培技術(shù)。三是加大測土配方施肥力度。擴大測土配方施肥在糧油作物上應(yīng)用面積。大力發(fā)展綠肥生產(chǎn)、推廣秸稈還田、增施有機肥料，全面提升耕地質(zhì)量和產(chǎn)出率。四是加強病蟲害防控。強化農(nóng)作物主要病蟲

49、監(jiān)控和預(yù)報，加大統(tǒng)防統(tǒng)治力度，推進專業(yè)防治技術(shù)入戶，提高病蟲害綜合防治能力，把糧油病蟲損失控制在最低限度。（五）大力提升糧油產(chǎn)業(yè)化水平。加快推進糧食、油料標(biāo)準(zhǔn)化和品牌化建設(shè)，結(jié)合高產(chǎn)創(chuàng)建活動，加強標(biāo)準(zhǔn)化優(yōu)質(zhì)水稻、優(yōu)質(zhì)油菜基地建設(shè)，擴大建設(shè)規(guī)模。加快培育農(nóng)民糧油專業(yè)合作組織，提升糧油生產(chǎn)、加工、銷售合作水平。（六）切實做好當(dāng)前糧油生產(chǎn)各項工作1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要把思想迅速統(tǒng)一到當(dāng)前農(nóng)業(yè)工作部署上來，制定工作計劃，落實目標(biāo)責(zé)任、落實各項具體措施，在全鄉(xiāng)迅速掀起春耕生產(chǎn)高潮。2、抓面積落實。各村要盡快制定糧油生產(chǎn)計劃，把糧油作物種植面積進行分解，落實到組和農(nóng)戶，千方百計完成糧食種植面積任務(wù)，特別是要

50、把早稻面積落實作為春耕備耕工作的重中之重。3、抓政策宣傳。加大國家強農(nóng)惠農(nóng)政策宣傳力度，使基層干部和農(nóng)民群眾都能了解今年惠農(nóng)政策的全貌。4、抓科技服務(wù)。大力開展送科技下鄉(xiāng)活動，層層辦好技術(shù)培訓(xùn)，大量編印糧油作物高產(chǎn)栽培技術(shù)“明白紙”發(fā)放到農(nóng)民手中。加強對糧油生產(chǎn)大戶的.技術(shù)指導(dǎo)，加大科技示范推廣力度，把糧食高產(chǎn)創(chuàng)建工作作為重點抓緊抓好。工作方案 篇10為了進一步規(guī)范防突、抽放管理，調(diào)動防突作業(yè)人員的積極性，保證防突、抽放措施落實到位，切實加強對防突工作的管理，提高我礦的防突、抽放工作水平，經(jīng)礦研究決定，特制訂如下目標(biāo)管理方案。一、目標(biāo)全礦全年杜絕一切煤（巖）與瓦斯突出事故的發(fā)生，加大瓦斯抽放量

51、，保障瓦斯發(fā)電氣源的供給，確保煤巷掘進技改任務(wù)10月底前完成。二、工資計算標(biāo)準(zhǔn)（一）、防突措施孔施工1、工作面防突工作定員6人，每天4人上班，2人輪休，每班計工資80元(每班工作6小時)，加班時間另外計算加班工資。2、在正常情況下，每臺鉆機每班必須按措施施工要求施工12米深鉆孔24個以上，少一個鉆孔減當(dāng)班工資5元/人。特殊地質(zhì)構(gòu)造帶及高危區(qū)域經(jīng)防突值班員認(rèn)可后特殊對待，但必須說明原因，并有充分的事實依據(jù)和理由。3、單班須施工12米深的鉆孔24個以上的，其超額部分每個鉆孔增加工資5元/人，由值班員考核，礦領(lǐng)導(dǎo)派人抽查。4、排放孔要根據(jù)工作面的情況突出重點，靈活調(diào)節(jié)，在工作面厚煤帶，構(gòu)造復(fù)雜地段，噴孔嚴(yán)重的高危區(qū)域，要布置雙排排放孔或多打排放鉆孔，并及時交班匯報情況。（二）、抽放孔施工：1、機巷抽放安排6人上班，單班基本定額工資100元（每班工作時間6小時），機巷抽放固定人員，固定地點，責(zé)任到人。2、抽放孔按設(shè)計要求布置，確定現(xiàn)有42mm的鉆孔抽放半徑為0.5米，孔深30米以上，孔底間距1.4米，機巷布置鉆孔20個，控制巷道上幫8米，下幫5米。3、抽放夾角孔上、下幫每隔1.5米布置一個，布置在煤層中部，與機巷成250夾角，深30米以上。4、抽放孔施工20米以下，按每個孔0.8元/米計算，2024米深的鉆孔按1元/米計算，2430米深的鉆孔，超過24米的部分按2