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文檔簡(jiǎn)介

1、西安市結(jié)核病胸部腫瘤醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)工作臺(tái)賬工作任務(wù)時(shí)間考核內(nèi)容要求及扣分標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任科室及責(zé)任人1醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、行每周、五各科室工作精神面貌、服務(wù)態(tài)要求各科室工作人員,精神飽滿,衣冠整潔、各科室風(fēng)巡杳各一次度、工作積極性、胸牌佩戴情服務(wù)態(tài)度良好,佩戴胸牌上崗,發(fā)現(xiàn)不達(dá)到科室主任況,并將巡杳情況記錄。要求者,科室月考核扣0.2分2定期開啟病員每周一對(duì)病員意見、建議、投訴、感對(duì)發(fā)現(xiàn)的投訴納入投訴登記每起投訴月醫(yī)務(wù)科意見箱謝信及時(shí)登記、整理、反饋,考核扣0.5分曹紀(jì)鴻并督促整改。對(duì)發(fā)現(xiàn)的表?yè)P(yáng)信納入感謝信登記纟內(nèi)入年終考核6聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督 員,定期召開 會(huì)議每萍一次對(duì)社會(huì)監(jiān)督員提出的意見、建議及時(shí)上報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)意

2、見、建議及時(shí)進(jìn)行整改、整改結(jié)果上 報(bào)醫(yī)務(wù)科曹紀(jì)鴻7"九不準(zhǔn)"宣日常工作采用多種形式對(duì)外宣傳"九不定期對(duì)醫(yī)務(wù)人員"九不準(zhǔn)"知曉率進(jìn)行檢杳外聯(lián)辦傳工作準(zhǔn)”內(nèi)容、如宣傳欄、LED、宣王鶴雄傳冊(cè)等,醫(yī)芻人員對(duì)九不準(zhǔn)知信息科曉率100% ,張軍8拒收紅包工作日常工作持續(xù)開展醫(yī)患不收和不送"紅對(duì)不合格病案每例扣除科室當(dāng)月考核-0.2分質(zhì)控科包"協(xié)議簽訂工作,并100%馮衛(wèi)紅納入病條管理。9加強(qiáng)依法執(zhí)業(yè)日常工作在崗專業(yè)技術(shù)人員持證上崗率醫(yī)務(wù)科監(jiān)管100% ;無(wú)科室租賃、變相承包、鄧建雄非法醫(yī)療廣告和超范圍、超執(zhí)業(yè)科目及非準(zhǔn)入技術(shù)項(xiàng)目等違規(guī)

3、執(zhí)業(yè)行為10反統(tǒng)方管理日常工作嚴(yán)禁以商業(yè)目的統(tǒng)方、醫(yī)院按信息科要求安裝反統(tǒng)方管理軟件及公張軍立醫(yī)院廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理軟件藥劑科冀愛云11糾正藥品、設(shè)日常工作醫(yī)院與藥品、設(shè)備供應(yīng)企業(yè)簽藥劑科備供應(yīng)中的不訂廉潔采購(gòu)協(xié)議書;對(duì)收受冀爰云正之風(fēng)回扣、"紅包"、開單提成、私設(shè)備科自買賣藥品器械、耗材等建立呂小會(huì)有效的管理辦法、治理措施及紀(jì)委相關(guān)登記記錄姚軍杰12崗前培訓(xùn)每年一次對(duì)新職工進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)崗前培醫(yī)務(wù)科訓(xùn)曹紀(jì)鴻13醫(yī)德醫(yī)風(fēng)學(xué)習(xí)每月一次對(duì)各科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)學(xué)習(xí)進(jìn)行檢無(wú)學(xué)習(xí)記錄月考核扣0.5分、學(xué)習(xí)記錄不全醫(yī)務(wù)科教育、行風(fēng)建查或內(nèi)谷個(gè)待扣0.2分曹紀(jì)鴻設(shè)學(xué)習(xí)教育對(duì)各科室行風(fēng)建設(shè)座談會(huì)會(huì)議

4、無(wú)行風(fēng)建設(shè)座談會(huì)會(huì)議記錄扣0.5分、會(huì)議記錄迸行檢杳記錄不全或內(nèi)容不符扣0.2分14醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考每月一次對(duì)各科室進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核,各科室核,行風(fēng)建設(shè)并將考核結(jié)果上報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)曹紀(jì)鴻工作考核(二級(jí)考核)15年度職業(yè)道德每年一次對(duì)全院職工進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考醫(yī)務(wù)科考核核,并將考核資料歸檔曹紀(jì)鴻16職業(yè)道德個(gè)人日常工作建立完善我院職工的職業(yè)道德醫(yī)務(wù)科檔案管理個(gè)人檔案坐好個(gè)人檔案的管理工作曹紀(jì)鴻17錦旗、感謝信、拒收紅包統(tǒng)計(jì)日常工作錦旗、感謝信、拒收紅包統(tǒng)計(jì),結(jié)果納入年度醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核醫(yī)務(wù)科曹紀(jì)鴻18制作職工胸牌檢杳上崗佩戴情況日常工作日常工作醫(yī)務(wù)科曹紀(jì)鴻19制定并下發(fā)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)學(xué)習(xí)活動(dòng)的通知每年一次紅頭文件20持續(xù)

5、改進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核工作日常工作制定并定期修改醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核工作的各項(xiàng)制度、考核標(biāo)準(zhǔn)、及各種通知表格普通邏輯學(xué)綜合練習(xí)題(一)一、填空1. 任何邏輯形式都是由 逆輯常頊和逆輯變頊兩個(gè)部分組成的。逆輯形式的不同旻由邏鉛常頊的不同決丸的。2. 對(duì)概念進(jìn)行限制和概括的邏借根據(jù)是概念內(nèi)涵與外適間的反變關(guān)糸。3. 單獨(dú)極念不能限制和劃分。4. 主項(xiàng)與謂項(xiàng)周延的性質(zhì)判斷的邏輯形式是 E :主項(xiàng)與謂項(xiàng)均不周延的性質(zhì)判斷的邏輯形式是 _。5. 性質(zhì)判斷的主項(xiàng)S和謂項(xiàng)P在外延上可能有全同關(guān)糸、真色含關(guān)糸、(爲(wèi)種丿種禺關(guān)糸.交又關(guān)糸.全異關(guān)糸五種關(guān)糸。6. 一個(gè)性質(zhì)判斷的謂項(xiàng)不周延,則這個(gè)判斷的質(zhì)是肯泄;一個(gè)性質(zhì)判斷主項(xiàng)周延,則這個(gè)判斷的量是全殊。7. 根據(jù)有關(guān)推理規(guī)則,O判斷不能換位,I_判斷不能換質(zhì)位。&將"有的律師不是共產(chǎn)黨員”換質(zhì),其結(jié)論是冇的律師,再將所得結(jié)論換位為有的非共產(chǎn)売員是律師。其推理的逆輯彫式可用公式表示為SO Pf S 丨 P f P I S 。9. 如果SEP取值為真,刪SIP取值為 假 ,SOP取值為 真 ,SAP取值為 假 °10. 根據(jù)性質(zhì)判斷對(duì)當(dāng)關(guān)系,如果SEP假,則SAP真假不岌、SIP A o11. 某有效三段論的大前提為MOP,小前提應(yīng)為 MAS ,結(jié)論應(yīng)為SOP °12. 違反三段論“中項(xiàng)在前提中必須至

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