工會(huì)小組長(zhǎng)的職責(zé)知識(shí)講解

1、工會(huì)小組長(zhǎng)的職責(zé)一、做好工會(huì)小組員工的日常政治思想工作，帶領(lǐng)小組 員工積極參加政治、業(yè)務(wù)、文化學(xué)習(xí)，提交職工隊(duì)伍素質(zhì)， 開展有益于身心健康的文藝體育活動(dòng)；二、動(dòng)員員工群眾參加班組民主管理，組織開展勞動(dòng)競(jìng) 賽，維護(hù)職工工會(huì)法權(quán)益，努力完成項(xiàng)目部的生產(chǎn)和工作任 務(wù)；三、關(guān)心職工生活，熱心為職工辦實(shí)事，經(jīng)常進(jìn)行職工 家訪和談心，對(duì)生病職工進(jìn)行慰問(wèn)， 開展小組的經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)、 生活互助活動(dòng)；四、加強(qiáng)工會(huì)小組的自身建設(shè)，定期開好工會(huì)小組民主 生活會(huì)，傳達(dá)上級(jí)工會(huì)決議，討論小組工作，開展批評(píng)與自 我批評(píng)，進(jìn)行會(huì)員權(quán)利、義務(wù)教育，做好發(fā)展新會(huì)員和按時(shí) 收繳會(huì)費(fèi)工作；五、做好班組勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作，依法維護(hù)職工群

2、眾的 合法權(quán)益；六、加強(qiáng)工會(huì)小組的制度建設(shè)，建立健全工會(huì)小組的民 主制度、工作制度、工作臺(tái)賬等，用科學(xué)的制度和規(guī)范工會(huì) 小組工作。關(guān)于成立工會(huì)小組的通知基層各單位：根據(jù)中國(guó)工會(huì)章程有關(guān)條款的規(guī)定，經(jīng)公司工會(huì)委 員會(huì)研究決定，擬在公司的分公司基層單位成立工會(huì)小組， 現(xiàn)將具體辦法通知如下：一、工會(huì)小組建設(shè)的意義與任務(wù)工會(huì)小組是工會(huì)組織系統(tǒng)中最基礎(chǔ)的組織，是工會(huì)組織 的細(xì)胞，建立工會(huì)小組，有利于更好地組織和動(dòng)員員工實(shí)現(xiàn) 工會(huì)工作方針，有利于體現(xiàn)工會(huì)組織群眾化的特點(diǎn)。把廣大 員工吸引到工會(huì)組織中，使工會(huì)工作緊密圍繞公司中心工作 開展各項(xiàng)工作、開展各項(xiàng)活動(dòng)。工會(huì)小組的任務(wù)是圍繞新時(shí) 期工會(huì)工作的方針，動(dòng)

3、員和依靠群眾辦公會(huì)，實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織 群眾化，認(rèn)真落實(shí)工會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù)。二、工會(huì)小組的設(shè)置工會(huì)小組按公司行政單位劃分，即機(jī)關(guān)、基層各項(xiàng)目部 都建立一個(gè)工會(huì)小組。三、工會(huì)小組長(zhǎng)的產(chǎn)生及報(bào)送時(shí)間各小組成立后，經(jīng)過(guò)民主推薦，選舉一名工會(huì)小組長(zhǎng)， 請(qǐng)各基層單位于 8 月 31 日把成立工會(huì)小組及產(chǎn)生組長(zhǎng)的名 單報(bào)公司工會(huì)。四、工會(huì)小組的劃分1. 銅川分公司機(jī)關(guān)工會(huì)小組；2. 銅川分公司第一項(xiàng)目部工會(huì)小組；3. 銅川分公司河?xùn)|項(xiàng)目部工會(huì)小組；4. 銅川分公司雙龍礦項(xiàng)目部工會(huì)小組；5. 銅川分公司飛龍小區(qū)第一項(xiàng)目部工會(huì)小組；6. 銅川分公司飛龍小區(qū)第二項(xiàng)目部工會(huì)小組；7. 銅川分公司小莊礦項(xiàng)目部工會(huì)小組；8

4、. 銅川分公司彬長(zhǎng)項(xiàng)目部工會(huì)小組；9. 銅川分公司陜北項(xiàng)目部工會(huì)小組；10 、銅川分公司新豐項(xiàng)目部工會(huì)小組。附： 1 、工會(huì)小組長(zhǎng)的職責(zé)2 、工會(huì)小組的作用和職責(zé)3 、工會(huì)小組安全工作職責(zé)工會(huì)小組的作用和職責(zé)工會(huì)小組的作用是由工會(huì)組織的性質(zhì)、地位、職能和擔(dān)負(fù)的歷史使命決定的。工會(huì)小組的最重要的四項(xiàng)作用是：一、維護(hù)作用。即對(duì)班組內(nèi)的職工負(fù)責(zé)，搞好班組民主 管理，保證職工合法的勞動(dòng)權(quán)利、經(jīng)濟(jì)利益和民主權(quán)利不受 侵犯。二、紐帶作用。即把黨的方針政策，國(guó)家的法律法規(guī)、 上級(jí)工會(huì)的文件精神直接傳達(dá)到職工，又把職工的意見、要 求、愿望反映給上級(jí)和有關(guān)黨政組織。三、支柱作用。工會(huì)小組能最大限度地調(diào)動(dòng)班組職工

5、生 產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的積極性，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造物質(zhì)基礎(chǔ)。四、教育作用。工會(huì)小組可經(jīng)常組織職工學(xué)習(xí)政治、文 化、業(yè)務(wù)技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)，提交職工政治思想素質(zhì)和科 學(xué)文化素質(zhì)。根據(jù)新工會(huì)法、企業(yè)法、勞動(dòng)法、中國(guó)工會(huì)章 程和職工代表大會(huì)條例等規(guī)定，歸納起來(lái)工會(huì)小組主 要有以下五項(xiàng)職權(quán)：一、工會(huì)小組有權(quán)依法保證班組工會(huì)會(huì)員的民主權(quán)利， 維護(hù)工會(huì)會(huì)員的合法權(quán)益，代表工會(huì)會(huì)員向上級(jí)工會(huì)反映情 況；二、工會(huì)小組有權(quán)負(fù)責(zé)班組民主管理日常工作，組織職 工實(shí)施民主管理；三、工會(huì)小組有權(quán)對(duì)職工的獎(jiǎng)罰、獎(jiǎng)金分配，聘用、解 聘、辭退、處分等涉及職工切身利益的有關(guān)重要問(wèn)題提出建 議；四、工會(huì)小組有權(quán)組織職工開展有利于保證班組生產(chǎn)工 作任務(wù)完成和提高職工素質(zhì)的各項(xiàng)群眾生產(chǎn)活動(dòng)；五、工會(huì)小組有權(quán)按照上級(jí)工會(huì)要求，布置開展工會(huì)活 動(dòng)，完成上級(jí)工會(huì)提出的各項(xiàng)工作任務(wù)。工會(huì)小組安全工作職責(zé)工會(huì)小組必須認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全 生產(chǎn)方針，在保障職工安全與健康的前提下， 組織生產(chǎn)活動(dòng)， 其職責(zé)如下：一、正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系。堅(jiān)持把安全工作放在 第一位，當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí)，生產(chǎn)必須服從安全；二、加強(qiáng)安全管理建設(shè)，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制、安 全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，形成從管安全的局面；三、