嚴中華企業(yè)文化宣講團章程.doc

1、金融集團企業(yè)文化宣講團章程第一章總則第一條：金融集團（以下簡稱金融集團）企業(yè)文化宣講團，是由金融集團黨委、 金融集團企業(yè)文化管理學(xué)院，根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的需要組建的宣傳教育社團組織。是金融集團企業(yè)文化傳承的先鋒隊及企業(yè)文化建設(shè)的骨干力量。肩負著對金融集團全體員工企業(yè)文化建設(shè)宣傳的重任，代表著金融集團先進的企業(yè)文化理念和忠誠的企業(yè)文化捍衛(wèi)者。第二條 ：宣講團名稱： 金融集團企業(yè)文化宣講團第三條 ：宣講團性質(zhì)與隸屬關(guān)系性質(zhì)： 金融集團企業(yè)文化宣講團是普及企業(yè)文化及相關(guān)政策與法律法規(guī)的公益活動組織。隸屬關(guān)系：宣講團隸屬于金融集團企業(yè)文化管理學(xué)院及金融集團黨委，在學(xué)院和金融集團黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

2、第四條： 宣講團服務(wù)宗旨與目的金融集團企業(yè)文化宣講團以服務(wù)金融集團全體員工、 服務(wù)客戶、服務(wù)社會為宗旨。 宣講團其工作目的是向金融集團全體員工宣傳企業(yè)文化理念、宣傳國家金融政策、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、金融集團相關(guān)管理制度，詮釋企業(yè)文化理念， 傳承企業(yè)文化核心價值觀，以提高金融集團全體員工文化素養(yǎng)、業(yè)務(wù)技能，打造"集團三力文化 "為己任。第二章宣講團組織機構(gòu)第一條：宣講團設(shè)團長一名、 副團長 2 名，宣講團企業(yè)文化專干 3 名，宣講員 28 名。第二條：宣講團成員入團條件1.必須是本企業(yè)正式員工；2.具有高中以上學(xué)歷；3.本人自愿加入企業(yè)文化宣講團，愿為金融集團企業(yè)文化宣傳貢獻

3、自己一份力量；4.認同金融集團企業(yè)文化理念，熱愛學(xué)習(xí)并具有一定學(xué)習(xí)能力；5.符合以上條件經(jīng)宣講團團長、副團長、企業(yè)文化專干考核合格后正式聘用。6.宣講團團長崗位必須由金融集團黨委班子成員擔(dān)任，副團長、企業(yè)文化專干必須由金融集團中層骨干擔(dān)任。第三章宣講團使命宣講團全體成員共同肩負著將金融集團企業(yè)文化核心理念向全體員工詮釋、傳播、認同和踐行的使命。我們共同肩負著 團隊作戰(zhàn)，敬業(yè)奉獻；創(chuàng)新進取，追求卓越的企業(yè)精神使命；我們共同肩負著 造福三農(nóng)、根植城鄉(xiāng)、立足本土，回報四方的企業(yè)使命；我們共同肩負著 倡導(dǎo)：“責(zé)任 誠信 奉獻 榮譽 感恩 尊重”的核心價值觀使命 ；我們共同肩負著 管理創(chuàng)新， 機制創(chuàng)新，

4、 服務(wù)創(chuàng)新的 創(chuàng)新理念的使命；我們共同肩負著 用誠信打開市場、 用勤奮拓展業(yè)績、 用服務(wù)引導(dǎo)營銷 的營銷理念使命；我們共同肩負著將金融集團建設(shè)成為 行業(yè)內(nèi)標桿銀行、國內(nèi)杰出銀行 的使命 。第四章宣講團工作目標第一條：近期目標一年內(nèi)將金融集團企業(yè)文化核心理念，向全金融集團員工宣講并達成共識。 金融集團的價值觀與員工的價值觀和諧統(tǒng)一， 并在員工日常工作中得到體現(xiàn)。第二條：中期目標掀起全金融集團學(xué)習(xí)企業(yè)文化理念， 倡導(dǎo)企業(yè)文化理念， 認同企業(yè)文化理念的學(xué)習(xí)高潮， 并付諸于工作之中， 不斷搶戰(zhàn)市場份額，不斷提升市場竟爭力，不斷提高金融集團的經(jīng)濟效益。第三條：長期目標建立一個知行合一、 生機勃勃的企業(yè)文

5、化學(xué)習(xí)型組織， 建立具有“ 凝聚力，執(zhí)行力，競爭力 ” 的桃源信用社“三力文化團隊”。讓客戶滿意、股東滿意、員工滿意、社會滿意的商業(yè)杰出銀行是我們的長期目標。第五章宣講團成員的權(quán)利和義務(wù)第一條：宣講團成員享有的權(quán)利1.有參加宣講團的有關(guān)會議和宣講團開展的各項活動，接受宣講團的理論培訓(xùn)及教育的權(quán)利；2.有參加宣講團日常工作和學(xué)術(shù)研討的權(quán)利；3.有對宣講團的工作與活動提出意見和建議的權(quán)利；4.有閱讀宣講團相關(guān)文件及借閱各類資料的權(quán)利；5.有選舉權(quán)和表決的權(quán)利；6.有優(yōu)先參與金融集團評優(yōu)、晉級、加分（最高10 分）的權(quán)利。第二條：宣講團成員履行的義務(wù)1.應(yīng)努力學(xué)習(xí)金融專業(yè)知識、企業(yè)文化相關(guān)知識和宣講

6、知識，不斷提高為金融集團全體員工、客戶服務(wù)的能力；2.要積極向上、勤奮工作，在企業(yè)文化宣講活動及其它社會活動中起模范帶頭作用；3.自覺加強金融專業(yè)知識學(xué)習(xí)， 加強企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)理論體系文件的學(xué)習(xí)， 不斷增強文化素質(zhì)和理論修養(yǎng)， 不斷提高個人的口頭表達能力和宣講水平；4.按時參加宣講團工作例會， 接受宣講團和金融集團舉辦的各類培訓(xùn)，積極投入到宣講團企業(yè)文化的活動中去， 認真完成宣講團交辦的各項宣講任務(wù)；5.保持與一線員工的密切聯(lián)系，及時將一線員工的思想與合理訴求向團長匯報，并提出個人意見；6.每月寫一篇學(xué)習(xí)與工作心得，上交企業(yè)文化專干，作為宣講員工作考核依據(jù)；7.每一位成員必須為企業(yè)文化建設(shè)獻

7、計獻策，成為企業(yè)文化的先行者；8.樹立大局觀念，培養(yǎng)團隊意識。第六章宣講團管理紀律第一條：必須遵守企業(yè)各項管理制度， 積極參與企業(yè)文化各項活動；第二條：必須服從團長、副團長、企業(yè)文化專干的領(lǐng)導(dǎo)和指揮；第三條：必須履行宣講團章程的相關(guān)義務(wù)；第四條：必須在企業(yè)文化建設(shè)中帶頭學(xué)習(xí)、帶頭提高、帶頭踐行，帶頭捍衛(wèi)企業(yè)文化理念核心價值觀。第五條：及時參加宣講團各類宣講活動，無特殊情況不得缺席；第六條：自覺維護宣講團的榮譽和形象。第七章宣講團成員學(xué)習(xí)制度1. 學(xué)習(xí)金融集團發(fā)展戰(zhàn)略，研究企業(yè)經(jīng)營管理理論，探索金融集團快速發(fā)展的核心思想體系；2. 堅持學(xué)習(xí)企業(yè)文化核心理念，讓全體員工高度認同金融集團核心價值觀， 深刻認識到 最大的進步是觀念的進步， 最大的突破是思維的突破 的創(chuàng)新理念；3. 學(xué)習(xí)企業(yè)優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化、忠于事業(yè)、堅信企業(yè)的利益高于團隊的利益， 團隊的利益高于個人的利益、 維護客戶的利益才能確保企業(yè)的利益行為價值觀；4. 堅持向一線優(yōu)秀員工學(xué)習(xí)，經(jīng)常與一線員工保持有效的溝通和談心，學(xué)習(xí)其豐富的工作經(jīng)驗，做全體員工的貼心人；5. 認真學(xué)習(xí)和了解國家金融政策、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識，金融集團各項管理制度；6. 通過自身學(xué)習(xí)，特別是多閱讀金融管理、企業(yè)管理方面的書籍，不斷提高自己的專業(yè)知識水平和演講技巧。第八章宣講團宣言我志愿加入金融集團企業(yè)文化建設(shè)宣講團，我致力于做