中鐵新員工培訓(xùn)總結(jié)_第1頁
中鐵新員工培訓(xùn)總結(jié)_第2頁
中鐵新員工培訓(xùn)總結(jié)_第3頁
中鐵新員工培訓(xùn)總結(jié)_第4頁
中鐵新員工培訓(xùn)總結(jié)_第5頁
免費預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、中鐵新員工培訓(xùn)總結(jié)本年度,我校校本培訓(xùn)以更新教育觀念為先導(dǎo),以解決 我校 教育教學(xué)中存在的突出問題為突破口;以學(xué)習(xí)研究新課程為重點,以提高教師創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力為主線;以教師參與研究培訓(xùn)為主要形式,著眼于造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師隊伍?,F(xiàn)將培訓(xùn)工作開展情況總結(jié)匯報如下:新員工培訓(xùn)總結(jié)經(jīng)過一周時間,公司共72位新員工參加了入職培訓(xùn),圓滿完成了各項培訓(xùn)內(nèi)容,他們用豐富精彩的軍訓(xùn)匯報表演迎接公司領(lǐng)導(dǎo)檢查。為加快新員工融入到中國鐵建這個大集體中,進一步了解企業(yè),對企業(yè)的發(fā)展情況、企業(yè)文化、業(yè)務(wù)流程、管理制度等進行全面的了解,盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境。公司在13日和15日分別安排了來自四公司的老領(lǐng)導(dǎo),

2、部門負責(zé)人和公司黨委副書記、紀(jì)委書記孫智,集團公司人力資源處培訓(xùn)科負責(zé)人以及黨群工作部部長丁江龍等人從個人成長成才、施工過程中安全質(zhì)量控制管理、物資設(shè)備采購計劃與管理、職業(yè)人生規(guī)劃等方方面面內(nèi)容為新員工們提前灌輸工作思想。在入職培訓(xùn)過程中,通過部隊軍事化管理,嚴(yán)格按照作息時間進行科目訓(xùn)練,讓新員工漸漸洗去身上的浮華,多了一份從容與自信。在 7月17日上午,公司總經(jīng)理凌洪濤,責(zé)人黨委副書記、紀(jì)委書記孫智,集團公司人力資源處培訓(xùn)科負和公司部分部門負責(zé)人一起觀看了20XX年畢業(yè)生入職培訓(xùn)暨軍訓(xùn)匯報表演,整齊劃一的步伐,鏗鏘有力的軍號聲贏得了現(xiàn)場人員的陣陣掌聲,表演的內(nèi)容也豐富多彩,停止間轉(zhuǎn)法、跨立、

3、敬禮、齊步走和跑步走 呈現(xiàn),尤其是最 后的百人練拳,規(guī) 模宏大,氣勢磅礴,將匯報表演推向高潮。#總講解的現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)具備的觀念:事業(yè)心,責(zé)任感,危機感(憂患意識),競爭意識,民主意識,團隊精神和創(chuàng)新。在同一天,張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機構(gòu),使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,為以后聯(lián)系工作,提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們詳細地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個月來,我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因為在工作中能學(xué)習(xí)到很多的知識與技巧,放松則是心理上的,這正是“工作著并快樂著”的感覺,讓我感到無比的滿足。在培訓(xùn)中,老師

4、們還給我們滲透了法制安全的知識,遵紀(jì)守法的意思在金融企業(yè)的表現(xiàn)是很明了的,所以我們接受 有關(guān) 工行法紀(jì)方面的培訓(xùn)。主講師主要向大家通報了有關(guān)金 融業(yè)犯罪 的相關(guān)信息,講了剛?cè)肼殘鰬?yīng)注意的一些問題,尤 其強調(diào)了銀行 銀行業(yè)所用法律知識的濃縮和提煉,其中讓大家對于民法及 經(jīng)濟 法等相關(guān)法律極為重視一下,另外還針對信貸及風(fēng)險控 制等方面 所有法律知識以案例方式向大家重點介紹。工作人員易犯罪的預(yù)防;法律知識講座是關(guān)于記得老師說過:培訓(xùn)結(jié)束才是培訓(xùn)的真正開始!它作為一個橋梁,讓我們學(xué)習(xí)了銀行的基本情況,為融入了中國銀行這個大集體做好準(zhǔn)備。十多天時間轉(zhuǎn)眼過去,我十分懷念這段時光,它帶來了知識與快樂,讓我從

5、校園走向社會,給我留下了美好的回憶??傊?,這次培訓(xùn)收獲遠比想象中的豐富。表演結(jié)束后,凌總和所有的新員工集合到大禮堂進行了簡短的見面會。會上,凌總首先歡迎新員工加入到公司,給 公司注入 新的活力;講述了從公司順應(yīng)集團公司專業(yè)化要求 趨勢而成立的 沿革到公司目前所面臨的新形勢和新任務(wù),以及為適應(yīng)公司規(guī)模發(fā)展需求而注冊成立子公司的美好前景;對于新員工,凌總給他們提出了三點要求,更多的是給予鼓勵和支持,希望他們盡快融入到鋪架公司這個大家庭中,同 時也對這 些新員工充滿新的期待和更高的期望。大家都紛紛表示將不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望和重托,到項目后一定努力工作,加強學(xué)習(xí),學(xué)用結(jié)合,努力將自己所學(xué)的理論知識運用到實

6、踐中去。做好詳細的企業(yè)現(xiàn)狀的調(diào)查工作:企業(yè)職工培訓(xùn)要切實為企業(yè)解決問題,培訓(xùn)前做好企業(yè)的調(diào)查了解工作,做好一份完整的方案,是很重要的。為此,每與一家公司合作,我校都事先派專業(yè)培訓(xùn)講師到公司各個部門與負責(zé)人、小組長、職工進行座談,詳細了解企業(yè)的情況與職工的困難,象XXX公司底下有許多個分公司,我們會花幾天的時間到各縣 區(qū)去走訪,受到企業(yè)的歡迎。我也要像他們一樣,從基層做起,盡快掌握各方面知識。隨著時間和經(jīng)驗的積累,我相信公司會給我展示自我能力的機會,我也會不斷完善自我,做一個合格的武陵城人。見面會結(jié)束后,凌總、孫書記以及部門負責(zé)人同新員工一起合影留念。他們也將陸陸續(xù)續(xù)走上新的工作崗位,走向施工前線,他們將用自己的辛勤和汗水為幵辟人生新的篇章而努力奮斗!新員工培訓(xùn)計劃為了進一步貫徹落實集團“建設(shè)學(xué)習(xí)型組織”、打造“人格、勇氣、能力”三位一體的人才隊伍的號召,同時也為了讓新進員工更快地融入團隊,統(tǒng)一工作語言,中鐵建設(shè)物資公司在繼八月份“導(dǎo)師帶徒”活動之后又出新舉措,為20XX年剛?cè)肼毤?0XX年新入職的新員工們共同量身定制了為期一個月的員工培訓(xùn)計劃。本次員工培訓(xùn)計劃從 12月1日開始到12月30日結(jié)束,內(nèi) 容橫跨人格的塑造、勇氣的培養(yǎng)和能力的提升三大板塊,具體涵蓋

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論