對(duì)防止企業(yè)統(tǒng)計(jì)信息失真策略探究

1、對(duì)防止企業(yè)統(tǒng)計(jì)信息失真策略探究【摘要】在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，我國(guó)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力的增 大給企業(yè)生存和發(fā)展帶來(lái)了巨大的挑戰(zhàn)，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理提 出了新的要求。其中，統(tǒng)計(jì)信息管理作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重 要內(nèi)容，直接關(guān)系到企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益水平的提髙，逐漸成為企 業(yè)管理工作的重中之重。近年來(lái)，我國(guó)企業(yè)不斷加快對(duì)統(tǒng)計(jì) 信息質(zhì)量的控制。但就目前現(xiàn)狀來(lái)看，我國(guó)企業(yè)統(tǒng)計(jì)信息失 真問(wèn)題普遍存在，嚴(yán)重影響著企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)。這就要求必 須深化研究，加強(qiáng)管理控制，采取有效措施，以防止企業(yè)統(tǒng) 計(jì)信息失真問(wèn)題的發(fā)生。對(duì)此，本文闡述了企業(yè)統(tǒng)計(jì)信息失 真的表現(xiàn)和危害，分析了造成企業(yè)統(tǒng)計(jì)信息失真的原因，并 針對(duì)如何防止企業(yè)統(tǒng)計(jì)信息失真提出

2、了戰(zhàn)略對(duì)策。【關(guān)鍵詞】統(tǒng)計(jì)信息失真原因防止一、企業(yè)統(tǒng)計(jì)信息失真的表現(xiàn)作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息的核心內(nèi)容，統(tǒng)計(jì)信息是確保企 業(yè)正常運(yùn)營(yíng)的重要前提。在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，統(tǒng)計(jì)信息 的真實(shí)性是企業(yè)取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的根本保證。目前，我國(guó)正處 于社會(huì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的改變給企業(yè)帶來(lái)了 機(jī)遇和挑戰(zhàn)。然而，由于企業(yè)管理體制的不完善，造成了企 業(yè)統(tǒng)計(jì)信息失真現(xiàn)象的時(shí)有發(fā)生，使企業(yè)發(fā)展面臨著巨大的 困難。企業(yè)統(tǒng)計(jì)信息失真是指在企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作中，受企業(yè)相關(guān) 部門所收集數(shù)據(jù)資料結(jié)果與真實(shí)值間存在差異的影響，造成 企業(yè)統(tǒng)計(jì)資料信息出現(xiàn)虛假的現(xiàn)象。在企業(yè)實(shí)際運(yùn)營(yíng)過(guò)程 中，統(tǒng)計(jì)信息失真主要表現(xiàn)為計(jì)算匯總疏忽、統(tǒng)計(jì)工具使

3、用 不當(dāng)?shù)纫蛩卦斐傻姆侨藶榻y(tǒng)計(jì)信息失真和有意更改統(tǒng)計(jì)數(shù) 據(jù)造成的人為主觀統(tǒng)計(jì)信息失真。其中，非人為造成的失真 狀況可以通過(guò)復(fù)核、統(tǒng)計(jì)工具調(diào)整等手段達(dá)到有效避免的目 的。二、企業(yè)統(tǒng)計(jì)信息失真的影響數(shù)據(jù)收集、分析是企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的重要內(nèi)容之一，所收 集的統(tǒng)計(jì)資料信息是企業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)作出正確決策的依據(jù)。 這就要求企業(yè)統(tǒng)計(jì)信息必須具有準(zhǔn)確性、客觀性和及時(shí)性， 企業(yè)統(tǒng)計(jì)信息失真勢(shì)必會(huì)造成巨大的影響，對(duì)企業(yè)本身甚至 整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)都有著嚴(yán)重的危害。主要包括：動(dòng)搖市場(chǎng)經(jīng)濟(jì) 的信用基礎(chǔ)、削弱政府的宏觀調(diào)控能力、影響企業(yè)資金合理 流動(dòng)和資源配置和敗壞社會(huì)風(fēng)氣。三、企業(yè)統(tǒng)計(jì)信息失真的原因企業(yè)統(tǒng)計(jì)信息失真對(duì)企業(yè)發(fā)展有著

4、重要的影響，嚴(yán)重威 脅著企業(yè)的生存和發(fā)展。據(jù)實(shí)踐總結(jié)分析，企業(yè)統(tǒng)計(jì)信息的 影響因素來(lái)自多個(gè)方面，造成企業(yè)統(tǒng)計(jì)信息失真的原因也多 種多樣，可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行研究。(-)企業(yè)管理結(jié)構(gòu)不完善現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征是所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)相分離。在 “兩權(quán)分離”的情況下，股東、債權(quán)人、經(jīng)營(yíng)者之間構(gòu)成了 委托代理關(guān)系。利益不統(tǒng)一使得統(tǒng)計(jì)信息難以反映企業(yè)的真 實(shí)業(yè)績(jī)。同時(shí)，法人治理結(jié)構(gòu)的一元化模式在很大程度上弱 化了企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督作用。這就直接造成了企業(yè)統(tǒng)計(jì)信息失 真。（二）企業(yè)監(jiān)督力度不足目前，我國(guó)對(duì)會(huì)計(jì)信息監(jiān)督主要分為內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān) 督。在實(shí)際工作中，有些單位領(lǐng)導(dǎo)人自有理論，強(qiáng)壓會(huì)計(jì)人 員違反規(guī)定，造成

5、會(huì)計(jì)核算嚴(yán)重失真。監(jiān)督在企業(yè)內(nèi)部來(lái)說(shuō) 基本失控。在外部監(jiān)督上，監(jiān)督機(jī)構(gòu)執(zhí)法不嚴(yán)。（三）相關(guān)管理人員意識(shí)淡薄相關(guān)管理人員意識(shí)淡薄表現(xiàn)在部分企業(yè)管理者不懂法， 從個(gè)人和企業(yè)的利益出發(fā)，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行粉飾、偽裝等。 此外，還有部分管理者利用自身的信息優(yōu)勢(shì)違反至于道德， 造成會(huì)計(jì)信息失真或在有意無(wú)意中造成了信息失真。（四）企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度不健全我國(guó)財(cái)政部已制定了新的企業(yè)會(huì)計(jì)制度，但新的制 度也產(chǎn)生了新的問(wèn)題。目前，有些企業(yè)制度中的漏洞，對(duì)統(tǒng) 計(jì)信息進(jìn)行不法處理，以達(dá)到虛構(gòu)或掩蓋企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果，少 繳企業(yè)所得稅的目的。四、防止企業(yè)統(tǒng)計(jì)信息失真的戰(zhàn)略分析企業(yè)統(tǒng)計(jì)信息失真是影響企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力水平提高的關(guān)鍵 因素，

6、直接關(guān)系到整個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步。在充 分認(rèn)識(shí)到企業(yè)統(tǒng)計(jì)信息失真的危害和影響因素的基礎(chǔ)上，必 須采取有效措施對(duì)企業(yè)統(tǒng)計(jì)信息進(jìn)行科學(xué)管理和控制，以保 證企業(yè)決策的準(zhǔn)確性。針對(duì)防止企業(yè)統(tǒng)計(jì)信息失真的具體實(shí) 施，本文從以下幾個(gè)方面進(jìn)行了戰(zhàn)略分析。（一）加快企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革改革企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度、建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度是防止企業(yè) 統(tǒng)計(jì)信息失真的重要舉措之一。這就要求企業(yè)所有權(quán)和經(jīng)營(yíng) 權(quán)必須徹底分離、政企分開(kāi)，從而使得企業(yè)不受政府和上級(jí) 主管部門的行政干預(yù)，避免為了對(duì)自身的業(yè)績(jī)考核而對(duì)統(tǒng)計(jì) 數(shù)據(jù)進(jìn)行不正常處理。（二）提高統(tǒng)計(jì)人員的執(zhí)業(yè)素質(zhì)統(tǒng)計(jì)人員的執(zhí)業(yè)素質(zhì)是確保統(tǒng)計(jì)信息準(zhǔn)確性重要條件。 要求企業(yè)堅(jiān)持和完

7、善統(tǒng)計(jì)人員持證上崗制度，嚴(yán)把“人口 關(guān)”；堅(jiān)持對(duì)在職的統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行經(jīng)濟(jì)理論、專業(yè)知識(shí)和技 能、電子計(jì)算機(jī)的應(yīng)用等方面的培訓(xùn)，不斷提高統(tǒng)計(jì)人員的 政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。（三）加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)管理體制改革統(tǒng)計(jì)管理體制的本質(zhì)是為了做好統(tǒng)計(jì)工作對(duì)組織結(jié)構(gòu) 所作的制度安排。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下，宏觀調(diào)控政策都是由國(guó)家 做出的，國(guó)家有必要采用垂直的統(tǒng)計(jì)管理體制，以便采用統(tǒng) 一的指標(biāo)，實(shí)行統(tǒng)一的方法，按照統(tǒng)一的時(shí)間，取得統(tǒng)一、 準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)信息，從而保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確。同時(shí)，還要考慮推 行企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員委派制，以解決統(tǒng)計(jì)人員隸屬企業(yè)而缺乏獨(dú) 立性的問(wèn)題。（四）完善法制建設(shè)，加大執(zhí)法力度統(tǒng)計(jì)工作的實(shí)施要求必須實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)的法制化，從而從根

8、 本上保障信息的真實(shí)、準(zhǔn)確和可靠。這就需要加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法 的執(zhí)法力度，對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)查出，要予以嚴(yán)懲，使統(tǒng) 計(jì)工作切實(shí)納人法制軌道。同時(shí)，要加大統(tǒng)計(jì)法等有關(guān) 法規(guī)的宣傳力度，提高統(tǒng)計(jì)人員、企業(yè)管理者的統(tǒng)計(jì)法律意 識(shí)和執(zhí)法的自覺(jué)。（五）加強(qiáng)國(guó)際統(tǒng)計(jì)慣例研究統(tǒng)計(jì)將面臨更加復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和多元的統(tǒng)計(jì)對(duì)象，為 了統(tǒng)計(jì)信息在新的形勢(shì)下真實(shí)可靠，就必須加強(qiáng)國(guó)際統(tǒng)計(jì)慣 例研究。我國(guó)統(tǒng)計(jì)應(yīng)該與國(guó)際統(tǒng)計(jì)方法及標(biāo)準(zhǔn)接軌，以便更 好地為宏觀和微觀主體提供決策咨詢服務(wù)。統(tǒng)計(jì)國(guó)際化主要 表現(xiàn)為：統(tǒng)計(jì)分類標(biāo)準(zhǔn)國(guó)際化，統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法國(guó)際化，計(jì)算 方法國(guó)際化等方面。參考文獻(xiàn)1 林麗碧.地方政府統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)失真原因及對(duì)策j. 福建商業(yè)高等?？茖W(xué)校學(xué)報(bào).2003 （02）.2 方軍武，劉建明淺析統(tǒng)計(jì)信息失真的原因及其對(duì)策j今日湖北(理論版).2007 (05)3 華道青試析統(tǒng)計(jì)信息失真的原因及防范j.科 技資訊.