度評(píng)優(yōu)工作獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置及評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)_第1頁(yè)
度評(píng)優(yōu)工作獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置及評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)_第2頁(yè)
度評(píng)優(yōu)工作獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置及評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)_第3頁(yè)
度評(píng)優(yōu)工作獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置及評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)_第4頁(yè)
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1、2018年度公司評(píng)優(yōu)工作獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置及評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)項(xiàng)類(lèi)別獎(jiǎng)項(xiàng)名稱(chēng)參評(píng)對(duì)象提報(bào)標(biāo)準(zhǔn)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)年度貢獻(xiàn)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)以項(xiàng)目為單位必要條件:對(duì)公司利潤(rùn)貢獻(xiàn)前三,收費(fèi)率在85%以上參考條件:團(tuán)隊(duì)組建較為完整,主要骨干人員穩(wěn)定,素質(zhì)較高 對(duì)周邊項(xiàng)目有帶動(dòng)和輻射作用本年度內(nèi)業(yè)委會(huì)或甲方無(wú)異議或投訴年度風(fēng)尚團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)以項(xiàng)目為單位必要條件:團(tuán)隊(duì)整體穩(wěn)定、向上,工作積極積極建設(shè)學(xué)習(xí)型組織,開(kāi)展內(nèi)部培訓(xùn)、推動(dòng)知識(shí)沉淀貢獻(xiàn),成效顯著,堪稱(chēng)表率的參考條件:團(tuán)隊(duì)組建較為完整,主管及以上崗位人員到崗率達(dá)到85%以上年度品質(zhì)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)以項(xiàng)目為單位必要條件:在季度檢查或抽檢中工程質(zhì)量檢查得分名列前茅;未因質(zhì)量問(wèn)題被抽檢批評(píng);未被業(yè)委會(huì)或其他甲方投訴參

2、考條件收費(fèi)率在85%以上年度戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)以分公司或項(xiàng)目為單位必要條件團(tuán)隊(duì)人員基本穩(wěn)定,且承擔(dān)了較大工作壓力本年度為公司發(fā)展承擔(dān)了較大資金壓力或人員支持 參考條件項(xiàng)目不虧損,且能給公司提供穩(wěn)定的資金支持 收費(fèi)率在70%以上,綜合收費(fèi)率在 85%以上年度奉獻(xiàn)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)以項(xiàng)目部門(mén)為單位必要條件:年度收費(fèi)率在98%以上本年度品質(zhì)檢查得分平均得分在80以上的受到業(yè)主和甲方好評(píng),本年度公司未接到投訴的 參考條件人員基本穩(wěn)定,主管以上人員無(wú)大面積缺崗的遵章守紀(jì),未被通報(bào)批評(píng)以上獎(jiǎng)項(xiàng)為團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng),由項(xiàng)目提名,經(jīng)公示認(rèn)可后頒發(fā)。獎(jiǎng)項(xiàng)類(lèi)別獎(jiǎng)項(xiàng)名稱(chēng)參評(píng)對(duì)象提報(bào)標(biāo)準(zhǔn)單項(xiàng)獎(jiǎng)最佳新銳獎(jiǎng)入司一年之內(nèi)的員工試用期考核成績(jī)優(yōu)異的;認(rèn)同企

3、業(yè)文化,工作業(yè)績(jī)突出,推動(dòng)力強(qiáng);在新員工中成績(jī)優(yōu)異,堪稱(chēng)楷模的;職業(yè)精銳獎(jiǎng)主管級(jí)員工態(tài)度端正,積極向上的;工作專(zhuān)業(yè),成績(jī)顯著的;能積極幫助部門(mén)或員工完成任務(wù),有明顯成績(jī)的;主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,成績(jī)顯著的;優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理獎(jiǎng)全體項(xiàng)目經(jīng)理以身作則,有很強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力,團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng);帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)和條線完成任務(wù),成績(jī)顯著,名列前茅的;為公司整體利益或任務(wù)完成, 積極挑戰(zhàn)自我,擔(dān)當(dāng)責(zé)任,且成績(jī)顯著的;特別優(yōu)秀獎(jiǎng)入職一年以上員工工作態(tài)度積極向上,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);工作成績(jī)顯著,能在項(xiàng)目中起主要帶頭作用帶頭收取物業(yè)費(fèi),效果明顯節(jié)約成本方面有重大舉措品質(zhì)改進(jìn)方面起重大作用在項(xiàng)目管理工作中起重要作用的工作態(tài)度積極

4、向上,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);優(yōu)秀員工獎(jiǎng)入職一年以上員工積極協(xié)助收費(fèi)、帶頭節(jié)約成本 在項(xiàng)目管理工作中起重要作用的 品質(zhì)改進(jìn)方面起重大作用最美微笑稱(chēng)號(hào)獎(jiǎng)客服崗位;客服工作中表現(xiàn)優(yōu)秀者環(huán)境衛(wèi)士稱(chēng)號(hào)獎(jiǎng)全體保潔人員;保潔工作中表現(xiàn)優(yōu)秀者秩序盾牌稱(chēng)號(hào)獎(jiǎng)全體秩序維護(hù)員保安工作中表現(xiàn)優(yōu)秀者綠色守護(hù)稱(chēng)號(hào)獎(jiǎng)全體綠化工綠化工作中表現(xiàn)優(yōu)秀者螺絲釘稱(chēng)號(hào)獎(jiǎng)全體工程人員;工程人員中表現(xiàn)優(yōu)秀者積極推動(dòng)企業(yè)的業(yè)績(jī)達(dá)成,在工作崗位上成為標(biāo)桿;年度先鋒獎(jiǎng)中層管理人員中表現(xiàn)最優(yōu)秀者獎(jiǎng)勵(lì)在企業(yè)文化建設(shè)、各專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域、企業(yè)成果上有特殊、 卓越貝獻(xiàn)的員工;在企業(yè)或團(tuán)隊(duì)遇到困難的關(guān)鍵時(shí)刻,能夠勇挑重?fù)?dān);能影響并帶動(dòng)身邊人努力完成計(jì)劃目標(biāo),形成凝聚力。注:1.當(dāng)季度或當(dāng)年度員工遲

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