培訓(xùn)方案范文員工培訓(xùn)方案范文

1、培訓(xùn)方案員工培訓(xùn)方案 【初心網(wǎng)編輯按】培訓(xùn)方案1一練習(xí)目標(biāo)：提高專業(yè)技能成績(jī)，勇奪競(jìng)賽第一;全面拉動(dòng)學(xué)生的專業(yè)技術(shù)水平和綜合素養(yǎng)的提高，培養(yǎng)讓企業(yè)滿足的學(xué)生。二競(jìng)賽學(xué)生選拔：初心優(yōu)秀優(yōu)秀范文網(wǎng)小編為您整理了培訓(xùn)方案員工培訓(xùn)方案，給您在日常工作學(xué)習(xí)中借鑒。 培訓(xùn)方案1一 練習(xí)目標(biāo)：提高專業(yè)技能成績(jī)，勇奪競(jìng)賽第一;全面拉動(dòng)學(xué)生的專業(yè)技術(shù)水平和綜合素養(yǎng)的提高，培養(yǎng)讓企業(yè)滿足的學(xué)生。二 競(jìng)賽學(xué)生選拔：1 初選階段：從_級(jí)一部和二部學(xué)生 中采取自愿報(bào)名 教師考核的原則，初步組建競(jìng)賽小組，時(shí)間為4月份。2 選拔階段：根據(jù)省技能大賽的基本要求和班級(jí)情況，通過(guò)技能考核的方式，選拔優(yōu)秀學(xué)生組建正式競(jìng)賽小組，時(shí)間

2、為5月份。三 活動(dòng)方法：競(jìng)賽小組的活動(dòng)方法，采取松緊結(jié)合的方法進(jìn)行。前期利用課外活動(dòng)時(shí)間組織競(jìng)賽學(xué)生進(jìn)行強(qiáng)化練習(xí)，賽前2個(gè)月開(kāi)始進(jìn)行集 中練習(xí)迎接大賽。四 監(jiān)督保障措施：1 各級(jí)部主任全程監(jiān)督檢查分管專業(yè)的競(jìng)賽小組活動(dòng)情況及練習(xí)效果。2 每個(gè)月末由級(jí)部主任牽頭進(jìn)行分管專業(yè)的練習(xí)情況考核，通過(guò)與外聘教師會(huì)診，找出存在 問(wèn)題，不 斷改進(jìn)各專業(yè)的練習(xí)方法，提高練習(xí)水平。3 教務(wù)處不 定期對(duì)小組活動(dòng)情況進(jìn)行大抽查，使各專業(yè)競(jìng)賽小組在 活動(dòng) 中形成對(duì)照和競(jìng)賽。4 級(jí)部主任協(xié)調(diào)各班主任配合輔導(dǎo)教師，提高學(xué)生的競(jìng)賽意識(shí)，組織好學(xué)生積極備賽。5 各輔導(dǎo)教師要認(rèn)真負(fù)責(zé)，全心全意的搞好本專業(yè)競(jìng)賽工作。6 學(xué)校出臺(tái)

3、的關(guān)于技能大賽的有 關(guān)規(guī)定，是競(jìng)賽練習(xí)的重要保障。培訓(xùn)方案2為進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建工作，提高基層黨務(wù)工作者的政策理論水平 業(yè)務(wù)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力，切實(shí)發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，機(jī)關(guān)黨委定于20_年6月27日舉辦黨支部書(shū)記 組織委員培訓(xùn)班。現(xiàn)將方案制定如下:一 培訓(xùn)目的1 學(xué)習(xí)和掌握基層黨建工作的基本內(nèi)容和要求;2 熟悉基層黨建工作 黨員發(fā)展工作的基本程序和要求;3 增強(qiáng)做好新時(shí)期黨支部工作的責(zé)任感和使命感。二 培訓(xùn)對(duì)象機(jī)關(guān)黨委委員 黨支部書(shū)記 組織委員39人，工作人員6人，共45人。三 培訓(xùn)內(nèi)容及主要安排培訓(xùn)時(shí)間:20_年6月27日全天(星期三)培訓(xùn)地點(diǎn):百花湖星苑商務(wù)會(huì)議

4、中心主持人:陳康培訓(xùn)安排:(一)上午:9:00-12:30 學(xué)習(xí)培訓(xùn): 主講:孫西凌培訓(xùn)內(nèi)容:發(fā)展黨員相關(guān)表格填寫(xiě)主講:王安民培訓(xùn)內(nèi)容:發(fā)展黨員的程序和手續(xù)(二) 中餐12:30(三)下午:3:00領(lǐng)導(dǎo)講話:趙明仁書(shū)記作重要講話;余安平書(shū)記作重要講話。(四)晚餐6:00交通安排:學(xué)校車隊(duì)安排面包車一輛;協(xié)調(diào)黨辦 院辦 學(xué)工部 設(shè)備處 招考辦各提供一輛車。6月27日上午8:30分準(zhǔn)時(shí)在 學(xué)院車隊(duì)乘車出發(fā)。四 培訓(xùn)要求1 各基層黨組織要高度重視，安排好相關(guān)人員參加培訓(xùn)，如有 特殊情況需請(qǐng)假者，須以書(shū)面形式履行請(qǐng)假手續(xù);2 參訓(xùn)人員均需認(rèn)真聽(tīng)講并做好筆記;3 機(jī)關(guān)黨委將對(duì)培訓(xùn)人員進(jìn)行考勤登記。培訓(xùn)方

5、案3黨的某某屆四 中全會(huì)決定把建立干部經(jīng)常受教育 農(nóng)民長(zhǎng)期得實(shí)惠的有 效機(jī)制，作為加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要任務(wù)。啟動(dòng)村干部素養(yǎng)培訓(xùn)工作是加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，提高農(nóng)村基層組織執(zhí)政能力，打牢發(fā)展和穩(wěn)定基礎(chǔ)的重要舉措。為切實(shí)做好村干部教育培訓(xùn)工作，特制定本實(shí)施方案：一 指導(dǎo)思想開(kāi)展村干部教育培訓(xùn)工作，要以鄧小平理論和 “三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊環(huán)繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì) 增加農(nóng)民收入 維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定，按照“生產(chǎn)發(fā)展，生活富裕 鄉(xiāng)風(fēng)文明 村容整潔 管理民主”的要求，堅(jiān)持以人民快樂(lè)不 快樂(lè)，人民滿足不 滿足 贊成不 贊成為標(biāo)準(zhǔn)，融入全局，立足多予，重在 運(yùn)作，注重實(shí)效，以發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)為 中心，加快農(nóng)

6、村工業(yè)化 城鎮(zhèn)化進(jìn)程，有 計(jì)劃 有 步驟 有 重點(diǎn)地全面推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，推進(jìn)“班子隊(duì)伍帶村 人才科技興村 民主法制管村”為內(nèi)容的“三村建設(shè)”工作。著力提高村干部的素養(yǎng)能力 政策水平和帶領(lǐng)群眾致富奔小康的本領(lǐng)。努力培養(yǎng)造就一支政治上靠得住，并旗幟鮮亮地反對(duì)_，工作上有 本事，能帶頭致富并能帶領(lǐng)群眾共同致富，作風(fēng)上過(guò)硬 務(wù)實(shí) 清廉的高素養(yǎng)的村干部隊(duì)伍，為永定縣全面建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村提供堅(jiān)毅的組織保證。二 基本原則開(kāi)展村干部教育培訓(xùn)工作，應(yīng)把握以下工作原則：(一)環(huán)繞 中心，服務(wù)大局。密切聯(lián)系農(nóng)村改革發(fā)展，穩(wěn)定實(shí)際和村干部的思想 工作狀況，緊緊環(huán)繞縣委 縣府對(duì)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作的總體部署來(lái)展開(kāi)，

7、緊扣經(jīng)濟(jì)更加發(fā)展 民主更加健全 社會(huì)更加穩(wěn)定 農(nóng)民生活更加殷實(shí)的目標(biāo)來(lái)加強(qiáng)。以農(nóng)業(yè)增收 農(nóng)民增收 農(nóng)村穩(wěn)定的實(shí)際成效檢驗(yàn)村干部培訓(xùn)工作。(二)突出重點(diǎn)，整體推進(jìn)。堅(jiān)持在 職干部 后備干部 實(shí)用技術(shù)人材一起抓，把在 職干部作為培訓(xùn)重點(diǎn)，在 職村干部以村(居委會(huì))黨支部書(shū)記 村(居委會(huì))主任為重點(diǎn)，后備干部以入黨積極分子為重點(diǎn)，實(shí)用技術(shù)人才以黨員為重點(diǎn)，把實(shí)用技術(shù)人才 中的先進(jìn)分子培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成實(shí)用技術(shù)人才，把黨員 中的實(shí)用技術(shù)人才培養(yǎng)成村干部。(三)按需培訓(xùn)，注重實(shí)效。堅(jiān)持以我縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略調(diào)整的重點(diǎn)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求為導(dǎo)入，以社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的要求，立足當(dāng)前 著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，有

8、 針對(duì)性地確定教育培訓(xùn)的內(nèi)容，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量，把掌握知識(shí) 提高能力 改進(jìn)作風(fēng) 推進(jìn)工作等作為開(kāi)展村干部教育培訓(xùn)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。(四)形式多樣，形成合力。爭(zhēng)取走出去與請(qǐng)進(jìn)來(lái)相結(jié)合，自學(xué)與集 中授課相結(jié)合，長(zhǎng)期培訓(xùn)與短期培訓(xùn)相結(jié)合，理論 學(xué)習(xí) 參觀考察與實(shí)踐鍛煉相結(jié)合的培訓(xùn)方式，以僑榮職專為主陣地，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校和農(nóng)業(yè)科技示范基地等的作用，構(gòu)建多層次 全方位 寬領(lǐng)域 廣覆蓋的培訓(xùn)體系，形成齊抓共訓(xùn)的合力。三 目標(biāo)要求通過(guò)開(kāi)展村干部教育培訓(xùn)工作，使村干部以下幾個(gè)方面的素養(yǎng)得到提升：(一)政策理論水平有 明顯提高。堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入 學(xué)習(xí) 領(lǐng)會(huì)黨的某某大精神，掌握

9、馬克思主義的基本立場(chǎng) 觀點(diǎn)和方法，堅(jiān)定走 中國(guó)特色社會(huì)主義道路的信念，熟悉黨的社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)政策，做到正確宣傳解釋 創(chuàng)新性地貫徹和模范帶頭執(zhí)行黨的農(nóng)村政策。(二)民主法制意識(shí)有 明顯增強(qiáng)。堅(jiān)持依法辦事，認(rèn)真落實(shí)村務(wù)公開(kāi)，民主管理制度，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民群眾的民主權(quán)利。(三)宗旨意識(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化。時(shí)刻 牢記黨的宗旨，想群眾所想，急群眾所急，辦群眾所需，真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事 辦好事，及時(shí)解決群眾生產(chǎn)生活 中的實(shí)際問(wèn)題。(四)科學(xué)文化水平和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的能力有 一定提高。努力 學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，熟練掌握幾門必備的農(nóng)村實(shí)用技術(shù)，充分發(fā)揮在 農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè) 中的骨干帶頭作用，緊緊環(huán)繞加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化目標(biāo)，結(jié)

10、合當(dāng)?shù)貙?shí)際，積極帶領(lǐng)群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高農(nóng)業(yè)效益，增加農(nóng)民收入，積極動(dòng)員農(nóng)村富余勞動(dòng)力參加技能培訓(xùn)，服務(wù)當(dāng)?shù)亍?0+3”產(chǎn)業(yè)，使農(nóng)民盡快致富，向工業(yè)化 城鎮(zhèn)化邁進(jìn)。四 培訓(xùn)內(nèi)容(一)政策理論：以“鄧小平理論 三個(gè)代表重要思想和黨的某某大 某某屆某 中 某 中 某 中 某 中全會(huì)和省委盧展工同志在 省第八屆委員會(huì)大會(huì)上所作的堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會(huì)，為全面推進(jìn)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)而努力奮斗的報(bào)告及市委 縣委擴(kuò)大會(huì)議精神”為指導(dǎo)思想。(二)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)五個(gè)專題：農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展與新農(nóng)村建設(shè) 農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化與新農(nóng)村建設(shè) 農(nóng)村城鎮(zhèn)化與新農(nóng)村建設(shè) 先進(jìn)文化與新農(nóng)村建設(shè) 村民自治與新農(nóng)村建設(shè)。(三)農(nóng)業(yè)科

11、技實(shí)用技術(shù)：結(jié)合農(nóng)村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，培訓(xùn)相關(guān)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)：日光溫室種菜 曖棚圈舍養(yǎng)畜禽 糞便封閉發(fā)酵 沼氣做飯 沼渣肥田以及種植和“一池三養(yǎng)”(建設(shè)一個(gè)容積為8立方米左右的沼氣池，配套改圈 改廁和改廚)等技術(shù)和農(nóng)業(yè)管理相關(guān)知識(shí)。(四)行政管理知識(shí)：1 掌握包括村莊位置圖 平面圖 交通及管成規(guī)劃圖的編制方法;2 學(xué)習(xí)包括優(yōu)化布局 整合閑置土地資源 布局村內(nèi)路網(wǎng) 村莊綠化 環(huán)境美化 河道凈化等人居環(huán)境化知識(shí)。(五)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)。(六)法律法規(guī)知識(shí)：包括社會(huì)治安 計(jì)劃生育 社會(huì)公德 職業(yè)德行 家庭美德教育和形勢(shì) 政策 法制 文化 衛(wèi)生和“八榮八恥”榮辱觀教育，以及破除封建迷信 移風(fēng)易俗 依法維權(quán)等知識(shí)

12、。學(xué)會(huì)文明風(fēng)尚引導(dǎo)社會(huì)， 學(xué)習(xí)農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生 文藝體育，養(yǎng)老保險(xiǎn)知識(shí) 村務(wù)公開(kāi) 綜合管理等知識(shí)。(七)計(jì)算機(jī)基本應(yīng)用知識(shí) 農(nóng)業(yè)技術(shù)網(wǎng)上學(xué) 農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)上營(yíng)銷。(八)農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)和農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移引導(dǎo)理論等。五 培訓(xùn)教材和師資組織相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員和專業(yè)教師編寫(xiě)通俗易懂 實(shí)用性較強(qiáng)的教材。同時(shí)還可聘請(qǐng)鄉(xiāng)土科技人才和致富能手參加村干部培訓(xùn)教材的編輯工作。編印基礎(chǔ)教材及相關(guān)文件材料時(shí)，參考農(nóng)村基層干部讀本 實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想必讀和文教科技工程系列科教片等基礎(chǔ)教材，并編印成冊(cè)。在 師資方面，由僑榮職專專業(yè)教師承擔(dān)“行政管理 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì) 計(jì)算機(jī)基本應(yīng)用 財(cái)會(huì)管理 文化體育 村莊建筑設(shè)計(jì) 水電安裝 市

13、場(chǎng)營(yíng)銷”等課程的教學(xué)工作。同時(shí)，聘請(qǐng)黨校 農(nóng)業(yè)局 司法局 交通局 林業(yè)局 環(huán)保局 建設(shè)局 文化局等單位的專業(yè)技術(shù)人員上政策理論和新農(nóng)村建設(shè)專題 農(nóng)業(yè)科技實(shí)用技術(shù) 農(nóng)業(yè)管理知識(shí)和法律法規(guī)知識(shí)。六 培訓(xùn)方式為提高教育教學(xué)和自學(xué)水平，教學(xué)方式采取課堂講授 案例教學(xué) 錄像教學(xué) 交流研討 現(xiàn)場(chǎng)觀摩等五種形式。緊貼農(nóng)村工作的實(shí)際，增加一些農(nóng)業(yè)技術(shù)操作 調(diào)研課題等實(shí)踐活動(dòng)，使培訓(xùn)工作更好地為村干部做好實(shí)際工作而服務(wù)。七 考核方法每期培訓(xùn)結(jié)束前一天，對(duì)參加 學(xué)習(xí)的村干部進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格后，發(fā)給村干部教育培訓(xùn)合格證書(shū)。同時(shí)建立村干部 學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案，以便及時(shí)掌握村干部的 學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況，為有 計(jì)劃培訓(xùn)村干部，合

14、理使用村干部提供依據(jù)。八 培訓(xùn)管理方法村干部培訓(xùn)期間，統(tǒng)一住宿，并制定在 學(xué)習(xí)期間的管理規(guī)定。每期派一名教師當(dāng)班主任，負(fù)責(zé)集 中簽到 后勤服務(wù)以及與師資的聯(lián)系與溝通，有 效地保證培訓(xùn)班的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。每期選出一名班長(zhǎng)，協(xié)助班主任做好有 關(guān)管理工作。九 培訓(xùn)地點(diǎn)永定僑榮職專或鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校。十 培訓(xùn)時(shí)間安排(一)村干部培訓(xùn)班實(shí)行分期分批舉辦，每期培訓(xùn)時(shí)間為30天。(二)具體組織實(shí)施時(shí)間為：(1)前期工作：20某某年12月1日12月30日制訂培訓(xùn)計(jì)劃，做好師資 教材 設(shè)施設(shè)備和課程表等培訓(xùn)籌備工作。(2)組織報(bào)名：20某某年1月1日1月10日制訂培訓(xùn)通知且下發(fā)通知，并組織報(bào)名。(3) 學(xué)習(xí)時(shí)間第一期：20某

15、某年1月11日2月10日(1月10日?qǐng)?bào)到，2月11日返程);第二期：20某某年3月15日4月14日(3月14日?qǐng)?bào)到，4月15日返程)。十一 培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)村干部所需費(fèi)用，由財(cái)政投入村干部教育培訓(xùn)工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)承擔(dān)，對(duì)村干部實(shí)行免費(fèi)培訓(xùn)，以確保大規(guī)模培訓(xùn)村干部工作的順利開(kāi)展。培訓(xùn)方案4一 計(jì)劃目的1 加強(qiáng)公司高管人員的培訓(xùn)，提升經(jīng)營(yíng)者的經(jīng)營(yíng)理念，開(kāi)闊思路，增強(qiáng)決策能力 戰(zhàn)略開(kāi)辟能力和現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理能力。2 加強(qiáng)公司 中層管理人員的培訓(xùn)，提高管理者的綜合素養(yǎng)，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)綜合管理能力 創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力。3 加強(qiáng)公司專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)，提高技術(shù)理論水平和專業(yè)技能，增強(qiáng)科技研發(fā) 技術(shù)創(chuàng)新 技術(shù)改造能

16、力。4 加強(qiáng)公司操作人員的技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)，不 斷提升操作人員的業(yè)務(wù)水平和操作技能，增強(qiáng)嚴(yán)格履行崗位職責(zé)的能力。5 加強(qiáng)公司員工的學(xué)歷培訓(xùn)，提升各層次人員的科學(xué)文化水平，增強(qiáng)員工隊(duì)伍的整體文化素養(yǎng)。6 加強(qiáng)各級(jí)管理人員和行業(yè)人員執(zhí)業(yè)資格的培訓(xùn)，加快持證上崗工作步伐，進(jìn)一步規(guī)范管理。二 原則 要求1 堅(jiān)持按需施教 務(wù)求實(shí)效的原則。根據(jù)公司改革與發(fā)展的需要和員工多樣化培訓(xùn)需求，分層次 分類別地開(kāi)展內(nèi)容豐富 形式靈便的培訓(xùn)，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，確保培訓(xùn)質(zhì)量。2 堅(jiān)持自主培訓(xùn)為主，外委培訓(xùn)為輔的原則。整合培訓(xùn)資源，建立健全以公司培訓(xùn) 中心為主要培訓(xùn)基地，臨近院校為外委培訓(xùn)基地的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，立足自主

17、培訓(xùn)搞好基礎(chǔ)培訓(xùn)和常規(guī)培訓(xùn)，通過(guò)外委基地搞好相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。3 堅(jiān)持“公司+院?！钡穆?lián)合辦學(xué)方式，業(yè)余 學(xué)習(xí)為主的原則。根據(jù)公司需求主流與相關(guān)院校進(jìn)行聯(lián)合辦學(xué)，開(kāi)辦相關(guān)專業(yè)的專本科課程進(jìn)修班，組織職工利用周末和節(jié)假日集 中授課，結(jié)合自學(xué)完成學(xué)業(yè)，取得學(xué)歷。4 堅(jiān)持培訓(xùn)人員 培訓(xùn)內(nèi)容 培訓(xùn)時(shí)間三落實(shí)原則。20_年，高管人員參加經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)累計(jì)時(shí)間不 少于x天; 中層干部和專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)累計(jì)時(shí)間不 少于x天;一般職工操作技能培訓(xùn)累計(jì)時(shí)間不 少于x天。三 培訓(xùn)內(nèi)容 方式(一)公司領(lǐng)導(dǎo)與高管人員1 中央 國(guó)家和政府的大政方針的 學(xué)習(xí)，國(guó)內(nèi)外政治局勢(shì) 經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析，國(guó)家有 關(guān)政策法規(guī)的鉆研與解讀。通

18、過(guò)上級(jí)主管部門統(tǒng)一組織調(diào)訓(xùn)。2 開(kāi)辟戰(zhàn)略思維，提升經(jīng)營(yíng)理念，提高科學(xué)決策能力和經(jīng)營(yíng)管理能力。通過(guò)參加企業(yè)家高端論壇 峰會(huì) 年會(huì);到國(guó)內(nèi)外成功企業(yè)參觀 學(xué)習(xí);參加國(guó)內(nèi)外企業(yè)高級(jí)培訓(xùn)師的高端講座。3 學(xué)歷學(xué)位培訓(xùn) 執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn)。參加北大 清華以及 中央 省委黨校的學(xué)歷進(jìn)修或mba emba 學(xué)習(xí);參加高級(jí)經(jīng)營(yíng)師等執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn)。(二) 中層管理干部1 管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)。生產(chǎn)組織與管理 成本管理與績(jī)效考核 人力資源管理 激勵(lì)與溝通 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等。請(qǐng)專家教授來(lái)公司集 中授課;組織相關(guān)人員參加專場(chǎng)講座;在 公司培訓(xùn) 中心接收時(shí)代光華課程。2 學(xué)歷進(jìn)修和專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。積極激勵(lì)符合條件的 中層干部參加大學(xué)(專本科)

19、函授 自考或參加mba及其它碩士學(xué)位進(jìn)修;組織經(jīng)營(yíng) 企管 財(cái)會(huì)專業(yè)管理干部參加執(zhí)業(yè)資格考試，獲取執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。3 強(qiáng)化項(xiàng)目經(jīng)理(建造師)培訓(xùn)。今年公司將下大力組織對(duì)在 職和后備項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行輪訓(xùn)，培訓(xùn)面力爭(zhēng)達(dá)到50%以上，重點(diǎn)提高他們的政治素養(yǎng) 管理能力 人際溝通能力和業(yè)務(wù)能力。同時(shí)開(kāi)通“環(huán)球職業(yè)教育在 線”遠(yuǎn)程職業(yè)教育網(wǎng)，給員工提供 學(xué)習(xí)的綠色通道。要求公司各單位要選拔具有 符合建造師報(bào)考條件，且有 專業(yè)發(fā)展能力的員工，組織強(qiáng)化培訓(xùn)，參加社會(huì)建造師考試，年凈增人數(shù)力爭(zhēng)達(dá)到10人以上。4 開(kāi)闊眼界 拓展思路 掌握信息 汲取經(jīng)驗(yàn)。組織 中層干部分期分批到上下游企業(yè)和關(guān)聯(lián)企業(yè) 學(xué)習(xí)參觀，了 解生產(chǎn)經(jīng)

20、營(yíng)情況，借鑒成功經(jīng)驗(yàn)。(三)專業(yè)技術(shù)人員1 由各專業(yè)副總工程師 工程師定期進(jìn)行專題技術(shù)講座，并建設(shè)公司自己的遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)基地，進(jìn)行新工藝 新材料及質(zhì)量管理知識(shí)等專項(xiàng)培訓(xùn)，培養(yǎng)創(chuàng)新能力，提高研發(fā)水平。2 組織專業(yè)技術(shù)人員到同行業(yè)先進(jìn)企業(yè) 學(xué)習(xí) 學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)闊視野。年內(nèi)計(jì)劃安排兩批人員到單位參觀 學(xué)習(xí)。3 加強(qiáng)對(duì)外出培訓(xùn)人員的嚴(yán)格管理，培訓(xùn)后要寫(xiě)出書(shū)面材料報(bào)培訓(xùn) 中心，必要時(shí)對(duì)一些新知識(shí)在 公司內(nèi)進(jìn)行 學(xué)習(xí) 推廣。4 對(duì)會(huì)計(jì) 經(jīng)濟(jì) 統(tǒng)計(jì)等需通過(guò)考試取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)人員，通過(guò)計(jì)劃培訓(xùn)和考前輔導(dǎo)，提高職稱考試的合格率。對(duì)工程類等通過(guò)評(píng)審取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)人員，聘請(qǐng)相關(guān)專業(yè)的專家進(jìn)行專題講

21、座，多渠道提高專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)等級(jí)。(四)職工基礎(chǔ)培訓(xùn)1 新工入廠培訓(xùn)20_年繼續(xù)對(duì)新招聘員工進(jìn)行強(qiáng)化公司的企業(yè)文化培訓(xùn) 法律法規(guī) 勞動(dòng)紀(jì)律 安全生產(chǎn) 團(tuán)隊(duì)精神 質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)。每項(xiàng)培訓(xùn)年不 得低于8個(gè)學(xué)時(shí);通過(guò)實(shí)行師傅帶徒弟，對(duì)新員工進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，基層各單位 分公司的新員工合同簽訂率必須達(dá)到100%。試用期結(jié)合績(jī)效考核評(píng)定成績(jī)，考核不 合格的予以辭退，考核優(yōu)秀者給于一定的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。2 轉(zhuǎn)崗職工培訓(xùn)要繼續(xù)對(duì)人力 中心人員進(jìn)行企業(yè)文化 法律法規(guī) 勞動(dòng)紀(jì)律 安全生產(chǎn) 團(tuán)隊(duì)精神 擇業(yè)觀念 公司發(fā)展戰(zhàn)略 公司形象 項(xiàng)目進(jìn)展等方面的培訓(xùn) 每項(xiàng)不 得低于x個(gè)學(xué)時(shí)。同時(shí)隨著公司的擴(kuò)建，內(nèi)部就業(yè)渠道的增加，及時(shí)進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不 得少于x天。3 職工技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)公司計(jì)劃新培養(yǎng)一級(jí)x名，二級(jí)員工x名，三級(jí)員工x名，四級(jí)員工x名。 中級(jí)工以上人員占技術(shù)人員比例達(dá)到x%以上;一方面繼續(xù)普及，擴(kuò)大比例，工作重點(diǎn)是培養(yǎng)高級(jí)技術(shù)人