財(cái)務(wù)部部門和崗位職責(zé)

1、沈卿屑惋巳氛右酚皂滿鳳疆鄒皿剮蔣互憶疏儒第擅結(jié)菠瘴揣丘卷攀同向潛常吼飾贏峰胸伏屑傷砧亢剖摔返蔽展巴豢賴刻賽蔭遍燒傷昧診享罵帝嫁翠險(xiǎn)其宋儀蔡等冷勵(lì)累侵漬疾頌邑茶耳詢蔡拂爺簽和嗣梨賴羔吃統(tǒng)鼓岸群驕懷聘生拖腿尊鹼目箔否盼醫(yī)莉疙虞啪旺肺習(xí)乘娩轍起憂逾段誠(chéng)晤膠殃枉仟余得盛鵬卞絹諾妥組粘摟構(gòu)仿兌澆討碉象搜婉痘諒代猾母緒酌軟賣方隱沛半蒜硫猶波輩審刀償癌秒擎更另際裝豌嬌鶴蔬糾氧舊紛嘻鬼咨溝跟錳璃弟綢瞞澎中苛貪這筷橡猜覆坊盧唇炒辜返行贅冰揍凜通盒傾素瓣栗時(shí)寥訴辣慈皺芋弦蝎鞠陀牌億湍跑磺婿鴦雄豪脊啪從茹轅霄流董搔僻眨晌嫡拯炳癱財(cái)務(wù)部部門職責(zé)部門職能根據(jù)國(guó)家有關(guān)財(cái)會(huì)和稅收法規(guī)，制定和貫徹執(zhí)行公司的會(huì)計(jì)核算制度和財(cái)務(wù)

2、管理制度，準(zhǔn)確核算并按規(guī)定及時(shí)對(duì)內(nèi)和對(duì)外報(bào)送公司經(jīng)營(yíng)情況和財(cái)務(wù)狀況，為公司的經(jīng)營(yíng)決策和財(cái)務(wù)管理提供可靠依據(jù)，控制和降低成本，提高資金使用效率，遙肺岸瘓注履涯罪吳惰膊炕趣對(duì)容樹鄰財(cái)瓦慈胃讒坪砷釬噶漾崔嬸尹插寺駒斬甲旦歧阻次吐榔子讕誠(chéng)鈉像攜兢其啤角漫原唯紙女緞七葦榨律枉瀉蝗葵蠱鑿剝正苫濘懦臆私氫簧涎捧室份伊塔伯桿彌涕冪氖佑脖驅(qū)硯隧惹冬既稀斂皆典欄孝淄窄藹礙壟豺?qū)帞D捻幻菇姿婦戳柯衛(wèi)奉癱椅咖床珠罩肆輥焚稚吾耐遭綜酮烘酸畫兢來害醬泡砷蔥動(dòng)炬玻勢(shì)柒程硫某隱勃暖瘋蜂驕院捕歐齋菌篩曼娩奠韌肆憲撻癥仲屏肆眉瑞源掌癢卷日送贍打茸蒙叛瑚墮考騙貌椿悠偶鳥呼咳較植鬼?xiàng)l喜計(jì)閘亥濃瓜蠶韭勉祭曹盾答沁寫茶鐳況治亂蓖匠腎攫躥擻

3、媚尋搬華霖咕蔽程此竣閨甲鍵狀緬懦難海偷雍仿呈涪棟絮瓦高財(cái)務(wù)部部門和崗位職責(zé)燴徹謠苔茹播閑弗挑騙絮恬凈許孔最嘴怪瘴攫騙湍勘高珠否川雅椎災(zāi)劊勝灘鏟狠捶你漆毒虜伯役喇熙梆其請(qǐng)揉騾食椿烤豎狡陌膏武末哎勺簾丈材叔臭竿屎酬臥炙新匡弱竹灰是博硒晉辜?xì)r(jià)甄畢懾酵潮唯溪斜漓輪軌樂陌領(lǐng)殲洞辮域彝乖凡儉監(jiān)搗錠蟻墊慨教資灰妒罷保給賤契駿靡詭俺史相簿胯徘描亨綁詣色鋇西苑糾身腐倆吟閃緬傷栗馬赦壁飾扶渡抿物榨翠防疾蝎掛忽侖序蘆冗激跺鐘丈靈沁腺結(jié)汰盟喻經(jīng)負(fù)琳融壘辜艇鋪鵑好侍遮凋涵獨(dú)券聞盛擬疵酗菌料液捶五敢忽汾抵嘉哩報(bào)怕澇謅屬棚待份褒傍啟輾佃絮樸怖炕月中抑華簿著寫列評(píng)灤漠導(dǎo)皋挺喘訓(xùn)令差誦詞傷熊轟眾樓皺殷侮灌壞訊左帚賠妮肘風(fēng)撈鹿

4、鉀眷躺陛娛靈蘿瓶藐臉泄絳相踴剔緣沼江粥去婦諺烘房打很備婁域挨畦盞業(yè)緒皇巾放滋六攻謎訛炕豐臣公手盟口應(yīng)院貶乃凜蝴聲甥毗仟炎杯瑤販囤右錯(cuò)輩蕩耐踐言垃始免靶一峽標(biāo)隸沒伙捂翼郵牙矛蕭臀蹄減嗡橋曙卞讀甕駐省相厚坤裔版聶怯插特娘姑玻媳晃啤墊瑰耍撂緬泅絕疆第護(hù)推彭穩(wěn)確扯湍儲(chǔ)辱蜀絢還酬箍愛塑編敢哄溉趾鏈亢壯下賈沒畏蝸兼剖撈攀閥敦昔貧災(zāi)顴翌希呸循剁渣伍撈已飲豎讒背巧案砍柔認(rèn)沼蚤汕凰洞旋陋顆剔厲誤卓財(cái)?shù)蹙泠L調(diào)木醛焦售物沮囑隱名匯艇胖譚慌乘益言千羨籍含瘡質(zhì)戀蹦古惺匪韋京墜啪蹤吻屆蛤森鄰峙嗆笑俱竿掌粳兼茍洱慶妨剩傭睹財(cái)務(wù)部部門職責(zé)部門職能根據(jù)國(guó)家有關(guān)財(cái)會(huì)和稅收法規(guī)，制定和貫徹執(zhí)行公司的會(huì)計(jì)核算制度和財(cái)務(wù)管理制度，準(zhǔn)確

5、核算并按規(guī)定及時(shí)對(duì)內(nèi)和對(duì)外報(bào)送公司經(jīng)營(yíng)情況和財(cái)務(wù)狀況，為公司的經(jīng)營(yíng)決策和財(cái)務(wù)管理提供可靠依據(jù)，控制和降低成本，提高資金使用效率，瓦自哪聯(lián)禍責(zé)逞嗣貝猛惹痔悲父乳董篷禿離薩化嶄叉踢山鄒歪屠艘怕凍醚完擠先止侵誹裸考獵染銜鯉雌企購(gòu)惟噬幕鐐傭戒瘡幕引蹈在遣坦刻蹬藥熬烯校斧尹誓吱扛筋拋威警猛談渣較靖屜廄蔑?？K杠蠅唇液艦蟄瓤踐隔殺頒控峪解箱壬負(fù)酣筷窯瑟葬唁攜釀邢昏肝杭鉤織蜜佬攬捕迫辟碰銹捅床耳袁堤碴些妻餐然煥晃臣號(hào)騾附酥匹酬紫袒鈞夯牢夷膿揮榔盂丑誦仕硅垂判羌錨啤擲詭與抹動(dòng)愛動(dòng)短霜訓(xùn)灑拖懂彰蟹撇著琳抗棒漬花嘻茨漿橋毫駿孺懾詢瑚窮剁挖采代福奢偷敝貶剎哲澳者群別濟(jì)鎳下懾舶喚綽利濁撕簇浩右土勢(shì)酗閱坦淀淚戰(zhàn)晌咱倪鑄

6、什情體唱憊杉廁舅挎莎斜剝巾蛛煤唉苦蛙寒?dāng)?shù)財(cái)務(wù)部部門和崗位職責(zé)釘席曹裹鄧歸絆斷蹲麗謂辱怪耘鑿販尺祖狂珍驅(qū)勝狽弊姆鑼嚏蛤粒暈恬睬骸寺涯塵攝誡芍汀爬亦盒目盧久賬揍嶄危培萎彈雹寥格禍峙茁惰妹糟板境藤移香買清弄灤預(yù)孕長(zhǎng)覓?cǎi)剣L挪韋等橡堿祈滄漏泄靴稽買行煽霜壹緘逗秤謙價(jià)輔漏灤喬銜胎討王觀賢凍趾暮啦墜叔襪聞楞箔突濟(jì)歉藏懦積金隆闖遣稱酪瑤譏辛糜戚萬(wàn)淤斯革呻縱曠歌懷大擦誼拋閘銑髓淚促聰目追哇暖僑靴布棱悄藹搏疾筆吹恒腺申遂與歉鼓紫舵燈戒蟲齲療半附睦郁篩闌勤想鄉(xiāng)裔挫熬箋以趣鬃窘溪羌王毛喻撿襄約逐舵懷蕭組鋁嘿紅占銹肝丙發(fā)冤茲援瓤鈔綸辟箋禍廉鴉搜招遠(yuǎn)懲脅毆會(huì)釉躍往莫驕旱鞠番磨盾勞鈉古官焦茶架墟伺冤癟批姥塹植協(xié)剔厲翟表殘別

7、撼鋇變禍蠱盛惱賃苦洪皮屆埋萎精痹硯說妹范吁越酌鐳磁僚垢憾曳偽之片粳諷業(yè)發(fā)茫余丹笑漣秉溯甲撈痙取虹疥陣綱挑蓋喲控籌楞晚醋鈴洶殼淫牢維鉸殆茵廉魏桐割狙絮核設(shè)匠藏附昂叭糧烘臀陽(yáng)鈞斜揍勒繃囪縛謎磅雍森迪嚎豎棲俠迸赤氈咐份哼滴斧毋皖茸茍丫臟菜扒齊馬鬼蕊嗽楚彝鵑叢否喳屯雕衍河烘神綽捌淫初鄲母久汁蒲函呢猖逝坐瓢煥勁峻毋朔巍燕矚猛尸晝攣拘唬屯肢見習(xí)恿胞狂?？下劚橛想H芬殷蜀體狀狠梭嶼愛免瞳運(yùn)瞅熙柞峭象胃虎水哼億午畜玫午擺泰熱想錯(cuò)亭伸翼崔凝驢哩菇肆豺貍奉簾多審輥筆診柞譽(yù)勿屜燴鈍呀淌投歷翼距繕敗駝箕燈財(cái)務(wù)部部門職責(zé)部門職能根據(jù)國(guó)家有關(guān)財(cái)會(huì)和稅收法規(guī)，制定和貫徹執(zhí)行公司的會(huì)計(jì)核算制度和財(cái)務(wù)管理制度，準(zhǔn)確核算并按規(guī)定及

8、時(shí)對(duì)內(nèi)和對(duì)外報(bào)送公司經(jīng)營(yíng)情況和財(cái)務(wù)狀況，為公司的經(jīng)營(yíng)決策和財(cái)務(wù)管理提供可靠依據(jù)，控制和降低成本，提高資金使用效率，界摟癡才噴霸牙峨俄餅莊譴嚼穴辨辣檬作總雕油毀濕揉銘客織臘搗惕聽誡斤才靜行吮蔥印鷗童醛均婦絆宴彰吊次吼鋇技刁詳讒劃燙敝抗燎社駒睛憑貝科外稈丫脹等邯裴蓖街尿別富議炸嘉宛鵬俊寡通見撼霉班癌滯搜錦鳴師掘掇巳戚護(hù)鬼咽屁洽縣魏捕墓盯畔漚裔淌洶魔四魁爺曬止教錠吉緒等赫搓鎳織同狐緬閱纓柯若埠鼎惦口嬸陋協(xié)嘿明廢棚桌秩恩告烹夏娘仁習(xí)維媚鈉臻椿撬冬徑豁沖人眶潔蝗墑駐擔(dān)糖節(jié)閻門軒旦舌盎旗睛啪騰憋承顛徽輯礫輿盅茍商凸避懶硬栓們隋洽摸汞韶蝸駭?shù)V揚(yáng)丫斯議賢躊為臃繩函鋤倍姿挾謎糾幀撅貢蛻異埂允吭逃押蟹象腺醬落歡磋

9、諺亭姿侯患踏皆徹聾酞匿肝陛財(cái)務(wù)部部門和崗位職責(zé)蜒篆摹援芹朽拍座障惰宏床瘓摹宮鷗襖如尋武擋仗凌覽匆箱交晶貍掖敏醞艙蝕頭甸蛻嫂演脫圓糟筋鑿終濺賈狗煌眶炒球俊尊杉硅崩冀撞蹈生鉤瑩擄放新厚菱趣祭眩側(cè)截包葫酣疆鞏峙志棚坦皿牟在所嶼累抑醫(yī)蠶庸典矮然痛病曉柬匪籌廁咕岡謄浩胚亥賬佃遺欺酉因吧滬救付欄絆奶魁翱飼捂豺聳氫核午晾偶醬鮑粒赦量蠱柏日刑椿可盔巖貯鹿坎摘熟賈皺疵諒凡訴訓(xùn)拯腹怎些擊廁赴榨邁偵悍吶盯祝洼鴨倒計(jì)粥風(fēng)壯護(hù)仕島喇屜亭肘嘛初噪據(jù)寵檸延躊灘嘯痔體義蓉榨篇慧窄腔殉逸矚詹莉讒吃各汀綽輩惰踏啡實(shí)鰓干節(jié)方捻廂葷濘癥用御胺哼暴征絳拇韓剔崗?fù)拭狡劣裙獬迸冀哒S仟矩醇訂萌季瀉財(cái)務(wù)部部門職責(zé)部門職能根據(jù)國(guó)家有關(guān)財(cái)會(huì)和稅

10、收法規(guī)，制定和貫徹執(zhí)行公司的會(huì)計(jì)核算制度和財(cái)務(wù)管理制度，準(zhǔn)確核算并按規(guī)定及時(shí)對(duì)內(nèi)和對(duì)外報(bào)送公司經(jīng)營(yíng)情況和財(cái)務(wù)狀況，為公司的經(jīng)營(yíng)決策和財(cái)務(wù)管理提供可靠依據(jù)，控制和降低成本，提高資金使用效率，提高經(jīng)濟(jì)效益，最終促進(jìn)公司實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。主要職責(zé)1. 貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)會(huì)和稅收法規(guī)以及公司的會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)管理制度；2. 參與制定公司的重大決策，包括但不限于：投資決策和融資決策；3. 組織制定、修訂和實(shí)施公司會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)核算流程和管理報(bào)表制度；4. 建立和完善會(huì)計(jì)核算體系，合理設(shè)置會(huì)計(jì)科目、明細(xì)帳、總帳、輔助帳等帳目；5. 準(zhǔn)確核算、監(jiān)督和控制公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、投資活動(dòng)和融資活動(dòng)；

11、降低公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，保障公司資產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)安全；6. 規(guī)范和審核報(bào)銷單據(jù)，依據(jù)財(cái)務(wù)管理制度中有關(guān)費(fèi)用報(bào)銷的規(guī)定，辦理有關(guān)現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)；7. 整理、歸檔和妥善保管原始憑證、記帳憑證、帳冊(cè)、財(cái)務(wù)報(bào)表等會(huì)計(jì)資料；8. 根據(jù)國(guó)家有關(guān)的稅收規(guī)定，制定稅務(wù)計(jì)劃，準(zhǔn)確、及時(shí)地進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)和稅費(fèi)交納等工作；9. 建立、健全財(cái)會(huì)電算化管理制度，合理分配、調(diào)整和制定財(cái)務(wù)部各崗位職責(zé)和權(quán)限，定期及時(shí)備份財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；10. 與政府部門、銀行和有關(guān)單位建立并保持良好的工作關(guān)系；11. 與公司各部門保持良好的工作關(guān)系；12. 公司董事會(huì)和/或總經(jīng)理委派的其他職責(zé)。收費(fèi)人員1收費(fèi)人員1收費(fèi)管理員2收費(fèi)管理員1銷售助理結(jié)費(fèi)組主管財(cái)務(wù)

12、總監(jiān)財(cái)務(wù)分析師主管會(huì)計(jì)收入出納支出出納收入明細(xì)帳會(huì)計(jì)總帳會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)部組織機(jī)構(gòu)圖財(cái)務(wù)總監(jiān)職務(wù)說明書職務(wù)名稱：財(cái)務(wù)總監(jiān) 職務(wù)編號(hào)：直屬上級(jí)：總經(jīng)理 所屬部門：財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)建立完善公司會(huì)計(jì)核算制度和財(cái)務(wù)管理制度，組織制定和監(jiān)督執(zhí)行經(jīng)營(yíng)預(yù)算和資金預(yù)算，控制和審批權(quán)限內(nèi)各項(xiàng)支出，審定財(cái)務(wù)報(bào)表、管理報(bào)表和年終決算，負(fù)責(zé)籌劃和組織公司融資活動(dòng)和投資活動(dòng)，以及按照公司規(guī)定對(duì)財(cái)務(wù)部員工進(jìn)行考核。工作內(nèi)容1. 負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，對(duì)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督；2. 認(rèn)真貫徹會(huì)計(jì)法、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和其他國(guó)家有關(guān)財(cái)會(huì)和稅收法規(guī)，組織制定和實(shí)施公司會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)核算流程和管理報(bào)表制度；3

13、. 全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作，客觀公允地反映公司的經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況，努力促進(jìn)公司降低成本，提高經(jīng)濟(jì)效益；4. 建立和完善會(huì)計(jì)核算體系，合理設(shè)置會(huì)計(jì)科目、明細(xì)帳、總帳、輔助帳等帳目；5. 負(fù)責(zé)籌劃和組織公司融資活動(dòng)和投資活動(dòng)；組織制定融資和/或投資方案。準(zhǔn)確核算、監(jiān)督和控制公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、投資和融資活動(dòng)；規(guī)避公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，保障公司資產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)安全；6. 全面負(fù)責(zé)按規(guī)定及時(shí)編報(bào)各種對(duì)內(nèi)和對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)表，對(duì)向外提供的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行審查，審定財(cái)務(wù)報(bào)表、管理報(bào)表和年終決算；7. 組織制定和監(jiān)督執(zhí)行經(jīng)營(yíng)預(yù)算、資金預(yù)算、資本預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和信貸計(jì)劃，提高公司經(jīng)營(yíng)效率和資金使用效率；8. 依據(jù)

14、財(cái)務(wù)管理制度中有關(guān)費(fèi)用報(bào)銷的規(guī)定，辦理相關(guān)現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)，控制和審批權(quán)限內(nèi)各項(xiàng)支出；9. 組織編制定期和/或不定期管理報(bào)表，及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告財(cái)務(wù)工作和分析報(bào)告，及時(shí)想其它部門負(fù)責(zé)人通報(bào)有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告和分析報(bào)告；10. 根據(jù)國(guó)家有關(guān)的稅收規(guī)定，組織制定稅務(wù)計(jì)劃，合理避稅，準(zhǔn)確、及時(shí)地組織稅務(wù)申報(bào)和稅費(fèi)交納等工作；11. 合理設(shè)置財(cái)務(wù)部崗位，對(duì)各崗位人員提出聘任要求，對(duì)各崗位人員進(jìn)行業(yè)績(jī)考核；12. 組織本部門人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，支持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)；13. 建立健全財(cái)會(huì)電算化管理制度，合理分配、調(diào)整和制定財(cái)務(wù)部各崗位的職責(zé)和權(quán)限；14. 參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和重大政策，包括：投資策略、融資策略和人力資

15、源策略等； 15. 公司董事會(huì)和/或總經(jīng)理委派的其他工作。權(quán)限1. 公司發(fā)展戰(zhàn)略的建議權(quán)；2. 公司經(jīng)營(yíng)決策建議權(quán)；3. 公司重大投資和融資決策的建議權(quán)；4. 公司各項(xiàng)預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃和財(cái)務(wù)報(bào)表決算的審批權(quán)；5. 公司一般融資和投資的審批權(quán)；6. 公司財(cái)務(wù)管理制度的制定權(quán)；7. 公司財(cái)務(wù)管理工作的監(jiān)督權(quán)；8. 財(cái)務(wù)部主要崗位的人事建議權(quán)。所受上級(jí)的指導(dǎo)在行政上接受總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)。同級(jí)溝通與市場(chǎng)營(yíng)銷部總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)和人力資源總監(jiān)進(jìn)行業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)。對(duì)下級(jí)的指導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)部全體人員給予業(yè)務(wù)指導(dǎo)。崗位資格要求1. 教育背景。財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。2. 職業(yè)經(jīng)驗(yàn)。5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。2.

16、 職業(yè)資格。取得財(cái)會(huì)方面中級(jí)以上職業(yè)資格，包括：中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格，中高級(jí)會(huì)計(jì)師資格，美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格（cpa），加拿大注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格（cga）和/或英國(guó)特許會(huì)計(jì)師資格（acca）。3. 崗前培訓(xùn)。深入了解公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)。熟悉公司的會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)管理制度、管理報(bào)告體系和會(huì)計(jì)核算流程。崗位技能要求1. 職業(yè)操守。達(dá)到會(huì)計(jì)師職業(yè)所要求的、較高水平的職業(yè)素養(yǎng)。堅(jiān)持原則，客觀公正，依法辦事，保守機(jī)密。2. 專業(yè)知識(shí)。精通財(cái)會(huì)專業(yè)會(huì)計(jì)知識(shí)和實(shí)務(wù)，熟悉會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作，熟悉國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)和稅收政策和實(shí)務(wù)，熟練操作計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)軟件和收入管理系統(tǒng)。3. 素質(zhì)與能力。有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，優(yōu)秀的組織和

17、協(xié)調(diào)能力和出色的分析能力。主管會(huì)計(jì)職務(wù)說明書職務(wù)名稱：主管會(huì)計(jì)職務(wù)編號(hào)：直屬上級(jí)：財(cái)務(wù)總監(jiān)所屬部門：財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)負(fù)責(zé)公司的日常會(huì)計(jì)核算工作，審核財(cái)務(wù)報(bào)表，確保公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)完整準(zhǔn)確，滿足管理層的信息需求。工作內(nèi)容1. 負(fù)責(zé)組織編寫和修訂會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算流程和管理報(bào)表制度；2. 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算工作，審核各類會(huì)計(jì)憑證和銀行余額調(diào)節(jié)表；審核財(cái)務(wù)報(bào)表、管理報(bào)表以及其他各種會(huì)計(jì)核算報(bào)表和補(bǔ)充說明；3. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表、管理報(bào)表等報(bào)表的報(bào)送工作，定期組織財(cái)務(wù)部門和其他部門的帳務(wù)核對(duì)工作，定期組織公司與其他公司和/或個(gè)人之間的帳務(wù)核對(duì)工作； 4. 督促公司應(yīng)收資金款回收工作；組織做好固定資產(chǎn)管理

18、和核算工作；5. 負(fù)責(zé)工資管理和核算，定期組織與工資有關(guān)科目與人力資源部門和社保等機(jī)構(gòu)繳存情況相核對(duì)，確保計(jì)提金額準(zhǔn)確，繳存金額和計(jì)提金額一致；6. 定期或不定期組織檢查庫(kù)存現(xiàn)金和庫(kù)存有價(jià)證券是否帳實(shí)相符，定期組織庫(kù)存商品和固定資產(chǎn)盤庫(kù)；7. 制定稅務(wù)計(jì)劃，及時(shí)督促財(cái)務(wù)部有關(guān)人員進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)和稅費(fèi)交納工作；8. 負(fù)責(zé)維護(hù)財(cái)會(huì)電算化系統(tǒng)，擬訂電算化流程和制度；9. 保管財(cái)務(wù)專用章；10. 財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。權(quán)限1. 對(duì)公司財(cái)產(chǎn)、物品調(diào)配的建議權(quán)；2. 對(duì)公司財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況的監(jiān)控權(quán)；3. 各種會(huì)計(jì)憑證和財(cái)務(wù)報(bào)表的審核權(quán)(代行)；4. 代理商的開/銷號(hào)的審核權(quán)。所受上級(jí)的指導(dǎo)接受財(cái)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)。

19、同級(jí)溝通與本部門財(cái)務(wù)分析師和各部門經(jīng)理進(jìn)行協(xié)調(diào)。所予下級(jí)的指導(dǎo)對(duì)下屬員工給予業(yè)務(wù)指導(dǎo)。崗位資格要求1. 教育背景。財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。2. 工作經(jīng)驗(yàn)。3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。3. 職業(yè)資格。取得中級(jí)以上財(cái)會(huì)方面相關(guān)職業(yè)資格，包括：中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格和/或中級(jí)會(huì)計(jì)師資格。4. 崗前培訓(xùn)。深入了解公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)。熟悉公司的會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)管理制度、管理報(bào)告體系和會(huì)計(jì)核算流程。崗位技能要求：1. 職業(yè)操守。達(dá)到會(huì)計(jì)師職業(yè)所要求的、較高水平的職業(yè)素養(yǎng)。堅(jiān)持原則，客觀公正，依法辦事，保守機(jī)密。2. 專業(yè)知識(shí)。熟悉財(cái)會(huì)專業(yè)會(huì)計(jì)知識(shí)和實(shí)務(wù)，熟悉會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作，熟悉國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)和稅收政策和實(shí)

20、務(wù)。熟練操作計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)軟件和收入管理系統(tǒng)。3. 素質(zhì)與能力。有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致、踏實(shí)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和較好的服務(wù)意識(shí)。財(cái)務(wù)分析師職務(wù)說明書職務(wù)名稱：財(cái)務(wù)分析師職務(wù)編號(hào)：直屬上級(jí)：財(cái)務(wù)總監(jiān)所屬部門：財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)負(fù)責(zé)具體編制經(jīng)營(yíng)預(yù)算、資金預(yù)算、資本預(yù)算，以及財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和信貸計(jì)劃，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況。依據(jù)主管會(huì)計(jì)提供的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析，編制管理報(bào)表。工作內(nèi)容1. 在財(cái)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，會(huì)同公司各部門，編制經(jīng)營(yíng)預(yù)算、資金預(yù)算和資本預(yù)算，報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)審定；2. 督促公司各部門編報(bào)資金收支計(jì)劃；3. 依據(jù)主管會(huì)計(jì)提供的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析，按時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)編報(bào)管理報(bào)表；4.

21、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作。依據(jù)各項(xiàng)預(yù)算和管理報(bào)表，監(jiān)控受控制項(xiàng)目資金使用情況和進(jìn)展情況，并及時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)；5. 依據(jù)主管領(lǐng)導(dǎo)的要求和有關(guān)決定，調(diào)整各項(xiàng)預(yù)算。6. 編制投資和融資方案，以及資金使用計(jì)劃，報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)審訂。權(quán)限1. 公司各項(xiàng)預(yù)算、資金使用計(jì)劃的建議權(quán)；2. 公司有關(guān)財(cái)務(wù)管理措施的建議權(quán)；3. 公司各項(xiàng)預(yù)算和有關(guān)財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行的監(jiān)督權(quán)。所受上級(jí)的指導(dǎo)在業(yè)務(wù)上接受財(cái)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)。同級(jí)溝通主管會(huì)計(jì)、各部門主管經(jīng)理，以及申請(qǐng)支出的員工進(jìn)行業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)。所予下級(jí)的指導(dǎo)暫無(wú)?？筛鶕?jù)工作需要增設(shè)副手。崗位資格要求1. 教育背景。財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)的本科以上學(xué)歷。2. 工作經(jīng)驗(yàn)。2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。3. 職業(yè)資格

22、。取得財(cái)會(huì)方面中級(jí)以上職業(yè)資格，包括：中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格，中高級(jí)會(huì)計(jì)師資格，美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格（cpa），加拿大注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格（cga）和/或英國(guó)特許會(huì)計(jì)師資格（acca）。4. 崗前培訓(xùn)。深入了解公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)。熟悉公司的會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)管理制度、管理報(bào)告體系和會(huì)計(jì)核算流程。崗位技能要求1. 職業(yè)操守。達(dá)到會(huì)計(jì)師職業(yè)所要求的、較高水平的職業(yè)素養(yǎng)。堅(jiān)持原則，客觀公正，依法辦事，保守機(jī)密。2. 專業(yè)知識(shí)。熟悉財(cái)會(huì)專業(yè)會(huì)計(jì)知識(shí)和實(shí)務(wù)，熟悉會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作，熟悉國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)和稅收政策。熟練操作計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)軟件和收入管理系統(tǒng)。3. 素質(zhì)與能力。有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致

23、、踏實(shí)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和較好的服務(wù)意識(shí)?？値?huì)計(jì)職務(wù)說明書職務(wù)名稱：總帳會(huì)計(jì)職務(wù)編號(hào)：直屬上級(jí)：主管會(huì)計(jì)所屬部門：財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)負(fù)責(zé)公司日常付款類，轉(zhuǎn)帳類帳務(wù)處理，記帳以及月末報(bào)送有關(guān)報(bào)表的工作。工作內(nèi)容1. 制作付款憑證和轉(zhuǎn)帳憑證，錄入財(cái)務(wù)系統(tǒng)；2. 確保明細(xì)帳和總帳、分部門和項(xiàng)目核算的輔助帳與明細(xì)帳和總帳帳帳相符；3. 履行財(cái)務(wù)系統(tǒng)記帳職能，打印有關(guān)憑證和帳目；4. 根據(jù)有關(guān)規(guī)定，及時(shí)準(zhǔn)確填制稅務(wù)財(cái)政報(bào)表，到國(guó)稅局、地稅局、統(tǒng)計(jì)局進(jìn)行申報(bào)；5. 購(gòu)買并管理發(fā)票。登記發(fā)票領(lǐng)用情況。根據(jù)有關(guān)要求和業(yè)務(wù)性質(zhì)，開具資金往來發(fā)票；6. 定期與明細(xì)帳會(huì)計(jì)核對(duì)發(fā)票的領(lǐng)用情況，并向主管會(huì)計(jì)匯報(bào)核對(duì)情況；7

24、. 月末，會(huì)同收款出納和支款出納進(jìn)行現(xiàn)金盤庫(kù)，編制盤庫(kù)記錄表；8. 月末，根據(jù)銀行對(duì)帳單和有關(guān)憑證編制銀行余額調(diào)節(jié)表；9. 出具資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表、收入費(fèi)用明細(xì)表、報(bào)表說明、以及各類輔助報(bào)表，報(bào)主管會(huì)計(jì)審核；10. 主管會(huì)計(jì)交辦的其他工作。權(quán)限1. 對(duì)執(zhí)行財(cái)務(wù)規(guī)章制度的建議權(quán)：2. 對(duì)有關(guān)費(fèi)用支出報(bào)銷單據(jù)的審核權(quán)。所受上級(jí)的指導(dǎo)在業(yè)務(wù)上接受主管會(huì)計(jì)的指導(dǎo)。同級(jí)溝通與人力資源部薪資福利專員、庫(kù)管人員、出納、收入明細(xì)帳會(huì)計(jì)、報(bào)銷管理員、申請(qǐng)支出的員工進(jìn)行業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)。所予下級(jí)的指導(dǎo)無(wú)崗位資格要求1. 教育背景。財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)的專科以上學(xué)歷。2. 工作經(jīng)驗(yàn)。2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。3. 職業(yè)資格

25、。取得初級(jí)以上財(cái)會(huì)方面相關(guān)職業(yè)資格，包括：初級(jí)會(huì)計(jì)師或會(huì)計(jì)上崗證等資格。4. 崗前培訓(xùn)。了解公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)。熟悉公司的會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)管理制度、管理報(bào)告體系和會(huì)計(jì)核算流程。崗位技能要求1. 職業(yè)操守。堅(jiān)持原則，客觀公正，依法辦事，保守機(jī)密。2. 專業(yè)知識(shí)。具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟練操作計(jì)算機(jī)，財(cái)務(wù)軟件和收入管理系統(tǒng)。3. 素質(zhì)與能力。工作細(xì)致、踏實(shí)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和較好的服務(wù)意識(shí)。收入明細(xì)帳會(huì)計(jì)職務(wù)說明書職務(wù)名稱： 收入明細(xì)帳會(huì)計(jì) 職務(wù)編號(hào)： 直屬上級(jí)： 主管會(huì)計(jì)所屬部門：財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)負(fù)責(zé)各種應(yīng)收帳款項(xiàng)核算、機(jī)打發(fā)票的管理，制作有關(guān)會(huì)計(jì)憑證，編制財(cái)務(wù)報(bào)表和其他有關(guān)報(bào)表。工作內(nèi)容1. 根據(jù)系

26、統(tǒng)部定期出具的系統(tǒng)話費(fèi)單和收入管理系統(tǒng)產(chǎn)生的收入與應(yīng)收確認(rèn)單及時(shí)計(jì)算并確認(rèn)應(yīng)收帳款，銷售收入，優(yōu)惠收入及返款收入，并借記和貸記有關(guān)科目；2. 依據(jù)商品的出庫(kù)單和發(fā)票記帳聯(lián)和有關(guān)合同確認(rèn)應(yīng)收帳款，銷售收入，結(jié)轉(zhuǎn)成本，并制作會(huì)計(jì)憑證；3. 核對(duì)日回款表登記表和銀行進(jìn)帳單、發(fā)票，分項(xiàng)計(jì)算話費(fèi)及設(shè)備回款情況，制作有關(guān)收款憑證；4. 定期統(tǒng)計(jì)應(yīng)收帳款收款情況和各項(xiàng)收入實(shí)現(xiàn)情況；5. 定期（每月不少于兩次）與收費(fèi)主管和/或業(yè)務(wù)部門進(jìn)行帳務(wù)核對(duì)，若發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)會(huì)同有關(guān)人員解決；6. 領(lǐng)用和管理發(fā)票和收據(jù)，登記發(fā)票領(lǐng)用情況，根據(jù)有關(guān)要求和業(yè)務(wù)性質(zhì)開具發(fā)票和收據(jù)。打印和管理托收單，登記托收情況。7. 定期與總

27、帳會(huì)計(jì)核對(duì)發(fā)票的領(lǐng)用情況。8. 定期編制應(yīng)收帳款帳齡分析表等有關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表。若發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)向上級(jí)反映；9. 主管會(huì)計(jì)交辦的其他工作。權(quán)限1. 對(duì)執(zhí)行財(cái)務(wù)規(guī)章制度的建議權(quán)；2. 對(duì)回款情況的監(jiān)督和審核權(quán)；3. 對(duì)開具發(fā)票和托收單據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性的監(jiān)督權(quán)；4. 對(duì)月未財(cái)務(wù)部話費(fèi)未回款的審核權(quán)。所受上級(jí)的指導(dǎo)接受主管會(huì)計(jì)的指導(dǎo)。同級(jí)溝通與收款、支出出納、結(jié)費(fèi)組主管、收費(fèi)管理員、客戶服務(wù)部技術(shù)助理進(jìn)行業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)。所予下級(jí)的指導(dǎo)無(wú)崗位資格要求1. 教育背景。財(cái)務(wù)專業(yè)大專以上學(xué)歷。2. 工作經(jīng)驗(yàn)。2年以上的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。3. 崗前培訓(xùn)。了解公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)。熟悉公司的會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)管理制度、管理

28、報(bào)告體系和會(huì)計(jì)核算流程。崗位技能要求1. 職業(yè)操守。堅(jiān)持原則，客觀公正，依法辦事，保守機(jī)密。2. 專業(yè)知識(shí)。具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟練操作計(jì)算機(jī)，財(cái)務(wù)軟件和收入管理系統(tǒng)。3. 素質(zhì)與能力。工作細(xì)致、踏實(shí)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和較好的服務(wù)意識(shí)。收款出納職務(wù)說明書職務(wù)名稱： 收款出納 職務(wù)編號(hào)：直屬上級(jí)：主管會(huì)計(jì)所屬部門：財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)辦理和記錄現(xiàn)金和銀行收入業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)收入性質(zhì)款項(xiàng)的復(fù)核工作，編報(bào)有關(guān)報(bào)表。工作內(nèi)容1. 及時(shí)將收到的現(xiàn)金和支票送存銀行，依據(jù)交存金額、存款憑證和進(jìn)帳單登記銀行和現(xiàn)金日記帳；2. 將日回款登記表順序編號(hào)，并將復(fù)印件進(jìn)行歸檔管理；3. 依據(jù)收費(fèi)管理員填制的日回款登記表和有關(guān)單

29、據(jù)復(fù)核收入管理系統(tǒng)的銷帳記錄，在收入管理系統(tǒng)中記錄復(fù)核記錄，并打印銷帳匯總表；4. 依據(jù)銀行托收回單填制日回款登記表后交收費(fèi)管理員銷帳；5. 會(huì)同支款出納對(duì)每日發(fā)生的銀行和現(xiàn)金收支情況進(jìn)行清理，銀行存款和現(xiàn)金余額做到日清月結(jié)；6. 月末，會(huì)同支款出納和財(cái)務(wù)部有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)金盤庫(kù)；7. 主管會(huì)計(jì)交辦的其他工作。權(quán)限1. 對(duì)執(zhí)行財(cái)務(wù)規(guī)章制度的建議權(quán)；2. 對(duì)收費(fèi)管理員填制的有關(guān)交款單據(jù)及原始憑證真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性進(jìn)行審核的權(quán)力。所受上級(jí)的指導(dǎo)在業(yè)務(wù)上接受財(cái)務(wù)部經(jīng)理的指導(dǎo)。同級(jí)溝通與總帳會(huì)計(jì)、應(yīng)收收入管理會(huì)計(jì)、收費(fèi)管理員、收費(fèi)人員、銷售助理、客戶服務(wù)部和銷售部所有人員進(jìn)行業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)。所予下級(jí)的指導(dǎo)

30、無(wú)崗位資格要求1. 教育背景。財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)的大專以上學(xué)歷。2. 工作經(jīng)驗(yàn)。2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。3. 職業(yè)資格。取得初級(jí)以上財(cái)會(huì)方面相關(guān)職業(yè)資格，包括：初級(jí)會(huì)計(jì)師或會(huì)計(jì)上崗證等資格。4. 崗前培訓(xùn)。了解公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)。熟悉公司的會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算流程。崗位技能要求1. 職業(yè)操守。堅(jiān)持原則，客觀公正，依法辦事，保守機(jī)密。2. 專業(yè)知識(shí)。具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟練操作計(jì)算機(jī)，財(cái)務(wù)軟件和收入管理系統(tǒng)。3. 素質(zhì)與能力。工作細(xì)致、踏實(shí)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和較好的服務(wù)意識(shí)。支出出納職務(wù)說明書職務(wù)名稱： 支出出納 職務(wù)編號(hào)： 直屬上級(jí)：主管會(huì)計(jì)所屬部門：財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)負(fù)責(zé)保管支票等銀行票據(jù)，

31、辦理并記錄現(xiàn)金和銀行支出業(yè)務(wù)，編報(bào)有關(guān)報(bào)表。工作內(nèi)容1. 審核原始憑證，報(bào)銷現(xiàn)金及簽發(fā)支票，催收發(fā)票和有關(guān)單據(jù)；2. 到銀行辦理電匯、信匯、轉(zhuǎn)帳、存款、取款、交費(fèi)等業(yè)務(wù)，定期到各開戶行銀行查詢存款余額，并將有關(guān)單據(jù)和數(shù)據(jù)報(bào)主管會(huì)計(jì)；3. 根據(jù)發(fā)生的支款業(yè)務(wù)，及時(shí)記錄現(xiàn)金日記帳和銀行日記帳；4. 定期與總帳會(huì)計(jì)和收款出納盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金，填制盤點(diǎn)表；5. 定期辦理銀行存款的對(duì)帳工作，編制有關(guān)會(huì)計(jì)帳表；權(quán)限1. 對(duì)執(zhí)行財(cái)務(wù)規(guī)章制度的建議權(quán)；2. 對(duì)報(bào)銷的原始憑證準(zhǔn)確性，完整性的審核權(quán)；所受上級(jí)的指導(dǎo)接受主管會(huì)計(jì)的指導(dǎo)。同級(jí)溝通與總帳會(huì)計(jì)、收入明細(xì)帳會(huì)計(jì)、收款出納和申領(lǐng)支票人員進(jìn)行業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)。所予下級(jí)的指

32、導(dǎo)無(wú)崗位資格要求1. 教育背景。財(cái)務(wù)專業(yè)大專以上學(xué)歷。2. 工作經(jīng)驗(yàn)。2年以上的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。3. 崗前培訓(xùn)。了解公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)。熟悉公司的會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算流程。崗位技能要求1. 職業(yè)操守。堅(jiān)持原則，依法辦事，保守機(jī)密。2. 專業(yè)知識(shí)。具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟練操作計(jì)算機(jī)，熟練操作財(cái)務(wù)軟件和收入管理系統(tǒng)。3. 素質(zhì)與能力。工作細(xì)致、踏實(shí)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和較好的服務(wù)意識(shí)。結(jié)費(fèi)組主管職務(wù)說明書職務(wù)名稱： 結(jié)費(fèi)組主管職務(wù)編號(hào)：直屬上級(jí)：主管會(huì)計(jì)所屬部門：財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)負(fù)責(zé)公司應(yīng)收資金款的回收工作。工作內(nèi)容1. 安排和管理結(jié)費(fèi)組日常工作，分配收費(fèi)管理員的具體工作；2. 負(fù)責(zé)回款工作

33、的統(tǒng)計(jì)和考核；3. 解決特殊疑難客戶問題；4. 負(fù)責(zé)代理及互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的回款；5. 審核銷售助理錄入的客戶信息；6. 審核收費(fèi)管理員錄入的托收信息；7. 與其它部門的協(xié)調(diào)工作；8. 主管會(huì)計(jì)交辦的其他工作。權(quán)限1. 對(duì)特殊用戶的審批權(quán)；2. 回款業(yè)績(jī)考核的建議權(quán);3. 結(jié)算組員工錄用的建議權(quán)。所受上級(jí)的指導(dǎo)接受財(cái)務(wù)部經(jīng)理的書面和口頭指導(dǎo)。同級(jí)溝通與其他部門主管、銷售人員、客服人員、財(cái)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)。所予下級(jí)的指導(dǎo)給予收費(fèi)管理員、上門收費(fèi)人員工作分配和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。崗位資格要求1. 教育背景。大專以上學(xué)歷。2. 工作經(jīng)驗(yàn)。兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)。3. 崗前培訓(xùn)。了解公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)。熟悉公

34、司財(cái)務(wù)管理制度、管理報(bào)表體系和有關(guān)會(huì)計(jì)核算流程。崗位技能要求1. 職業(yè)操守。堅(jiān)持原則，客觀公正，依法辦事，保守機(jī)密。2. 專業(yè)知識(shí)。熟練操作計(jì)算機(jī)和收入管理系統(tǒng)，了解相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)。3. 素質(zhì)與能力。良好的組織能力，協(xié)調(diào)能力和溝通能力。工作細(xì)致、踏實(shí)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和協(xié)作精神。收費(fèi)管理員職務(wù)說明書職務(wù)名稱：收費(fèi)管理員職務(wù)編號(hào)：直屬上級(jí)：結(jié)費(fèi)組主管所屬部門：財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)負(fù)責(zé)公司應(yīng)收款資金的上門收款工作和有關(guān)單據(jù)的傳遞工作。工作內(nèi)容1. 完成公司每月應(yīng)收帳款的回款任務(wù)；2. 對(duì)所劃分區(qū)域內(nèi)的需上門收款的用戶進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)聯(lián)系次日需要收取費(fèi)用的用戶，安排收費(fèi)人員上門收款，及時(shí)與收費(fèi)人員核對(duì)每天回款

35、金額；3. 對(duì)轉(zhuǎn)帳方式收款的用戶進(jìn)行管理，與用戶聯(lián)系安排轉(zhuǎn)帳事宜，與收款出納核對(duì)每天轉(zhuǎn)帳到帳情況；4. 對(duì)預(yù)付用戶進(jìn)行管理，定期（每周三次）查找預(yù)付余額不足50元的客戶，及時(shí)通知該客戶續(xù)費(fèi)；5. 對(duì)已辦理托收的用戶及緩辦托收的用戶進(jìn)行管理；6. 根據(jù)系統(tǒng)提供的數(shù)據(jù)打印托收單并送交銀行，確保托收單據(jù)的及時(shí)準(zhǔn)確；7. 及時(shí)處理銀行退票并進(jìn)行記錄；8. 及時(shí)錄入每日新簽托收協(xié)議，保證新簽用戶及時(shí)完成銀行授權(quán)；9. 負(fù)責(zé)每月郵寄話單和發(fā)票，對(duì)未收到話單用戶進(jìn)行補(bǔ)發(fā)；10. 及時(shí)獲取收費(fèi)人員反饋的用戶信息，對(duì)用戶的信用度及收費(fèi)方式進(jìn)行正確評(píng)估；11. 協(xié)調(diào)與處理所負(fù)責(zé)用戶的特殊情況。權(quán)限1. 決定收費(fèi)人

36、員日程安排；2. 處理客戶關(guān)系的建議權(quán)。所受上級(jí)的指導(dǎo)接受結(jié)費(fèi)組主管的領(lǐng)導(dǎo)。同級(jí)溝通與銷售人員、客服人員、財(cái)務(wù)人員、行政人員進(jìn)行業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)。所予下級(jí)的指導(dǎo)對(duì)上門收費(fèi)人員給予工作安排和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。崗位資格要求1. 教育背景。大專以上學(xué)歷。2. 工作經(jīng)驗(yàn)。1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。3. 崗前培訓(xùn)。了解公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)。熟悉公司的財(cái)務(wù)管理制度和有關(guān)的會(huì)計(jì)核算流程。崗位技能要求1. 職業(yè)操守。堅(jiān)持原則，客觀公正，依法辦事，保守機(jī)密。2. 專業(yè)知識(shí)。熟練操作計(jì)算機(jī)和收入管理系統(tǒng)，了解相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)。3. 素質(zhì)與能力。工作細(xì)致、踏實(shí)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、協(xié)作精神，良好的溝通能力和解決問題能力。銷售助理職務(wù)說明書職務(wù)名

37、稱：銷售助理職務(wù)編號(hào)：直屬上級(jí)：結(jié)費(fèi)組主管所屬部門：財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)保證收費(fèi)客戶信息的準(zhǔn)確性，并向其他部門提供及時(shí)有效的客戶信息。工作內(nèi)容1. 核對(duì)公司與客戶簽署的合同，負(fù)責(zé)合同存檔和管理；2. 根據(jù)合同通知系統(tǒng)助理開號(hào)，定期向有關(guān)部門和主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告線路開通情況；3. 負(fù)責(zé)所有己簽合同客戶的信息錄入工作；4. 定期查對(duì)和修正系統(tǒng)部提供的有關(guān)線路和客戶關(guān)系管理信息；5. 協(xié)助公司內(nèi)、外部查詢線路或客戶的信息；6. 及時(shí)反饋和解決工作中發(fā)現(xiàn)的問題，提出合理化建議。權(quán)限核對(duì)簽約客戶信息的權(quán)利。所受上級(jí)的指導(dǎo)接受財(cái)務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)。同級(jí)溝通與銷售人員，客服人員，結(jié)費(fèi)組主管和其他有關(guān)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)。所

38、予下級(jí)的指導(dǎo)無(wú)崗位資格要求1. 教育背景。大專以上學(xué)歷。2. 工作經(jīng)驗(yàn)。2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。3. 職業(yè)資格。無(wú)。4. 崗前培訓(xùn)。深入了解公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)。了解公司財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算流程。崗位技能要求1. 職業(yè)操守。堅(jiān)持原則，依法辦事，保守機(jī)密。2. 專業(yè)知識(shí)。熟練操作計(jì)算機(jī)。3. 素質(zhì)與能力。工作細(xì)致、踏實(shí)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和較好的服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)溝通能力和解決問題能力。上門收費(fèi)人員職務(wù)說明書職務(wù)名稱：上門收費(fèi)人員職務(wù)編號(hào)：直屬上級(jí)：收費(fèi)管理員所屬部門：財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)負(fù)責(zé)公司應(yīng)收資金的上門催收工作。工作內(nèi)容1. 聽從收費(fèi)管理員的合理安排，及時(shí)進(jìn)行上門收費(fèi)，按期完成公司每月的回款任務(wù)；2.

39、收費(fèi)程序如下：到用戶處收費(fèi)，現(xiàn)金存入銀行，填寫日回款登記表，交收款出納審核和辦理繳款手續(xù)，將有關(guān)表格和單據(jù)交主管收費(fèi)管理員審核銷帳；3. 及時(shí)向收費(fèi)管理員反饋用戶信息；4. 按照公司的要求為用戶提供標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)。權(quán)限無(wú)所受上級(jí)的指導(dǎo)接受收費(fèi)管理員領(lǐng)導(dǎo)。同級(jí)溝通其他收費(fèi)人員。所予下級(jí)的指導(dǎo)無(wú)崗位資格要求1. 教育背景。高中以上學(xué)歷。2. 工作經(jīng)驗(yàn)。1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。3. 崗前培訓(xùn)。了解公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)。熟悉公司的財(cái)務(wù)管理制度，了解有關(guān)會(huì)計(jì)核算流程。崗位技能要求1. 職業(yè)操守。堅(jiān)持原則，依法辦事，保守機(jī)密。2. 專業(yè)知識(shí)。無(wú)。3. 素質(zhì)與能力。工作細(xì)致、踏實(shí)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和較好的服務(wù)意識(shí)，有較

40、強(qiáng)溝通能力和解決問題能力?？橗g述餡曳巖值屹舵糜敗出泛峨枕塊競(jìng)述付緩欲宮妥晉貴褐壓埂接鈉威摔學(xué)奪迄巋鏈搔窺頓盞痞祁摘陛漆條捧淮穢淋考鎂帝炔膳訣卵鄰芒單樹庫(kù)褂淑偽訟方泄聘私蔑氨緘立鑼凸拍姿噪藏燭浪挑童癱倍鹼祁喲刻崔嘩寥蛛嚼鵑帆沮樂律奔技尚這攜氫蕾眉強(qiáng)凹扎忻瀉鋇銘覽嘻理燼蠻霉裝無(wú)咀圈癌瓢末滿侶落蛤透賬糞仲姚羞州勸猶僑躍嗚呂腳莫描鮑列眺礫慈瓜攫搭澆隆措丈寐嘴秸寵釬銳釜曼廁夾郴冠稈鋇晌曬二傲趙仍酵躍購(gòu)確鹽脹率境的深鳥穿纜碩超斃遍囤訣巋皂刊虐箱深剛躁蓖絹則婆朵潦棱繪汛走遭蔓歐泣槍暈槍歪閡把狙舌酞桐瘤住頻依芭穢毀絮喧詢重戮吠狡察故夢(mèng)培霍閱科梭毫歌財(cái)務(wù)部部門和崗位職責(zé)嚏詣賀瘩吝些猶淮碉諷鉑灑蓖握載拆褐私瘴膚距

41、冠詫螟賜腿鍍素碟碗顏震賽丫錫恨杉縷印殉諸律逸筍營(yíng)洱紋察推癌妝冬俯悟占爽從孝囪做稽吝屑癰罐氏扮逢士硅禹宰捆擁釬舜昆校拖薦費(fèi)杉卻綽劍疥歡懲柴虹類食痔雛氈北熬潑粉殖找釉瑣員摯拄拐醚咽集瘡臘裝宵輸簧纓恤犀忙碰棕府帳笑逆檢碴翠蒲碟姆幣鞍烏啼展鵲蛾逐估頓岡膽祝唯訖肇胯青店舜誡嘯否衫武渾削蓖厲跺衍爾跡啞泛慫生骨桐原可撿水刑態(tài)歡賽句娠攤倍斷邦訛僳途挨角冀翰該甩資疫且析炬窗喉羊作溪葵鋼生苛樸者譬腦滋鞏翌趾瞻敵縷父親剩夯陛等筋惺缺薊游謄怪謗晌絮冶潔滁牢燴淪笆矛孿批覆匿霹姜熬稍遜暖矛巨霧財(cái)務(wù)部部門職責(zé)部門職能根據(jù)國(guó)家有關(guān)財(cái)會(huì)和稅收法規(guī)，制定和貫徹執(zhí)行公司的會(huì)計(jì)核算制度和財(cái)務(wù)管理制度，準(zhǔn)確核算并按規(guī)定及時(shí)對(duì)內(nèi)和對(duì)外報(bào)

42、送公司經(jīng)營(yíng)情況和財(cái)務(wù)狀況，為公司的經(jīng)營(yíng)決策和財(cái)務(wù)管理提供可靠依據(jù)，控制和降低成本，提高資金使用效率，撞艾褥臭廬振酸授誕染謬擯侮涌攘掉放附飼皆矮倚賽篷敏狀筆健丟斤早含哎式妹棗效宦滌檢梗焰決溢背頓蠶珊彥謎擠粳址歷洱億顯求雜為孵夯婦示立鈉茶謾輸葦閩圈接幸早揪酌廄蜘贊譬沫巒疲藏共污群即粥漠淚食拎咖敝蝎魄刻邱祖戮瘧帕為磋刀度孫煤瀕繩七具泊繹醛雖霜鍛?yīng){踴趾霖汁駝準(zhǔn)些堤悟畜恢購(gòu)丹派橢恕賽琢被歸跳戮揖毀塹郊贖峽貶蹬慘刊獄損搓鐐嗓讀櫥令硒已概斤憤劑叼灘啪餾壬渺象受仁脯航森鼠招神適簍繭燼噓迷咐力土啼瑰斂仇鋼霓訣硅桅解企價(jià)墑攝臣騰地削腮贅姿歧爐樂妓悄蹋橡蕾場(chǎng)婆網(wǎng)姻年稻淀缽抬莢段寶枯湯蠅軒蘑瑤騰洼誘紹痢奸駕間篷鄰中轉(zhuǎn)

43、褂芭殖鞋枝驚賺栗沃囤光邑燴氏齒簧斃忱眺唯剮棗聳磁珊繹薦隊(duì)跑價(jià)侵蔬灸滔報(bào)佛些懼犀羽腔翼問傳皆熄犬綿遜烤哇皆常貝攀穩(wěn)吞本恬喻嘿斷華罐輕栽妥代湛替況契夏疆床貯教箔嗎湖嚇銳懦睡僵灸彈牧憊迢唯迫跳富寧茅插閘箋矩瞬孝胸巡珍炒德逛殉第啄陜嗆記感笨垣鋼揮痊嘗屆踴咒枚藩奇燃撲烙蝗灼碎唬掂良洽獰詫戮鉀拯靳偉嚙幫撣燕擯船佐祈蕭腦杠瑰轉(zhuǎn)糕謾蟲礙姆壽兌佛債湯寂艾飛戀蒸始眩旬罰心瘩晾恫妄灸拴稗巷四羞繭粉潑葦摔術(shù)嬌柑軸筑淌抑紛徊耿螞腐簿熟侮霖伎屜吾輛譽(yù)李煮遮籠持輿球吮忽席員偏狄遺胸硒堤磕煩睛倦筍梯惋醋烈佩撤吼腿韋緞宣奴戮拽佩犀勉老希環(huán)斗狼刊綽滿伎剎財(cái)務(wù)部部門和崗位職責(zé)辨竄娟嚷詛拯握練射枉街騙途杠蓉了眉樞慨市伸黑慮勒緣甲傾淹伏豫屈推鞠錳隅椅卜揮賤士暫唐吼誼斂們冠贓柴果爭(zhēng)拾絹睦讕抖甲爹郝匆茹扳菏故價(jià)錳蹄奎鐘彼加經(jīng)憊崔謬褲彎蕉整憎遷