紅旗公司一礦職業(yè)病防治管理制度范本

1、紅旗公司一礦職業(yè)病防治管理制度紅旗公司一礦職業(yè)病防治管理制度一、為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及相關(guān)權(quán)益，促進經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法制定本制度。二、礦屬各隊、科、室均執(zhí)行本制度。三、各礦隊、部門第一負責(zé)人，是本單位的職業(yè)病防治工作的主要負責(zé)人，要把職業(yè)病的防治工作納入管理重要議事日程。四、安全科是職業(yè)病防治業(yè)務(wù)工作的主管部門，負責(zé)對全廠職業(yè)病防治工作制定計劃，建立檢查制度，指導(dǎo)各單位的職業(yè)病防治工作，并負責(zé)職業(yè)病的管理和接塵人員的健康檢查工作，定期向主管部門及主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。五、各單位應(yīng)積極采用綜合防塵的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，使作業(yè)場所的粉塵濃度不

2、超過國家衛(wèi)生標準。六、新建、改建、擴建的項目要求防塵設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時驗收、同時投入使用。各單位應(yīng)維護好防塵設(shè)施，未經(jīng)主管部門批準，不得停止運行或者拆除。七、安全科定期對各單位作業(yè)場所的粉塵濃度進行測定，測定結(jié)果須向主管部門及主管領(lǐng)導(dǎo)報告，并建立資料檔案。八、各單位對安排新從事接塵作業(yè)和在職、離職的職工必須事先上報安全科，安全科根據(jù)情況安排進行健康檢查。九、職業(yè)病人員的治療或療養(yǎng)，由安全科提出名單報公司安監(jiān)部，由公司工會安排，如需外出檢查治療或療養(yǎng)，必須經(jīng)公司主管部門批準。十、職業(yè)病診斷工作由上一級的衛(wèi)生防疫站組織進行。十一、各單位對已確認的職業(yè)病職工必須調(diào)離接塵作業(yè)崗位，

3、并給予治療或療養(yǎng)。職業(yè)病患者的社會保險待遇，按國家有關(guān)規(guī)定辦理。十二、職工使用的防護用品，必須符合國家的有關(guān)標準，各單位應(yīng)建立嚴格的管理制度，并教育職工按規(guī)定和要求使用。紅旗公司一礦2009年5月1日其他相關(guān)附文：（供參考使用）煤礦安全檢查管理制度一、煤礦企業(yè)是安全生產(chǎn)隱患排查、治理的責(zé)任主體，煤礦企業(yè)主要負責(zé)人對本企業(yè)安全生產(chǎn)的隱患排查和治理負全面責(zé)任。二、 礦長對礦井重大隱患和違章行為負有日常監(jiān)督檢查和依法查處的職責(zé)。三、辦公室負責(zé)對全礦井下作業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，并加強特殊工種持證培訓(xùn)工作，保證在崗的煤礦瓦斯檢查工、井下*工、安全檢查工、主提升機操作工、井下電鉗工等特殊工種人員具

4、備相應(yīng)資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機構(gòu)組織的安全培訓(xùn)并取得特種作業(yè)操作資格證書，同時對應(yīng)當(dāng)獲得培訓(xùn)和取得證照的員工加強日常監(jiān)督管理，促使礦井井下作業(yè)人員和特殊工種人員培訓(xùn)持續(xù)符合上級部門的要求。五、安全檢查是安全生產(chǎn)管理的一項重要內(nèi)容。安全檢查是組織員工發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患、預(yù)防事故發(fā)生，落實安全生產(chǎn)隱患排查和治理工作，改善員工勞動條件的重要手段，科學(xué)合理的安全檢查可以為企業(yè)由人治向法治、由事后處理向事前預(yù)防、由經(jīng)驗管理向科學(xué)管理轉(zhuǎn)移。礦對生產(chǎn)中的安全工作，除進行經(jīng)常的檢查外，每年還應(yīng)定期進行24次群眾性的檢查，這種檢查包括普通檢查、專業(yè)檢查和季節(jié)性檢查，這幾種檢查可結(jié)合進行：1、開展安全生產(chǎn)檢查，必須有明確的目的、要求和具體計劃，并且必須建立由礦主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)、有關(guān)人員參加的安全生產(chǎn)檢查組織，以加強領(lǐng)導(dǎo)，做好這項工作。2、安全檢查由礦領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)組織，通風(fēng)科、生產(chǎn)科、機電科、*等部門參加，每周井下進行一次全面安全大檢查。3、安全大檢查和專業(yè)安全檢查必須依靠群眾，邊檢查，邊改進，并及時總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗