會(huì)議方案四篇實(shí)用范文_第1頁
會(huì)議方案四篇實(shí)用范文_第2頁
會(huì)議方案四篇實(shí)用范文_第3頁
會(huì)議方案四篇實(shí)用范文_第4頁
會(huì)議方案四篇實(shí)用范文_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、【實(shí)用】會(huì)議方案四篇為確保事情或工作順利開展,往往需要預(yù)先進(jìn)行方案制定工作,方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計(jì)劃。那么問題來了,方案應(yīng)該怎么寫?下面是小編精心整理的會(huì)議方案4篇,希望對(duì)大家有所幫助。會(huì)議方案 篇1籌備和召開教職工代表大會(huì)的工作是在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下,由學(xué)校工會(huì)組織,并得到上級(jí)工會(huì)和工會(huì)委員會(huì)的指導(dǎo)下進(jìn)行的。為進(jìn)一步落實(shí)教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督權(quán)力,切實(shí)加強(qiáng)教代會(huì)制度化、規(guī)范化建設(shè),全面落實(shí)教代會(huì)各項(xiàng)職權(quán),不斷推進(jìn)教職工民主管理工作,根據(jù)上級(jí)工會(huì)要求和本校計(jì)劃、結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,擬定于4月28日召開范家學(xué)校一屆三次教職工代表大會(huì)。一、成立大會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立

2、由校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、工會(huì)委員組成的大會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由該小組全面負(fù)責(zé)大會(huì)各項(xiàng)事務(wù)。組長(zhǎng):XXX副組長(zhǎng):XXX組員:XXXXXX二、選舉教職工代表1、教職工代表的產(chǎn)生辦法:根據(jù)寧安市教育系統(tǒng)教職工代表大會(huì)工作規(guī)程的有關(guān)精神,為體現(xiàn)教代會(huì)的代表性、民主性,一線教職工不少于代表總數(shù)的60%,中層以上領(lǐng)導(dǎo)不超過代表總數(shù)的20%。2、代表選舉產(chǎn)生程序:召開全校教職工大會(huì),宣傳召開教職工代表大會(huì)的意義及目的。教職工醞釀代表候選人人選。分組選舉產(chǎn)生教代會(huì)代表候選人,候選人公示。全校教職工大會(huì)選舉教代會(huì)代表。3、代表的確定:經(jīng)大會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后,公示名單。XXXXXX三、確定本次代表大會(huì)的主要議題1.教

3、職工代表大會(huì)議題,就是教職工代表大會(huì)列入會(huì)議議程,提交教職工代表討論審議的各種議案的總稱。2.確定大會(huì)議題應(yīng)圍繞以下幾方面:(1)學(xué)院的辦學(xué)指導(dǎo)思想及教學(xué)、科研等中心工作;(2)學(xué)院的各項(xiàng)改革;(3)學(xué)院的思想政治工作;(4)學(xué)院的各項(xiàng)管理制度及財(cái)務(wù)收支狀況;(5)教職工生活福利及普遍關(guān)心的其他重要問題。每次大會(huì)確定的議題不宜過多,應(yīng)突出一、兩個(gè)問題。四、工作日程安排題案的征集與審理;召開教代會(huì)預(yù)備會(huì)議;召開范家學(xué)校教職工代表大會(huì);公示經(jīng)教職工代表大會(huì)通過的決議;把決議上報(bào)寧安市教育工會(huì)。會(huì)議方案 篇2大型會(huì)議活動(dòng)的住宿組織需求事前制定計(jì)劃,內(nèi)容通常要包含所住賓館的地點(diǎn)、標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用、房間分配原

4、則等。這一計(jì)劃也能夠同飲食組織方清(2)計(jì)算住宿人數(shù)。可分為兩步,第一步依據(jù)會(huì)議活動(dòng)告訴的回執(zhí)、報(bào)名表計(jì)算到會(huì)的大致人數(shù),并據(jù)此核算預(yù)定的房間數(shù)量;第二步是計(jì)算實(shí)踐簽到的'人數(shù),這一數(shù)字對(duì)比精確,是最終落實(shí)房間和床位的依據(jù)。住宿人數(shù)應(yīng)當(dāng)包含需求住宿的記者、與會(huì)者的隨行人員以及會(huì)務(wù)工作人員。(3)剖析與會(huì)者的狀況。要合理組織住宿就要先剖析與會(huì)者的性別、年齡、職務(wù)、職稱、專業(yè)以及生活習(xí)慣、相互關(guān)系等。通常狀況下,應(yīng)當(dāng)恰當(dāng)照看女人、年長(zhǎng)者和職務(wù)較高者。假如組織兩人一間房間,把一樣附近專業(yè)的與會(huì)者組織在一起有利于交流。與會(huì)者如帶隨行人員,可把他們組織在一起或組織在相鄰的房間,以便于他們開展工作

5、。但有專門規(guī)定的在外。(4)斷定預(yù)定房間的數(shù)量。預(yù)定房間的數(shù)量既要思考與會(huì)者的人數(shù)和他們的具體狀況,同時(shí)也要依據(jù)會(huì)務(wù)辦理和效勞的實(shí)踐需求。比如,有時(shí)會(huì)務(wù)工作部分需在賓館建立值班室或暫時(shí)單位,有時(shí)與會(huì)者需求在賓館內(nèi)會(huì)晤客人,這就需求恰當(dāng)預(yù)定若干會(huì)客廳。假如分組討論的會(huì)議組織在賓館內(nèi)舉辦,還應(yīng)預(yù)定巨細(xì)適中的會(huì)議室。有時(shí)需求留出機(jī)動(dòng)房間,以便遇到特殊狀況時(shí)做暫時(shí)調(diào)劑。(5)與會(huì)者簽到時(shí)分發(fā)房間鑰匙并由效勞人員引導(dǎo)進(jìn)入房間。會(huì)議方案 篇3一、 會(huì)前準(zhǔn)備1、確定會(huì)議目的:完善組織工作,促進(jìn)組織發(fā)展。2、準(zhǔn)備與會(huì)議目的有關(guān)的項(xiàng)目,依重要程度進(jìn)行項(xiàng)目排序,把有關(guān)項(xiàng)目歸并為一組并限定每個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)行時(shí)間:(1)

6、會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)及理事會(huì)代表講話,對(duì)本年度工作進(jìn)行總結(jié),對(duì)今后工作提出要求和期望;(2)各部門部長(zhǎng)匯報(bào)總結(jié)本年度工作情況及成果,公布下年度工作計(jì)劃;(3)公布年度考核結(jié)果,進(jìn)行表彰;(4)“暢談三分鐘”:組織成員各抒己見,暢所欲言,要求所有成員必須發(fā)言(內(nèi)容可以是感想、意見、建議等)。3、收集所有與會(huì)議項(xiàng)目有關(guān)的信息,包括本年度活動(dòng)資料、各部門年度總結(jié)、績(jī)效考核結(jié)果等,由辦公室負(fù)責(zé)收集整理。4、要求組織所有員工必須按時(shí)參加。5、辦公室在開會(huì)前發(fā)布會(huì)議通知,制定會(huì)議手冊(cè),后勤部做好會(huì)場(chǎng)布置及衛(wèi)生。6、在正式開會(huì)之際,查看一下是否有新的信息。如果有,需簡(jiǎn)要告訴大家。二、會(huì)議期間1、會(huì)議名稱:原色生活石

7、家莊大學(xué)生自然保護(hù)者協(xié)會(huì) *年度總結(jié)大會(huì)2、會(huì)議目的:為更好地開展工作,()總結(jié)本年度經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)工作方法,提高工作效率;擴(kuò)大溝通與交流,增進(jìn)員工之間感情;豐富組織文化,促進(jìn)組織整體發(fā)展。3、會(huì)議時(shí)間:*年1月14日會(huì)議地點(diǎn):會(huì)議室4、核對(duì)并記錄與會(huì)者。與會(huì)人員:會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)、理事會(huì)成員、各部門部長(zhǎng)及干事5、合理安排時(shí)間。6、會(huì)議流程:(1)主持人宣布大會(huì)開始(9:009:05);(2)針對(duì)本年度工作情況以及今后工作發(fā)展方向和要求進(jìn)行大會(huì)講話(9:059:25):會(huì)長(zhǎng)講話;秘書長(zhǎng)講話;理事會(huì)代表講話;(3)各部門部長(zhǎng)匯報(bào)總結(jié)本年度工作情況及成果,并公布下年度工作計(jì)劃(9:259:40);(4)公

8、布年度考核結(jié)果,進(jìn)行表彰(9:4010:00);(5)暢談三分鐘。組織成員每人三分鐘左右時(shí)間,各抒己見,暢所欲言,要求所有成員必須發(fā)言(內(nèi)容可以是感想、意見、建議等)(10:0010:50);(6)大會(huì)結(jié)束(10:5011:00)。三、會(huì)后工作(一)會(huì)議承辦部門:辦公室、后勤部辦公室負(fù)責(zé)內(nèi)容:1、做好會(huì)議記錄,要求準(zhǔn)確完整,包括會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、出勤情況、會(huì)議內(nèi)容及講話人姓名等;2、將會(huì)議資料、領(lǐng)導(dǎo)講話稿、代表發(fā)言稿、工作匯報(bào)總結(jié)進(jìn)行匯總,對(duì)員工發(fā)言進(jìn)行總結(jié);3、對(duì)會(huì)議經(jīng)費(fèi)進(jìn)行審批。后勤部負(fù)責(zé)內(nèi)容:1、做好桌椅的收拾;2、安排出游,組織成員到西柏坡游玩,路費(fèi)由組織負(fù)責(zé);3、合理安排會(huì)議經(jīng)費(fèi)。(二

9、)會(huì)議經(jīng)費(fèi)預(yù)算:去西柏坡,車費(fèi)20元,共17人,合計(jì)340元會(huì)議方案 篇420xx年是學(xué)?!坝u(píng)促建年”,圍繞這一工作重心,學(xué)校決定召開20xx年度教學(xué)工作總結(jié)會(huì),旨在總結(jié)一年來學(xué)校教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),找出工作中的差距與不足,進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范教育教學(xué)管理,切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量,以良好的精神面貌迎接本科教學(xué)工作合格評(píng)估。為保證會(huì)議的順利召開,特制定本方案。一、會(huì)議時(shí)間20xx年3月9日(星期五全天)20xx年3月10日上午(星期六)二、會(huì)議內(nèi)容1、總結(jié)20xx年度教學(xué)工作2、安排部署20xx年教學(xué)工作目標(biāo)和任務(wù)3、加快推進(jìn)評(píng)估建設(shè)工作三、會(huì)務(wù)組工作安排會(huì)務(wù)組由院長(zhǎng)辦公室、教務(wù)處、宣傳部、后勤管理處等部

10、門人員組成,分工如下:(一)會(huì)議總協(xié)調(diào):盧鳳鵬 池 涌(二)會(huì)議秘書組:組 長(zhǎng):xxx成 員:xxx主要負(fù)責(zé)會(huì)議日程安排、會(huì)議文件編寫、會(huì)議總結(jié)材料匯編、印制、分發(fā)、會(huì)議記錄等工作。(三)會(huì)議后勤保障組:組 長(zhǎng):xxx成 員:xxx主要負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)布置、茶水供應(yīng)、交通工具等工作。(四)會(huì)議宣傳組:組 長(zhǎng):xxx成 員:xxx主要負(fù)責(zé)會(huì)議錄像、攝影、聯(lián)系省市主流媒體宣傳報(bào)道等工作。四、參會(huì)人員(一)20xx年3月9日上午1、校領(lǐng)導(dǎo)2、全體處級(jí)、科級(jí)干部3、20xx年度優(yōu)秀教師4、各學(xué)院教研室主任、實(shí)驗(yàn)室主任、教學(xué)秘書5、校學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)骨干、教授、博士6、無教學(xué)任務(wù)的教職工7、學(xué)生代表(每個(gè)學(xué)院2人,由各學(xué)院負(fù)責(zé)通知)8、教學(xué)督導(dǎo)團(tuán)成員(二)20xx年3月9日下午1、校領(lǐng)導(dǎo)2、全體處級(jí)、科級(jí)干部3、20xx年度優(yōu)秀教師4、各學(xué)院教研室主任、實(shí)驗(yàn)室主任、教學(xué)秘書5、校學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)骨干、教授、博士6、教務(wù)處全體工作人員7、教學(xué)督導(dǎo)團(tuán)成員(三)20xx年3月10日上午1、全校教職工2、學(xué)生代表(每個(gè)學(xué)院5人,由各學(xué)院負(fù)責(zé)通知)五、會(huì)議要求(一)考勤紀(jì)律要求。(1)凡參會(huì)人員以部門為單位到所劃定的區(qū)域就坐,不準(zhǔn)請(qǐng)假,不遲到,不中途離場(chǎng)。部門主要負(fù)責(zé)人嚴(yán)格考勤,會(huì)后將考勤上報(bào)院長(zhǎng)辦

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論