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1、六個一工程總結(jié) 1、座右銘: 成事在人,某事在天。 原因。社聯(lián)第八屆巡禮節(jié)頒獎閉幕晚會的籌備,場地最為頭疼之事,但是相信,通過社聯(lián)全體上下的努力,會成功的。 體會。一個學期的籌劃,其中種種問題障礙,自身深受其中。 2、記錄一條工作案例: 制度建設: 文秘部共制定和修改了辦公室制度、干事考核制度、會員考核制度,在上一定程度地起到了管理和規(guī)范作用。 存在的不足: 制度不夠完善,還存在欠缺,比如。值班制度,沒有足夠的威懾力;但是有些干事不夠重視值班條例,認為值班沒有多大意義,思想不夠端正,態(tài)度不夠認真,想法不夠明確,各部門負責人還要認真反思,想出更好的方法,以處進各部門的干事更好的為社聯(lián)和同學服務。
2、 意見或建議: 1、下學期做個干事動員大會,要求他們,要端正態(tài)度,認真做事,配合上級,積極完成明年工作(會員那邊由各會長自己主持)。 2、做個先進或者優(yōu)秀部門(經(jīng)老師批準,要有獎狀),當做鼓勵措施,不斷改進和上進,吸取不足,總結(jié)經(jīng)驗,努力改進社聯(lián)個完善社聯(lián)。 3、積極組織一些內(nèi)部活動,促進團結(jié)各感情,為工作交流做鋪墊。 4、加強監(jiān)督和管理制度,不斷完善社聯(lián)的一些考核制度和值班制度。 5、社聯(lián)辦公室應設公告欄,一些事情的傳達,部長會長干事的一些違規(guī)違紀,院團委和主席團的一些指示等等,真正做到公平、公正、公開。 2、策劃一場主要活動: 學生干事研討會: 社聯(lián)文秘部于2011年4月23日舉辦了學生干
3、事研討會。 此次活動有軟院分會主辦,閩院社聯(lián)協(xié)辦?;顒又黝}為?!按钣颜x金橋,展社團風采”。 活動旨在通過交流和研討這樣較為輕松的方式,端正學生干部的思想,改進其工作方法、工作理念,同時為部門、社團新干事成員提供一個相互認識、溝通交流學習借鑒的平臺。增進社團聯(lián)合會分會與本部之間的相互了解,深入開展經(jīng)驗交流工作。通過各社團介紹開展社會實踐活動的內(nèi)容經(jīng)驗以及對未來社團活動的策劃等,互相學習經(jīng)驗、交流感想,為未來各社團聯(lián)合開展更加豐富和有意義的活動打下良好的基礎。注:活動策劃書另附 4、進行一場公開演說: 時間:2011年4月28日地點:院操場注:講稿另附 5、主持一場會議: 會議:社聯(lián)聯(lián)席會議 時間:2010.06.22晚上7:00地點:圖書館5樓注:會議記錄另附 6、發(fā)展一項特長 培養(yǎng)干事的言語表達能力和工作能力: 第一,我們要加強對自己干部身份的認識。所以社團聯(lián)合會內(nèi)部建設的關(guān)鍵,是學生干部隊伍的建設,我們干部自己要在平常的學習中多積累,提高自身的素質(zhì)。第二,社團聯(lián)合會內(nèi)部各個部門合作的問題。第三,部長與干事的溝通。部長應該注意到自己的影響力,你的一言一行,都會影響到你干事的團結(jié)性和戰(zhàn)斗力。 文秘部緊扣社聯(lián)中心工作,健全制度,規(guī)范管理,注重服
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