區(qū)國稅務局年度工作總結

1、區(qū)國稅務局年度工作總結 20*年，我局在區(qū)委區(qū)政府和市局的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，圍繞“服務科學發(fā)展、共建和諧稅收”主題，自覺服從服務于黨和政府工作大局，大力組織稅收收入，探索新型稅源管理體系，打造優(yōu)質納稅服務品牌，提高干部隊伍素質，構建網(wǎng)格化內(nèi)控機制，各項工作呈現(xiàn)穩(wěn)中有進的良好態(tài)勢。 （一）全力以赴抓收入，不折不扣履職能。面對2012年國際經(jīng)濟持續(xù)低迷、國內(nèi)經(jīng)濟下行壓力加大的嚴峻形勢，我局始終堅持組織收入原則，切實加強收入預測分析，準確掌握稅收收入進度；深化重點稅源監(jiān)控，牢牢把握組織收入工作主動權；切實加強欠稅管理，有力提升收入質量；積極爭取免抵調庫指標，充分發(fā)揮免抵調庫對完成收

2、入任務的促進作用，連續(xù)第三年稅收收入增長額超過10億元，稅收收入總額達到93.4億元，同比增長14%，收入總量和增幅均居全市第三。牢固樹立“不落實稅收優(yōu)惠政策也是收過頭稅”的工作理念，以穩(wěn)增長、促轉型、惠民生為己任，不折不扣落實結構性減稅政策，共辦理各類減免稅12億元、申報固定資產(chǎn)進項稅額抵扣6億元，為支持我區(qū)加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式發(fā)揮了重要作用。扎實開展營業(yè)稅改征增值稅試點工作，納入試點納稅人1950戶，有力地推動企業(yè)轉型升級。針對小微企業(yè)發(fā)展困難專門開展走訪活動，幫助企業(yè)排憂解難。在外貿(mào)形勢嚴峻、出口增速持續(xù)走低的情況下，積極開展出口退稅“破難提速”專項行動，加快外部信息讀入頻率，推廣出口退

3、稅數(shù)據(jù)網(wǎng)絡申報，開展外貿(mào)企業(yè)出口退稅直通申報，優(yōu)化出口退稅資料流轉，試行“先退稅后核銷”個性化服務，有力提高服務質量，加快退稅進度，全年共辦理出口退（免）稅65億元，同比增長24.7%，總量居全市第3，為助推我區(qū)外向型經(jīng)濟逆勢增長作出貢獻。 （二）稅務客廳優(yōu)服務，國稅品牌樹形象。按照定崗定責、權責明確的原則，建立健全內(nèi)容完整、職責清晰、運行高效的納稅服務崗責體系，系統(tǒng)規(guī)劃納稅服務工作，完善納稅服務制度體系。樹立“稅務客廳”理念，開展標準化辦稅服務廳建設，在功能設置、業(yè)務流程、管理制度、工作考核等方面著力規(guī)范，被命名為全市首批“示范辦稅服務廳”。深入調研，探索辦稅服務廳轉型升級和國地稅聯(lián)合辦稅新

4、途徑，引導納稅人應用不斷拓展的網(wǎng)上辦稅服務廳功能，提高網(wǎng)上辦稅服務水平。以門戶網(wǎng)站、短信系統(tǒng)、qq群、微博為主平臺，積極送推最新稅收政策，以12366分中心為主要咨詢渠道，及時受理和解答納稅人的咨詢。推進納稅信用體系建設，與地稅局聯(lián)合評定2010-2011年度納稅信用a級企業(yè)82戶。開展實體與網(wǎng)絡相結合的納稅人學校建設，合理安排授課內(nèi)容和授課形式，充實師資力量，提高辦學質量。聯(lián)合工商聯(lián)、國地稅共同倡導成立納稅人權益維權中心，初步建立起覆蓋全區(qū)的納稅維權網(wǎng)絡體系。以“e稅港”為標志的系列服務受到了全區(qū)社會各界和廣大納稅人的充分肯定，“e稅港”被評為xx區(qū)優(yōu)秀服務品牌。 （三）強化監(jiān)督促規(guī)范，完善

5、制度降風險。貫徹行政強制法，規(guī)范稅務行政強制行為。加強稅收執(zhí)法監(jiān)督，依托稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)加強對執(zhí)法崗位的預警和提醒，按計劃每月開展執(zhí)法督察，加大日常執(zhí)法監(jiān)督力度，自行開發(fā)稅收執(zhí)法督察系統(tǒng)以實現(xiàn)事前、事中、事后監(jiān)控。認真開展上級部門執(zhí)法督察前自查，對市局執(zhí)法督查中發(fā)現(xiàn)的問題以點帶面落實整改。貫徹落實稅務行政處罰自由裁量權適用規(guī)則和裁量基準，規(guī)范稅務案件審理，全年審理一般行政處罰案件32件。繼續(xù)探索稅務案例指導制度，入選市局案例庫1例。強化稅收政策執(zhí)行情況跟蹤，對營改增等稅收政策的執(zhí)行情況進行了深入的調研分析。進一步規(guī)范納稅評估行為，修訂完善納稅評估工作流程和工作制度，試行“三分離一監(jiān)督”工作

6、機制，實行分級集體審議制度，降低稅收執(zhí)法風險。做實做深政務公開工作，及時更新維護網(wǎng)站內(nèi)容，打造“陽光稅務”。 （四）積極探索強管理，夯實基礎提質量。深入開展工作調研，積極探索稅源專業(yè)化管理，修改完善稅源專業(yè)化管理方案，為2013年初正式全面啟動稅收征管改革打下基礎。積極開展管理創(chuàng)新，“稅源監(jiān)控一體化平臺”和網(wǎng)格化內(nèi)控機制建設入選市局創(chuàng)新項目。持續(xù)推進稅源監(jiān)控一體化工作，加強xx區(qū)域內(nèi)國稅部門協(xié)作，完善一體化工作運行機制，充分發(fā)揮稅源管理一體化平臺輔助作用，強化監(jiān)控分析，落實風險應對。以行業(yè)監(jiān)控分析平臺篩選為主渠道、以市局一體化下達任務和區(qū)局拓展項目為依托，結合區(qū)局一體化監(jiān)控預警企業(yè)，深入開展納

7、稅評估，全年共評估企業(yè)220戶，補繳稅款和滯納金2246萬元，彌補虧損2470萬元。深入推進信息管稅，推行網(wǎng)絡開票和普通發(fā)票在線開具，實行大型超市、商場“逐筆開具發(fā)票”，推進“以票管稅”向“信息管稅”轉變。加強各稅種管理，有效堵塞征管漏洞。加強增值稅優(yōu)惠備案，規(guī)范免稅農(nóng)產(chǎn)品發(fā)票開具管理，監(jiān)控商貿(mào)企業(yè)特別是外來商貿(mào)企業(yè)領購使用專用發(fā)票，加強四小票協(xié)查管理。規(guī)范成品油消費稅政策管理，對企業(yè)享受消費稅政策情況開展專項調查。完成企業(yè)所得稅匯算清繳工作，加大企業(yè)稅收優(yōu)惠備案管理力度，開展跨地區(qū)匯總納稅企業(yè)調查核實和信息維護，為規(guī)范和完善總分機構管理打下基礎，開展所得稅核定征收納稅人調查，規(guī)范管理。加強非

8、居民企業(yè)股權轉讓源頭管理，全年共入庫非居民企業(yè)所得稅2.1億元。積極開展反避稅工作，對立案企業(yè)開展協(xié)商談判，配合市局完成1件反避稅案件結案工作。積極開展大企業(yè)個性化服務，在企業(yè)股權轉讓、境外投資、企業(yè)合并申請享受特殊性稅務處理等問題上主動參與、積極溝通、及時指導，受到納稅人好評。 （五）創(chuàng)先爭優(yōu)造氛圍，文化引領優(yōu)素質。廣泛深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織開展“我身邊的好稅官”和“國稅青年標兵”推薦評選活動，曹凱同志獲市局級“國稅青年標兵”稱號。豐富創(chuàng)先爭優(yōu)活動載體，開展“一句話”服務承諾和“亮標準、亮身份、亮承諾”活動，有力推進服務公開。利用各種形式表彰獲得各類榮譽稱號的先進集體和先進個人，激勵干部

9、職工積極向上營造良好工作氛圍。按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則開展中層干部選拔，提拔任用2名正科級領導干部。支持干部參加中央機關公務員遴選，1名干部通過考試和考察調至總局工作，向上級輸送了人才。按照全員覆蓋、綜合提高、個別培養(yǎng)的原則開展教育培訓工作，制訂落實教育積分管理制度，實施全員教育培訓，開發(fā)應用“每周一練”，組織干部參加市局小企業(yè)會計準則考試，獲全市第6，參加總局企業(yè)所得稅考試平均分列全市第2。深化結對共建，機關黨委被評為2012年度區(qū)結對共建先進黨組織。黨工青婦組織健全，各類陶冶情操的興趣小組活動正常開展。 （六）健全制度筑防線，網(wǎng)格監(jiān)督促廉潔。建立健全反腐倡廉制度機制，按照“誰主管誰負責”的原則，逐級、逐一簽訂黨風廉政和政風行風建設責任書，將責任制延伸到全局每位干部職工，廉政檔案制度覆蓋面也同步跟進，擴展至全局干部職工。認真落實領導干部述職述廉、考核評議、個人有關事項報告等制度，區(qū)局黨組及成員率先垂范，專題發(fā)布黨組和黨組成員個人廉潔自律承諾書接受監(jiān)督。深化廉政教育，舉辦加強廉潔自律遠離職務犯罪專題講座，提高干部執(zhí)法風險意識。實施庭審現(xiàn)場警示教育，推動懲治成果向預防成果轉化。深化行風建設，組