培訓課件附件一危險化學品從業(yè)單位安全標準化標準及

1、危險化學品從業(yè)單位安全標準化標準及考核評分細則（通用）附件1： 危險化學品從業(yè)單位安全標準化標準及考核評分細則（通用）山東?；瘶藴驶荚u標準及分級辦法2009.doc考 核 要 素標準分 標 準 內(nèi) 容考核要點與評分辦法考核方法與關注點1 負責人與職責（100）1.1負責人201.企業(yè)主要負責人是本單位安全生產(chǎn)的第一責任人,應全面負責安全生產(chǎn)工作，落實安全生產(chǎn)基礎和基層工作。本項5分。 主要負責人不明確或未明確安全生產(chǎn)第一責任人，扣3分。 主要負責人不了解“雙基” （魯政發(fā)200666號，“基層和基礎”）工作內(nèi)容，扣2分。(魯政發(fā)200666號)山東省人民政府關于進一步加強安全生產(chǎn)管理工作的通

2、知.doc安全雙基工作.doc 主要負責人不明確安全生產(chǎn)主體責任的內(nèi)容，扣2分。（魯政發(fā)2007年【54】號文）魯政辦發(fā)200754.doc總局第23號令作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定.doc 查文件或安全生產(chǎn)責任制，應明確主要負責人是安全生產(chǎn)第一責任人。 與主要負責人面談，主要負責人是否了解“雙基”工作的內(nèi)容。 與主要負責人面談。2.企業(yè)主要負責人應組織實施安全標準化，建設企業(yè)安全文化。本項5分。 未按本規(guī)范要求實施安全標準化，扣3分。 主要負責人不重視安全文化建設，扣1分；未開展多種形式的安全文化建設活動，扣1分。（魯安監(jiān)發(fā)200988號關于進一步做好企業(yè)安全文化建設工作的意見魯安監(jiān)發(fā)2

3、00988號關于進一步做好企業(yè)安全文化建設工作的意見.doc 查文件是否規(guī)定實施安全標準化或是否制定實施安全標準化工作方案或主要負責人未親自組織實施（抽查有關文件、會議記錄）安全標準化。 與主要負責人面談，是否了解安全文化建設的內(nèi)容，開展了哪些形式的安全文化活動（形式包括：安全知識演講比賽、漫畫等）。3.企業(yè)主要負責人應作出明確的、公開的、文件化的安全承諾，并確保安全承諾轉變?yōu)楸匦璧馁Y源支持。本項5分。 無文件化的安全承諾，扣5分。 主要負責人未簽字，扣2分。 未向社會公開，扣1分。 未提供資源支持，扣2分。查文件，與主要負責人交談。4.企業(yè)主要負責人應定期組織召開安全生產(chǎn)委員會（以下簡稱安委

4、會）或領導小組會議。本項5分。 主要負責人未定期組織召開安委會會議，每季度至少召開一次，漏一次扣1分。 無會議記錄或會議記錄沒有具體內(nèi)容，每發(fā)現(xiàn)1次，扣1分。會議記錄.doc抽查3次以上的安委會會議記錄，檢查主要負責人是否缺席或會議記錄是否有具體內(nèi)容。1.2 方針目標101.企業(yè)應堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。主要負責人應依據(jù)國家法律法規(guī)，結合企業(yè)實際，組織制定文件化的安全生產(chǎn)方針和目標。安全生產(chǎn)方針和目標應滿足：1）形成文件，并得到所有從業(yè)人員的貫徹和實施；2）符合或嚴于相關法律法規(guī)的要求；3)與企業(yè)的職業(yè)安全健康風險相適應；4)目標予以量化；5)公眾易于獲得。 本項3

5、分。 未制定或不符合本規(guī)范要求扣3分。 公眾不易獲得扣1分。 目標未量化，扣1分。 抽查員工，每人次不符合要求扣0.5分。查文件，抽查員工。2.企業(yè)應簽訂各級組織的安全目標責任書，確定量化的年度安全工作目標，并予以考核。企業(yè)各級組織應制定年度安全工作計劃，以保證年度安全工作目標的有效完成。本項7分。 未制定安全目標責任書，未覆蓋各級組織，缺少一個部門扣1分。 各級組織未制定安全工作計劃，缺少一個部門扣1分。2010年安委會安全工作計劃.doc 安全工作目標未量化，未對安全目標完成情況進行考核。每漏掉一個部門扣1分。 安全目標責任書、安全工作計劃、安全工作目標，未結合工作特點簽訂或制定，內(nèi)容千篇

6、律，視為沒有簽訂或制定。 查考核記錄，考核流于形式視為未考核。1.3機構設置201.企業(yè)應設置安委會或領導小組，設置安全生產(chǎn)管理部門或配備專職安全生產(chǎn)管理人員，并按規(guī)定配備注冊安全工程師。本項10分。 安委會未設立或虛設，扣5分。 未設安全管理機構，或未按山東省安全生產(chǎn)條例配備專職安全生產(chǎn)管理人員，每少一人扣3分。（第十二條規(guī)定要求）山東省安全生產(chǎn)條例.doc 未配備注冊安全工程師，扣0.5分。（11號令）安監(jiān)總局令 第11號注冊安全工程師管理規(guī)定.mht查文件及相關人員證書。2.企業(yè)應根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模大小，設置相應的管理部門。本項5分。未設置相關部門或相關管理人員，少一個部門或人員扣1分。查

7、文件，與12個部門領導交談。管理部門或人員崗位的設置應根據(jù)企業(yè)規(guī)模大小設置，宜包括負責以下工作的部門或人員：設備、動力、生產(chǎn)、技術、教育、財務、環(huán)保、供銷、運輸?shù)取?.企業(yè)應建立、健全從安委會或領導小組到基層班組的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡。本項5分。 未建立從安全生產(chǎn)委員會到班組的安全管理網(wǎng)絡扣5分。 安全管理網(wǎng)絡中每缺少一個部門或車間、班組扣1分。 查安全管理網(wǎng)絡圖及組織機構設置情況（或組織機構圖）。 與安全管理部門交談。1.4職責301.企業(yè)應制定安委會或領導小組和管理部門的安全職責。本項10分。未制定安委會、各管理部門、各車間、班組的安全職責。每漏掉一個部門扣1分。查資料。車間、班組如工作性質(zhì)差

8、別不大，可合并制定。2.企業(yè)應制定主要負責人、各級管理人員和從業(yè)人員的安全職責。本項10分。查安全生產(chǎn)責任制，缺少一類人員職責，扣1分或相關人員對本崗位責任制不了解，每人次不符合，扣1分。 抽查3人對安全職責的了解情況； 應特別關注特種作業(yè)人員的安全生產(chǎn)職責。3.企業(yè)應建立安全責任考核機制，對各級管理部門、管理人員及從業(yè)人員安全職責的履行情況和安全生產(chǎn)責任制的實現(xiàn)情況進行定期考核，予以獎懲。本項10分。 無安全責任考核制度扣10分。 未定期考核，扣5分。 無獎懲記錄，扣5分。 考核對象有漏項，每漏一個部門（人員）扣1分。查考核記錄，根據(jù)企業(yè)制度情況確定考核頻次，每季度宜考核一次。 1.5安全生

9、產(chǎn)投入及工傷保險201.企業(yè)應依據(jù)國家、當?shù)卣挠嘘P安全生產(chǎn)費用提取規(guī)定，自行提取安全生產(chǎn)費用，專項用于安全生產(chǎn)。本項5分。 未建立安全投入保障制度，扣5分。 安全費用提取標準低于有關規(guī)定，扣3分。查相關資料。（財企2006478 號）財企2006478 號高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費用財務管理暫行辦法.doc2.企業(yè)應按照規(guī)定的安全生產(chǎn)費用使用范圍，合理使用安全生產(chǎn)費用，建立安全生產(chǎn)費用臺賬。本項10分。 未建立安全費用臺帳，扣5分。 安全費用挪作他用，扣3分。查臺帳。安全生產(chǎn)費用臺賬.doc3.企業(yè)應依法參加工傷社會保險，為從業(yè)人員繳納工傷保險費。本項5分。未參加工傷保險的，扣5分;參加工傷保

10、險不全的，少1人扣1分。查相關資料。（工傷保險條例、安全生產(chǎn)法、山東省安全生產(chǎn)條例等）工傷保險條例.doc考 核 要 素標準分 標 準 內(nèi) 容考核要點與評分辦法考核方法與關注點2 風險管理（100）2.1范圍與評價方法101.企業(yè)應組織制定風險評價管理制度，明確風險評價的目的、范圍和準則。本項3分。 無制度文本，扣3分。 未明確風險評價目的，扣1分。查文件，查資料。2.企業(yè)風險評價的范圍應包括：1)規(guī)劃、設計和建設、投產(chǎn)、運行等階段；2）常規(guī)和非常規(guī)活動；3）事故及潛在的緊急情況；4）所有進人作業(yè)場所人員的活動；5）原材料、產(chǎn)品的運輸和使用過程；6）作業(yè)場所的設施、設備、車輛、安全防護用品；7

11、）丟棄、廢棄、拆除與處置；8）企業(yè)周圍環(huán)境；9）氣候、地震及其他自然災害等。本項2分。風險評價范圍不明確，或未覆蓋所有活動、區(qū)域扣2分。查相關資料。3.企業(yè)可根據(jù)需要，選擇科學、有效、可行的風險評價方法。常用的評價方法有：1）工作危害分析（JHA）;2)安全檢查表分析（SCL）;3)預危險性分析（PHA）;4)危險與可操作性分析（HAZOP）5）失效模式與影響分析（FMEA）6）故障樹分析（FTA）7）事件樹分析(ETA)8）作業(yè)條件危險性分析（LEC）等方法。本項2分。未確定危險與有害因素辨識及風險評價的方法，或方法不適用，扣2分。查風險評價管理制度或作業(yè)指導書。4.企業(yè)應依據(jù)以下內(nèi)容制定風

12、險評價準則：1）有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)；2）設計規(guī)范、技術標準；3）企業(yè)的安全管理標準、技術標準；4）企業(yè)的安全生產(chǎn)方針和目標等。本項3分。未制定評價準則或評價準則不符合企業(yè)實際情況，扣3分。查相關資料。2.2風險評價301.企業(yè)應依據(jù)風險評價準則，選定合適的評價方法，定期和及時對作業(yè)活動和設備設施進行危險、有害因素識別和風險評價。企業(yè)在進行風險評價時，應從影響人、財產(chǎn)和環(huán)境等三個方面的可能性和嚴重程度分析。本項25分。 未根據(jù)已選定的危險、有害因素識別方法開展辨識，扣3分。風險評價時未根據(jù)評價準則并結合本單位的實際從影響人、財產(chǎn)和環(huán)境等三個方面的可能性和嚴重程度進行分析，扣10分。危險、有害

13、因素識別和風險評價范圍有遺漏，每遺漏一處扣3分。查相關資料。氯堿生產(chǎn)單位風險評價關注點詳見附件2“2.2.1”合成氨生產(chǎn)單位風險評價關注點詳見附件3“2.2.1”2.企業(yè)各級管理人員應參與風險評價工作，鼓勵從業(yè)人員積極參與風險評價和風險控制。本項5分。評價人員組成不合理，缺一類人員未參與扣2分。查評價記錄或現(xiàn)場詢問，了解參與人員組成。2.3風險控制201.企業(yè)應根據(jù)風險評價的結果及經(jīng)營運行情況等，確定不可接受的風險，制定并落實控制措施，將風險尤其是重大風險控制在可以接受的程度。企業(yè)在選擇風險控制措施時：1）應考慮：（1）可行性；（2）安全性；（3）可靠性。2）應包括：（1）工程技術措施；（2）

14、管理措施；（3）培訓教育措施；（4）個體防護措施。本項15分。 無不可接受的風險清單（尤其是重大風險清單），扣3分； 無控制措施或控制措施未落實，缺一項扣3分；控制措施不合理，一項措施不合理扣3分。查評價記錄，查相關資料。控制措施是指應進一步采取的控制措施，而不是原有的控制措施。評價結果為無不可接受的風險，經(jīng)現(xiàn)場查看與實際情況不符合，而又未制定具體措施的應視為無控制措施。2.企業(yè)應將風險評價的結果及所采取的控制措施對從業(yè)人員進行宣傳、培訓，使其熟悉工作崗位和作業(yè)環(huán)境中存在的危險、有害因素，掌握、落實應采取的控制措施。本項5分。 抽查培訓記錄、班組活動記錄，無相關內(nèi)容，扣3分； 抽查現(xiàn)場作業(yè)人員

15、對崗位風險掌握情況，每人次不掌握扣1分。查培訓記錄，抽查現(xiàn)場作業(yè)人員。2.4隱患治理101.企業(yè)應對風險評價出的隱患項目，下達隱患治理通知，限期治理，做到定治理措施、定負責人、定資金來源、定治理期限。企業(yè)應建立隱患治理臺賬。本項3分。 查隱患登記（治理）臺帳和隱患整改通知書，無臺帳，扣2分。隱患登記治理臺賬.doc 無整改通知書，缺1份，扣1分。隱患整改通知單.doc 未做到“四定”，每處隱患扣1分?；蛭绰鋵嵳拇胧┎Ⅱ炞C的，扣1分。查文件、資料等相關內(nèi)容。2.企業(yè)應對確定的重大隱患項目建立檔案，檔案內(nèi)容應包括：1）評價報告與技術結論；2）評審意見；3）隱患治理方案，包括資金概預算情況等；4）

16、治理時間表和責任人；5）竣工驗收報告。本項2分。 未建立檔案的，扣2分；重大隱患記錄表.doc 檔案內(nèi)容不全，每缺一項扣1分。無重大隱患按缺項處理。（魯安監(jiān)發(fā)200684號山東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局文件（84號）-重大、特大隱患排查.doc查檔案、資料等。3.企業(yè)無力解決的重大事故隱患，除采取有效防范措施外，應書面向企業(yè)直接主管部門和當?shù)卣畧蟾妗１卷?分。 未采取有效防范措施的，扣3分。 未書面向安監(jiān)部門和當?shù)卣畧蟾娴?，?分。無重大隱患按缺項處理。查文件資料。4.企業(yè)對不具備整改條件的重大事故隱患，必須采取防范措施，并納入計劃，限期解決或停產(chǎn)。本項2分。未制定整改計劃的，扣2分。無重大隱患

17、按缺項處理。查資料。*2.5重大危險源201.企業(yè)應按照GB 18218辨識并確定重大危險源，建立重大危險源檔案。（GB18218-2009 危險化學品重大危險源辨識）、56號文GB18218-2009 危險化學品重大危險源辨識.pdf關于開展重大危險源監(jiān)督管理工作的指導意見.doc本項4分。無重大危險源的單位按缺項處理。重大危險源未進行定期檢測或評估或監(jiān)控，扣20分。 未按GB 18218進行辨識，確定重大危險源扣3分。確定不全，每遺漏一個扣1分。 未建立檔案，每遺漏一個扣1分。 通過查看現(xiàn)場和安全評價報告完成本項的考評。 檔案內(nèi)容（包括：危險物質(zhì)名稱、數(shù)量、性質(zhì)、位置、管理人員、管理制度、

18、評估報告、檢測報告等）。氯堿生產(chǎn)單位關注點見附件2“2.5.1”合成氨生產(chǎn)單位關注點見附件3“2.5.1”2.企業(yè)應按照有關規(guī)定對重大危險源設置安全監(jiān)控報警系統(tǒng)。本項3分。無監(jiān)控、報警設施，扣3分。查看現(xiàn)場。3.企業(yè)應按照國家有關規(guī)定，定期對重大危險源進行安全評估。本項2分。未定期進行評估的，扣2分。查看安全評價報告或有關評估記錄。4.企業(yè)應對重大危險源的設備、設施定期檢查、檢驗，并做好記錄。本項2分。無定期檢查、檢驗記錄，扣2分；記錄流于形式，無具體內(nèi)容，扣1分。查檢查、檢驗記錄。5.企業(yè)應制定重大危險源應急救援預案，配備必要的救援器材、裝備，每年至少進行1次重大危險源應急救援預案演練。本項

19、2分。 未制定應急救援預案或預案無可操作性，扣2分。 未配備必要的救援器材、裝備，扣2分。 未進行演練或演練流于形式，扣1分。查應急救援預案，查現(xiàn)場，查演練方案或記錄。6.企業(yè)應將重大危險源及相關安全措施、應急措施報送當?shù)乜h級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關部門備案。本項3分。查重大危險源備案記錄或備案證明，未備案扣3分，每漏報一個相關單位扣1分。有關單位應為公安（消防、治安）部門、周邊社區(qū)、環(huán)保部門、醫(yī)療部門、協(xié)作單位等。7.企業(yè)重大危險源的防護距離應滿足國家標準或規(guī)定。不符合國家標準或規(guī)定的，應采取切實可行的防范措施，并在規(guī)定期限內(nèi)進行整改。本項4分。 新建企業(yè)與周邊的防護距離不符合

20、規(guī)定扣4分。 老企業(yè)與周邊的防護距離不符合規(guī)定，且未采取切實可行的防范措施或未在規(guī)定期限內(nèi)進行整改，扣4分。查現(xiàn)場，查安全評價報告。2.6風險信息更新101.企業(yè)應適時組織風險評價工作，識別與生產(chǎn)經(jīng)營活動有關的危險、有害因素和隱患。本項4分。未在適時的時機進行危險、有害因素辨識、風險評價，缺一次時機扣2分。查工作臺帳、資料等。適時的時機應包括動火、檢維修等臨時性作業(yè)情況。2.企業(yè)應定期評審或檢查風險評價結果和風險控制效果。本項2分。未定期評審或檢查風險控制效果，扣2分。查工作臺帳、資料等。3.企業(yè)應在下列情形發(fā)生時及時進行風險評價：1）新的或變更的法律法規(guī)或其他要求；2）操作條件變化或工藝改變

21、；3）技術改造項目；4）有對事件、事故或其他信息的新認識；5）組織機構發(fā)生大的調(diào)整。本項4分。每發(fā)現(xiàn)一種情況未及時進行風險評價，扣2分。查工作臺帳、資料等?？?核 要 素標準分 標 準 內(nèi) 容考核要點與評分辦法考核方法與關注點3 法律法規(guī)與管理制度（100）3.1 法律法規(guī)201.企業(yè)應建立識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求管理制度，明確責任部門，確定獲取渠道、方式和時機，及時識別和獲取，定期更新。本項8分。 無文件化制度扣8分。 無責任部門或責任部門不明確扣2分。 未明確獲取渠道、方式和時機扣2分。 未形成法規(guī)清單扣2分； 未及時更新，每一項法規(guī)不符合扣0.5分。適用法規(guī)清單

22、.doc適用規(guī)范清單.doc 未保存文本（或電子文本），缺少一項法規(guī)扣0.5分。查文件、資料。清單中有過期、作廢或缺少的法律法規(guī)或標準規(guī)范，視為未及時更新。2.企業(yè)應將適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求及時對從業(yè)人員進行宣傳和培訓，提高從業(yè)人員的守法意識，規(guī)范安全生產(chǎn)行為。本項7分。未及時宣傳和培訓，每少一項法規(guī)扣1分。查培訓記錄或活動記錄。對復審企業(yè)，應重點關注新發(fā)布的法律法規(guī)、標準的宣傳和培訓。3. 企業(yè)應將適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求及時傳達給相關方。本項5分。未及時傳達給相關方，每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。查相關記錄。3.2符合性評價15企業(yè)應每年至少1次對適用的安全生產(chǎn)法律、

23、法規(guī)、標準及其他要求的執(zhí)行情況進行符合性評價，消除違規(guī)現(xiàn)象和行為。本項15分。 未進行符合性評價扣10分，評價不全，每漏一項法律法規(guī)扣1分。 對評價發(fā)現(xiàn)的不符合項，未進行原因分析，未制定整改措施或整改措施不落實，每項不符合扣2分。 查符合性評價記錄（評審表）、評價報告。對復審企業(yè)重點關注達標以來新發(fā)布、修訂的法律法規(guī)、標準。（評審表樣本）相關法律、法規(guī)及其他要求符合性評審表.doc3.3 安全生產(chǎn)規(guī)章制度251.企業(yè)應制定健全的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，至少包括下列內(nèi)容：1）安全生產(chǎn)職責；2）識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準及其他要求；3）安全生產(chǎn)會議管理；4）安全生產(chǎn)費用；5）安全生產(chǎn)獎懲管理

24、；6）管理制度評審和修訂；7）安全培訓教育；8）特種作業(yè)人員管理；9）管理部門、基層班組安全活動管理；10)風險評價；11）隱患治理；12）重大危險源管理；13）變更管理；14）事故管理；15）防火、防爆管理，包括禁煙管理；16）消防管理；17）倉庫、罐區(qū)安全管理；18）關鍵裝置、重點部位安全管理；19）生產(chǎn)設施管理，包括安全設施、特種設備等管理；20）監(jiān)視和測量設備管理；21）安全作業(yè)管理，包括動火作業(yè)、進人受限空間作業(yè)、臨時用電作業(yè)、高處作業(yè)、起重吊裝作業(yè)、破土作業(yè)、斷路作業(yè)、設備檢維修作業(yè)、高溫作業(yè)、抽堵盲板作業(yè)管理等；22）危險化學品安全管理，包括劇毒化學品安全管理及危險化學品儲存、出

25、人庫、運輸、裝卸等；23）檢維修管理；24）生產(chǎn)設施拆除和報廢管理；25）承包商管理；26）供應商管理；27）職業(yè)衛(wèi)生管理，包括防塵、防毒管理；28）勞動防護用品（具）和保健品管理；29）作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測管理；30）應急救援管理；31）安全檢查管理；32）自評等。本項20分。 查看文本，每少一項內(nèi)容扣1分。 制度的內(nèi)容不符合法律法規(guī)的要求及本單位的實際情況，不具有可操作性，每項內(nèi)容不滿足上述要求，扣1分。126號文山東?；碌臉藴驶蟾郊澹浩髽I(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度2009.doc至少抽查十項制度，檢查其內(nèi)容是否具有可操作性。氯堿生產(chǎn)單位的制度還應包括的內(nèi)容見附件2“3.3.1”合成氨生

26、產(chǎn)單位的制度還應包括的內(nèi)容見附件3“3.3.1”2.企業(yè)應將安全生產(chǎn)規(guī)章制度發(fā)放到有關的工作崗位。本項5分。 查發(fā)放記錄，未發(fā)放到各個工作崗位，缺少一個崗位，扣2分； 抽查工作崗位，每發(fā)現(xiàn)一個崗位無規(guī)章制度扣2分。工作崗位至少應包括所有職能部門、所有車間、班組*3.4操作規(guī)程251.企業(yè)應根據(jù)生產(chǎn)工藝、技術、設備設施特點和原材料、輔助材料、產(chǎn)品的危險性，編制操作規(guī)程，并發(fā)放到相關崗位。本項20分。 查看文本，每少一種扣3分； 查發(fā)放記錄或抽查工作崗位，每發(fā)現(xiàn)一個崗位無操作規(guī)程扣25分。 所有生產(chǎn)崗位、所有通用工種（管工、焊工等特種作業(yè)）都應編制崗位操作規(guī)程。 崗位操作規(guī)程內(nèi)容應符合實際情況，且

27、應包括以下內(nèi)容：本崗位工藝指標、工藝操作方法、正常開停車程序、緊急停車程序和處理方法、可能發(fā)生事故原因分析和處理方法、操作過程注意事項、設備巡回檢查的規(guī)定、本崗位有毒有害允許濃度、消防器具的使用等。至少抽查六項崗位安全操作規(guī)程，檢查其內(nèi)容是否滿足上述要求。l氯堿生產(chǎn)單位關注點見附件2“3.4.1”合成氨生產(chǎn)單位關注點見附件3“3.4.1”2.企業(yè)應在新工藝、新技術、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)或投用前，組織編制新的操作規(guī)程。本項5分。未編制新的操作規(guī)程，扣5分。無“四新”時按缺項處理查相關資料。3.5修訂151.企業(yè)應明確評審和修訂安全生 產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的時機和頻次，定期進行評審和修訂，確保其有效

28、性和適用性。在發(fā)生以下情況時，應及時對相關的規(guī)章制度或操作規(guī)程進行評審、修訂：1）當國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、標準廢止、修訂或新頒布時；2）當企業(yè)歸屬、體制、規(guī)模發(fā)生重大變化時；3）當生產(chǎn)設施新建、擴建、改建時；4）當工藝、技術路線和裝置設備發(fā)生變更時；5）當上級安全監(jiān)督部門提出相關整改意見時；6）當安全檢查、風險評價過程中發(fā)現(xiàn)涉及規(guī)章制度層面的問題時；7）當分析重大事故和重復事故原因，發(fā)現(xiàn)制度性因素時；8）其他相關事項。本項9分。 未明確評審和修訂時機和頻次，扣4分。 未按本單位規(guī)定的頻次進行評審、修訂，扣3分。 未及時進行評審、修訂，扣2分。查文件及相關記錄。2.企業(yè)應組織相關管理人員

29、、技術人員、操作人員和工會代表參加安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程評審和修訂，注明生效日期。本項2分。查評審及相關記錄，參加人員不全，缺少一類人員，扣1分。安全規(guī)章制度及操作規(guī)程評審修訂記錄.doc查評審及相關記錄。3.企業(yè)應及時組織相關管理人員和操作人員培訓學習修訂后的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。本項2分。未及時進行宣貫、學習扣2分。查宣貫、培訓記錄。4.企業(yè)應保證使用最新有效版本的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。本項2分。查工作現(xiàn)場及從業(yè)人員持有的制度或操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)有過期作廢版本扣2分。查工作現(xiàn)場?？?核 要 素標準分 標 準 內(nèi) 容考核要點與評分辦法考核方法與關注點4培訓教育（100）（依據(jù)3號令生

30、產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定）第3號生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定.doc4.1 培訓教育管理101.企業(yè)應嚴格執(zhí)行安全培訓教育制度，依據(jù)國家、地方及行業(yè)規(guī)定和崗位需要，制定適宜的安全培訓教育目標和要求。根據(jù)不斷變化的實際情況和培訓目標，定期識別安全培訓教育需求，制定并實施安全培訓教育計劃。本項3分。 未制訂培訓教育目標和要求，扣1 分； 未按規(guī)定識別培訓教育需求或識別不全，扣2 分；員工安全培訓需求調(diào)查表.doc部門安全培訓需求調(diào)查表.doc 無有效安全培訓教育計劃，扣2 分；年度培訓計劃表.doc要素4填寫要求及說明.doc 安全培訓教育計劃未有效實施，扣 2 分。 查培訓計劃，每期培訓是否明確目標與

31、要求。 對培訓教育需求應進行辨識、分析。 并根據(jù)培訓教育需求制定培訓教育計劃。計劃應包括內(nèi)部計劃和外部計劃。2.企業(yè)應組織培訓教育，保證安全培訓教育所需人員、資金和設施。本項1分。未落實組織培訓教育的人員、資金或設施，扣1分查有無培訓場所、組織實施的人員、教師、或培訓計劃無法落實（包括培訓教育資金計劃不落實）等。3.企業(yè)應建立從業(yè)人員安全培訓教育檔案。本項2分。未建立培訓教育檔案或檔案不全，扣2分；培訓教育臺帳（記錄）不符合，每項扣0.5分。培訓教育檔案應包括：培訓教育臺帳（記錄）；安全培訓記錄.doc每位從業(yè)人員入廠以來歷次培訓教育記錄，應一人一檔； 三級安全教育卡.doc；員工安全教育培訓

32、登記表.doc培訓檔案應記錄培訓時間、內(nèi)容、和考核結果等。4.企業(yè)安全培訓教育計劃變更時，應記錄變更情況。本項1分。未記錄計劃變更情況扣2分；記錄不全，每條扣0.5分。查培訓教育計劃的執(zhí)行情況，未按計劃進行視為有變更。培訓計劃變更表.doc 5.企業(yè)安全培訓教育主管部門應對培訓教育效果進行評價。本項2分。未進行有效的培訓效果評價扣2分；漏評1次扣1分。查評價記錄。培訓課程評估調(diào)查表.doc培訓效果評估表.doc6.企業(yè)應確立終身教育的觀念和全員培訓的目標，對在崗的從業(yè)人員進行經(jīng)常性安全培訓教育。本項1分。培訓目標未包含終身教育或全員培訓的扣1分；對在崗人員的培訓教育未經(jīng)常進行的扣1分。根據(jù)培訓

33、管理制度及培訓檔案做出綜合判斷。*4.2管理人員培訓教育201.企業(yè)主要負責人和安全管理人員應接受專門的安全培訓教育，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格，取得安全資格證書后方可任職，并按規(guī)定參加每年再培訓。本項10分。主要負責人未接受培訓（含再培訓）或無安全資格證書扣20分；安全管理人員未接受培訓（含再培訓）或無安全資格證書缺一人扣20分。查有關證書。2.企業(yè)其他管理人員，包括管理部門負責人和基層單位負責人、專業(yè)工程技術人員的安全培訓教育由企業(yè)相關部門組織，經(jīng)考核合格后方可任職。本項10分。相關人員未接受培訓或未經(jīng)考核或考核不合格上崗的，每人次扣2分。 先任職，后上崗視為未考

34、核而上崗。 安全培訓教育應分類施教，若發(fā)現(xiàn)本項所指人員的安全培訓教育采用一本教材、一張試卷應扣分。4.3從業(yè)人員培訓教育201.企業(yè)應對從業(yè)人員進行安全培訓教育，并經(jīng)考核合格后方可上崗。從業(yè)人員每年應接受再培訓，再培訓時間不得少于國家或地方政府規(guī)定學時。本項5分。抽查員工培訓教育檔案（記錄），每個考核不合格或未經(jīng)安全培訓教育而上崗的員工，扣2分。每年至少應進行一次再培訓，未進行，扣2分；再培訓教育的學時數(shù)不符和規(guī)定要求的，每人次扣1分。查培訓教育檔案或記錄；抽查5名員工。2.企業(yè)特種作業(yè)人員應按有關規(guī)定參加安全培訓教育，取得特種作業(yè)操作證，方可上崗作業(yè)，并定期復審。本項5分。抽查特種作業(yè)人員臺

35、帳及特種作業(yè)操作資格證書，每人不符合扣1分。查臺帳，查5名員工。3.企業(yè)從事危險化學品運輸?shù)鸟{駛員、船員、押運人員，必須經(jīng)所在地設區(qū)的市級人民政府交通部門考核合格（船員經(jīng)海事管理機構考核合格），取得從業(yè)資格證，方可上崗作業(yè)。本項4分。抽查作業(yè)人員臺帳及上崗資格證書，每人不符合扣2分。本單位無運輸車輛、無相關人員時作缺項處理。查臺帳，查員工。4.企業(yè)應在新工藝、新技術、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，對有關人員進行專門培訓，經(jīng)考核合格后，方可上崗。本項6分。未進行專門培訓扣3分；有關人員未經(jīng)考核上崗操作扣3分。無“四新”投產(chǎn)的按缺項處理。查培訓記錄，查員工。*4.4 新從業(yè)人員培訓教育201.企業(yè)應按有關

36、規(guī)定，對新從業(yè)人員進行廠級、車間（工段）級、班組級安全培訓教育，經(jīng)考核合格后，方可上崗。本項10分。抽查新員工培訓記錄每人次未接受三級培訓教育而上崗，每發(fā)現(xiàn)一人扣20分。查培訓記錄，查員工。2.企業(yè)新從業(yè)人員安全培訓教育時間不得少于國家或地方政府規(guī)定學時。本項10分。抽查新員工培訓檔案（記錄）每人次培訓學時不足的，扣2分。查培訓記錄，查員工。4.5 其他人員培訓教育101.企業(yè)從業(yè)人員轉崗、脫離崗位一年以上（含一年）者，應進行車間（工段）、班組級安全培訓教育，經(jīng)考核合格后，方可上崗。本項3分。抽查培訓教育檔案（記錄），每人次不符合扣1分。查培訓記錄。崗位變更或兼崗安全教育登記表.doc2.企業(yè)

37、應對外來參觀、學習等人員進行有關安全規(guī)定及安全注意事項的培訓教育。本項2分。抽查培訓記錄，每人次不符合扣1分。查培訓記錄。3. 企業(yè)應對承包商的作業(yè)人員進行入廠安全培訓教育；經(jīng)考核合格發(fā)放入廠證，保存安全培訓教育記錄。進人作業(yè)現(xiàn)場前，作業(yè)現(xiàn)場所在基層單位應對施工單位的作業(yè)人員進行入現(xiàn)場前安全培訓教育，保存安全培訓教育記錄。本項5分。 未建立承包商作業(yè)人員臺帳扣3分； 無培訓的相關記錄扣5分； 無入廠證扣3分； 每人次考核不合格而發(fā)放入廠證的扣2分。查工作臺帳，查相關記錄。4.6 日常安全教育201.企業(yè)管理部門、班組應按照月度安全活動計劃開展安全活動和基本功訓練。本項4分。未開展活動的扣4分；

38、未按計劃開展活動的每項或每部門扣1分。班組安全活動計劃.doc查相關資料；與安全管理部門及班組有關人員交談。2.班組安全活動每月不少于2次，每次活動時間不少于1學時。班組安全活動應有負責人、有計劃、有內(nèi)容、有記錄。企業(yè)負責人應每月至少參加1次班組安全活動，基層單位負責人及其管理人員應每月至少參加2次班組安全活動。本項4分。查班組安全活動記錄，每項不符合扣1分。安全活動記錄.doc查班組活動記錄。頻次、學時、負責人未參加各扣1分。3.管理部門安全活動每月不少于1次，每次活動時間不少于2學時。本項4分。查部門安全活動記錄，每項一個部門不符合扣1分。查相關記錄。4.企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門或專職安全生產(chǎn)

39、管理人員每月至少1次對安全活動記錄進行檢查，并簽字。本項4分。查安全活動記錄，每項不符合扣1分。查相關記錄。5.企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門或專職安全生產(chǎn)管理人員應結合安全生產(chǎn)實際，制定管理部門、班組月度安全活動計劃，規(guī)定活動形式、內(nèi)容和要求。本項4分。未制定部門、班組安全活動計劃扣4分；計劃內(nèi)容每項不符合扣1分。查相關記錄?？?核 要 素標準分 標 準 內(nèi) 容考核要點與評分辦法考核方法與關注點5 生產(chǎn)設施及工藝安全（100）*5.1 生產(chǎn)設施建設151.企業(yè)應確保建設項目安全設施與建設項目的主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。本項5分。查項目建設“三同時”資料，發(fā)現(xiàn)一個項目資料不全，缺一

40、項資料扣3分。危險化學品建設項目安全許可實施辦法（8號令）實施之前的建設項目按缺項處理。2.企業(yè)應按照建設項目安全許可有關規(guī)定，對建設項目的設立階段、設計階段、試生產(chǎn)階段和竣工驗收階段規(guī)范管理。本項5分。查各階段資料，每項不符合扣2分。查各階段文件、資料。3.企業(yè)應對建設項目的施工過程實施有效安全監(jiān)督，保證施工過程處于有序管理狀態(tài)。本項2分。查施工監(jiān)督管理記錄，未進行有效管理扣2分。無在建項目按缺項處理。查對施工隊伍的協(xié)議，監(jiān)督管理記錄；查施工單位資質(zhì)。4.企業(yè)建設項目建設過程中的變更應嚴格執(zhí)行變更管理規(guī)定，履行變更程序，對變更全過程進行風險管理。本項2分。查變更資料，每項不符合扣1分；未進行

41、風險管理的扣1分。查設計變更、查變更單，查資料與現(xiàn)場。5.企業(yè)應采用先進的、安全性能可靠的新技術、新工藝、新設備和新材料。采用淘汰落后的工藝、設備的，扣100分。本項1分。（產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整指導目錄(2005年本)采用淘汰落后的工藝、設備，扣1分。產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整指導目錄(2005年本).doc按國家產(chǎn)業(yè)政策判定，注意規(guī)定的時間界限。氯堿生產(chǎn)單位關注點見附件2“5.1.5”*5.2 安全設施251.企業(yè)應嚴格執(zhí)行安全設施管理制度，建立安全設施臺賬。本項5分。查安全設施管理制度、臺帳，沒有建立臺帳的扣4分。查臺帳等資料。2.企業(yè)應確保安全設施配備符合國家有關規(guī)定和標準，做到：1）宜按照SH 3063-1

42、999在易燃、易爆、有毒區(qū)域設置固定式可燃氣體和/或有毒氣體的檢測報警設施，報警信號應發(fā)送至工藝裝置、儲運設施等控制室或操作室；2）按照GB 50351在可燃液體罐區(qū)設置防火堤，在酸、堿罐區(qū)設置圍堤并進行防腐處理；3）宜按照SH 3097-2000在輸送易燃物料的設備、管道安裝防靜電設施；4）按照GB 50057在廠區(qū)安裝防雷設施；5）按照GB 50016、GB 50140配置消防設施與器材；6）按照GB 50058設置電力裝置；7）按照GB 11651配備個體防護設施；8）廠房、庫房建筑應符合GB 50016、GB 50160；*9）在工藝裝置上可能引起火災、爆炸的部位設置超溫、超壓等檢測儀

43、表、聲和/或光報警和安全聯(lián)鎖裝置等設施。10）其他本項5分。抽查現(xiàn)場、每發(fā)現(xiàn)一處不符合扣1分。未按照有關規(guī)定或標準在易燃、易爆、有毒區(qū)域設置檢測報警設施或在可能發(fā)生火災、爆炸的部位設置防超溫、超壓安全聯(lián)鎖設施或泄壓設施及其它控制設施，扣100分。魯安監(jiān)發(fā) 【2007】151號安全設施目錄魯安監(jiān)發(fā)2008149號關于推進化工企業(yè)自動化控制及安全聯(lián)鎖技術改造工作的意見勞動防護用品選用規(guī)則GB 11651；山東省勞動防護用品配備標準安全設施目錄和安全設施設計專篇編制導則魯安監(jiān)【2007】151號.doc魯安監(jiān)發(fā)2008149號關于推進化工企業(yè)自動化控制及安全聯(lián)鎖技術改造工作的意見.doc勞動防護用品

44、選用規(guī)則GB 11651-89.doc山東省勞動防護用品配備標準.doc對有危險工藝的企業(yè)，按安監(jiān)總管三（2009）116號、魯安監(jiān)2008149號的要求考核。氯堿生產(chǎn)單位關注點見附件2“5.2.2”合成氨生產(chǎn)單位關注點見附件3“5.2.2”3.企業(yè)的各種安全設施應有專人負責管理，定期檢查和維護保養(yǎng)。本項5分。查定置管理圖或安全設施臺帳，無專人負責的，扣4分；查檢查和維護保養(yǎng)記錄，未定期檢查和保養(yǎng)，漏一項扣1分。查資料，記錄。要素5填寫要求及說明.doc安全設施臺賬.doc安全設施檢查保養(yǎng)記錄.doc4.安全設施應編入設備檢維修計劃，定期檢維修。安全設施不得隨意拆除、挪用或棄置不用，因檢維修拆

45、除的，檢維修完畢后應立即復原。本項5分。無檢修計劃扣1分；未按計劃定期檢修，扣1分；隨意拆除、挪用或棄置不用扣1分；檢修完畢未立即復原，又未采取安全措施，扣1分。查安全設施檢修資料和裝置現(xiàn)場。5.企業(yè)應對監(jiān)視和測量設備進行規(guī)范管理，建立監(jiān)視和測量設備臺賬，定期進行校準和維護，并保存校準和維護活動的記錄。本項5分。無監(jiān)視和測量設備臺帳，扣2分；監(jiān)視和測量設備臺賬.doc未定期進行校準和維護，每種扣1分；扣完為止。查設備臺帳，查有關記錄。5.3 特種設備51.企業(yè)應按照特種設備安全監(jiān)察條例管理規(guī)定，對特種設備進行規(guī)范管理。（2009年5月1號實施）本項1分。未按特種設備安全監(jiān)察條例相關要求進行管理

46、，扣1分。特種設備安全監(jiān)察條例（549號國務院令090501）.doc查相關資料。2.企業(yè)應建立特種設備臺賬和檔案。本項1分。查特種設備分類臺帳，并核對檔案；無檔案、臺帳，扣1分。特種設備臺賬.doc查臺帳和有關檔案。3.特種設備投入使用前或者投入使用后30日內(nèi)，企業(yè)應當向直轄市或者設區(qū)的市特種設備監(jiān)督管理部門登記注冊。本項0.5分。查登記使用證，每缺一臺設備沒有登記扣0.5分。查相關資料。4.企業(yè)應對在用特種設備進行經(jīng)常性日常維護保養(yǎng)，至少每月進行一次檢查，并保存記錄。本項0.5分。查維護保養(yǎng)記錄，每發(fā)現(xiàn)一處不符合扣0.5分。特種設備檢查保養(yǎng)記錄.doc抽查現(xiàn)場、查記錄。5. 企業(yè)應對在用特

47、種設備及安全附件、安全保護裝置、測量調(diào)控裝置及有關附屬儀器儀表進行定期校驗、檢修，并保存記錄。本項0.5分。查檢修、校驗記錄，每發(fā)現(xiàn)一處不符合扣0.5分抽查現(xiàn)場、查記錄。6.企業(yè)應在特種設備檢驗合格有效期屆滿前一個月向特種設備檢驗檢測機構提出定期檢驗要求。未經(jīng)定期檢驗或者檢驗不合格的特種設備，不得繼續(xù)使用。企業(yè)應將安全檢驗合格標志置于或者附著于特種設備的顯著位置。本項1分。查特種設備臺帳、檢測報告，每發(fā)現(xiàn)一處不符合扣1分。抽查現(xiàn)場，查記錄。7.企業(yè)特種設備存在嚴重事故隱患，無改造、維修價值，或者超過安全技術規(guī)范規(guī)定使用年限，應及時予以報廢，并向原登記的特種設備監(jiān)督管理部門辦理注銷。本項0.5分

48、。查報廢及注銷手續(xù)，每發(fā)現(xiàn)一處手續(xù)不符合扣0.5分。查相關資料。氯堿生產(chǎn)單位還應關注的內(nèi)容見附件2“5.3.7”*5.4 工藝安全251.企業(yè)操作人員應掌握工藝安全信息，主要包括：1）化學品危險性信息：（1）物理特性；（2）化學特性，包括反應活性、腐蝕性、熱和化學穩(wěn)定性等；（3）毒性；（4）職業(yè)接觸限值。2）工藝信息：（1）流程圖；（2）化學反應過程；（3）最大儲存量；（4）工藝參數(shù)（如：壓力、溫度、流量）安全上下限值。3）設備信息：（1）設備材料；（2）設備和管道圖紙；（3）電氣類別；（4）調(diào)節(jié)閥系統(tǒng)；（5）安全設施（如報警器、聯(lián)鎖等）。本項3分?，F(xiàn)場詢問操作人員，相關人員一人次不了解或了解

49、不全面，扣1分?，F(xiàn)場抽查操作人員。氯堿生產(chǎn)單位關注點見附件2“5.4.1”合成氨生產(chǎn)單位關注點見附件3“5.4.1”2.企業(yè)應保證下列設備設施運行安全可靠、完整：1）壓力容器和壓力管道，包括管件和閥門；2）泄壓和排空系統(tǒng)；3）緊急停車系統(tǒng)；4)監(jiān)控、報警系統(tǒng)；5）聯(lián)鎖系統(tǒng)；6）各類動設備，包括備用設備等。本項4分。每項不符合扣1分。未辦理相關手續(xù)停用安全聯(lián)鎖設施，扣25分。安監(jiān)總管三2009116號危險工藝目錄安監(jiān)總管三2009116號國家安全監(jiān)管總局關于公布首批重點監(jiān)管的危險化工工藝目錄的通知安監(jiān)總管三2009116號.doc對1）項，查閱檢驗報告；對2）項，查安全閥查檢驗報告；防爆膜查出廠

50、合格證及更換記錄；對3）、4）、5）項，查調(diào)試記錄；對6）項，查現(xiàn)場和設備檔案。3.企業(yè)應對工藝過程進行風險分析：1）工藝過程中的危險性；2）工藝場所潛在事故發(fā)生因素；3）控制失效的影響；4）人為因素等。本項3分。未進行風險分析，扣3分；未采用適當?shù)姆椒ㄟM行風險分析，扣2分。較適宜的方法是HAZOP分析4.企業(yè)生產(chǎn)裝置開車前應組織檢查，進行安全條件確認。安全條件應滿足下列要求：1）現(xiàn)場工藝和設備符合設計規(guī)范；2）系統(tǒng)氣密測試、設施空運轉調(diào)試合格；3）操作規(guī)程和應急預案已制訂；4）編制并落實了裝置開車方案；5）操作人員培訓合格；6）各種危險已消除或控制。本項3分。查安全條件確認各個階段形成的方案

51、、檔案、記錄，每項不符合扣1分。查相關資料。重點關注原始開車和大修后的開車。氯堿生產(chǎn)單位還應關注的內(nèi)容見附件2“5.4.4”。合成氨生產(chǎn)單位還應關注的內(nèi)容見附件3“5.4.4”。5.企業(yè)生產(chǎn)裝置停車應滿足下列要求：1）編制停車方案；2）操作人員能夠按停車方案和操作規(guī)程進行操作。本項3分。無停車方案和停車記錄，扣2分；現(xiàn)場抽查操作人員，對停車方案及操作規(guī)程不了解，扣1分。查停車方案和有關記錄。氯堿生產(chǎn)單位還應關注的內(nèi)容見附件2“5.4.5”6.企業(yè)生產(chǎn)裝置緊急情況處理應遵守下列要求：1）發(fā)現(xiàn)或發(fā)生緊急情況，應按照不傷害人員為原則，妥善處理，同時向有關方面報告；2）工藝及機電設備等發(fā)生異常情況時，

52、采取適當?shù)拇胧?，并通知有關崗位協(xié)調(diào)處理，必要時，按程序緊急停車。本項3分。查工藝操作規(guī)程或制度，無異常情況處理的內(nèi)容扣1分；異常情況處理記錄不符合要求， 扣1分。查工藝操作規(guī)程或有關制度。7.企業(yè)生產(chǎn)裝置泄壓系統(tǒng)或排空系統(tǒng)排放的危險化學品應引至安全地點并得到妥善處理。本項3分。現(xiàn)場檢查，每發(fā)現(xiàn)一處不符合，扣1分。現(xiàn)場檢查。對于有毒有害的危險化學品應滿足本條要求。氯堿生產(chǎn)單位關注點見附件2“5.4.7”。合成氨生產(chǎn)單位關注點見附件3“5.4.7”。8.企業(yè)操作人員應嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，對工藝參數(shù)運行出現(xiàn)的偏離情況及時分析，保證工藝參數(shù)控制不超出安全限值，偏差及時得到糾正。本項3分。未嚴格執(zhí)行操作規(guī)

53、程，每發(fā)現(xiàn)一處扣1分；工藝參數(shù)出現(xiàn)偏離，未及時進行原因分析并糾正，扣1分。查工藝規(guī)程或操作規(guī)程、查操作記錄?，F(xiàn)場詢問操作人員。氯堿生產(chǎn)單位工藝參數(shù)見附件2“5.4.8”。合成氨生產(chǎn)單位工藝參數(shù)見附件3“5.4.8”。5.5 關鍵裝置及重點部位51.企業(yè)應加強對關鍵裝置、重點部位安全管理，實行企業(yè)領導干部聯(lián)系點管理機制。本項1分。.制度中未明確承包人的責任，到承包點的活動頻次，活動的內(nèi)容等內(nèi)容，缺一項內(nèi)容扣1分。.未實施定點承包的安全管理機制，扣2分，每漏一點扣1分。關鍵裝置及重點部位檔案.doc企業(yè)領導指廠級領導。查文件及有關資料。2.聯(lián)系人對所負責的關鍵裝置、重點部位負有安全監(jiān)督與指導責任，包括：1）指導安全聯(lián)系點實現(xiàn)安全生產(chǎn)；2）監(jiān)督安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、制度的執(zhí)行和落實；3）定期檢查安全生產(chǎn)中存在的問題；4）督促隱患項目治理；5）監(jiān)督事故處理原則的落實；6）解決影響安全生產(chǎn)的突出問題等。本項1分。監(jiān)督與指導內(nèi)容不符合規(guī)范的要求，每缺一項扣1分?？弁隇橹?。關鍵裝置、重點部位安全檢查登記表.doc關鍵裝置、重點部位的界定由企業(yè)進行；查安全活動記錄。3.聯(lián)系人應每月至少到聯(lián)系點進行一次安全活動，活動形式包括參加基