職工代表提案制度

1、XXXXXXXX職工代表提案制度第一章 總 則第一條 為充分反映職工的意見 , 發(fā)揮職工參與民主管 理、實(shí)行民主監(jiān)督的作用，推動(dòng)企業(yè)決策科學(xué)化、民主化， 做好代表提案工作， 根據(jù) XXXXXXXXX 職工代表大會(huì)暫行 條例的規(guī)定 ,制定本辦法。第二條 職工代表大會(huì)（以下簡稱職代會(huì)）的提案工作 在市局（公司）黨組的領(lǐng)導(dǎo)下開展。第三條 職代會(huì)全委會(huì)組織、督查教代會(huì)提案工作。職 代會(huì)全委會(huì)設(shè)立提案工作專門機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)代表提案的征 集和整理。第二章 提案工作機(jī)構(gòu)第四條 職代會(huì)設(shè)立的民主管理委員會(huì)，承擔(dān)提案工作 專門機(jī)構(gòu)的職責(zé)。第五條 民主管理委員會(huì)設(shè)主任 1 人，副主任 1 人，委 員若干人。第六條

2、 民主管理委員會(huì)提案工作的職責(zé)：（一）制定提案年度工作計(jì)劃；（二）整理代表提案，確定提案承辦單位。對于重大提 案，擬訂提案承辦的初步意見，報(bào)職代會(huì)全委會(huì)審定；（三）根據(jù)職代會(huì)全委會(huì)的安排，檢查和督促提案承辦 單位的辦理工作；（四）職代會(huì)全委會(huì)確定的其他職責(zé)。第三章 提案的征集第七條 代表提案應(yīng)當(dāng)重視調(diào)查研究，提案內(nèi)容應(yīng)尊重 客觀事實(shí)，提案形式應(yīng)符合統(tǒng)一要求。第八條 提案由教代會(huì)正式代表 3 人以上聯(lián)合簽名提出， 其中 1 人為主提案人，其余為附議人。第九條 代表提案可針對以下事項(xiàng)提出：（一）公司在貫徹執(zhí)行法規(guī)和政策方面的建議或方案；（二）公司改革和發(fā)展方面的建議或方案；（三）公司在經(jīng)營、財(cái)務(wù)、

3、基本建設(shè)、后勤服務(wù)、對外 聯(lián)席交流等事務(wù)的建議或方案；（四）公司改進(jìn)職工生活福利待遇的建議或方案；（五）其他事項(xiàng)。第十條 代表提案有下列內(nèi)容之一的，只作為意見轉(zhuǎn)送 相關(guān)單位，不予立案辦理：（一）超越職代會(huì)規(guī)定職權(quán)范圍的建議或方案；（二）超越公司管理權(quán)限范圍的建議或方案；（三）經(jīng)職代會(huì)全委會(huì)認(rèn)定不符合立案辦理?xiàng)l件的提 案。第十一條 代表提案必須一事一案，并采用統(tǒng)一的文書 格式。代表提案的文書格式，由提案工作機(jī)構(gòu)制作、公布。第十二條 代表提案的征集至遲應(yīng)于職代會(huì)召開前15 日完成。職代會(huì)代表應(yīng)當(dāng)按照每次教代會(huì)召開前確定的提案提 交日期提交提案。逾期提交，不作為當(dāng)期提案立案辦理。第四章 提案的整理第

4、十三條 提案工作機(jī)構(gòu)按照前章的規(guī)定對代表提案進(jìn) 行整理。第十四條 符合立案條件的提案，統(tǒng)一編制提案號，確 定承辦單位。對涉及兩個(gè)以上單位承辦的提案，應(yīng)明確主辦 單位和協(xié)辦單位；不符合立案條件的提案，由職代會(huì)全委會(huì) 轉(zhuǎn)送相關(guān)單位處理。第十五條 代表提案的整理結(jié)果，提案工作機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí) 報(bào)告職代會(huì)全委會(huì)。職代會(huì)全委會(huì)應(yīng)按規(guī)定報(bào)告公司黨政領(lǐng) 導(dǎo)，并回復(fù)提案人。第五章 提案的辦理第十六條 承辦單位收到職代會(huì)全委會(huì)送達(dá)的提案后， 應(yīng)逐件清點(diǎn)、簽收。第十七條 承辦單位辦理提案，應(yīng)做到件件有落實(shí)、案 案有答復(fù)。對涉及兩個(gè)以上單位協(xié)同辦理的提案，協(xié)辦單位 應(yīng)主動(dòng)參與、積極配合。第十八條 承辦單位應(yīng)自提案送達(dá)之日

5、起 30 個(gè)工作日內(nèi) 完成辦理。因提案內(nèi)容復(fù)雜、涉及面廣，客觀上難以在前款規(guī)定時(shí) 間內(nèi)辦結(jié)的，承辦單位應(yīng)及時(shí)回復(fù)職代會(huì)全委會(huì)，但是，不 得因此終止提案的辦理。職代會(huì)全委會(huì)自收到回復(fù)意見之日起 5 個(gè)工作日內(nèi)告知 主提案人。第十九條 承辦單位辦結(jié)提案后，應(yīng)將處理意見簽署在 提案辦理文書上，并隨同提案交回職代會(huì)全委會(huì)。職代會(huì)全委會(huì)自收到提案辦理文書之日起 5 個(gè)工作日 內(nèi)，將復(fù)制件送交主提案人，征求提案人意見。提案人自收 到提案辦理文書復(fù)制件和回復(fù)通知之日起 5 個(gè)工作日內(nèi)，有 權(quán)向職代會(huì)全委會(huì)反饋書面意見。第二十條 對于重大提案，經(jīng)職代會(huì)全委會(huì)決定，可以 舉行座談、會(huì)商等交流活動(dòng)。第二十一條 提案辦理期間屆滿后職代會(huì)全委會(huì)應(yīng)在 15 個(gè)工作日內(nèi)將提案辦理情況和提案人反饋意見制作成書面 材料，按規(guī)定報(bào)告公司黨政領(lǐng)導(dǎo)。第二十二條 職代會(huì)全委會(huì)應(yīng)向下一次教代會(huì)提交提案 工作書面報(bào)