推薦工作方案模板匯總七篇

1、推薦工作方案模板匯總七篇 為了確保工作或事情順利進行，時常需要預(yù)先制定一份周密的方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。那么我們該怎么去寫方案呢？以下是收集整理的工作方案7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。 工作方案 篇1 一、目的意義以社會誠信體系建設(shè)為載體，以“誠信”為目標(biāo)，以推進社會信用體系建設(shè)為依據(jù)，以“褒揚誠信、懲戒失信”為手段，弘揚“誠實厚道、守信擔(dān)當(dāng)”的誠信理念，營造“獎勵誠信、約束失信”、“守信光榮、失信可恥”的社會環(huán)境，打造全市衛(wèi)生系統(tǒng)誠信服務(wù)體系建設(shè)。二、活動內(nèi)容1、建設(shè)誠信醫(yī)療衛(wèi)生單位，打造衛(wèi)生誠信行業(yè)。加強誠信衛(wèi)生行業(yè)體系建設(shè)，建

2、立健全政務(wù)服務(wù)和承諾考核制度，進一步增強政務(wù)公開透明度，嚴(yán)格依法行政，強化服務(wù)意識，切實改進管理方式和服務(wù)方式，牢固樹立誠實守信服務(wù)理念，解決虛假承諾、價格欺詐、銷售假冒偽劣藥品等，打造公開、公平、公正的管理和服務(wù)平臺。2、推進誠信衛(wèi)生服務(wù)意識，培育誠信員工。在衛(wèi)生系統(tǒng)推行信用報告制度，引導(dǎo)從業(yè)人員講求職業(yè)操守、恪守誠信規(guī)范，解決員工中信義淡漠、言行不一等失信于人的問題，進一步倡導(dǎo)廣大員工以誠相待、表里如一、言行一致、取信于人，引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)工作人員修身立己。三、具體舉措1、建立誠信道德學(xué)習(xí)教育制度。制定誠信道德教育工作制度，制定學(xué)習(xí)計劃，加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，深入開展培育和踐行社會主義核心價值觀教

3、育，通過道德模范、身邊好人學(xué)習(xí)宣傳活動，引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)衛(wèi)生工作者誠實守信；通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合等方式，加強衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工誠信道德學(xué)習(xí)教育，實現(xiàn)誠信學(xué)習(xí)教育制度化、常態(tài)化。2、深化誠信制度專項建設(shè)和突出問題治理。加強醫(yī)療衛(wèi)生單位內(nèi)涵建設(shè)，深入開展“三好一滿意”活動，認(rèn)真抓好醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評制度的貫徹落實，嚴(yán)格規(guī)范診療服務(wù)行為；認(rèn)真梳理衛(wèi)生窗口行業(yè)中存在的服務(wù)薄弱環(huán)節(jié)等問題，開展醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范教育，弘揚愛崗敬業(yè)、無私奉獻、全心全意為人民的主旋律，教育引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)工作者牢記宗旨觀念，增強職業(yè)素養(yǎng)，提升道德水準(zhǔn)。3、發(fā)揮好“道德講堂”誠信教育作用。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要認(rèn)真抓好“道德講堂”建設(shè)

4、，主要圍繞“四德”（社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德）內(nèi)容，突出“五類”（誠實守信、孝老愛親、敬業(yè)奉獻、見義勇為、助人為樂）先進典型，切實做好“道德教育、道德評議、道德引導(dǎo)、道德宣傳”工作，提升員工思想道德修養(yǎng)和文明素質(zhì)。4、建立醫(yī)療機構(gòu)和公共場所誠信“紅黑榜”發(fā)布制度。加強醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)管，進一步整頓與規(guī)范醫(yī)療服務(wù)市場秩序，嚴(yán)厲打擊非法行醫(yī)行為，加強公共場所的監(jiān)督管理，切實保障廣大人民群眾醫(yī)療安全和健康權(quán)益，開展醫(yī)療機構(gòu)依法執(zhí)業(yè)行為評價活動，按照醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)督管理量化評分標(biāo)準(zhǔn)進行評分；實施公共場所衛(wèi)生信譽度量化分級管理，為消費者營造衛(wèi)生舒適的環(huán)境；定期發(fā)布醫(yī)療機構(gòu)和公共場所“紅黑榜”等評價情

5、況。5、構(gòu)建獎勵誠信、約束失信工作機制。加強衛(wèi)生與司法、城管、環(huán)保、商務(wù)、稅務(wù)、市場管理、金融等行業(yè)和部門誠信信息共享，建設(shè)相互支撐的誠信建設(shè)工作格局。四、工作要求1、加強領(lǐng)導(dǎo)。開展推進誠信建設(shè)制度化建設(shè)工作，不僅是打造“誠信”的重要內(nèi)容，是創(chuàng)建全國文明城市測評的重要內(nèi)容之一，更是提升衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量的重要舉措，各單位要切實提高思想認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確?；顒痈黜椧舐涞綄嵦?。2、明確責(zé)任。各單位要結(jié)合實際，按照推行誠信制度化建設(shè)工作要求，明確目標(biāo)任務(wù)，狠抓工作落實；結(jié)合工作實際，制定本單位誠信建設(shè)制度化實施方案，認(rèn)真組織實施，扎實開展工作，力求抓出成效。3、加強宣傳。各單位要充分利用網(wǎng)站、

6、電子屏、宣傳欄等宣傳載體，大力宣傳推進誠信建設(shè)制度化的重大意義、具體要求，努力讓廣大干部職工、群眾積極參與誠信建設(shè)，營造“獎勵誠信、約束失信、守信光榮、失信可恥”的社會環(huán)境。各單位推進誠信建設(shè)制度化工作方案請于5月20日前報送市衛(wèi)生局，同時要及時報送誠信建設(shè)制度化工作中好的做法、典型經(jīng)驗等信息。 工作方案 篇2 一、工作原則：1、在原有上報基礎(chǔ)上確認(rèn)漁船進行檢驗，不允許有新增現(xiàn)象。根據(jù)農(nóng)業(yè)部漁政指揮中心上報數(shù)據(jù)發(fā)放燃油補貼；漁業(yè)法規(guī)定控制捕撈量，xx年后不允許在新增機動漁船的規(guī)定，并且每年呈遞減的態(tài)勢。2、破損存在安全隱患不得船檢，去年xx42艘責(zé)令整改漁船未整改到位不得船檢，并且xx年燃油補

7、助予以扣減。3、嚴(yán)格查處虛假申報，借船登記檢驗現(xiàn)象。4、工作回避的原則。工作人員、中心負(fù)責(zé)人跟漁民有直接或間接經(jīng)濟利益關(guān)系，或親屬關(guān)系的必須予以回避。5、不從事漁業(yè)捕撈生產(chǎn)、養(yǎng)殖活動的船舶不得申報漁船管理登記檢驗，明顯發(fā)現(xiàn)水上運輸貨船，海事部門刷減交通船，或從事其它生產(chǎn)活動商業(yè)船只不得參與漁船登記檢驗，擁有非農(nóng)戶口船主不得參與享受漁船管理以及政策。二、工作中心任務(wù)1、同漁民簽訂好安全生產(chǎn)承諾書，做好宣傳造勢工作。散發(fā)xx縣漁政站公開承諾書工作宣傳率達100%，做到有機動漁船承諾書簽訂率達到100%。2、做好機動漁船檢驗證、捕撈許可證的年審工作，特別是漁船檢驗，把好安全生產(chǎn)工作關(guān)，審驗率達100

8、%。3、填寫好中央財政國內(nèi)捕撈漁船油價補助申請表的，按要求完成上級下達的工作任務(wù)。4、做好xx年68艘新增機動漁船登記，檢驗工作，并將證件登記證、船檢證及時發(fā)放，xx鄉(xiāng)xx村42艘機動漁船責(zé)令整改到位予以登記檢驗發(fā)證，未整的一律不得檢驗發(fā)證，發(fā)放燃油補貼。5、做好漁業(yè)互保工作，力爭今年圓滿完成省辦事處下達的工作任務(wù)，工作保額10萬元，機動漁船參保率達100%。三、工作分工這次下鄉(xiāng)局領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視，成立指揮領(lǐng)導(dǎo)小組，由徐xx局長任組長，三個副局長任副組長，分別各分管一片、一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，焦x分管燕廈，金x分管xx，孫x分管xx，分別帶隊下鄉(xiāng)，行政許可股全力配合，水產(chǎn)服務(wù)中心全體人員參與這次行動，

9、帶隊局長負(fù)全責(zé)，漁政站配合。1、船檢工作。由驗船師、中心主任徐xx負(fù)責(zé)把關(guān)，操作由驗船員舒x負(fù)責(zé)，劉xx配合舒克模工作。2、審驗證件。由行政許可股負(fù)責(zé)，阮x、吳x配合做好船檢證、捕撈許可證的年審工作。3、承諾書的簽訂。由劉x負(fù)責(zé)，漁政站公開承諾書發(fā)放，凡有漁船漁民必須簽訂到位，擔(dān)保村委會簽章到位，每戶漁民必須手持一份漁政站公開承諾書。4、漁業(yè)互保工作的開展。由驗船師負(fù)責(zé)，汪x具體操作，收保費每艘漁船投保2人，保費xx元，保單開具到位，及時匯總到省辦事處。5、中央財政國內(nèi)捕撈漁船油價補助表由劉x負(fù)責(zé)，徐x配合做好工作。6、后勤保障。由水產(chǎn)局派財務(wù)人員，負(fù)責(zé)工作隊的后勤保障，確保工作正常進行。 工

10、作方案 篇3 根據(jù)青島市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程(試行)和20xx年度青島市部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章的有關(guān)要求，現(xiàn)就20xx年青島市企業(yè)托管中心公開招聘工作人員制定面試方案如下：一、面試對象青島市企業(yè)托管中心公開招聘3個崗位，共3人。其中法務(wù)管理崗招聘1人，文秘崗招聘1人，綜合管理崗招聘1人。招聘采取先筆試后面試方式。參加全市統(tǒng)一組織的筆試，從高分到低分按照招聘人數(shù)1:3的比例，經(jīng)現(xiàn)場資格審查后確定進入面試人選，領(lǐng)取面試通知單。若達不到規(guī)定比例的按實有人數(shù)進入面試，但進入考核體檢范圍人員面試成績不得低于60分。二、面試內(nèi)容根據(jù)企業(yè)托管中心工作特點和職位要求，面試主要測試考生的基本素

11、質(zhì)和能力，主要包括：綜合分析能力、計劃組織能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、專業(yè)知識應(yīng)用能力、語言表達能力、自我認(rèn)知能力和舉止儀表等。三、面試方法和程序(一)面試方法面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法進行。(二)面試程序考生持身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知單按要求到指定地點參加面試。經(jīng)審核確認(rèn)后，考生按事先抽簽確定的順序依次進入考場，在規(guī)定時間內(nèi)完成面試，其余人員在候考室等候。面試結(jié)束，考生退出考場。面試時間為15分鐘，在規(guī)定的時限內(nèi)完成。四、面試時間和地點(一)面試時間：20xx年5月12日考生5月12日8：00前報到，首先參加抽簽，確定考號及面試順序。超過規(guī)定時間未報到的，視為自動放棄面試。(二)地點：青島市企業(yè)托

12、管中心(青島市市南區(qū)彰化路4號8號樓)。五、面試成績評定及計算面試采取百分制，由7名專家組成的考官現(xiàn)場打分，全部在去掉一個最高分和一個最低分后取其他得分平均值計算每位考生成績。成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績在全部面試結(jié)束后當(dāng)場向考生公布，當(dāng)天在青島政務(wù)網(wǎng)()公布。六、有關(guān)說明(一)考生攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知單參加面試?？忌谫Y格審查時領(lǐng)取面試通知單。超過規(guī)定時間未報到的，視為自動放棄。(二)未盡事宜按20xx年度青島市部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章規(guī)定執(zhí)行。 工作方案 篇4 為了保障我公司平穩(wěn)、健康的發(fā)展，為了保障公司生命財產(chǎn)安全，防范安全事故發(fā)生，現(xiàn)制定本安

13、全工作方案。一、指導(dǎo)思想深入貫徹落實有關(guān)安全經(jīng)營的規(guī)章、制度，嚴(yán)格執(zhí)行政府關(guān)于安全經(jīng)營工作的有關(guān)規(guī)定，確保政令暢通。二、落實組織1、落實一崗雙責(zé)，將安全經(jīng)營工作納入重要議事日程。建立和完善安全經(jīng)營責(zé)任制和安全事故行政責(zé)任追究制，將安全經(jīng)營工作指標(biāo)和事故控制指標(biāo)層層分解，并逐級簽訂責(zé)任書。2、加強安全經(jīng)營管理機構(gòu)建設(shè)和隊伍建設(shè)。按照公司章程的要求，健全公司安全經(jīng)營管理機構(gòu)并按要求配備專（兼）職工作人員。三、工作措施1、各崗位要嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，嚴(yán)厲查處違規(guī)事件和各類事故；及時上報各類安全事故；嚴(yán)格組織調(diào)查處理。2、定期召開會議，分析公司安全經(jīng)營形勢，研究制定防范措施，積極支

14、持安全經(jīng)營所需資金。3、做好安全經(jīng)營宣傳教育培訓(xùn)工作。加強安全規(guī)章、制度等法規(guī)的貫徹執(zhí)行；加大對從業(yè)人員安全培訓(xùn)，新進員工必須經(jīng)過公司安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作；定期組織安全學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)安全規(guī)程。4、定期開展安全經(jīng)營檢查。安全員必須按規(guī)定每月組織一次安全大檢查，檢查內(nèi)容包括：不安全隱患，安全活動記錄。建立重大隱患和重大危險源檔案，建立和完善檢查責(zé)任制和隱患整改責(zé)任制，明確整改期限，消除事故隱患。5、嚴(yán)格落實我公司重特大事故應(yīng)急處理預(yù)案，并制定和完善公司重特大安全事故處理應(yīng)急預(yù)案，建立應(yīng)急救援隊伍，并定期演練。6、對安全工作進行階段性總結(jié)，積累經(jīng)驗，不斷完善措施，改進工作方法。安全工作責(zé)任

15、重大，事關(guān)公司的'經(jīng)營發(fā)展，要把安全教育和管理作為一項經(jīng)常性工作來抓，建立有效的長效管理機制，避免發(fā)生各類安全責(zé)任事故，確保公司經(jīng)營秩序的穩(wěn)定和生命財產(chǎn)的安全。 工作方案 篇5 為認(rèn)真貫徹中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)重要批示精神，堅決預(yù)防和遏制重特大火災(zāi)尤其是群死群傷火災(zāi)事故發(fā)生，根據(jù)公安部、省廳統(tǒng)一部署，從即日起至9月20日，在全市范圍內(nèi)集中開展夏季消防檢查。具體方案如下：一、總體要求和目標(biāo)各鎮(zhèn)（區(qū)、街道）及各相關(guān)部門，嚴(yán)格按照“標(biāo)本兼治、重在治本、綜合治理”的原則，以問題為導(dǎo)向，以落實單位主體責(zé)任為切入點，以消防安全“四個能力”建設(shè)為核心，集中開展以夏季火災(zāi)隱患整治、公共消防設(shè)施和多種形式消防

16、隊伍建設(shè)、消防安全宣傳為主要內(nèi)容的夏季消防檢查，力爭整治一批重大火災(zāi)隱患，查處一批消防違法行為，推動社會單位落實消防安全主體責(zé)任，督促行業(yè)主管部門盡職履責(zé)，促進城鄉(xiāng)居民增強消防安全意識，夯實城市消防基層基礎(chǔ)，增強社會火災(zāi)防控能力，堅決確保夏季全市不發(fā)生重特大尤其是群死群傷火災(zāi)事故，重大活動期間不發(fā)生有影響的火災(zāi)事故，全市消防安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。二、檢查范圍和內(nèi)容（一）檢查重點1、商場、超市由商務(wù)局負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)；2、學(xué)校、幼兒園以及教育培訓(xùn)機構(gòu)由教育局負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)；3、醫(yī)療系統(tǒng)醫(yī)院由衛(wèi)生局負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)；4、養(yǎng)老院、兒童福利院、救助站、社會福利機構(gòu)、民政系統(tǒng)醫(yī)院由民政局負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)；5、網(wǎng)吧、歌舞娛

17、樂場所、博物館等文物古建筑由文廣新局負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)；6、建筑及城建施工工地由住建局負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)；7、星級賓館、旅游場所由旅游局負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)；8、寺廟等宗教場所由宗教局負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)；9、生產(chǎn)、儲存、經(jīng)營易燃易爆危險品場所由安監(jiān)局負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)；10、物業(yè)管理單位由城管局負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)；11、勞動密集型企業(yè)由安監(jiān)局和公安消防大隊共同負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)；12、城鄉(xiāng)消防規(guī)劃修編由規(guī)劃局和公安消防大隊共同負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)；13、公共消防設(shè)施建設(shè)、多種形式消防隊伍建設(shè)由住建局、財政局和公安消防大隊共同負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)；14、消防宣傳“七進”和媒體消防公益宣傳工作由文廣新局和公安消防大隊共同負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)；15、公安機關(guān)和公安消

18、防大隊負(fù)責(zé)對各部門開展消防工作進行培訓(xùn)指導(dǎo)，并重點對人員密集場所負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)；16、屬地單位由各鎮(zhèn)（區(qū)、街道）負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)；17、監(jiān)察局負(fù)責(zé)對各鎮(zhèn)（區(qū)、街道）、各部門履職情況進行監(jiān)督檢查。（二）檢查內(nèi)容1、單位是否主動落實消防安全責(zé)任，制定或落實消防安全制度、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，是否正常開展消防安全檢查、巡查工作，是否定期對消防設(shè)施進行檢測、維護保養(yǎng)并記錄存檔，是否定期組織開展消防演練和員工教育培訓(xùn)（消防安全責(zé)任人、管理人、消防專兼職人員、消防控制室操作人員和保安等五類人員是否明確并組織教育培訓(xùn)）2、屬于重點單位的是否落實“戶籍化”管理要求，是否落實消防安全管理人履職、建筑消防設(shè)施維護保養(yǎng)、消

19、防安全自我評估“三項報告?zhèn)浒钢贫取焙拖揽刂剖抑蛋嗳藛T雙人持證上崗制度；一般單位及其它單位是否錄入大平臺消防模塊中。3、屬于易燃易爆單位的，消防設(shè)施、消防水源、滅火器材和藥劑儲備是否充足且完好有效；單位與周邊建（構(gòu)）筑物及其內(nèi)部建（構(gòu)）筑物、設(shè)施之間的防火間距是否符合消防技術(shù)規(guī)范要求電氣設(shè)備是否設(shè)置防雷、防靜電保護設(shè)施并按規(guī)定進行檢測，廠區(qū)內(nèi)外的管道安全是否落實相應(yīng)的安全管理人和工作措施；原料、物料等儲存區(qū)域和危險化學(xué)品裝卸碼頭是否落實消防安全措施；是否按規(guī)定建立專職消防隊或志愿消防隊，是否制定滅火及應(yīng)急疏散預(yù)案并開展演練；4、是否按要求配置消防設(shè)施（臨時消防設(shè)施）、器材和消防安全指示標(biāo)志，設(shè)

20、有自動消防設(shè)施的單位是否開展年度消防設(shè)施檢測及維保，并保持完好有效；5、防火間距、疏散通道、安全出口、裝修裝飾材料，防火防煙分隔、消防車通道。 工作方案 篇6 一、指導(dǎo)思想：以“綜合治理，保障平安”為主題，以創(chuàng)建“平安和諧校園”為載體，切實開展系列安全教育活動，進一步增強師生的安全防范意識，提高學(xué)生的自護自救能力，切實加強安全教育與管理，進一步推進學(xué)校安全文化建設(shè)，營造“時時講安全，處處抓安全，人人保安全”的良好氛圍。特制定此計劃。二、活動主題：“綜合治理，保障平安”。三、活動時間：xx年3月31日xx年4月30日。四、活動重點：1、加大安全教育宣傳力度，強化安全工作法律意識，提高師生的安全意

21、識和自我保護意識。2、開展經(jīng)常性的安全檢查工作，摸清隱患，消除隱患，防范于未然。3、加強學(xué)生管理工作，規(guī)范學(xué)生行為，防止學(xué)生做出可能引發(fā)安全事故的行為。4、爭取公安、文化、衛(wèi)生等職能部門和家長、社區(qū)的配合支持，形成安全、治安防范網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)造安全、文明、和諧的校園環(huán)境和良好的學(xué)校周邊秩序。五、活動措施：(突出抓好“五個落實”)1、落實責(zé)任：落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；落實教職工責(zé)任；落實學(xué)生和家長責(zé)任。2、落實制度：進一步健全完善學(xué)校安全工作的相關(guān)制度；嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校安全隱患、事故報告、檢查和整治登記制度和事故應(yīng)急處理制度，制訂落實安全措施。3、落實機構(gòu)：進一步完善安全工作機構(gòu)和明確工作要求；建立健全學(xué)校與公安、

22、家長、社區(qū)的學(xué)校安全聯(lián)防制度。4、落實宣傳：加強安全宣傳力度，多形式、多渠道、全方位地持久地開展安全教育。5、落實活動形式、內(nèi)容和效果：結(jié)合學(xué)校實際，開展師生喜聞樂見的、豐富多彩的、健康文明的活動，注重實際效果。六、活動安排：學(xué)校安全是開展正常教育、教學(xué)活動的前提和基礎(chǔ)，安全穩(wěn)定的校園環(huán)境是維持良好教育、教學(xué)秩序的根本保證，全校師生對“安全教育”要警鐘長鳴，常抓不懈，不能存在任何僥幸心理和絲毫的麻痹思想。針對我校實際情況，除平時加強安全教育、安全檢查、隱患整改外，緊緊圍繞“綜合治理，保障安全，創(chuàng)建平安和諧校園”這個主題，將四月份定為“安全活動月”，深入、扎實、有效地開展好“8個一”活動：1、一

23、期黑板報、展板、櫥窗專題宣傳。2、一次組織動員。利用升旗儀式講話，對全校師生進行安全宣傳教育，多主題活動的開展進行動員，號召師生積極參與。3、一周廣播安全宣傳。每天課間休息時間、課外活動時間，通過學(xué)?！靶@廣播”節(jié)目，對全校師生進行安全教育。4、一次安全大檢查。學(xué)校安全辦、各科室、各年級組、各班對所屬范圍進行一次全面的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告，及時妥善處置。5、向全校師生印發(fā)一份安全宣傳教育資料，并組織學(xué)習(xí)。6、組織一場安全講座。7、開展一次消防安全知識培訓(xùn)及演練。8、進行一次活動專題總結(jié)?？隙ǔ煽?，查找問題，探尋解決問題的有效措施。七、活動要求：為了使本次“學(xué)校安全月”活動開展得切實有效，

24、特對全校師生提出如下具體要求：1、各班要通過多種主題活動組織同學(xué)們學(xué)習(xí)、討論，普及安全知識，增強安全意識，提高自護能力，要進行安全檢查，消除安全隱患，對不能解決的問題要及時上報學(xué)校，要提高自我教育，自我管理能力，克服自身不安全行為，并積極同其他危害人身及財產(chǎn)安全的行為作斗爭。2、針對實際情況，要求每個學(xué)生必須切實做到如下方面，班主任教師要加強教育，認(rèn)真督促。（1）嚴(yán)禁攀坐各樓層護欄，不得在各樓層的樓梯或走廊追逐，奔跑，打鬧，不得在校園內(nèi)所有樓頂層看書、休息、玩耍。（2）不得在任何時候任何地方翻越圍墻、欄桿。（3）為防止火災(zāi)和意外事故，所有教室宿舍及其他場所嚴(yán)禁違反規(guī)定使用明火（如點蠟燭等），嚴(yán)

25、禁在任何場所私拉亂接電源，使用家用電器（如電水壺、熱得快燒水、電池充電等）。（4）嚴(yán)守交通規(guī)則，注意交通安全，不得在公路上玩耍，追逐打鬧，搞各類活動，學(xué)生騎機動車、電動車、助動車來校要自負(fù)其責(zé)。（5）學(xué)生應(yīng)講文明、講禮貌、團結(jié)互助，遵守中學(xué)生行為規(guī)范，禁止打斗行為的發(fā)生。（6）妥善保管好財物，愛護公共財產(chǎn)。（7）體育活動、實驗課及課外活動要嚴(yán)格服從老師指揮，嚴(yán)守操作規(guī)范，嚴(yán)禁擅自行動，防止各種安全問題的發(fā)生。 工作方案 篇7 據(jù)人力資源和社會保障部網(wǎng)站消息，中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)20xx年度考試錄用公務(wù)員(微博)公共科目筆試成績已經(jīng)公布，部分職位公共科目筆試合格人數(shù)未達到規(guī)定的面試比例，按照中央

26、機關(guān)及其直屬機構(gòu)考試錄用公務(wù)員工作實施方案的要求，需要面向社會公開調(diào)劑補充面試人選。一、調(diào)劑的原則和條件(一)調(diào)劑在公共科目考試內(nèi)容相同的職位之間進行；(二)已進入首批面試名單的報考人員不得參加調(diào)劑；(三)參加調(diào)劑的報考人員只能申請一個調(diào)劑職位；(四)申請調(diào)劑的報考人員應(yīng)當(dāng)符合調(diào)劑職位規(guī)定的資格條件和要求；(五)申請調(diào)劑的報考人員公共科目筆試成績應(yīng)當(dāng)同時達到原報考職位的最低合格分?jǐn)?shù)線和擬調(diào)劑職位的最低合格分?jǐn)?shù)線；(六)進入調(diào)劑名單人員不再參加原報考職位的遞補。二、調(diào)劑程序及資格審查(一)報考人員從1月7日起，可以登錄人力資源社會保障部網(wǎng)站、國家公務(wù)員局網(wǎng)站公務(wù)員考錄專題網(wǎng)站，查詢調(diào)劑職位、調(diào)劑人數(shù)、考試類別、資格條件、招錄機關(guān)聯(lián)系方式等。(二)20xx年1月8日8:00至1月10日18:00期間，報考人員通過報名時的用戶名和密碼進入調(diào)劑網(wǎng)頁(，填報申請調(diào)劑的相關(guān)信息。報考人員對調(diào)劑職位所需專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件以及備注的內(nèi)容等信息