公司辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理制度.

1、環(huán)境衛(wèi)生管理制度一、目的 為營(yíng)造整潔、舒適的辦公環(huán)境、塑造良好的企業(yè)形象，規(guī)范辦公環(huán)境衛(wèi)生管理流程，特制定本規(guī)定。 二、適用范圍 本規(guī)定適用于公司所有辦公區(qū)域的衛(wèi)生管理與辦公設(shè)備的使用維護(hù)。 三、個(gè)人辦公區(qū)域的維護(hù) 1、每位員工應(yīng)時(shí)刻保證自己的辦公桌面物品整齊、整潔無(wú)雜物，不擺放與工作無(wú)關(guān)的個(gè)人物品； 2、特殊崗位的人員（如倉(cāng)庫(kù)管理員）應(yīng)保證自己工作管轄區(qū)域（例如倉(cāng)庫(kù)）內(nèi)貨物擺放有序、無(wú)廢棄物等。 3、辦公桌上不能堆放貨物、包裝廢品、實(shí)驗(yàn)材料等，應(yīng)及時(shí)辦理入庫(kù)或清理。 4、辦公室內(nèi)需擺放文件柜、辦公桌、電腦等辦公設(shè)

2、施的，應(yīng)規(guī)范、合理、整齊并隨時(shí)保持清潔。 5、使用文件柜、保險(xiǎn)柜等的員工，應(yīng)保持文件柜、保險(xiǎn)柜的外觀干凈；內(nèi)部文件資料擺放整齊；頂部不擺放舊資料、舊文件、舊物品等雜物，保持整體美觀。 6、員工離開(kāi)辦公桌，長(zhǎng)期不用電腦設(shè)備時(shí)，應(yīng)鎖定并關(guān)閉顯視屏，節(jié)約用電。宿舍安全衛(wèi)生管理制度一、目的 為加強(qiáng)宿舍的安全、文明、衛(wèi)生、有序的管理，保持員工宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境及公共秩序，使員工在清潔、寧?kù)o、安全、文明、舒心的生活環(huán)境中休息，特制定本制度。 二、適應(yīng)范圍公司提供員工宿舍，只限在職員工為服務(wù)條件，若員工離職(包括自動(dòng)辭職，解職、退休、資遣等)時(shí)，對(duì)宿舍的使用權(quán)將終止，

3、該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi)用。 全體在職公司住宿員工，外單位住宿人員（種植技術(shù)專家、機(jī)械師等外協(xié)人員），必須自覺(jué)遵守管理制度。 三、管理范圍 宿舍經(jīng)理全面負(fù)責(zé)住宿各項(xiàng)軟硬環(huán)境的建設(shè)和治理，工作任務(wù)如下： 1、總理一切內(nèi)務(wù)，分配清理，保持整潔，維持秩序，負(fù)責(zé)管理衛(wèi)生、紀(jì)律、安全、水電、冷暖、用品等，并建立員工資料(如：血型、緊急聯(lián)絡(luò)人)； 2、宿舍經(jīng)理按期檢查員工宿舍的衛(wèi)生整潔、紀(jì)律、安全、水電、冷暖、用品等狀況，評(píng)選表?yè)P(yáng)先進(jìn)寢室和個(gè)人，批評(píng)落后寢室和個(gè)人，住宿人員應(yīng)積極配合； 3、

4、0;宿舍衛(wèi)生實(shí)行不定期、不限次數(shù)、突擊檢查制度，不符合要求的宿舍和床位、該宿舍當(dāng)天值日人員將在宣傳欄內(nèi)通報(bào)批評(píng)； 4、 對(duì)處罰不能明確責(zé)任人的宿舍，該宿舍內(nèi)所有住宿員工平均承擔(dān)罰款；罰款在收到過(guò)失單起3天內(nèi)交納財(cái)務(wù)室，無(wú)上訴請(qǐng)求且逾期不交者處以3倍罰款，逾月沒(méi)交者扣罰下月工資基數(shù)或取消其住宿資格；外來(lái)人員登記管理制度一、為確保辦公樓的安全，保障正常的工作秩序，創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境，實(shí)行外來(lái)人員登記制度。 二、門衛(wèi)人員負(fù)責(zé)來(lái)區(qū)局辦事的外來(lái)人員登記。 三、辦公室統(tǒng)一印制外來(lái)人員預(yù)約登記簿。登記的內(nèi)容為姓名、性別、工作單位、事由、進(jìn)入時(shí)間和離開(kāi)時(shí)間等，來(lái)訪人員在

5、約見(jiàn)后需接待人在登記單上簽字，并將此單交回門衛(wèi)處。 四、對(duì)進(jìn)入辦公樓的外來(lái)人員登記后，用內(nèi)線電話詢問(wèn)被訪人員是否接待；如被訪人員拒絕接待或本人不在，要阻止其進(jìn)入。 五、對(duì)于小商小販、閑散人員、推銷人員等各類無(wú)關(guān)人員一律一準(zhǔn)進(jìn)入大樓。六、對(duì)于約見(jiàn)單位主要領(lǐng)導(dǎo)的，門衛(wèi)要先與區(qū)局辦公室聯(lián)系，經(jīng)辦公室同意并登記后方予放行。對(duì)于上訪人員，一律先由區(qū)局信訪接待室負(fù)責(zé)安排接待。 七、門衛(wèi)人員要講究禮貌，態(tài)度溫和，使用文明語(yǔ)言，登記迅速準(zhǔn)確；對(duì)于正常入內(nèi)的外來(lái)人員予以放行，非正常入內(nèi)的立即阻攔。 八、遇到可疑情況，要采取相應(yīng)措施果斷處理。如外來(lái)人員有違法行為或過(guò)激行為時(shí)

6、應(yīng)立即撥打報(bào)警電話，其后再報(bào)告辦公室。床上用品清洗管理制度一、清潔衛(wèi)生基本要求 做到“七無(wú)”“六潔”“兩消毒”、“一干凈” 1、七無(wú)：無(wú)六害、無(wú)積塵、無(wú)雜物、無(wú)異味、無(wú)污漬、無(wú)衛(wèi)生死角 2、六潔：室內(nèi)外環(huán)境清潔，床上用品清潔，家具設(shè)備清潔，衛(wèi)生間清潔，工作間、儲(chǔ)物間清潔、服務(wù)員服裝清潔。 3、兩消毒：茶具飲具消毒、衛(wèi)生潔具消毒。 4、一干凈：服務(wù)員個(gè)人衛(wèi)生干凈。 5、衛(wèi)生原則上每天全面清潔一次，床上用品做到一客一換，旅客退房要更換被套、枕套、床單等，常住房的布草至少三天一換，隨臟隨換。 6、環(huán)境衛(wèi)生包括3至5樓的走廊、1至6

7、樓的樓梯間、布草間等，做到樓梯間的扶手1天一擦洗、窗戶3天一擦洗、走廊和樓梯間地面早中晚拖洗三次，實(shí)行勤掃、勤擦、勤洗、勤拖、勤吸塵，隨臟隨清潔。 7、個(gè)人衛(wèi)生做到“三勤”，勤洗澡、理發(fā)、勤洗手，勤剪指甲、勤換衣服。8、定期噴藥物滅害，發(fā)現(xiàn)“六害”及時(shí)處理。單身宿舍服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)1范圍 1.1本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了工程公司生活服務(wù)公司單身宿舍管理制度、安全管理辦法、環(huán)境衛(wèi)生。 1.2本標(biāo)準(zhǔn)適用于生活服務(wù)公司單身宿舍工作管理。 2單身宿舍管理制度 2.1  根據(jù)房間和人員情況，對(duì)入住人員進(jìn)行住宿安排及房間調(diào)整。 2.2 &

8、#160;安排檢查公寓住宿情況，及時(shí)了解住宿員工的要求和意見(jiàn)，改善員工住宿環(huán)境。 2.3  臨時(shí)入住人員由各部門提出建議，后勤部根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排。 2.4  住宿人員管理 2.4.1   2規(guī)范性引用文件 GB/T1.1-2000標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則  標(biāo)準(zhǔn)編寫的基本規(guī)定 GB/T1.2-2002標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則  標(biāo)準(zhǔn)出版印刷的規(guī)定 國(guó)家技術(shù)監(jiān)督局（90）第13號(hào)令企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法單身宿舍管理職能 2.1單身宿舍生活

9、服務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo)下，完成服務(wù)單身職工服務(wù)工作。2.2 督查辦生活服務(wù)公司對(duì)單身宿舍管理工作進(jìn)行檢查考核。4管理內(nèi)容與要求 4.1  負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)衛(wèi)生的清潔; 4.2  保證責(zé)任區(qū)無(wú)垃圾雜物，無(wú)衛(wèi)生死角； 4.3  具有安全防范意識(shí)； 4.4  清理客房，務(wù)必使擺設(shè)及備品正確無(wú)誤； 4.5  完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 5檢查與考核 5.1 生活服務(wù)公司應(yīng)隨時(shí)對(duì)單身宿舍管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。 5.2

10、0;安監(jiān)處，達(dá)標(biāo)辦對(duì)單身宿舍管理工作定期檢查。單身宿舍消防安全管理制度宿舍所有人員必須做好用電防火為重點(diǎn)安全工作，必須嚴(yán)格遵守宿舍樓內(nèi)統(tǒng)一管理和安排。根據(jù)消防法實(shí)行防火制度，本著誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，宿舍主管部門對(duì)宿的安全負(fù)責(zé)，各住宿人員為第一責(zé)任人。各住宿人員要會(huì)使用滅火器，發(fā)現(xiàn)著火、立即采取措施撲滅初期火災(zāi)，同時(shí)迅速疏散人員并報(bào)警，火警電話119。1、禁止在宿舍吸煙、生火、玩火、焚燒物品及燃放煙花、爆竹和點(diǎn)燃蠟燭、蚊香等。 2、禁止攜入或私存易燃、易爆、有毒、居毒以及腐蝕性、傳染性等妨礙公共安全衛(wèi)生的危險(xiǎn)物品。 3、宿舍內(nèi)安全用電嚴(yán)防火災(zāi)，禁止燒煮、烹飪等。4、禁止在宿舍

11、內(nèi)私接電源、安裝括座。5、禁止在蚊帳內(nèi)點(diǎn)炷設(shè)燈看書。 6、禁止將插座、電器等帶電體放于床下。 7、禁止在電線燈頭、燈管等電器設(shè)備上搭掛衣物或烘燒物品。 8、人員離室鎖門時(shí)，務(wù)必檢查并關(guān)門窗戶及電燈、電扇、電腦、充電器等所有電器設(shè)備電源。單身集體宿舍管理人員崗位職責(zé)為進(jìn)一步加強(qiáng)單身集體宿舍管理，更好地發(fā)揮管理人員在崗位職責(zé)中的主觀能動(dòng)性，為單身員工創(chuàng)造一個(gè)良好、舒適的生活居住環(huán)境，全面提高服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)社區(qū)房產(chǎn)管理有關(guān)文件規(guī)定，特制定單身集體宿舍管理人員崗位職責(zé)和考核辦法： 一、管理人員要把好員工入住關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行入住管理規(guī)定，入住人員本人提出書面申請(qǐng)，經(jīng)單

12、位領(lǐng)導(dǎo)簽字，由人力資源部核實(shí)蓋章后交房產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)人簽字，方可辦理入住手續(xù)，對(duì)違規(guī)入住的，每發(fā)現(xiàn)一人次，罰管理員50元，并限期搬出。 二、嚴(yán)禁到單身集體宿舍洗車、私接水管。禁止非入住人員到集體宿舍洗衣服、取水、涼曬衣物或從事其他活動(dòng)等，每發(fā)現(xiàn)一人次，罰管理員50元，當(dāng)事人不聽(tīng)勸阻無(wú)理取鬧者，視情節(jié)罰款50100元。 三、搞好本區(qū)域衛(wèi)生保潔，經(jīng)常檢查、督促、指導(dǎo)服務(wù)員抓好落實(shí)。走廊、廁所、樓梯、庭院要保持清潔，達(dá)到無(wú)問(wèn)題、無(wú)死角、無(wú)雜物、清潔光亮、物見(jiàn)本色。室內(nèi)個(gè)人衣物、被褥及小型日用品要擺放整齊，其它物品一律不準(zhǔn)存放。自行車、電動(dòng)車、摩托車等要在指定地點(diǎn)存放。有一項(xiàng)達(dá)不到標(biāo)

13、準(zhǔn)要求，扣罰本責(zé)任區(qū)管理員10元。 四、要嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，做到不遲到、不早退，班中不脫崗、玩崗、睡崗或干私活，違者罰款20元。 五、加強(qiáng)生活間的管理，搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生。外來(lái)人員不準(zhǔn)隨便到單身集體宿舍生活間燒水、做飯，每發(fā)現(xiàn)一人次，對(duì)管理人員罰款10元，并對(duì)當(dāng)事人罰款20元。六、嚴(yán)格水、電、氣、材料費(fèi)管理制度，不斷增強(qiáng)節(jié)約意識(shí)，杜絕長(zhǎng)流水、長(zhǎng)明燈及材料費(fèi)等浪費(fèi)現(xiàn)象，有一項(xiàng)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)要求，扣罰管理員10-50元。 七、及時(shí)檢查維修供水、電、暖線路，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,造成影響的每次扣罰管理員20元。 八、嚴(yán)禁在室內(nèi)使用電爐子、電磁爐、電飯鍋、熱得快等大功率電器

14、，每發(fā)現(xiàn)一人次違規(guī)現(xiàn)象，扣罰本樓主要負(fù)責(zé)人50元。 九、因工作變動(dòng)，調(diào)出、退休或因其它原因需要交接所配物品時(shí)，應(yīng)按規(guī)定一次交清，不準(zhǔn)帶走或轉(zhuǎn)給他人使用，如有損壞丟失要照價(jià)賠償。 十、積極完成社區(qū)下達(dá)的各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo)，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)，有一項(xiàng)達(dá)不到規(guī)定要求，視情節(jié)扣罰管理員10-50元。 十一、搞好費(fèi)用催收工作，確保完成當(dāng)月費(fèi)用指標(biāo)，每發(fā)現(xiàn)欠交費(fèi)用一人次扣罰管理員5元。十二、要認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行公司和社區(qū)有關(guān)規(guī)章制度，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求，大膽管理，認(rèn)真負(fù)責(zé)；搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié)和工作協(xié)調(diào)，不斷提升管理水平，全面提高服務(wù)工作質(zhì)量。職工宿舍水電維修管理制度為統(tǒng)籌公司水電維修

15、管理，本著節(jié)約、合理維修原則，加強(qiáng)水電、修繕管理的科學(xué)化、規(guī)范化，確保公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和員工的正常生活，逐步做到節(jié)約用水、安全用電，防止發(fā)生各類水電、修繕事故，特制定本管理制度。1、水電工在接到維修通知后填寫水電維修申請(qǐng)單，于維修完畢后給報(bào)修部門簽字確認(rèn) ，并經(jīng)通知部門即辦公室管理部門審核，報(bào)修單于每月底統(tǒng)一上交辦公室存檔； 2、月度維修統(tǒng)計(jì)表由行政主管、部門經(jīng)理，分管副總審批后作為水電工月度工作考核依據(jù)； 3、水電維修按先報(bào)先修、緊急先修程序給予維修。 4、水電工維修作業(yè)時(shí)必須本著科學(xué)、規(guī)范、節(jié)約原則進(jìn)行操作； 5、報(bào)修項(xiàng)目較多而無(wú)法及時(shí)維修時(shí)，由辦公室通知給報(bào)修人口頭告知暫緩維修，視具體情況給予安排維修。 員工探親房管理制度公司為關(guān)心和照顧員工生活，從實(shí)際需要出發(fā)，為員工提供更完善之后勤服務(wù)，特向公司正式員工設(shè)立探親房。以使員工敬業(yè)樂(lè)業(yè)、為公司作出更大、更多貢獻(xiàn)。一、公司為員工提供探親房，凡公司員工直系親屬（包括：配偶、父、母、兄、弟、姐、妹、子、女）才可享受。凡需入住探親房者須提前兩天向所在部門及行政部提出書面申請(qǐng)，一般批獲三天，如延續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)，要交收一房一宿￥50元，但延續(xù)不能超過(guò)7天。入住探親房者，不準(zhǔn)另留外人住宿，晚上24:00前必須關(guān)燈睡覺(jué)。二、員工夫妻可以同房（必須持有結(jié)婚證書），未婚配偶、直系家屬可以入住，但