安全宣傳培訓(xùn)制度

1、安全宣傳培訓(xùn)制度 一、總則 第一條 為有效開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理活動(dòng)，提升各級人員安全素質(zhì)和能力，避免和減少人身傷害及職業(yè)危害事故發(fā)生，結(jié)合相關(guān)法規(guī)、華潤燃?xì)饪毓梢蠛驮狸柸A潤有限公司實(shí)際，制定本制度。 第二條 本制度適用于公司各部室。 二、總體要求 第三條 公司各部室必須實(shí)施全員安全生產(chǎn)培訓(xùn)。 第四條 公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)實(shí)行分級分類管理。公司負(fù)責(zé)所在層級全體員工的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，指導(dǎo)并監(jiān)督檢查所在層級各部門教育培訓(xùn)工作的開展。根據(jù)公司各級人員的崗位風(fēng)險(xiǎn)和任職需求，安全生產(chǎn)培訓(xùn)對象分為主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、作業(yè)人員、其他人員等四類人群。 第五條 公司各部室每年應(yīng)根據(jù)安全生產(chǎn)形

2、勢，并結(jié)合上級主管部門的要求，明確年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的重點(diǎn)，合理制定各類人群的培訓(xùn)計(jì)劃和教育方案，包括培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、形式、費(fèi)用、機(jī)構(gòu)以及參加人員等。 第六條 應(yīng)當(dāng)將安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作納入本單位年度工作計(jì)劃，并經(jīng)本單位主要負(fù)責(zé)人簽批后實(shí)施。保證公司安全培訓(xùn)工作所需資金。 三、組織實(shí)施 第七條 依據(jù)分類實(shí)施、突出重點(diǎn)的原則，認(rèn)真落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃和教育方案，確保各類人員達(dá)到所從事工作有關(guān)安全生產(chǎn)方面的知識(shí)水平，并符合國家有關(guān)法律法規(guī)對崗位任職資質(zhì)、培訓(xùn)學(xué)時(shí)等方面的要求。 第八條 對主要負(fù)責(zé)人，重點(diǎn)培訓(xùn)與本單位生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)有關(guān)的安全生產(chǎn)知識(shí)以及國家、地方、行業(yè)有關(guān)的基本法律法規(guī)等內(nèi)容。 第九條 對安全生

3、產(chǎn)管理人員，重點(diǎn)培訓(xùn)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、有關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)、國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)、典型事故案例等，以提高其安全知識(shí)水平和管理能力。 第九條 對普通作業(yè)人員，重點(diǎn)培訓(xùn)企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全作業(yè)行為和操作規(guī)程，并確認(rèn)其能力符合崗位要求。對特種作業(yè)人員，主要培訓(xùn)與其崗位操作相關(guān)的新知識(shí)和新技能。 第十條 對其他人員，重點(diǎn)培訓(xùn)安全文化理念、有關(guān)安全規(guī)定、與其崗位相關(guān)的應(yīng)急處置知識(shí)和技能等，引導(dǎo)其安全態(tài)度和安全行為。應(yīng)對來訪人員進(jìn)行有關(guān)安全規(guī)定、可能接觸到的危害及應(yīng)急知識(shí)教育與告知。對發(fā)生事故后的有關(guān)責(zé)任人和應(yīng)受到教育者，應(yīng)以事故案例進(jìn)行教育。 第十一條 應(yīng)將相關(guān)方作業(yè)人員和臨時(shí)聘用人員納入公

4、司日常安全生產(chǎn)管理，并以制度的形式予以明確，對其進(jìn)行入場前的安全教育培訓(xùn)，確認(rèn)其資質(zhì)和能力符合作業(yè)要求后，方可允許上崗作業(yè)。 第十二條 所有新入職員工必須經(jīng)過安全培訓(xùn)且考核合格，才能上崗工作。公司新入職員工在上崗前應(yīng)經(jīng)過公司級、部門級、班組級三級安全教育培訓(xùn)；在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用前，應(yīng)對有關(guān)操作崗位員工進(jìn)行專門的安全教育和培訓(xùn)；操作崗位員工轉(zhuǎn)崗、離崗一年以上重新上崗者，應(yīng)進(jìn)行部門級、班組級安全教育培訓(xùn)。 第.條 應(yīng)將特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、領(lǐng)證工作作為公司安全培訓(xùn)工作重點(diǎn)，確保所有特種作業(yè)人員全部持證上崗。公司應(yīng)按照國家法規(guī)要求，嚴(yán)格落實(shí)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員及

5、特種作業(yè)人員的崗位準(zhǔn)入制。 第十四條 應(yīng)重視內(nèi)部安全培訓(xùn)師的培養(yǎng)，健全完善本單位內(nèi)部安全培訓(xùn)師選聘和繼續(xù)教育機(jī)制，積極構(gòu)建素質(zhì)較高、專業(yè)結(jié)構(gòu)合理的專兼職安全培訓(xùn)師隊(duì)伍，不斷提高本企業(yè)安全教育培訓(xùn)管理工作質(zhì)量。 四、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的對象和內(nèi)容 第十五條 對公司總經(jīng)理、分管安全技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)的教育培訓(xùn) 1、基本要求 公司總經(jīng)理、分管安全技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)必須參加安全資格培訓(xùn)，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門考核合格并取得安全資格證書，并應(yīng)每年參加公司組織的生產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 2、業(yè)務(wù)培訓(xùn)的主要內(nèi)容 a)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)。 b)安全生產(chǎn)管理的基本知識(shí)、方法。 c)重大事故防范、應(yīng)急救援措施及調(diào)查處理方法

6、，重大危險(xiǎn)源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制原則。 d)消防法的有關(guān)內(nèi)容及消防器材的使用，火災(zāi)逃生的方法和注意事項(xiàng)。 e)公司各類應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)。 f)國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。 g)典型事故案例分析。 h)華潤燃?xì)饧瘓F(tuán)編制的各項(xiàng)安全管理指引。 3、培訓(xùn)時(shí)間 公司總經(jīng)理、分管安全技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)安全資格培訓(xùn)時(shí)間不得少于48學(xué)時(shí)；每年安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí)。 第十六條 對安全生產(chǎn)管理人員的教育培訓(xùn) 1、基本要求 a)公司負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的管理人員必須進(jìn)行安全資格培訓(xùn)，經(jīng)當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門考核合格后并取得安全資格證書。 b) 公司負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的管理人員每年應(yīng)進(jìn)行安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 1)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的

7、主要內(nèi)容 a)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及燃?xì)庑袠I(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。 b)安全生產(chǎn)管理知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)、勞動(dòng)衛(wèi)生知識(shí)和安全文化知識(shí)。 c)工傷保險(xiǎn)的政策、法律、法規(guī)。 d)傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及調(diào)查處理方法。 e)事故現(xiàn)場勘驗(yàn)技術(shù)以及應(yīng)急處理措施。 f)重大危險(xiǎn)源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制。 g)國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。 h)典型事故案例分析。 i)華潤燃?xì)饧瘓F(tuán)編制的各項(xiàng)安全管理指引。 2)培訓(xùn)時(shí)間 公司負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的管理人員安全資格培訓(xùn)時(shí)間不得少于48學(xué)時(shí)；每年業(yè)務(wù)培訓(xùn)時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí)。 第十七條 對公司其他從業(yè)人員的教育培訓(xùn) 1、公司其他從業(yè)人員 公司其他從業(yè)人員（簡稱“從業(yè)人員”）是指除了公司總經(jīng)理、分管安全技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理人員以外，在