經(jīng)濟(jì)_管理_經(jīng)營戰(zhàn)略_第1頁
經(jīng)濟(jì)_管理_經(jīng)營戰(zhàn)略_第2頁
經(jīng)濟(jì)_管理_經(jīng)營戰(zhàn)略_第3頁
經(jīng)濟(jì)_管理_經(jīng)營戰(zhàn)略_第4頁
經(jīng)濟(jì)_管理_經(jīng)營戰(zhàn)略_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、經(jīng)營戰(zhàn)略目剝隱藏1經(jīng)營戰(zhàn)略經(jīng)營戰(zhàn)略提出的背呆經(jīng)營戰(zhàn)略的分類經(jīng)營戰(zhàn)略的特點(diǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略的作用企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的概念 企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的層次 企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的類型 經(jīng)營戰(zhàn)略經(jīng)營戰(zhàn)略提出的弱景 經(jīng)營戰(zhàn)略的分類 經(jīng)營戰(zhàn)略的特點(diǎn) 經(jīng)營戰(zhàn)略的作用企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的概念 企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的層次 企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的類型企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的內(nèi)容經(jīng)營戰(zhàn)略管理經(jīng)營戰(zhàn)略的領(lǐng)導(dǎo)與組織 « * 114 5ii# ' i1 lr± "j| i ii j1 >p 4 p-apilm mmmipi ijmi-tvbbb mj p經(jīng)營戰(zhàn)略經(jīng)營戰(zhàn)略乂稱“經(jīng)營單-位戰(zhàn)略”。經(jīng)營戰(zhàn)略是企業(yè)而對激烈變化、嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的環(huán)境, 為

2、求得長期生存和不斷發(fā)展而進(jìn)行的總體性謀劃。它是企業(yè)戰(zhàn)略思想的集中體現(xiàn),是 企業(yè)經(jīng)營范圍的科學(xué)規(guī)定,同時又是制定規(guī)劃(計(jì)劃)的基礎(chǔ)。更具體地說,經(jīng)營戰(zhàn) 略是在符合和保證實(shí)現(xiàn)金業(yè)使命的條件下,在充分利用環(huán)境中存在的各種機(jī)會和創(chuàng)造 新機(jī)會的基礎(chǔ)上,確定企業(yè)同環(huán)境的關(guān)系,規(guī)定企業(yè)從事的事業(yè)范圍、成長方向和競 爭對策,合理地調(diào)整企業(yè)結(jié)構(gòu)和分配企業(yè)的全部資源。從其制定要求看,經(jīng)營戰(zhàn)略就 是用機(jī)會和威脅評價(jià)現(xiàn)在和未來的環(huán)境,用優(yōu)勢和劣勢評價(jià)企業(yè)現(xiàn)狀,進(jìn)而選擇和確 定企業(yè)的總體、長遠(yuǎn)h標(biāo),制定和抉擇實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的行動方案。經(jīng)營戰(zhàn)略提出的背景經(jīng)營戰(zhàn)略提岀的背景1. 金業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展條件提出的,首先產(chǎn)生于發(fā)

3、達(dá)國家的企業(yè),到70年代很多國家的企業(yè)開始了“戰(zhàn)略制勝”的年代,進(jìn)入80年代初,我國企 業(yè)紛紛開始了研究戰(zhàn)略問題。2提出經(jīng)營戰(zhàn)略問題重要性:1)需求結(jié)構(gòu)的重人變化,需求由低層次向中高層次轉(zhuǎn)化,趨同性需求向個性化, 多樣化需求轉(zhuǎn)變,向生產(chǎn)廠家提出了更高的要求。2)生產(chǎn)競爭的口趨激烈,要求企業(yè)必須高瞻遠(yuǎn)矚,未南綢繆,以便在將來的競 爭當(dāng)中立于不敗z地。3)科學(xué)技術(shù)不斷進(jìn)步,要求企業(yè)不斷變革己有的技術(shù)產(chǎn)品,必須從長計(jì)議,進(jìn) 行戰(zhàn)略規(guī)劃。4)資源供應(yīng)口益緊張,特別是資源型企業(yè)必須提早考慮未來資源枯竭時,企業(yè) 如何牛存難道問題,作出長遠(yuǎn)性的規(guī)劃,有步驟地進(jìn)行研究開發(fā)。5)社會、政府、顧客對企業(yè)的要求越來

4、越高,限制越來越多,因此治理“三廢”, 保護(hù)環(huán)境,是企業(yè)必須從人局岀發(fā),進(jìn)行規(guī)劃,認(rèn)真加以解決的一個重人問題。6)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,企業(yè)需要根據(jù)變化了的情況,主動謀劃適應(yīng)外部環(huán)境產(chǎn)業(yè) 結(jié)構(gòu)的調(diào)整,提高自身的競爭能力。二、經(jīng)營戰(zhàn)略的概念和特點(diǎn)1 經(jīng)營戰(zhàn)略的概念經(jīng)營戰(zhàn)略,是指企業(yè)而對激烈變化的環(huán)境,嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的競爭,為謀求生存和不斷 發(fā)展而作出的總體性、長遠(yuǎn)性的謀劃和方略,是企業(yè)家用來指揮竟?fàn)幍慕?jīng)營藝術(shù)。2經(jīng)營戰(zhàn)略的特征:1)全局性,經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)定企業(yè)的總體行動,追求金業(yè)的總體效果,對企業(yè)的整 體效能有著重耍影響。2)長遠(yuǎn)性,經(jīng)營戰(zhàn)略是對企業(yè)未來一定時期生存和發(fā)展的統(tǒng)籌謀劃,必須制定 長遠(yuǎn)規(guī)劃,并分階段

5、實(shí)施。3)抗?fàn)幮?,?jīng)營戰(zhàn)略是企業(yè)在市場競爭中與對手相抗衡的行動方略。4)綱領(lǐng)性。5)相對穩(wěn)定性。3. 經(jīng)營戰(zhàn)略決策工作的特點(diǎn):1)戰(zhàn)略決策對象的復(fù)雜性。2)決策信息的不確定性。3)決策條件和結(jié)果的風(fēng)險(xiǎn)性。4)方案評價(jià)的因難性。三、制定經(jīng)營戰(zhàn)略的必要性和重要性1. 制定經(jīng)營戰(zhàn)略的必要性,在于:1)適應(yīng)我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)復(fù)雜的要求。2)迎接國際市場競爭的挑戰(zhàn)。3)優(yōu)化配置企業(yè)資源結(jié)構(gòu),謀求理想的經(jīng)濟(jì)效益。4)科學(xué)安排企業(yè)髙層工作的要求。2. 經(jīng)營戰(zhàn)略決策工作的地位和重要性經(jīng)營戰(zhàn)略決策是關(guān)系企業(yè)前途命運(yùn)的重要工作,在企業(yè)管理中處于核心地位,原 因在于:1)企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略決策決定著企業(yè)最基本的經(jīng)營行為

6、,是企業(yè)基本行為的選擇。2)企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略決策工作,是企業(yè)管理周期的中心環(huán)節(jié),包括四個階段:(1)戰(zhàn)略制定準(zhǔn)備工作。(2)戰(zhàn)略方案的擬定、評價(jià)和選擇的工作。(3)戰(zhàn)略方案規(guī)劃t作;(4)戰(zhàn)略的實(shí)施和控制丄作。3)企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略決策方案是全體職工的行動綱領(lǐng)。第二節(jié)經(jīng)營戰(zhàn)略的垂人關(guān)系、內(nèi)容和體系一、經(jīng)營戰(zhàn)略制定需要考慮的重大關(guān)系1企業(yè)與投資者的關(guān)系。2企業(yè)與顧客的關(guān)系,有顧客就有審場,市場是企業(yè)經(jīng)營審場活動的岀發(fā)點(diǎn)和歸 宿點(diǎn),日標(biāo)市場,即確定那些顧客作為企業(yè)的服務(wù)對象是企業(yè)的一個重大戰(zhàn)略決策課 題,主要包括:服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系、賣與買的關(guān)系、選擇與被選擇的關(guān)系、爭奪與被 爭奪的關(guān)系。3. 企業(yè)與供應(yīng)者的

7、關(guān)系,是指為保證企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營活動所需要的各種要索的 來源單位。4. 金業(yè)與竟?fàn)幷叩年P(guān)系,是指與本企業(yè)爭奪銷售市場和資源的對手,是相互爭奪 的關(guān)系、控制與反控制的關(guān)系。5. 企業(yè)與經(jīng)銷者的關(guān)系,是牛產(chǎn)與流通的關(guān)系,也是賣方與買方的關(guān)系,服務(wù)與 被服務(wù)的關(guān)系,選擇與被選擇的關(guān)系,爭奪與被爭奪的關(guān)系。6. 企業(yè)與政府的關(guān)系,即管理與被管理的關(guān)系。7. 企業(yè)與社區(qū)的關(guān)系,熱心社會公益事業(yè)的發(fā)展,保護(hù)社區(qū)牛態(tài)環(huán)境,有利于樹 立企業(yè)良好的形象,提高企業(yè)的知名度和美譽(yù)度,贏得社區(qū)的廣泛支持。8. 企業(yè)與其他方面的關(guān)系_經(jīng)營戰(zhàn)略的分類企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略可以按其層次、態(tài)勢、規(guī)模和行業(yè)市場競爭特性等兒方而進(jìn)行分類。

8、 一按企業(yè)經(jīng)營決策層次分類大型企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略是一個龐大復(fù)雜的大系統(tǒng),可以分解為不同層次的子系統(tǒng)。一 般來講,對于大型企業(yè),企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略包括三個層次:第一層次是公司級戰(zhàn)略;第二 層次是事業(yè)部級戰(zhàn)略;第三層次是職能級戰(zhàn)略。公司在制定總體戰(zhàn)略時要考慮下一層 次的情況;而下一層次的戰(zhàn)略應(yīng)服從和體現(xiàn)上一層次的戰(zhàn)略意圖。二按企業(yè)經(jīng)營態(tài)勢分類根據(jù)金業(yè)所處的環(huán)境以及環(huán)境的未來發(fā)展趨勢而確定的企業(yè)總的行動方向。它有 三種基本類型:1. 穩(wěn)定戰(zhàn)略。這種戰(zhàn)略強(qiáng)調(diào)的是投入少量或中等程度的資源,保持現(xiàn)有的產(chǎn)銷規(guī) 模和市場占有率,穩(wěn)定和鞏固現(xiàn)有的競爭地位。這種戰(zhàn)略適用于效益已相當(dāng)不錯、而 暫時又沒有進(jìn)一-步發(fā)展的機(jī)會、其他

9、企業(yè)進(jìn)入屏障又較大的企業(yè)。按照不同情況又分 為:(1) 無變化戰(zhàn)略,即按原定方向和模式經(jīng)營,不作重大調(diào)整;(2) 利潤戰(zhàn)略,即在已取得的市場優(yōu)勢基礎(chǔ)上力圖在短期更多地獲利;(3) 暫停戰(zhàn)略,即為了鞏固已有的優(yōu)勢,暫時放慢發(fā)展速度。2. 發(fā)展戰(zhàn)略。這種戰(zhàn)略適用于企業(yè)有發(fā)展和壯大自己的機(jī)會,其特點(diǎn)是:投人大 量資源,擴(kuò)大產(chǎn)銷規(guī)模,提高競爭地位,提高現(xiàn)有產(chǎn)品的市場占有率或用新產(chǎn)品開辟 新市場,這是一種進(jìn)攻型的態(tài)勢。具體包括:(1) 垂直一體化戰(zhàn)略,即在原有經(jīng)營領(lǐng)域的基礎(chǔ)上分別從前向或灰向開拓發(fā)展;(2) 水平一體化戰(zhàn)略,即在技術(shù)經(jīng)濟(jì)性質(zhì)類似的經(jīng)營領(lǐng)域內(nèi)橫向擴(kuò)人發(fā)展;(3) 多角化戰(zhàn)略。即向完全不同于

10、原冇的經(jīng)營領(lǐng)域擴(kuò)大發(fā)展。3. 緊縮戰(zhàn)略。又稱“撤退戰(zhàn)略”,這種戰(zhàn)略適用于外部環(huán)境與內(nèi)部條件都十分不利, 企業(yè)只有采取撤退措施才能避免更大的損失的情況。具休包括:(1) 削減戰(zhàn)略,即逐步減少生產(chǎn)或收回資金,但不完全放棄,以等待時機(jī);(2) 放棄戰(zhàn)略,即對無法挽回的產(chǎn)品等經(jīng)營領(lǐng)域予以轉(zhuǎn)讓,收回資金另作他圖;(3) 清算戰(zhàn)略,即企業(yè)無力扭虧增盈,瀕臨破產(chǎn)時予以清算,整體轉(zhuǎn)讓。三按企業(yè)規(guī)模分類。1. 中小型企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略。隨著市場的充分發(fā)育,市場交易費(fèi)用不斷降低,中小企 業(yè)專業(yè)化強(qiáng)、管理方便,在國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展屮占重要地位。適介中小企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略有: 小而專、小而精戰(zhàn)略。即通過細(xì)分市場,選擇能發(fā)揮企業(yè)自身專

11、業(yè)化優(yōu)勢而進(jìn)行生產(chǎn) 經(jīng)營的戰(zhàn)略;鉆空隙戰(zhàn)略。即通過調(diào)查,發(fā)現(xiàn)市場供應(yīng)空缺z處,憑借中小企業(yè)快速 靈活的優(yōu)勢,進(jìn)人空隙市場;經(jīng)營特色戰(zhàn)略。由于中小企業(yè)容易接近顧客,能夠通過 使自己的產(chǎn)品或服務(wù)具有與眾不同的特色來吸引消費(fèi)者,從而取得成功。承包、聯(lián)營 戰(zhàn)略。即中小企業(yè)緊密地依附于一個人企業(yè)或企業(yè)集團(tuán),接它們的長期定貨,成為它 們的一個加工承包單位或聯(lián)營企業(yè)。2. 大型企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略。大型企業(yè)一般都有經(jīng)濟(jì)規(guī)模的要求,即牛產(chǎn)或加工過程要 達(dá)到一處規(guī)模才能顯示其經(jīng)濟(jì)效益。制定企業(yè)戰(zhàn)略應(yīng)考慮其規(guī)模大、管理層次多、信 息傳遞慢、對審場環(huán)境變化反應(yīng)相對遲鈍等不足,發(fā)揮其規(guī)模效益等長處,避免其短 處。經(jīng)營戰(zhàn)略的特

12、點(diǎn)全局性企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略是以企業(yè)的全局為對象,根據(jù)企業(yè)總體發(fā)展的需要而制定的。它 所規(guī)定的是企業(yè)的總體行動,它所追求的是企業(yè)的總體效果。雖然它必然包括企業(yè)的 局部活動,但是,這些局部活動是作為總體行動的冇機(jī)組成部分在戰(zhàn)略中出現(xiàn)的。這 樣也就使經(jīng)營戰(zhàn)略具有綜合性和系統(tǒng)性。2 長遠(yuǎn)性企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略,既是企業(yè)謀取長遠(yuǎn)發(fā)展要求的反映,乂是企業(yè)對未來較長時期 (五年以上)內(nèi)如何生存和發(fā)展的通盤籌劃。雖然它的制定要以企業(yè)外部環(huán)境和企業(yè) 內(nèi)部條件的當(dāng)前情況為出發(fā)點(diǎn),并fl對企業(yè)當(dāng)前的生產(chǎn)經(jīng)營活動冇指導(dǎo)、限制作用, 但是,這一切也都是為了更長遠(yuǎn)的發(fā)展,是長遠(yuǎn)發(fā)展的起步。凡是為適應(yīng)環(huán)境條件的 變化所確定的長期基本

13、不變的行動目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的行動方案,都是戰(zhàn)略。而那種針 對當(dāng)前形勢靈活地適應(yīng)短期變化,解決局部問題的方法都是戰(zhàn)術(shù)。3 抗?fàn)幮云髽I(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略是關(guān)于企業(yè)在激烈的競爭中如何與競爭對手抗衡的行動方案,同時 也是針對來口各方面的許多沖擊、壓力、威脅和困難,迎接這些挑戰(zhàn)的行動方案。它 與那些不考慮競爭、挑戰(zhàn)而單純?yōu)榱烁纳破髽I(yè)現(xiàn)狀、增加經(jīng)濟(jì)效益、提高管理水平等 為口的的行動方案不同。只有當(dāng)這些工作與強(qiáng)化企業(yè)競爭力量和迎接挑戰(zhàn)直接相關(guān)、 具有戰(zhàn)略意義時,才能構(gòu)成經(jīng)營戰(zhàn)略的內(nèi)容。應(yīng)當(dāng)明確,市場如戰(zhàn)場,現(xiàn)代的市場總 是與激烈的競爭密切相關(guān)的。經(jīng)營戰(zhàn)略z所以產(chǎn)生和發(fā)展,就是因?yàn)槠髽I(yè)面臨著激烈 的競爭、嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),企業(yè)

14、制定經(jīng)營戰(zhàn)略就是為了取得優(yōu)勢地位,戰(zhàn)勝對手,保證口 己的生存和發(fā)展。4 綱領(lǐng)性企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)定的是,金業(yè)總體的長遠(yuǎn)日標(biāo)、發(fā)展方向、發(fā)展垂點(diǎn)和前進(jìn)道路,以 及所釆取的基本行動方針、重大措施和基本步驟,這些都是原則性的、概括性的規(guī)定, 具有行動綱領(lǐng)的意義。它必須通過展開、分解和落實(shí)等過程,才能變?yōu)榫唧w的行動計(jì) 劃。經(jīng)營戰(zhàn)略的上述特性,決定了經(jīng)營戰(zhàn)略與其他決策方式、計(jì)劃形式的區(qū)別。根據(jù) 上述經(jīng)營戰(zhàn)略的特性,我們乂可以說,經(jīng)營戰(zhàn)略是企業(yè)對具有長遠(yuǎn)性、全局性、抗?fàn)?性和綱領(lǐng)性的經(jīng)營方案的謀劃。經(jīng)營戰(zhàn)略的作用企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略主要有以下作用:1通過制定經(jīng)營戰(zhàn)略,對企業(yè)外部環(huán)境和內(nèi)部條件的調(diào)查分析,明確企業(yè)在市場

15、競爭中所處的地位,對于企業(yè)增強(qiáng)口身經(jīng)營實(shí)力有了明確的方向。2企業(yè)有了經(jīng)營戰(zhàn)略,就有了經(jīng)營發(fā)展的總綱,發(fā)揮企業(yè)的整體效益,有利于調(diào) 動職工群眾的積極性。3. 便于國家和冇關(guān)部門對企業(yè)進(jìn)行指導(dǎo),冇利于宏觀經(jīng)濟(jì)和微觀經(jīng)濟(jì)的冇機(jī)結(jié)合 和協(xié)調(diào)發(fā)展。4. 有利于全面推進(jìn)企業(yè)管理現(xiàn)代化。企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的概念企業(yè)戰(zhàn)略是一種計(jì)劃,用以整合組織的主要h標(biāo)、政策與活動次序。企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的層次總體戰(zhàn)略、事業(yè)戰(zhàn)略和職能戰(zhàn)略。企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的類型金業(yè)基本競爭戰(zhàn)略、企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化戰(zhàn)略。企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的內(nèi)容企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的內(nèi)容1 戰(zhàn)略思想,即指導(dǎo)經(jīng)營戰(zhàn)略制定和實(shí)施的基本思想,是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和職工群眾 在牛產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)牛的各種重

16、大關(guān)系和重大問題的認(rèn)識和態(tài)度的總和,對企業(yè)經(jīng)營者和 職工群眾在生產(chǎn)經(jīng)營活動中,起著統(tǒng)率作用、靈魂作用和導(dǎo)向作用。2戰(zhàn)略忖標(biāo),是指企業(yè)以戰(zhàn)略思想為指導(dǎo),根據(jù)主客觀條件的分析,在戰(zhàn)略期內(nèi) 要達(dá)到的總水平,是經(jīng)營戰(zhàn)略的實(shí)質(zhì)性內(nèi)容,是構(gòu)成戰(zhàn)略的核心,正確的戰(zhàn)略kl標(biāo)是 評價(jià)和選擇經(jīng)營戰(zhàn)略方案的基本依據(jù)。3. 戰(zhàn)略重點(diǎn),是指那些対于實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)具有關(guān)鍵性作用而又具有發(fā)展優(yōu)勢或口 身需要加強(qiáng)的方面,是企業(yè)資金、勞動和技術(shù)投入的重點(diǎn),是決策人員實(shí)行戰(zhàn)略指導(dǎo) 的重點(diǎn)。4. 戰(zhàn)略方針,是指企業(yè)為貫徹戰(zhàn)略思想和思想戰(zhàn)略日標(biāo)、戰(zhàn)略垂點(diǎn),所確定的生 產(chǎn)經(jīng)營活動應(yīng)遵循的基本原則、指導(dǎo)規(guī)范和行動方略,起著指導(dǎo)作用、指針作

17、用和準(zhǔn) 則作用,包括綜合性方針和單項(xiàng)性方針;目的性方針和手段性方針。5. 戰(zhàn)略階段,是根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)的要求,在規(guī)定的戰(zhàn)略期內(nèi),所劃分的若干階段。6. 戰(zhàn)略對策,乂稱經(jīng)營策略,是指為實(shí)行戰(zhàn)略口標(biāo)而采取的重要措施和重要手段, 具有階段性、方針性、具體性、多重性的特點(diǎn)。三、經(jīng)營戰(zhàn)略體系1 總體戰(zhàn)略,是指企業(yè)內(nèi)外環(huán)境進(jìn)行深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,對市場需求、競爭 狀況等主要因索進(jìn)行綜介分析后,所確定的統(tǒng)率和指導(dǎo)企業(yè)全局和長遠(yuǎn)發(fā)展的謀劃和 方略。2職能戰(zhàn)略,乂稱為分戰(zhàn)略,是指按不同的專業(yè)職能對總體戰(zhàn)略進(jìn)行落實(shí)和具體 化的戰(zhàn)略。經(jīng)營戰(zhàn)略管理經(jīng)營戰(zhàn)略管理一、經(jīng)營戰(zhàn)略管理的概念和特點(diǎn)1 經(jīng)營戰(zhàn)略管理的概念:從廣義是

18、看,經(jīng)營戰(zhàn)略是指運(yùn)用戰(zhàn)略對整個企業(yè)進(jìn)行的 管理,在經(jīng)營戰(zhàn)略的指導(dǎo)下進(jìn)行,貫徹戰(zhàn)略意圖,實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo);狹義上看,是指對 企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的制定,實(shí)施和控制的過程所進(jìn)行管理。2. 戰(zhàn)略管理的特點(diǎn)1)全程性;2)未來性;3)管理環(huán)境的不確定性;4)高層性,是由企業(yè)高層管理所擔(dān)負(fù)的工作制定戰(zhàn)略和指揮戰(zhàn)略的實(shí)施是高層 管理者的主要任務(wù)。二、經(jīng)營戰(zhàn)略的制定1 形成戰(zhàn)略思想,耍求形成新的概念、新的思路、為指導(dǎo)戰(zhàn)略的制定和實(shí)施。2進(jìn)行環(huán)境調(diào)查,主要包括企業(yè)內(nèi)部環(huán)境調(diào)查,了解企業(yè)各種素質(zhì)情況和經(jīng)營實(shí) 力情況和企業(yè)外部環(huán)境調(diào)查。3. 擬定、評價(jià)和選擇戰(zhàn)略方案,包括戰(zhàn)略it標(biāo)、戰(zhàn)略重點(diǎn)、戰(zhàn)略方針、戰(zhàn)略階段 和戰(zhàn)略對策等內(nèi)容。4. 戰(zhàn)略方案的落實(shí)和在實(shí)施中修改完善,從時間和空間上加以落實(shí)。任務(wù)合理的原則。 組織協(xié)調(diào)的原則; 兼顧全局的原則;機(jī)動靈活的原則。三、經(jīng)營戰(zhàn)略的實(shí)施,應(yīng)遵循的原則是標(biāo)分解、2. 統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、3. 突出重點(diǎn)、4. 適應(yīng)變化、四、經(jīng)營戰(zhàn)略的控制1. 戰(zhàn)略控制是指在戰(zhàn)略計(jì)劃實(shí)施過程中,及時發(fā)現(xiàn)偏差、采取糾正措施的活動。2. 戰(zhàn)略控制的步驟1)確定控制標(biāo)準(zhǔn);2

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論