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1、必備轉(zhuǎn)正述職范文匯編7篇祝你成功!必備轉(zhuǎn)正述職范文匯編7篇 【必備】轉(zhuǎn)正述職范文匯編7篇 轉(zhuǎn)正述職 篇1 時(shí)間一晃而過(guò),轉(zhuǎn)眼間到xx工作將近一個(gè)月。在這短短的二十幾天里,我對(duì)公司,對(duì)部門(mén)結(jié)算工作有了一定的了解,與正確的認(rèn)識(shí)。我榮幸地踏進(jìn)了一個(gè)欣欣向榮、朝氣蓬勃的企業(yè)。感謝xx給了我工作的機(jī)會(huì),是您延伸了我繼續(xù)展翅的夢(mèng)想。在這二十多天里,我主要是熟悉日常工作流程。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過(guò)自身堅(jiān)持不懈的努力,逐步適應(yīng)了周?chē)纳詈凸ぷ鳝h(huán)境,對(duì)工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。我深知財(cái)務(wù)工作在公司整個(gè)運(yùn)作中的重要性,容不得半點(diǎn)兒的馬虎。但在工作的開(kāi)始我還是有點(diǎn)“馬大哈”,也犯些小錯(cuò)誤,需要督導(dǎo)的提
2、醒與糾正。后來(lái)遵效公司企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)“好記性不如爛筆頭”,把督導(dǎo)指出正確的做法記下來(lái),并不斷地總結(jié)錯(cuò)誤,檢討自己,完善自己。短短的二十多天所接觸的一切,讓我體會(huì)到,工作時(shí),要用心,專心,細(xì)心,耐心。而作為一個(gè)新人,更應(yīng)該主動(dòng)積極地工作,學(xué)習(xí),進(jìn)步。在日常的工作中,若遇上突發(fā)的或者緊迫的問(wèn)題,更需要認(rèn)真負(fù)責(zé),保持頭腦清晰地應(yīng)對(duì),及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映,做出更好的處理方案。平時(shí)還要多去虛心請(qǐng)教,不懂就問(wèn),不斷地進(jìn)步。在以后的工作中,缺點(diǎn)不足要加以注意和改正,通過(guò)學(xué)習(xí)充實(shí)自己。為公司作出自己最大的努力。在此,我想借此機(jī)會(huì),正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn),以正式員工的要求做
3、一個(gè)全面的考量。同時(shí)也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我信任,給予我提高自我的機(jī)會(huì),同時(shí)也激勵(lì)了我在今后的工作中不斷前進(jìn)與完善。 轉(zhuǎn)正述職 篇2 制度建設(shè)一、新員工入職手冊(cè)修訂:今年年初,完成了新員工入職手冊(cè)及須知的修訂,完善員工入職流程,制度中重點(diǎn)修善的“轉(zhuǎn)正考核流程、加班解釋、過(guò)失管理”有效的降低了用工風(fēng)險(xiǎn)。二、修正了加班申請(qǐng)流程:該制度嚴(yán)格了加班申請(qǐng)和審核環(huán)節(jié),有效阻斷了員工私自加班,虛耗加班費(fèi)的情況。企業(yè)文化建設(shè)配合總部“讀書(shū)年”活動(dòng),今年分公司再企業(yè)文化建設(shè)方面主要做了如下工作:一、每月優(yōu)秀讀書(shū)心得分享:今年共計(jì)從一線收到400字以上讀書(shū)心得112篇,其中每月抽出三篇內(nèi)容豐富的心得發(fā)到員工群內(nèi)分享,并
4、且有2篇讀書(shū)心得被總部采錄,刊登在公司內(nèi)刊上。二、讀書(shū)角建設(shè):根據(jù)總部推薦書(shū)單及員工自選書(shū)單,豐富了讀書(shū)角的圖書(shū)儲(chǔ)存,便于員工取閱。三、優(yōu)秀閱讀人評(píng)選: 以季度為單位,共計(jì)評(píng)選出4名“書(shū)海盟主”、8名“書(shū)海大俠”及12名“書(shū)海新秀”并予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。員工招聘校園招聘:10-27,濱海教育園,面試人數(shù)12人,錄取0人;11-11,職工技術(shù)學(xué)院,面試24人,錄取1人;11-17,商業(yè)學(xué)院,面試33人,錄取2人;11-23,濱城職業(yè)學(xué)院,面試26人,錄取1人;12-01,海港技術(shù)學(xué)員,面試16人,錄取1人;網(wǎng)絡(luò)招聘:全年,一線營(yíng)業(yè)員使用趕集+58同城,業(yè)務(wù)經(jīng)理層級(jí)使用智聯(lián)招聘,共計(jì)面試422人,錄取3
5、6人。人才會(huì)招聘:3-5,面試12人,錄取1人;3-19,面試8人,錄取0人;5-14,面試6人,錄取0人;6-18,面試8人,錄取1人;8-20,面試7人,錄取0人;9-16,面試16人,錄取2人;9-23,面試14人,錄取1人;10-14,面試22人,錄取1人;10-21,面試11人,錄取1人;內(nèi)部推薦招聘:全年,面試36人,錄取8人;全年共計(jì)錄取56人,其中8人未能通過(guò)試用期考核,12人入職一年內(nèi)離職,共計(jì)留用36人;從招聘成功率來(lái)看,內(nèi)部推薦是成活率最高的,且新員工對(duì)品牌和公司的認(rèn)可程度較大;招聘會(huì)的投入產(chǎn)出相對(duì)較低,單場(chǎng)費(fèi)用高但收益較差。員工培訓(xùn)一、產(chǎn)品知識(shí)手冊(cè):今年年初,編撰了產(chǎn)品
6、知識(shí)手冊(cè),并且根據(jù)上市的新產(chǎn)品進(jìn)行了隨時(shí)修正和內(nèi)容補(bǔ)充,有效的支援了一線,解決了實(shí)踐過(guò)程中新品知識(shí)培訓(xùn)緩于新品上市時(shí)間的問(wèn)題。二、培訓(xùn)項(xiàng)目:a、6月,市區(qū)域一線培訓(xùn):共計(jì)參訓(xùn)學(xué)員54人,主要授課內(nèi)容為“品牌知識(shí)+產(chǎn)品知識(shí)+實(shí)操演練+素質(zhì)拓展”,反響較大,對(duì)一線業(yè)績(jī)促進(jìn)、尤其是經(jīng)銷商導(dǎo)購(gòu)業(yè)績(jī)促進(jìn)有較大推動(dòng)作用;b、7月,區(qū)域top10重點(diǎn)終端述職交流會(huì):整理、匯總了top10店的優(yōu)秀管理模式和經(jīng)驗(yàn),總結(jié)成可復(fù)制的模式進(jìn)行了推廣;c、9月,商務(wù)禮儀培訓(xùn):參訓(xùn)學(xué)員24人,外請(qǐng)專業(yè)禮儀師對(duì)一線進(jìn)行妝面、體態(tài)、微笑等方面培訓(xùn),有效的提升了一線人員的精神風(fēng)貌,提升品牌服務(wù)。d、小型培訓(xùn):本年度共計(jì)進(jìn)行15
7、人以下小型培訓(xùn)12場(chǎng),其中,市區(qū)4場(chǎng),外圍市場(chǎng)6場(chǎng),濱城市場(chǎng)2場(chǎng),主要內(nèi)容以“新品培訓(xùn)、售后服務(wù)培訓(xùn)”為主。團(tuán)隊(duì)建設(shè)一、梯隊(duì)建設(shè):完善“區(qū)域經(jīng)理-督導(dǎo)-店長(zhǎng)-營(yíng)業(yè)員”的崗位職責(zé)劃分,新增3名督導(dǎo),5名店長(zhǎng),目前分公司人員組成為:4名區(qū)域經(jīng)理-4名督導(dǎo)-7名店長(zhǎng)-52名營(yíng)業(yè)員,分工明確,極大的提升了工作效率。二、團(tuán)建活動(dòng):1、20xx年共計(jì)進(jìn)行兩次團(tuán)建活動(dòng),所有入職1年以上員工均有參與。2、8月,舉辦了分公司首次趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)活動(dòng),主要為入職1年以內(nèi)的新員工及部分老員工。20xx年重點(diǎn)工作規(guī)劃一、完善月度考核機(jī)制:細(xì)分、量化巡店標(biāo)準(zhǔn),將評(píng)分融入月度考核之中,以數(shù)字考核方式量化員工日常表現(xiàn),為評(píng)優(yōu)、晉
8、級(jí)提供數(shù)據(jù)支持。二、“創(chuàng)新年”活動(dòng):緊跟總部“創(chuàng)新年”計(jì)劃,鼓勵(lì)一線進(jìn)行工作創(chuàng)新,優(yōu)化流程、提升服務(wù)、沖刺業(yè)績(jī)。三、招聘題庫(kù):整理招聘題庫(kù),匯總提煉招聘面試問(wèn)題,建立“無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論”題庫(kù),方便統(tǒng)一招聘標(biāo)準(zhǔn)及難度。 轉(zhuǎn)正述職 篇3 一、努力學(xué)習(xí),全面提高自身素質(zhì)統(tǒng)計(jì)工作對(duì)我來(lái)講是一個(gè)全新的工作崗位。為了迎接新的挑戰(zhàn),我必須盡快的熟悉工作職責(zé),工作要求,全面提高自己的業(yè)務(wù)知識(shí),業(yè)務(wù)能力,盡可能的勝任本職工作,為此,我十分注重學(xué)習(xí)和提高。一是向書(shū)本學(xué)。由于自己從未接觸過(guò)統(tǒng)計(jì)工作,是統(tǒng)計(jì)工作的門(mén)外漢,為了改變這種狀況,在工作和生活之余,我總是利用一切可以利用的時(shí)間向書(shū)本學(xué),除了認(rèn)真閱讀統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)理論及
9、相關(guān)知識(shí),中國(guó)工業(yè)品價(jià)格統(tǒng)計(jì)工作手冊(cè),工業(yè)品價(jià)格統(tǒng)計(jì)工作指南等書(shū)籍外,還經(jīng)常上網(wǎng)了解統(tǒng)計(jì)相關(guān)知識(shí),并于去年底順利通過(guò)了統(tǒng)計(jì)證的考試。二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。在城調(diào)隊(duì)工作,盡管與局、隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會(huì)比較少,但一年來(lái),我還是在平時(shí)的工作中親身感受了局、隊(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐。三是向同事學(xué)。古人說(shuō),三人行必有我?guī)?。我覺(jué)得,我局每位同事都是我的老師,他們中有業(yè)務(wù)專家,有科技尖兵,有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。在統(tǒng)計(jì)局工作的一年來(lái),我個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了很大的進(jìn)步,工作
10、業(yè)績(jī)也得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定,所從事的.工業(yè)品價(jià)格調(diào)查在全省地方隊(duì)中名列第一。二、加強(qiáng)修養(yǎng),時(shí)刻注意自我約束城調(diào)工作與居民群眾及社會(huì)各界聯(lián)系非常廣泛,是聯(lián)系黨和政府與人民群眾的橋梁。我始終牢記自己是統(tǒng)計(jì)局的一員,是領(lǐng)導(dǎo)身邊的一兵,言行舉止都注重約束自己。對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),做到謙虛謹(jǐn)慎,尊重服從;對(duì)基層對(duì)企業(yè)對(duì)同事,做到嚴(yán)于律己,寬以待人;對(duì)社會(huì)對(duì)外界,做到坦蕩處事,自重自愛(ài)。一句話,努力做到對(duì)上不輕漫,對(duì)下不張狂,對(duì)外不卑不亢,注意用自已的一言一行,維護(hù)局機(jī)關(guān)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的威信,維護(hù)統(tǒng)計(jì)部門(mén)的整體形象。三、認(rèn)真執(zhí)行工作制度,保證報(bào)表的及時(shí)性和準(zhǔn)確性工業(yè)品及固定資產(chǎn)投資價(jià)格調(diào)查點(diǎn)多且分布廣,報(bào)表收集
11、難,審核難度較大,加上企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)參差不齊,少數(shù)基層統(tǒng)計(jì)人員不配合。針對(duì)這種情況,我就認(rèn)真執(zhí)行基層企業(yè)上報(bào)登記制度、報(bào)表審核制度以及規(guī)范化工作制度,及時(shí)加強(qiáng)跟蹤檢查和督促,并逐項(xiàng)落實(shí)到實(shí)處。我所從事的專業(yè)都設(shè)置了上報(bào)登記制,上報(bào)實(shí)行簽名制。對(duì)企業(yè)的上報(bào)表種、上報(bào)時(shí)間、送達(dá)情況進(jìn)行登記,對(duì)企業(yè)的遲報(bào)情況、電話催報(bào)情況、催報(bào)單的下發(fā)情況都一一進(jìn)行詳實(shí)登記。每次報(bào)完報(bào)表后,就認(rèn)真清查上報(bào)情況,對(duì)企業(yè)下次報(bào)表做出合理安排(如提前告知,發(fā)催報(bào)單或查詢書(shū))。這一措施運(yùn)行效果良好,企業(yè)報(bào)表積極性提高了,也更認(rèn)真了,數(shù)據(jù)質(zhì)量也明顯提高了x這樣逐月逐季循序漸進(jìn),報(bào)表的上報(bào)情況逐步好轉(zhuǎn),上報(bào)率大幅提高。特別是
12、工價(jià)報(bào)表,每月對(duì)中類行業(yè)企業(yè)上報(bào)情況逐一比較查實(shí),根據(jù)省隊(duì)反饋的各大、中、小類行業(yè)的權(quán)數(shù)認(rèn)真查實(shí)企業(yè)的上報(bào)情況,使中類行業(yè)的覆蓋率、代表性基本保持穩(wěn)定x。上報(bào)前認(rèn)真審核報(bào)表,把好第一關(guān)。在審查報(bào)表時(shí),對(duì)一些價(jià)格漲跌幅度較大的數(shù)據(jù)進(jìn)行查詢,要求企業(yè)上報(bào)人員給出書(shū)面說(shuō)明。報(bào)表上報(bào)后,無(wú)論節(jié)假日如無(wú)特殊事情都主動(dòng)留人在崗,以便省隊(duì)相關(guān)專業(yè)的同志能及時(shí)查詢報(bào)表數(shù)據(jù)。 轉(zhuǎn)正述職 篇4 尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好,我是xxx,感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我到公司上班的機(jī)會(huì),于xxxx年x月x日正式入職。根據(jù)工作需要,現(xiàn)擔(dān)任軟件部gis崗位一職。從入職到現(xiàn)在有一個(gè)月了,經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的鍛煉磨合,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我對(duì)工作有了一定的
13、了解,個(gè)人綜合素質(zhì)有了新的提高,回顧這一個(gè)月來(lái)的工作歷程,總結(jié)如下。一、工作總結(jié)下面是我自進(jìn)入公司以來(lái)的各項(xiàng)工作總結(jié):2. 掌握地圖服務(wù)發(fā)布、切圖的一般方法和win20xx如何安裝iis;3. 從全國(guó)地圖中提取甘肅省各類地圖信息,將相應(yīng)的tab格式數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為shp格式,之后進(jìn)行數(shù)據(jù)配圖并發(fā)布地圖服務(wù);4. 對(duì)鄭州現(xiàn)狀圖進(jìn)行切圖,并在平臺(tái)上測(cè)試切片,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,暫未解決;5. 下載工作需要影像圖資源,下載有xx省分辨率為121m、60.5m的影像,xx省分辨率為19.1米、79.5米、7.9米、4.8米、3.9米和xx市分辨率為3.9米、1.9米、0.9米影像數(shù)據(jù);6. 掃描“xx鐵路局概況圖”,
14、對(duì)圖上的相關(guān)鐵路信息進(jìn)行矢量化,將矢量化的各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行坐標(biāo)校正并發(fā)布地圖服務(wù);7. 對(duì)鐵路專題電子地圖進(jìn)行切圖測(cè)試,后因服務(wù)器系統(tǒng)問(wèn)題暫停;8. 對(duì)xx國(guó)土局現(xiàn)狀和規(guī)劃數(shù)據(jù)進(jìn)行格式轉(zhuǎn)換,由mapgis格式轉(zhuǎn)為arcgis格式,并對(duì)轉(zhuǎn)換后的數(shù)據(jù)進(jìn)行坐標(biāo)校正、配圖和服務(wù)發(fā)布。二、工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和不足根據(jù)工作需要,我有時(shí)需要外出進(jìn)行數(shù)據(jù)處理,期間遇到了一些問(wèn)題,比如某些工作需要特定的軟件環(huán)境才能實(shí)現(xiàn),而外出單位并沒(méi)有該軟件或者環(huán)境不適合此軟件運(yùn)行,就需要把數(shù)據(jù)拷貝回公司進(jìn)行處理,然后再回饋給相應(yīng)單位,這樣就比較耗時(shí)耗力,且存在一定的風(fēng)險(xiǎn)。結(jié)合期間幾次外出,我總結(jié)了一下幾點(diǎn):1.外出前與前往單位負(fù)責(zé)人提
15、前聯(lián)系,確保到時(shí)能與相關(guān)人員接洽,以免做無(wú)用功;2.外出必須自帶u盤(pán),u盤(pán)中需存儲(chǔ)一些常用軟件,必要時(shí)可以隨時(shí)取用;如果公司有允許且有必要,申請(qǐng)帶裝備齊全的筆記本外出;3.收到數(shù)據(jù)時(shí)應(yīng)先進(jìn)行檢查,查看數(shù)據(jù)是否是所需的,數(shù)據(jù)格式是否損壞,數(shù)據(jù)是否齊全,并詢問(wèn)客戶有其他數(shù)據(jù)要求,留下客戶聯(lián)系方式,然后再進(jìn)行數(shù)據(jù)處理,處理前應(yīng)備份原始數(shù)據(jù),按時(shí)按質(zhì)按量完成工作,最后將成果展示給客戶,必要時(shí)根據(jù)客戶需要進(jìn)行修改。當(dāng)然,從工作中也體現(xiàn)了我的一些不足,主要是數(shù)據(jù)經(jīng)過(guò)處理后與平臺(tái)系統(tǒng)對(duì)接,這其中有測(cè)試檢查工作,需要編程方面的知識(shí)經(jīng)驗(yàn),這個(gè)方面比較欠缺,下一步,我要加強(qiáng)學(xué)習(xí),來(lái)彌補(bǔ)這個(gè)不足。三、工作計(jì)劃經(jīng)過(guò)這
16、段時(shí)間的工作,我發(fā)現(xiàn)部門(mén)在數(shù)據(jù)地圖管理方面有些欠缺,我準(zhǔn)備從這方面著手進(jìn)行,建立數(shù)據(jù)地圖管理目錄,規(guī)范數(shù)據(jù)地圖存儲(chǔ)方式,總結(jié)數(shù)據(jù)地圖處理方法文檔,為部門(mén)或新進(jìn)員工提供方便,能方便快速的融入工作。過(guò)去的一個(gè)月,非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我工作上的關(guān)心和支持,我還有很多有待提高的地方,相信在以后的工作中我會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短,不斷努力學(xué)習(xí),以飽滿熱情的狀態(tài)投入到工作中,積極的為部門(mén)和公司做出自己應(yīng)有的力量,創(chuàng)造更多的價(jià)值。以上是我對(duì)自己申請(qǐng)轉(zhuǎn)正的述職報(bào)告,希望各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我的不足之處給予指導(dǎo),使我不斷進(jìn)步,為公司做出我最大的貢獻(xiàn)。望領(lǐng)導(dǎo)予以審批謝謝!申請(qǐng)人:xxxxx年05月12日 轉(zhuǎn)正述職 篇5 我來(lái)到本院
17、工作已有半年了,在這幾個(gè)月里,我在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長(zhǎng)的關(guān)心與直接領(lǐng)導(dǎo)下,及同事們的關(guān)心與幫助下,認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),努力提高理論知識(shí)和實(shí)作技能。較好的完成了各級(jí)院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)護(hù)理工作。在思想、學(xué)習(xí)和工作等方面變得更加成熟。記得剛來(lái)外科時(shí)我還不適應(yīng),但我沒(méi)有退縮,以前干過(guò)時(shí)間不長(zhǎng),但是為了做好工作,我還是虛心向前輩請(qǐng)教.學(xué)習(xí)、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,踏踏實(shí)實(shí)做好護(hù)理工作,認(rèn)真地完成工作任務(wù),積極主動(dòng)學(xué)習(xí)護(hù)理專業(yè)知識(shí)。在很短的時(shí)間內(nèi)熟悉了自己的工作,了解了各班的職責(zé),明確了工作的方向,提高了工作能力,在工作中有個(gè)清晰的思路!能夠順利、熟練、圓滿地完成本職工作。當(dāng)然在工作中仍有不足之處,如工作中技術(shù)有待提高,面部
18、微笑不夠,在日后的工作中一定努力提高自己的技術(shù),更加細(xì)心,提高微笑服務(wù),端正工作態(tài)度,用自己所學(xué)的知識(shí)完成好自己的本職。在這幾個(gè)月的護(hù)理工作中,我越來(lái)越能夠感覺(jué)出護(hù)理工作的重要性。護(hù)理工作是一門(mén)精細(xì)的學(xué)問(wèn),是健康的基本保證。我的 體會(huì) 是三分治療,七分護(hù)理,我感覺(jué)我要有一顆真誠(chéng)的心,發(fā)揚(yáng)醫(yī)德的精神,認(rèn)真履行醫(yī)務(wù)工作職責(zé)。我希望通過(guò)自己的努力獲得病員肯定的同時(shí),也能得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)的認(rèn)可。我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪,在日后工作中,我將加倍努力,為護(hù)理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 轉(zhuǎn)正述職 篇6 尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!我是范文組欄目編輯周容輝,進(jìn)愛(ài)登(公司名)已經(jīng)快三個(gè)月了,這三個(gè)月里,我能深深
19、感受這個(gè)大家庭給我的關(guān)照,讓我明白我的工作不只是干瞪著電腦屏幕,揮舞著自己十指,按著那十幾個(gè)黒鍵。盡管我和其他同事交流得也不是太多,但有一點(diǎn)可以肯定的是,我已經(jīng)融入了這個(gè)團(tuán)體,也基本勝任了自己的工作,這是目前我最為高興的。我現(xiàn)在還能清楚地記著第一天來(lái)公司正式上班,結(jié)果遲到了十分鐘,給了慧姐一個(gè)很不好的印象,我沒(méi)有叨叨嘮嘮的說(shuō)什么原因,慧姐也沒(méi)問(wèn),也是那天我才知道原來(lái)有時(shí)候坐車(chē)趕不上走路。接下來(lái)我想將自己這三個(gè)月來(lái)的工作情況分成三個(gè)階段,依次述說(shuō)。第一個(gè)階段:這是我進(jìn)公司的適應(yīng)階段,做任何事情我都會(huì)有一定的習(xí)慣,當(dāng)我做編輯時(shí),以前的工作習(xí)慣就對(duì)我產(chǎn)生了影響,還好幾天時(shí)間就適應(yīng)過(guò)來(lái)了,因?yàn)檫@個(gè),我
20、發(fā)文章的速度跟不上來(lái),文章的問(wèn)題也是五花八門(mén),更談不上自己主動(dòng)“創(chuàng)造”關(guān)鍵詞。這一個(gè)階段的時(shí)間有將近半個(gè)月,這半個(gè)月的時(shí)間內(nèi),上級(jí)都沒(méi)有給我太大的壓力,但我還是堅(jiān)持的完成了自己的任務(wù),哪怕是經(jīng)常加班!但是詞、完成任務(wù)也是我的職責(zé),因?yàn)檫@是我的工作!當(dāng)然這十五天里不全是積極的,當(dāng)你明白你手上的活是如此的繁瑣,似乎毫無(wú)意義的時(shí)候,腦袋里總會(huì)出現(xiàn)一些消極的情緒,這個(gè)不可避免!但是在公司同事的幫助和自我的反省下,這些負(fù)面的不好的情緒已經(jīng)過(guò)去了,我認(rèn)識(shí)到工作就應(yīng)該平心靜氣的做,因?yàn)檫@就是工作,itmy job!。第二個(gè)階段:工作能力的提升期,說(shuō)是工作的提升期,并不是說(shuō)每天都是一樣突飛猛進(jìn),不是的,這一段
21、時(shí)間大約一個(gè)月,因?yàn)楣就轮饾u的多了起來(lái),辦公室也變得熱鬧了許多,楠哥和冰哥開(kāi)始給我們進(jìn)行了系統(tǒng)性的工作指導(dǎo),雖然常常是在六點(diǎn)以后,但能學(xué)到新的知識(shí)和技能,我甘之若飴,就像一個(gè)人行走在清晨的桂花叢林里,每一個(gè)呼吸都是那么地沁人心脾,可是畢竟個(gè)人資質(zhì)有限,并沒(méi)有很好的將公司前輩們總結(jié)的工作經(jīng)驗(yàn)和技能很好的運(yùn)用上來(lái),這一點(diǎn)說(shuō)實(shí)話我挺無(wú)奈,但我還是會(huì)堅(jiān)持努力的做好工作時(shí)間內(nèi)的每一件小事,因?yàn)檫@是我的工作,itmy job!,我責(zé)無(wú)旁貸!第三個(gè)階段:穩(wěn)步上升期,也就是最近這一個(gè)月多月的時(shí)間,這樣描述我覺(jué)得是很恰當(dāng)?shù)模?dāng)我們熟練了自己的工作時(shí)候,我們會(huì)主動(dòng)地思考起來(lái),可以認(rèn)為這是工作必要,也可以說(shuō)這是
22、人的本能,就像我以前做一道數(shù)學(xué)題,剛開(kāi)始需要用上筆在草稿紙上,思維縝密地列出所有公式和步驟,擔(dān)心可能忽略的一個(gè)小數(shù)點(diǎn),但是當(dāng)我有了一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候,我就會(huì)縮短過(guò)程,甚至?xí)伎歼@個(gè)或是相似的題目是否可以用上不一樣的方法來(lái)解,我的感覺(jué)是這樣的,這也不是說(shuō)對(duì)于工作的內(nèi)容和任務(wù),我就可以游刃有余了,顯然不是,什么樣的人做什么樣的事,什么樣能力擔(dān)當(dāng)什么樣的職務(wù),這一點(diǎn)天經(jīng)地義,我能明白自己已經(jīng)學(xué)會(huì)了一加一的算法,還可以自己琢磨著計(jì)算十以內(nèi)的加法了,但我還需要努力學(xué)習(xí)。上面是我三個(gè)月時(shí)間工作的三個(gè)階段的一些感受,說(shuō)的稍微簡(jiǎn)單了一點(diǎn),這里我還將對(duì)自己管理的幾個(gè)個(gè)欄目說(shuō)說(shuō)想法。一、 熱點(diǎn)問(wèn)題。關(guān)于這個(gè)上次楠哥開(kāi)
23、會(huì)已經(jīng)說(shuō)了,幾位同事也說(shuō)了自己的觀點(diǎn),擬定月初相互出主意或者探討相關(guān)的話題,這一點(diǎn),我也覺(jué)得很好,我們有了溝通就能有更多的思想碰撞出來(lái)的火花,或許久久不能解決的一直縈繞心頭的難題就可以迎刃而解了,而且這非常有利于我們小組的團(tuán)結(jié)。二、 關(guān)于文章后面的閱讀推薦,我覺(jué)得以前做的還不夠好,很多文章根本就沒(méi)有加上文章的閱讀推薦,這一點(diǎn)剛開(kāi)始我也并沒(méi)有注意,覺(jué)得文章前面有“我推薦”文章后面還有一些,就差不多了,但是我觀察了幾個(gè)比較成功的網(wǎng)站后發(fā)現(xiàn)人家的文章推薦也做到了極致,這是機(jī)器無(wú)法完全替代的。雖說(shuō)工作了三個(gè)月,我任然感覺(jué)新鮮,我希望自己能以一顆好奇上進(jìn)的心在自己的“一畝三分地”上耕耘出一點(diǎn)成果,我會(huì)繼
24、續(xù)努力地將自己每一分每一秒都利用好,將自己工作的時(shí)間都打上自己的標(biāo)簽,以一個(gè)新的姿態(tài)面對(duì)以后每一天的工作,這就是我的述職報(bào)告。此致周容輝時(shí)間:20xx年8月27日 轉(zhuǎn)正述職 篇7 20_年,作為公司的行政人員,在公司各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,在我的辛勤工作下,圓滿地完成了本年度的工作,完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要將來(lái)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),運(yùn)用所掌握的知識(shí)彌補(bǔ)自身還存在的缺陷?,F(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下:一、踏實(shí)的工作態(tài)度:一年來(lái),我堅(jiān)持工作踏實(shí),任勞任怨,自覺(jué)維護(hù)公司企業(yè)形象,妥善地做好本職工作,盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。辦
25、公室文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作,且比較繁雜。(1)每天我都認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作,以保障業(yè)務(wù)部、單證部、船務(wù)部、財(cái)務(wù)部及設(shè)計(jì)部門(mén)工作的正常開(kāi)展。(2)文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,需要細(xì)心、謹(jǐn)慎,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草。(3)在行政部經(jīng)理may的指導(dǎo)下,建立當(dāng)日備忘錄。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里,一項(xiàng)一項(xiàng)的去完成,以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。二、盡心盡責(zé),做好行政人事工作:認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項(xiàng)檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時(shí)做好后勤服務(wù)工作,讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂,在部門(mén)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,積極、主動(dòng)的做好本部門(mén)日常內(nèi)務(wù)工作。1、日常接待工
26、作:接打電話時(shí),使用文明語(yǔ)言,說(shuō)話和氣、熱情,禮貌地接待工廠及國(guó)外客戶來(lái)訪人員,對(duì)于遇到相關(guān)問(wèn)題來(lái)咨詢或者要求幫助的人員,我都會(huì)盡我所知給予解答或及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決。2、物資管理工作:制定公司日常辦公用品購(gòu)入和領(lǐng)用表,做好物資的領(lǐng)用管理,根據(jù)部門(mén)領(lǐng)用情況,進(jìn)行領(lǐng)用登記。3、文件管理工作:根據(jù)工作需要,隨時(shí)制作各類表格、文檔等,同時(shí)完成各部門(mén)交待打印、掃描、復(fù)印的文件等,對(duì)公司所發(fā)放的通知、文件做到及時(shí)上傳下達(dá)。4、人事檔案管理工作:將在職員工和離職員工檔案進(jìn)行分類存檔,并做掃描電子存檔,新員工評(píng)定表按年度排序裝訂成冊(cè)保存等。5、招聘工作:查收郵件閱讀簡(jiǎn)歷,預(yù)約安排應(yīng)聘人員進(jìn)行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復(fù)試。6、商務(wù)會(huì)議及展會(huì)行程安排工作:制定出差計(jì)劃表,預(yù)訂國(guó)內(nèi)、國(guó)際機(jī)票和酒店,確保出差人員的行程正常進(jìn)行。7、財(cái)務(wù)工作:辦公用品費(fèi)用、快遞費(fèi)用的核對(duì)及申請(qǐng),機(jī)票、酒店費(fèi)用的支付,
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