XX學(xué)校學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)實(shí)施方案_第1頁
XX學(xué)校學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)實(shí)施方案_第2頁
XX學(xué)校學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)實(shí)施方案_第3頁
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文檔簡介

1、九姑中學(xué)學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)實(shí)施方案為全面貫徹黨的教育方針、全面實(shí)施素質(zhì)教育、全面推進(jìn)課改進(jìn)程,促進(jìn)學(xué)生全面、和諧、持續(xù)發(fā)展和綜合素質(zhì)的不斷提高,結(jié)合我校實(shí)際,制定本實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想實(shí)施學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)是基礎(chǔ)教育課程改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容,是全面反映學(xué)生的發(fā)展?fàn)顩r和衡量學(xué)生是否達(dá)到綜合素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的重要舉措。按照素質(zhì)教育與新課程理念的要求,以學(xué)校評(píng)價(jià)為主體,因校制宜,充分發(fā)揮師生的積極性與創(chuàng)造性。以學(xué)生的實(shí)際表現(xiàn)為依據(jù),關(guān)注學(xué)生的均衡發(fā)展和潛能發(fā)展。采取多樣化的評(píng)價(jià)方法,力求全面反映學(xué)生的綜合素質(zhì)狀況,使評(píng)價(jià)過程成為促進(jìn)學(xué)生、教師及學(xué)校進(jìn)步與發(fā)展的過程。 二、綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)的內(nèi)容主要內(nèi)容有:從情感與態(tài)

2、度、行為與習(xí)慣、交流與合作、身心與健康和審美與表現(xiàn)等方面培育學(xué)生學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)生活、學(xué)會(huì)健體、學(xué)會(huì)審美等綜合素質(zhì),促進(jìn)學(xué)生自主發(fā)展、主動(dòng)發(fā)展、全面發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。三、學(xué)校成立領(lǐng)導(dǎo)班子組 長:校長副組長:分管教學(xué)副校長 成 員:各班班主任職責(zé):實(shí)施學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)方案,指導(dǎo)學(xué)校開展評(píng)定工作,監(jiān)察調(diào)控評(píng)定過程,接受和處理各界人士的咨詢與投訴,對(duì)評(píng)定過程中的違規(guī)行為進(jìn)行調(diào)查和處理;制定評(píng)定工作的實(shí)施細(xì)則與具體程序;認(rèn)定評(píng)定小組成員;對(duì)校內(nèi)各班級(jí)評(píng)定工作進(jìn)行指導(dǎo);認(rèn)定評(píng)定結(jié)果;監(jiān)控評(píng)定過程。(1)班級(jí)評(píng)定工作小組組成人員:由班主任和任課教師組成,評(píng)定人員給學(xué)生授課時(shí)間原則上不少于一年,評(píng)定

3、小組成員不得少于2人。職責(zé):對(duì)所教班級(jí)學(xué)生的綜合素質(zhì)進(jìn)行評(píng)定。 2、健全相關(guān)制度 (1)公示制度。評(píng)定的內(nèi)容、方法、程序及結(jié)果的運(yùn)用等,應(yīng)向?qū)W生及其家長做出明確的解釋并公示。學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)定獲得“優(yōu)”等級(jí)的名單應(yīng)在學(xué)生所在班級(jí)公布,被評(píng)為其它等級(jí)的學(xué)生可向班主任查詢。 (2)申訴制度。對(duì)評(píng)定結(jié)果有異議者,可向?qū)W校評(píng)定小組提出申訴和舉報(bào),學(xué)校評(píng)定小組要力爭將問題化解于校內(nèi)。學(xué)校評(píng)定小組應(yīng)詳細(xì)記錄各項(xiàng)舉報(bào)、申訴、查處過程及結(jié)果。 (3)誠信制度。為工作人員建立誠信記錄,如在評(píng)定過程中出現(xiàn)弄虛作假的行為,應(yīng)予以記載,并在師德評(píng)價(jià)中給予適當(dāng)扣分。 (4)監(jiān)控制度。學(xué)校評(píng)定小組要全面了解有關(guān)評(píng)定工作的信

4、息,及時(shí)糾正評(píng)定工作中出現(xiàn)的問題并提出改進(jìn)建議。每年的終結(jié)性評(píng)定工作結(jié)束后學(xué)校評(píng)定小組應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行質(zhì)量分析并撰寫工作匯報(bào)。四、評(píng)價(jià)方法。 1.學(xué)生自評(píng)。自評(píng)是促進(jìn)學(xué)生自我表現(xiàn)發(fā)展的有效方式之一,學(xué)生應(yīng)是主動(dòng)的自我表現(xiàn)評(píng)價(jià)者。學(xué)生在自我表現(xiàn)評(píng)價(jià)中學(xué)會(huì)反思,了解自我表現(xiàn)發(fā)展的狀況,通過反觀自己的學(xué)習(xí)過程,比較自我前后學(xué)習(xí)情況的變化,了解自己本階段掌握的知識(shí)技能情況,改進(jìn)學(xué)習(xí)策略,從而明確自我發(fā)展的目標(biāo)。學(xué)生根據(jù)本人平時(shí)表現(xiàn),依據(jù)綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)各個(gè)方面的要求,寫出一定的描述性評(píng)語,整理并提供相關(guān)證據(jù),作為學(xué)生互評(píng)和教師評(píng)價(jià)的參考依據(jù)。 2.同學(xué)互評(píng)。讓學(xué)生在教師的引導(dǎo)下相互評(píng)議,以發(fā)展他們的合作精神與競爭意識(shí)。評(píng)完后統(tǒng)一交回給老師,再由老師檢查核定。 3.教師評(píng)價(jià)。在學(xué)生自評(píng)與互評(píng)基礎(chǔ)上,參照綜合素質(zhì)手冊(cè)對(duì)各項(xiàng)內(nèi)容的細(xì)化,教師從學(xué)生的整體表現(xiàn)入手,將日常的片斷事實(shí)和記錄作為評(píng)價(jià)依據(jù),通過觀察、訪談和調(diào)閱學(xué)生的成長記錄袋等實(shí)證材料,參考學(xué)生自評(píng)與互評(píng)結(jié)果,依據(jù)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)學(xué)生進(jìn)行綜合評(píng)

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