教師教學(xué)反思制度的建立

1、學(xué)習(xí)必備歡迎下載教師教學(xué)反思制度的建立教學(xué)反思是教師以自己的職業(yè)活動(dòng)為思考對(duì)象，對(duì)自己在職業(yè)中所做出的行為以及由此所產(chǎn)生的結(jié)果進(jìn)行審視和分析的過(guò)程。教學(xué)反思被認(rèn)為是 “教師專業(yè)發(fā)展和自我成長(zhǎng)的核心因素”。教學(xué)反思是開展校本研究的基礎(chǔ)和前提，是教研中最基本的力量和最普遍的形式，它隱含著三個(gè)基本信念：教師是專業(yè)人員，教師是發(fā)展中的個(gè)體，教師是研究者。通過(guò)反思，教師不斷更新教學(xué)觀念，積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)教學(xué)教訓(xùn)，改進(jìn)教學(xué)策略，改善教學(xué)行為，提升教學(xué)水平，提高教學(xué)質(zhì)量；同時(shí)形成自己對(duì)教學(xué)現(xiàn)象、 教學(xué)問(wèn)題的獨(dú)立思考和創(chuàng)造性見解。教學(xué)反思是經(jīng)驗(yàn)型教師向科研型教師轉(zhuǎn)變的必由之路，是教師專業(yè)發(fā)展的重要途徑。根據(jù)

2、我校教師的實(shí)際，制定了教學(xué)的反思制度。一、教學(xué)反思的管理本學(xué)期來(lái)，我校為了全體教師在教學(xué)中積極開展教學(xué)反思活動(dòng)，學(xué)校要求每周各教研組進(jìn)行一次個(gè)人、組內(nèi)或校內(nèi)研究課，每月一次課題研討會(huì)， 形成以個(gè)人反思為基礎(chǔ)， 組內(nèi)反思為橋梁，校內(nèi)反思為導(dǎo)向的教學(xué)反思機(jī)制，促進(jìn)教師反思能力的提高和反思意識(shí)的增強(qiáng)。1、教導(dǎo)處一月召開一次中心教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)和教師座談會(huì)，掌握學(xué)科活動(dòng)情況，傾聽教師的意見，了解教師的困惑和需求。2、教研組一月作一次課堂教學(xué)分析報(bào)告，分析學(xué)校課堂教學(xué)學(xué)習(xí)必備歡迎下載主要優(yōu)勢(shì)與不足， 布置下月課題研究活動(dòng)，使教師明確自己的地位，作好下月活動(dòng)的理論準(zhǔn)備和實(shí)踐計(jì)劃。3、教導(dǎo)處一月作一次課堂

3、教學(xué)指導(dǎo)報(bào)告，提出學(xué)校課堂教學(xué)改革的重點(diǎn)立項(xiàng)，使教師明確課堂教學(xué)努力的方向。4、每位教師每學(xué)期至少上一節(jié)研究課。5、每月底把自己最滿意、 最有研究?jī)r(jià)值的反思文章提交教研組，學(xué)校組織教研組骨干成員進(jìn)行審閱， 幫助教師提升教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，形成創(chuàng)造性的見解或行動(dòng)策略。同時(shí)，我們結(jié)合學(xué)校課題的研究，學(xué)校為每位教師設(shè)置 “專業(yè)成長(zhǎng)檔案盒 ”，引導(dǎo)教師自覺(jué)填寫 “理論閱讀記錄卡 ”、 “課堂教學(xué)反思卡 ”、“互動(dòng)研究卡 ”、 “問(wèn)題聯(lián)系卡 ”和課題研討筆記。積極鼓勵(lì)教師建立 “個(gè)人成長(zhǎng)檔案 ”，讓教師把自己成長(zhǎng)過(guò)程中的思想表現(xiàn)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和課堂教育教學(xué)能力等作為個(gè)案加以分析研究，引導(dǎo)教師在學(xué)習(xí)、實(shí)踐中不斷認(rèn)識(shí)自我

4、、超越自我、發(fā)展自我，從而不斷提高教師整體的專業(yè)化水平。 此外，我們還對(duì)反思筆記進(jìn)行評(píng)比， 并編輯教學(xué)反思專集， 創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓其在一定范圍內(nèi)傳播。教師的 “專業(yè)成長(zhǎng)檔案 ”作為教師參評(píng) “科研之星 ”、 “學(xué)科引路人 ”和所在備課組（或課題組）評(píng)先評(píng)優(yōu)的主要依據(jù)。教學(xué)反思做為教學(xué)檢查的主要內(nèi)容，也做為教師業(yè)務(wù)考評(píng)的重要內(nèi)容，考核結(jié)果納入量化考核，并記入個(gè)人業(yè)務(wù)檔案。現(xiàn)在，廣大教師把寫教學(xué)反思當(dāng)作了一項(xiàng)自覺(jué)的行動(dòng)。二：教學(xué)反思的內(nèi)容學(xué)習(xí)必備歡迎下載1、在教學(xué)前進(jìn)行反思，能使教學(xué)成為一種自覺(jué)的實(shí)踐。在以往的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)中， 教師大多關(guān)注教學(xué)后的反思， 忽視或不做教學(xué)前的反思。 教師教學(xué)之前要反思新的課程

5、理念、 教材的編寫意圖、學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況、 課堂上可供挖掘和利用的課程資源以及教師本人的教學(xué)風(fēng)格、 手段和方法， 從而編寫出符合實(shí)際而又風(fēng)格鮮明的教學(xué)設(shè)計(jì)。 其實(shí)教師在教學(xué)前對(duì)自己的教案及設(shè)計(jì)思路進(jìn)行反思，不僅是教師對(duì)自己教學(xué)設(shè)計(jì)的再次查缺補(bǔ)漏、 吸收和內(nèi)化的過(guò)程，更是教師關(guān)注學(xué)生，體現(xiàn)教學(xué) “以學(xué)生為本 ”這一理念的過(guò)程。教學(xué)前反思重在教學(xué)預(yù)測(cè)。因此，每一個(gè)星期，學(xué)校都規(guī)定備課組固定兩節(jié)課把教師集中起來(lái)， 分學(xué)科、分年段進(jìn)行集體備課。集體備課做到 “五個(gè)定 ”：定時(shí)、 定內(nèi)容、 定人員、定場(chǎng)所、定記載（指定專人記載，記錄研討時(shí)間、地點(diǎn)、參加者、研討內(nèi)容及遇到的困惑等） ，同時(shí)留出一定時(shí)間，讓教

6、師們交流教學(xué)設(shè)計(jì)，評(píng)點(diǎn)各自教學(xué)設(shè)計(jì)的優(yōu)缺點(diǎn)。2、在教學(xué)中進(jìn)行反思，即及時(shí)地、自動(dòng)地在行動(dòng)過(guò)程中反思，這種反思能使教學(xué)高質(zhì)高效地進(jìn)行。教學(xué)中的反思，要求教師在課堂教學(xué)中不要拘泥于原有的教學(xué)設(shè)計(jì)，要根據(jù)課堂上的實(shí)際狀況及時(shí)作出調(diào)整，教師要時(shí)刻關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程，關(guān)注所使用的方法和手段以及達(dá)到的效果，捕捉教學(xué)中的靈感， 及時(shí)調(diào)整設(shè)計(jì)思路和方法， 使課堂教學(xué)效果達(dá)到最佳。要關(guān)注每一位學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)，真正讓學(xué)生學(xué)得活，學(xué)得實(shí)，讓課堂煥發(fā)出生命的活力，讓學(xué)生的個(gè)性得到張揚(yáng)，從而促進(jìn)學(xué)生健康、活潑、主學(xué)習(xí)必備歡迎下載動(dòng)的發(fā)展。教學(xué)中反思重在隨機(jī)應(yīng)變。校長(zhǎng)、教導(dǎo)處、學(xué)科指導(dǎo)小組的成員每周都要深入課堂聽課， 與

7、教師共同探討課堂上出現(xiàn)的問(wèn)題，教師教學(xué)策略的運(yùn)用是否妥當(dāng)?shù)龋?幫助教師對(duì)原有的教學(xué)設(shè)計(jì)進(jìn)行 “二度設(shè)計(jì) ”，促進(jìn)教師教學(xué)能力的提高。3、教學(xué)后的反思 有批判地在行動(dòng)結(jié)束后進(jìn)行反思，這種反思能使教學(xué)經(jīng)驗(yàn)理論化。 教學(xué)后的反思， 我們要求教師以研究者的態(tài)度不斷審視自己的教學(xué)行為， 及時(shí)記錄下閃光點(diǎn)， 及時(shí)作好問(wèn)題分析、理性反思，提出改進(jìn)措施。在課堂教學(xué)實(shí)踐后及時(shí)反思，不僅能使教師直觀、具體地總結(jié)教學(xué)中的長(zhǎng)處，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，找出原因及解決問(wèn)題的辦法，再次研究教材和學(xué)生、優(yōu)化教學(xué)方法和手段，豐富自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)； 而且是將實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng)化、理論化的過(guò)程， 有利于提高教學(xué)水平，使教師認(rèn)識(shí)能上升到一個(gè)新的理論高度

8、。 教學(xué)后反思重在教學(xué)批判。在學(xué)期初每個(gè)教研組制定出計(jì)劃，舉行研討課活動(dòng)，教導(dǎo)室邀請(qǐng)教研室教研員、專家參與課堂調(diào)研，深入剖析教學(xué)行為，提出困惑，找出問(wèn)題，分析問(wèn)題成因，提出解決的策略。4、注重教法反思、學(xué)法反思，更注重案例反思，同時(shí)還要注重課堂 “三維目標(biāo) ”的反思。5、除了注重一課一反思、一課多反思外，還要注重一個(gè)單元、一個(gè)章節(jié)、一次檢測(cè)的反思。三、教學(xué)反思的手段1、要求教師要全身心地投入到教學(xué)活動(dòng)中，調(diào)動(dòng)各種感官學(xué)習(xí)必備歡迎下載捕捉反饋信息， 快速、靈活地對(duì)教學(xué)計(jì)劃做出適當(dāng)調(diào)整和及時(shí)反應(yīng)。2、聽課的教師要為授課的教師提供詳盡的課堂筆錄；并及時(shí)量化打分，肯定成績(jī)，提出問(wèn)題和建議。3、堅(jiān)持認(rèn)真

9、開展學(xué)生課堂教學(xué)評(píng)價(jià)。教導(dǎo)處設(shè)計(jì)編印 “反饋表”，教師課后及時(shí)回收，從學(xué)生評(píng)課中獲得反饋信息，整理分析，反思自己的教學(xué)行為，以便更好的反思四、教學(xué)反思的要求1、每位教師每學(xué)期準(zhǔn)備一本教學(xué)反思專用筆記本，教學(xué)反思要堅(jiān)持堂堂寫，屬于常規(guī)性反思，可以直接寫在教案后面；屬于高質(zhì)量的反思，要形成專頁(yè)文本； 每月至少上交一篇教學(xué)反思文，每學(xué)期至少撰寫一篇教學(xué)案例。2、撰寫教學(xué)反思時(shí)，要收集、整理本周的教學(xué)問(wèn)題或選取一個(gè)教學(xué)流程或一個(gè)精彩片段，確定反思的內(nèi)容（經(jīng)驗(yàn)或問(wèn)題），理論結(jié)合實(shí)際出高質(zhì)量的文章。3、教學(xué)反思的類型可以多樣，形式不一，靈活使用。（ 1）教學(xué)后記，是教師對(duì)課堂教學(xué)的小結(jié)，也是對(duì)自己教學(xué)行為和體驗(yàn)的自我評(píng)價(jià)與對(duì)話，篇幅可長(zhǎng)可短，如片段旁注式、困惑征解式、結(jié)論感悟式。（ 2）反思文本，是教師對(duì)一節(jié)課或一個(gè)單元的教學(xué)進(jìn)行整體性反思文章，如案例點(diǎn)評(píng)式、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)式、失誤反思式、階段回顧式。學(xué)習(xí)必備歡迎下載（ 3）教學(xué)隨筆，即教師記錄觀察到的教育現(xiàn)象，記錄自己的感受和思考，可以抒情、敘事、評(píng)論，抒寫自己的心思、體驗(yàn)、感悟。經(jīng)過(guò)一次又一次的反思 提高 再反思 再提高的過(guò)程，我部教師都深感受益非淺， 也更加深刻地認(rèn)識(shí)到了在教學(xué)中及時(shí)反思的重要性和必要性， 全體教師逐漸形成自我反思