黨建融入安全生產(chǎn)的探索與實踐

1、    黨建融入安全生產(chǎn)的探索與實踐    李瑋中石化華北石油工程有限公司五普鉆井分公司是一支有著五十多年悠久歷史，集石油鉆井、工程技術(shù)服務(wù)、管具、機械修理、汽車運輸為一體的專業(yè)化石油鉆井公司。多年來，公司黨委堅持“圍繞生產(chǎn)抓黨建，抓好黨建促生產(chǎn)”的工作思路，努力把黨建思想政治工作融入到服務(wù)于公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，為公司持續(xù)有效和諧發(fā)展提供堅強的組織和思想保障。一、新形勢下黨建融入安全管理工作現(xiàn)狀分析石油石化是高危行業(yè)，高溫高壓、易燃易爆、有毒有害、連續(xù)作業(yè)是行業(yè)特點，決定安全工作始終是頭等大事。據(jù)安監(jiān)局數(shù)據(jù)統(tǒng)計，“11.22”事故以來一年多時間里，安全

2、事故多發(fā)、頻發(fā)仍在延續(xù)。從2013年11月12日截止到2015年6月22日，發(fā)生安全事故27起，月均1.4起，2014年發(fā)生19起，與2013年相比增加6起，上升了46%?？v觀發(fā)生的石油安全事故，大多發(fā)生在基層，大多數(shù)都與管理者及員工安全意識薄弱有關(guān)，從根本上認識不到安全生產(chǎn)的重要性，只有在出現(xiàn)事故時才會后悔不已，所以，采取有效的安全生產(chǎn)管理措施，并把黨建優(yōu)勢融入到安全生產(chǎn)工作中迫在眉睫，也是石化企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。二、提升黨建工作融入安全生產(chǎn)科學(xué)性和有效性的探索實踐公司將安全管理作為切入點，積極探索黨建融入中心工作的有效方式，把它作為黨組織活動的重要舞臺，作為黨政工團齊抓共管，共謀企業(yè)發(fā)展、關(guān)愛

3、員工的有效途徑，作為適應(yīng)當前形勢要求，從講政治的高度、講效益的角度、講法制的深度認識安全工作的抓手，創(chuàng)新開展“兩轉(zhuǎn)一會”活動，把黨員責任區(qū)由原來建立在班組轉(zhuǎn)化為直接建立在現(xiàn)場具體作業(yè)區(qū)域；對黨員責任區(qū)的考核由定性考核轉(zhuǎn)化為定量考核；比照民主生活會的形式，黨支部每月召開一次hse專題剖析會。實現(xiàn)了工作方式和工作方法的突破性轉(zhuǎn)變，護航安全生產(chǎn)取得顯著成效。從近一年的實踐來看，有四個方面特點值得重視和分享。（一）堅持“黨政同責、一崗雙責”指導(dǎo)思想“一崗雙責、黨政同責”是落實安全生產(chǎn)責任制的要求，公司以新“兩法”為依據(jù)，以“黨政同責、一崗雙責”“誰主管、誰負責” “管業(yè)務(wù)必須管安全”為原則，建立公司h

4、se責任制，明確量化17個部室、5類單位、200余個崗位的hse職責和考核標準，因而做到責任明確，職責清晰。（二）黨員責任區(qū)實現(xiàn)轉(zhuǎn)移更貼近現(xiàn)場黨員責任區(qū)是基層黨建工作的有效載體，是基層黨員發(fā)揮先鋒模范作用的前沿陣地，也是黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾的橋梁和紐帶?！皟赊D(zhuǎn)一會”活動的黨員責任區(qū)由原來建立在班組轉(zhuǎn)化為直接建立在現(xiàn)場具體區(qū)域。每名黨員都要根據(jù)自己的專業(yè)特長，在現(xiàn)場確定一定區(qū)域作為自己的hse 責任區(qū)，掛牌負責。對責任區(qū)內(nèi)的設(shè)備設(shè)施、環(huán)境保護等安全環(huán)保隱患、標準化建設(shè)負責，對責任區(qū)內(nèi)操作人員的違章操作負責，自覺查找隱患、整改隱患、糾正違章。公司19個基層鉆井隊共建立黨員責任區(qū)84個，確保每條安全隱

5、患能夠分解到每個黨員責任區(qū)，落實到責任人?；顒娱_展以來堅持每月一評比，每月一公布，形成了“黨員干不干，群眾看得見；表現(xiàn)好不好，光榮榜上找”的良好局面。（三）hse專題剖析會體現(xiàn)嚴實管理hse專題剖析會包括“會前交流-會中查擺-會后整改”三個環(huán)節(jié)，以問題為導(dǎo)向，著力于整改落實。以50175鉆井隊一次剖析會為例，會上，對就近一個月的黨員責任區(qū)存在的問題進行了剖析、總結(jié)。技術(shù)負責建議施工井要與地質(zhì)、定向勤結(jié)合，避免不必要的非鉆進時間，最大限度的提高生產(chǎn)實效。司鉆針對液壓大鉗閑置時液壓站不關(guān)閉提出看法，認為這不僅關(guān)系到生產(chǎn)工具使用壽命，也關(guān)系到節(jié)能降耗目標的落實。支部書記對鉆臺梯子上的防護鏈夜班經(jīng)常不

6、掛，各別防護鏈起不到防護作用等事項，提出改進措施。材料員針對班組存在隨意扔拖把和鋼絲刷現(xiàn)象提出整改意見等，本次剖析會整理出合理化建議七條，均被采納并組織實施。由此可見，專題剖析會具有實效，一針見血的指出了現(xiàn)場生產(chǎn)安全工作的不足，促進了安全管理水平的提升。三、開展“兩轉(zhuǎn)一會”應(yīng)用成效（一）基層黨建工作真正融入hse工作深度和廣度在不斷提升“兩轉(zhuǎn)一會”活動目的在于保障企業(yè)安全、保障員工安全，與安全生產(chǎn)在工作目標上實現(xiàn)融合。黨員責任區(qū)活動與“我為安全做診斷”“整治低老壞”等活動相輔相成。同時，通過責任區(qū)內(nèi)的違章統(tǒng)計分析，可以比較清晰的反映出井隊hse管理的薄弱點，為井隊制定下步hse管理工作，提供了

7、有利依據(jù)，促進了井隊hse管理工作提升，與安全管理在機制上實現(xiàn)融合?？己诉_到量化，解決問題具體化，員工安全技能培訓(xùn)針對性更強，實現(xiàn)用安全管理成效來檢驗黨建工作的突破，在考核上實現(xiàn)了融合。（二）激活了黨支部工作的活力“兩轉(zhuǎn)一會”活動，是黨支部工作方法上的創(chuàng)新，激發(fā)了黨支部的活力。一是工作計劃性得到了增強，改變了以前抓工作心中無數(shù)的被動局面；二是廣大黨員，尤其是生產(chǎn)班組的普通黨員，工作責任更加明確，工作任務(wù)更加具體，工作施展更加自由；三是黨支部的工作力量得到了壯大，一個黨員就是一個責任區(qū)的“指揮員”和“戰(zhàn)斗員”，制約性和激勵性強，有效地促進了黨員隊伍建設(shè)。（三）密切了黨群關(guān)系黨員在責任區(qū)內(nèi)積極引導(dǎo)員工開展hse隱患排查，表面上是在履行工作，實則是對家庭和個人的高度負責任行為，是黨員人文關(guān)懷的最大體現(xiàn)。通過黨員幫助職工做好員工本人崗位的各項安全工作，職工對hse的嚴格管理，加深了理解，增進了感情，拉近了員工和黨員干部的心理距離；通過黨員為員工排憂解難，員工切實看到了黨員的先進性。（四）充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用活動的開展，為黨支部隨時掌握責任區(qū)內(nèi)員工的思想情緒，工作狀態(tài)及時做好教育、幫助和疏導(dǎo)工作提供了用武之地，搭建了發(fā)揮先鋒模范作用的平臺。黨員帶頭學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、抓培訓(xùn)，確保了責任區(qū)內(nèi)員工