有關(guān)臨時(shí)安全協(xié)議書3篇_第1頁(yè)
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1、有關(guān)臨時(shí)安全協(xié)議書3篇有關(guān)臨時(shí)安全協(xié)議書3篇隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,協(xié)議的使用成為日常生活的常態(tài),簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。什么樣的協(xié)議才是有效的呢?以下是我收集整理的臨時(shí)安全協(xié)議書3篇,希望對(duì)大家有所幫助。臨時(shí)安全協(xié)議書 篇1用人部門(甲方):職 工(乙方):甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員,乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工,并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議期限本協(xié)議自年月日至年月日止,其中試用期為個(gè)月二、工作任務(wù)乙方同意并服從甲方的工作需要,在 崗位承擔(dān)工作。三、勞動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)法律、

2、法規(guī)和甲方的臺(tái)州學(xué)院臨時(shí)用工暫行辦法等各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制,每天工作8小時(shí)。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后,可以適當(dāng)加班,加班后用人部門應(yīng)安排其調(diào)休,如因工作需要無(wú)法安排調(diào)休的,則給予20元/天的加班補(bǔ)助費(fèi)。但每月加班最多不超過(guò)四天。2、乙方基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月,崗位津貼元/月,試用期內(nèi)享受上述工資的80,合計(jì)為 元/月,行駛里程津貼為 元/公里。3、甲方每月日前如期發(fā)放工資,由學(xué)校財(cái)務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放。發(fā)放形式為 。(領(lǐng)據(jù)領(lǐng)現(xiàn)金形式,銀行工資卡形式)。五、社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇1、合同期內(nèi),乙方提出

3、申請(qǐng),甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定予以辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),合同期滿內(nèi)不再續(xù)訂的,甲方將從次月起停止繳納乙方的保險(xiǎn)金。2、在合同期內(nèi),乙方因工受傷,死亡,或患病、非因工受傷的(需臺(tái)州市各公立醫(yī)院證明),甲方將按照臺(tái)州學(xué)院臨時(shí)用工暫行辦法規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1、國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,包括有關(guān)女職工的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,可以提出批評(píng),并向有關(guān)部門檢舉、控告。七、終止解除勞動(dòng)協(xié)議條件1、在合同期內(nèi),有下列情況之一者,用人單位

4、可以提出解除勞動(dòng)合同:(1)試用期間被證明不符合聘用條件的;(2)患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;(3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;(4)無(wú)理取鬧,打架斗毆者;(5)不履行合同,不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的;(6)學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,使原勞動(dòng)協(xié)議無(wú)法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員;(7)嚴(yán)重失職,對(duì)用人單位利益造成重大損害的;(8)被依法追究刑事責(zé)任的。2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,用人單位不能解除勞動(dòng)合同:(1)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(2)符合計(jì)劃生育政策的女臨時(shí)工在孕期、產(chǎn)假期內(nèi)的.;(3)法律、

5、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3、在合同期內(nèi),下列情況之一者,本人可以提出解除勞動(dòng)合同:(1)被招工、招干或考入學(xué)校學(xué)習(xí)的;(2)用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(3)用人單位不履行勞動(dòng)合同,或者違反國(guó)家政策法規(guī),侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;4、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議,應(yīng)提前30天書面通知另一方。八、違反協(xié)議責(zé)任一方違反協(xié)議,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。臨時(shí)安全協(xié)議書 篇2甲方:乙方:按照中華人民共和國(guó)合同法及其它有關(guān)法律、行政法規(guī),遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)信原則,就乙方因生活所需,使用甲方臨時(shí)用電一事,結(jié)合本項(xiàng)事宜具體情況,為明確乙方在使用甲方臨電、臨時(shí)

6、供水過(guò)程中的相關(guān)責(zé)任與義務(wù),達(dá)成以下協(xié)議條款,希雙方共同遵守!一、臨時(shí)用電安全;1、甲方所提供給乙方的臨時(shí)用電主電線路由甲方負(fù)責(zé)管理,發(fā)生故障后乙方應(yīng)派人無(wú)償協(xié)助甲方相關(guān)人員即時(shí)處理,乙方負(fù)責(zé)并承擔(dān)乙方接線處(含配電箱)到乙方用電器范圍內(nèi)的所有線路的安全及費(fèi)用。2、乙方在使用過(guò)程中應(yīng)該嚴(yán)格遵守相關(guān)用電安全規(guī)范,不得私拉亂接,若發(fā)生人生傷亡事故、火災(zāi)事故、財(cái)產(chǎn)損失事故均由乙方自行負(fù)責(zé)處理,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任及費(fèi)用。3、因乙方使用的臨電為甲方施工用電,電壓、電流強(qiáng)度隨甲方用電器啟動(dòng)或電網(wǎng)電壓、電流強(qiáng)度而變化,可能導(dǎo)致乙方用電設(shè)施損壞或財(cái)產(chǎn)、人身傷亡事故,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任及費(fèi)用。4、因電網(wǎng)或甲方自

7、行安排停電,恢復(fù)供電時(shí)甲方不另行通知乙方,乙方在停電間歇不得隨意接拆線路或用電器,否則發(fā)生人生傷亡及財(cái)產(chǎn)損失事故均由乙方自行承擔(dān),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任及費(fèi)用。5、根據(jù)規(guī)定,乙方必須設(shè)置地方計(jì)量單位檢測(cè)合格的電度表,甲方對(duì)其計(jì)量表有異議時(shí)可要求乙方重新更換,乙方不得阻止。6、乙方至少應(yīng)配備一名具有國(guó)家認(rèn)可相關(guān)操作技能電工負(fù)責(zé)乙方區(qū)域內(nèi)日常臨時(shí)用電安全管理工作,并接受甲方機(jī)電人員管理,費(fèi)用由乙方承擔(dān)。7、甲方提供給乙方臨時(shí)用電乙方只能作為生活及照明用電,不得另作他用或向第三方提供用電,也不得用作施工用電。乙方不得使用大功率用電器。若因乙方使用不當(dāng),給甲方電線路,用電設(shè)施、變壓器、人身財(cái)產(chǎn)造成損失由乙

8、方承擔(dān)全部責(zé)任。8、乙方嚴(yán)禁使用掛鉤線、破股線、地爬線和絕緣不合格的導(dǎo)線接電。9、乙方應(yīng)按規(guī)定安裝漏電保護(hù)器;乙方未按要求安裝漏電保護(hù)器、私自解除已安裝的漏電保護(hù)器及擅自調(diào)整漏電保護(hù)器整定值,而引起的事故責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。二、臨時(shí)用水:1、乙方臨時(shí)用水由乙方在甲方指定接水口連接引水,并按要求設(shè)置經(jīng)相關(guān)機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)合格的計(jì)量表,經(jīng)雙方確認(rèn)后方可安裝,甲方對(duì)其計(jì)量表有異議時(shí)可要求乙方重新更換,乙方不得有異議。2、甲方提供給乙方臨時(shí)用水乙方只能作為生活用水,不得另作他用或向第三方提供用水,也不得用作施工用水。在使用過(guò)程中乙方應(yīng)保護(hù)好甲方提供給乙方的主水管道不被破壞,若因管道發(fā)生故障乙方應(yīng)無(wú)償派人協(xié)助甲方共

9、同及時(shí)解決。三、其它:1、經(jīng)雙方共同協(xié)商,為確保雙方各項(xiàng)責(zé)任、義務(wù)的順利履行,雙方約定乙方至合同簽訂之日起向甲方一次性繳納履約保證金人民幣20000元;待合同終止后,乙方履行完全部責(zé)任義務(wù)甲方無(wú)息退還乙方保證金。若在履行協(xié)議過(guò)程中乙方違約,甲方可視具體情況酌情扣除乙方保證金后無(wú)息退還乙方剩余保證金,乙方不得有任何異議。2、經(jīng)協(xié)商,雙方電價(jià)為: 元/度;水價(jià)為 元/立方;每月底由雙方相關(guān)人員共同抄表,核實(shí),次月2日前乙方將雙方確定的上月用電用水費(fèi)用上繳甲方綜合辦公室,若因乙方延期不予繳納,甲方有權(quán)終止本協(xié)議,停止向乙方供水供電,拖欠費(fèi)用在乙方上繳保證金中扣除,乙方不得有異議。3、甲方提供給乙方的

10、水、電是經(jīng)地方相關(guān)行政主管部門許可接入,同時(shí)也受到地方行政主管部門日常監(jiān)管,若因乙方接入甲方水、電受到地方行政主管部門處罰或約束,由乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理,所發(fā)生的費(fèi)用及罰款由乙方負(fù)責(zé)支付,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任和費(fèi)用。因乙方無(wú)力協(xié)調(diào),甲方視具體損失如實(shí)扣留乙方所繳納的保證金,作為彌補(bǔ)乙方給甲方造成的損失,并同時(shí)終止本協(xié)議。4、因乙方用電、用水給第三方造成的財(cái)產(chǎn)損害、人身傷亡事故由乙方自行承擔(dān),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任及費(fèi)用。5、甲方提供給乙方的臨時(shí)生活用水、用電只是短期行為,隨著甲方臨時(shí)場(chǎng)地、設(shè)施變拆會(huì)及時(shí)中斷,甲方臨時(shí)場(chǎng)地、設(shè)施變拆中斷前3日提前通知乙方,乙方應(yīng)做好相關(guān)中斷后準(zhǔn)備工作,甲方中斷后乙方不得阻

11、攔干擾甲方正當(dāng)行為,否則視乙方違約,甲方可扣留乙方所繳納的保證金,作為彌補(bǔ)乙方給甲方造成的損失。6、乙方未依照約定履行維護(hù)檢查的義務(wù),導(dǎo)致電氣設(shè)備帶病運(yùn)行,存在安全隱患的,甲方有權(quán)對(duì)乙方直接中止供電。7、乙方臨時(shí)用電應(yīng)事先向甲方書面申請(qǐng),電力設(shè)備安裝、臨時(shí)用電所需電線、插頭、插座、開關(guān)應(yīng)符號(hào)安全用電的要求;臨時(shí)用電期間應(yīng)設(shè)專人看管臨時(shí)用電設(shè)施,用完及時(shí)拆除。8、嚴(yán)禁竊電和違章用電。乙方若有竊電及違章用電行為時(shí),每發(fā)現(xiàn)一次按最高用電設(shè)施負(fù)荷量的10倍進(jìn)行處罰。9、本協(xié)議終止日期為20xx年4月30日,因不可抗力原因(如地方主管部門要求拆除甲方臨時(shí)設(shè)施、地方糾紛、地方主管部門要求終止向乙方供電供水

12、等)本協(xié)議即行終止,乙方不得有異議。三、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)1份,經(jīng)雙方簽字蓋章之日起生效,至本協(xié)議約定終止日期或雙方約定終止事項(xiàng)出現(xiàn)后即行終止。四、本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)由雙方協(xié)商解決。協(xié)商達(dá)不成一致意見可上訴至人民法院仲裁。五、雙方約定本協(xié)議爭(zhēng)議仲裁上訴法院為重慶市九龍坡區(qū)人民法院。甲方單位:乙方單位:甲方代表(簽字):乙方代表(簽字):日期:20xx年1月5日日期:20xx年1月5日臨時(shí)安全協(xié)議書 篇3甲方: *公司(以下簡(jiǎn)稱甲方) 乙方: 身份證號(hào)碼: 甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則,簽訂如下協(xié)議:1、臨時(shí)用工協(xié)議時(shí)間:經(jīng)協(xié)商,本協(xié)議自年月日至年 月 日,協(xié)議期滿即行終止。2、乙方的工作崗位為。3、甲方按元/天標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。4、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)安全制度,服從甲方管理,嚴(yán)禁違章作業(yè)。否則,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,解除本協(xié)議不需支付任何形式的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。5、協(xié)議期間發(fā)生安全事故的,乙方承擔(dān)全部責(zé)任,且不得以任何形式向甲方索要賠償。6、乙方被雇傭時(shí)必須明確表明自己的身體狀況,不得隱瞞,否則,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,解除本協(xié)議不需支付任何形式的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。7、本協(xié)議到期或過(guò)期,如雙方未續(xù)簽,自行終止本協(xié)議,不需提前通知。8、因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是臨時(shí)勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)(合同)關(guān)系,因此甲方不承擔(dān)任何社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。9、本協(xié)

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