人力資源管理師培訓(xùn)課件

1、非勞動(dòng)力非勞動(dòng)力勞動(dòng)力勞動(dòng)力就業(yè)者就業(yè)者失業(yè)者失業(yè)者勞動(dòng)力參與率勞動(dòng)力參與率%100總?cè)丝诳側(cè)丝趧趧?dòng)力勞動(dòng)力總?cè)丝趧趨⒙士側(cè)丝趧趨⒙?00%）（）（）（總總?cè)巳丝诳谛孕詣e別該該年年齡齡別別勞勞動(dòng)動(dòng)力力性性別別年年齡齡別別勞勞參參率率性性別別年年齡齡別別同時(shí)存在同時(shí)存在100%總勞動(dòng)年齡人口總勞動(dòng)年齡人口總就業(yè)人口總就業(yè)人口總?cè)丝诰蜆I(yè)率總?cè)丝诰蜆I(yè)率%100該該年年齡齡別別總總勞勞動(dòng)動(dòng)人人口口年年齡齡別別就就業(yè)業(yè)人人口口年年齡齡人人口口就就業(yè)業(yè)率率失業(yè)失業(yè)非正常性失業(yè)非正常性失業(yè)正常性失業(yè)正常性失業(yè)YYXXEWWSSESWWDDEd勞動(dòng)力勞動(dòng)力供供 給給勞動(dòng)力需求勞動(dòng)力需求市場均衡市場均衡勞動(dòng)制度

2、勞動(dòng)制度最長勞動(dòng)時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)最長勞動(dòng)時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)最低工資標(biāo)準(zhǔn)最低工資標(biāo)準(zhǔn)最低勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)最低勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)最低社會(huì)保障最低社會(huì)保障進(jìn)進(jìn)行行監(jiān)監(jiān)督督對對勞勞動(dòng)動(dòng)條條件件標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)的的實(shí)實(shí)施施參參與與決決定定基基本本勞勞動(dòng)動(dòng)條條件件集集體體談?wù)勁信信c與雇雇主主或或雇雇主主組組織織進(jìn)進(jìn)行行工工會(huì)會(huì)利益最大化利益最大化ObAPTPMPaIIIIIILTPAPMP宏觀調(diào)控政策宏觀調(diào)控政策緊緊縮縮性性的的財(cái)財(cái)政政政政策策擴(kuò)擴(kuò)張張性性的的財(cái)財(cái)政政政政策策財(cái)財(cái)政政政政策策緊緊縮縮性性的的貨貨幣幣政政策策擴(kuò)擴(kuò)張張性性的的貨貨幣幣政政策策貨貨幣幣政政策策行行調(diào)調(diào)整整對對個(gè)個(gè)人人收收入入分分配配關(guān)關(guān)系系進(jìn)進(jìn)對對個(gè)個(gè)人人收收入入量量進(jìn)進(jìn)行行調(diào)調(diào)控控收收入入政政策策宏觀調(diào)控宏觀調(diào)控花錢花錢發(fā)錢發(fā)錢分錢分錢失業(yè)持續(xù)期失業(yè)持續(xù)期失失業(yè)業(yè)人人數(shù)數(shù)周周數(shù)數(shù)失失業(yè)業(yè)者者平平均均失失業(yè)業(yè)持持續(xù)續(xù)期期失業(yè)率失業(yè)率%100100失業(yè)人數(shù)就業(yè)人數(shù)失業(yè)人數(shù)社會(huì)勞動(dòng)力人數(shù)失業(yè)人數(shù)失業(yè)率周