人力行政制度考試題目_第1頁
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文檔簡介

1、人力行政制度考試題目1未履行相關(guān)請休假手續(xù)，上下班時間遲到或早退超過（）分鐘者，視作曠工單 選題*30止確答案）60120 180 2曠工以小時計算，不足1小時的按1小時計；每曠工1小時扣除（）小時日工 資；曠工1天扣（）倍日工資。單選題*2,23,3（止確答4,4U3.公司福利包括*職稱補(bǔ)貼I ?r約交通補(bǔ)貼用X）午餐補(bǔ)貼（用仝）司齡補(bǔ)貼 ?）節(jié)日福利（；d）購房優(yōu)惠忤與體檢（住房補(bǔ)貼，!?,-） 孝基金 慈善基金（用 W）董事長特別獎J4.新員工試用期考核結(jié)果二試用期工作計劃考核得分* （） %+崗位360考核測評得 分*（） %+新員工入職培訓(xùn)考核成績得分* （） % （經(jīng)理層及以上）新

2、員工試用期考核結(jié)果二試用期工作訃劃考核得分* （） %+上級領(lǐng)導(dǎo)/人力資源評價 得分* O%+新員工入職培訓(xùn)考核成績得分*（） % （操作層）單選題*50、20、30； 50、30、2050、40、10； 50、30、2050、30、20： 50、30、20 i60、20、20： 60、20、205試用期最終得分大于等于（）予以轉(zhuǎn)正單選題*608090756.按法定年齡領(lǐng)取結(jié)婚證書的員工，享受婚假（）天單選題*523（山硝行47.員工生育，可休產(chǎn)假：女職工生育產(chǎn)假最長期限為（）天；男員工享受（）天陪產(chǎn)假單選題*158： 3（W）98： 3 158： 798： 78.車輛補(bǔ)貼是以工資形式發(fā)放判斷題*對（正確答案）錯9.公司年休假是根據(jù)司齡來定休假時長的判斷題*對（止確答錯10.項幫扶人員，15天幫扶時間口個月，該期間內(nèi)享受外派補(bǔ)貼判斷題* ）C、18070D、1606012.下面不屬于低值易耗品

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