壓力容器制造單位無損檢測責任工程師

1、壓力容器制造單位無損檢測責任工程師培訓考核管理辦法第一章總 則第一條 為了進一步提高壓力容器制造單位無損檢測責任工程師的素質,加強無損檢測管理系統(tǒng)的質量控制，保證壓力容器產(chǎn)品的質量，經(jīng)國家質量監(jiān) 督檢驗檢疫總局特種設備安全監(jiān)察局同意，特制定本辦法。第二條從事壓力容器制造單位無損檢測責任工程師工作的人員，應按本 辦法經(jīng)培訓、考核合格取得無損檢測責任工程師資格證書（以下簡稱證書）。!1!第三條 證書有效期為四年，期滿應重新進行考核、換證。取得證書的人員如在壓力容器制造行業(yè)內(nèi)調動，須向發(fā)證單位辦理變更手續(xù)，變更后證書仍然有效。第五條 本辦法適用于a級中al、a2、a3； b級；c級；d級壓力容器制造

2、 單位。第六條 無損檢測責任工程師的資格申請受理、培訓、考核、審批、發(fā)證 及管理工作由中國化工裝備協(xié)會負責。第二章 無損檢測責任工程師的條件和職責第七條 無損檢測責任工程師的條件1. 壓力容器制造單位無損檢測責任工程師必須是本單位正式職工，并從事 無損檢測專業(yè)工作五年以上。2. 同時具備射線探傷（rt）和超聲波探傷（ut） ii級或以上資格的人員。3. 能夠嚴格貫徹執(zhí)行國家有關法規(guī)和標準，組織、指導有關人員開展無損 檢測質量控制系統(tǒng)的工作。4. 熟悉有關壓力容器法規(guī)、標準，具有全面的壓力容器無損檢測專業(yè)技術 知識。具有能對無損檢測系統(tǒng)的質量工作進行控制和管理的能力。第八條無損檢測責任工程師的職

3、責1. 對壓力容器制造無損檢測工作負責。2. 貫徹執(zhí)行壓力容器無損檢測標準和規(guī)范，參加編制、修訂、貫徹（壓力 容器質量保證手冊）無損檢測系統(tǒng)的有關內(nèi)容及制度。3. 監(jiān)督檢查無損檢測系統(tǒng)的質量控制工作。4. 組織編寫、修訂并審核無損檢測通用工藝規(guī)程和工藝卡。5. 保證法規(guī)、標準和無損檢測工藝在使用中的正確實施，有權拒絕受理不 按法規(guī)、標準進行的任何檢測活動。6. 組織解決無損檢測重大技術問題。7. 檢查儀器設備的使用情況，提出儀器設備維修計劃并組織實施。8. 制定和監(jiān)督執(zhí)行安全防護措施。9. 負責無損檢測人員的技術培訓工作，不斷提高無損檢測人員的業(yè)務能力。10. 審查無損檢測報告及原始記錄與委托

4、是否相符，抽查無損檢測過程和 結果是否符合質量要求，對評級和報告的正確性負責。11. 負責監(jiān)督、檢查射線底片檔案的管理工作。12. 檢查無損檢測前的技術準備，焊縫外觀處理情況，對未達到表面質量 耍求的焊縫有權制止無損檢測。13. 負責對無損檢測分包方的評價和分包項目質量控制。第三章 無損檢測責任工程師的資格申請、考核和審批第九條無損檢測責任工程師資格的受理、培訓、考核、審批、發(fā)證工作 由中國化工裝備協(xié)會（以下簡稱協(xié)會）負責。第十條中請無損檢測責任工程師資格，應由所在單位向協(xié)會提出中請， 并提交壓力容器制造單位無損檢測責任工程師資格申請表（以下簡稱申請表， 詳見附件一）一式三份；申報人的工作簡歷

5、、學歷證書復印件、無損檢測人員 資格證書復印件、技術職稱證書復印件；所在單位壓力容器制造許可證復印件; 近期免冠照片各一份。第十一條 協(xié)會受理申請后，將受理意見及培訓、考核事項行文通知申請 單位。第十二條協(xié)會組織具有壓力容器無損檢測經(jīng)驗的高級工程師，組成壓力 容器制造單位無損檢測責任工程師資格考核組（以下簡稱考核組），進行考核。第十三條 考核組對中請人進行考核后在中請表有關欄冃中簽署考核成 績和意見，將考核結果報協(xié)會。第十四條協(xié)會接到考核組的考核報告后，對考核合格的人員及吋在其申 請表及證書有關欄目中簽署批準意見，并通知申請單位。第十五條 壓力容器制造單位無損檢測責任工程師資格證書（詳見附 件

6、二）由協(xié)會簽發(fā)，并向國家質量監(jiān)督檢驗檢疫總局特種設備安全監(jiān)察局備案。第十六條申請表及證書由協(xié)會統(tǒng)一印制。第十七條 取得證書的人員將由協(xié)會統(tǒng)一公布。第十八條 已取得證書的人員，如需換發(fā)證書，應按本辦法第三、十、十 一、十二、十三、十四、十五條的規(guī)定，進行更換資格證書的中請和認可考核。第四章 培訓考核的內(nèi)容、方法及結論第十九條 無損檢測責任工程師的考核，采取集中辦班培訓、考核的方法。第二十條 培訓采取面授講課的方式，按照無損檢測責任工程師培訓大 綱（詳見附件三）及壓力容器制造單位質量保證人員培訓考核教材（中國化 工裝備協(xié)會編?。┻M行。第二十一條無損檢測責任工程師資格考核分為條件考核、理論考核和無

7、損檢測質量管理水平考核。1. 條件考核的內(nèi)容見本辦法第七條的規(guī)定。2. 理論考核內(nèi)容為有關壓力容器法規(guī)、標準知識；質量控制與管理；無損 檢測專業(yè)知識與相關的焊接專業(yè)知識。3. 無損檢測質量管理水平的考核內(nèi)容為對有關壓力容器法規(guī)、標準熟悉理 解的程度；壓力容器無損檢測專業(yè)知識與相關的材料、焊接專業(yè)知識掌握的程 度；無損檢測質量控制系統(tǒng)與管理的思路方法。第二十二條條件考核采取審核應考人員申報資料的方式，判定應考人的 條件是否與本辦法第七條的規(guī)定相符；理論知識的考核采取限時開卷筆試的方 法，考核時間為3. 5小時，由協(xié)會擬定試題，試題總分為100分；無損檢測質 量管理水平的考核采取答辯的方式進行。第

8、二十三條考核結論分為合格、不合格兩種。1.符合第七條規(guī)定條件的為條件考核合格；2理論考核成績達60分以上（含60分）為合格；3.無損檢測質量，管理水平的考核，以應考者能正確回答考核組人員所提 出的有關問題為合格。4應考人員的條件、理論、無損檢測質量管理水平三項考核均達到合格條 件時，總結論定為合格；其中一項不合格，總結論定為不合格。第五章 li常管理笫二十四條無損檢測責任工程師因工作失誤造成重大質量問題，則由協(xié) 會吊銷其證書，所在制造單位應負責將其證書上繳協(xié)會。第二十五條 在證書有效期內(nèi)，協(xié)會將組織技術培訓工作。無損檢測責任 工程師應按要求參加培訓。第二十六條 在壓力容器制造資格取證、換證、增

9、項審查和有關工作檢查 中，將對無損檢測責任工程師的資格及工作進行檢查。第二十七條 資格證書有效期內(nèi)在壓力容器制造行業(yè)內(nèi)調動，經(jīng)向中國化 工裝備協(xié)會辦理變更手續(xù)，變更后證書有效。第二十八條 辦理變更單位手續(xù)吋，應出示調入單位變更申請、調出單位 同意調出證明及申請變更人員的相應證書。第六章附則第二十九條 無損檢測責任工程師資格考核工作所需費用由申請單位承 擔。第一十條 本辦法由中國化工裝備協(xié)會秘書處組織實施。第三十一條 本辦法由中國化工裝備協(xié)會負責解釋。第三十二條 本辦法自發(fā)布之日起實施。附件一：壓力容器制造單位無損檢測責任工程師資格申請表附件二：壓力容器制造單位無損檢測責任工程師資格證書（樣本）

10、附件三：無損檢測責任工程師培訓大綱附件一:壓力容器制造單位無損檢測責任工程師資格申請表姓名性別出生年月照片 （加蓋 單位公章）工作單位郵政編碼屯話（區(qū)號）通訊地址學歷學校名稱所學專業(yè)畢業(yè)時間技術職稱授予時間從事 壓力容 器無損 檢測工 作簡歷起止年月工作單位工作及職務所在單位壓力容器制造許可證級別個人中請資格、級別、范圍條件考核意見理論考核成績無損檢測質量管理水平考核意見主考人簽字：年 月曰主考人簽字：年 月曰主考人簽字：年 月 口無損檢測責任工程師資格考核組意見考核組負責人簽字：年月日中國化工裝備協(xié)會審查批準意見同志具備了級無損檢測責任工程師任職資格，同意頒發(fā)資格證書。負責人簽字：（加蓋公章

11、）年月日附件二:壓力容器制造單位無損檢測責任工程師資格證書（樣本）1 封面壓力容器制造單位無損檢測責任工程師資格證書中國化工裝備協(xié)會照片姓名性別岀生年月職稱單位證件編號任職資格:級壓力容器制造單位無損檢測責任工程師證件有效期至 年 月發(fā)證單位：中國化工裝備協(xié)會年 月口變更欄目變更內(nèi)容變更日期（印章）注意事項1不得私自涂改2. 資格證書有效期內(nèi)在壓力 容器制造行業(yè)內(nèi)調動，須向 中國化工裝備協(xié)會辦理變更 手續(xù)，變更后證書有效。3逾有效期，此證自行作廢。附件三:無損檢測責任工程師培訓大綱一、培訓目的和要求本大綱用于壓力容器制造單位無損檢測責任工程師任職資格培訓， 通過培訓使無損檢測責任工程師提高對法

12、規(guī)、標準正確理解和執(zhí)行能力, 并經(jīng)考核取得壓力容器制造單位無損檢測責任工程師資格證書。二、培訓學時1. 培訓24學時。2. 學時分配表程序內(nèi)容學時第一部分有關法規(guī)、規(guī)程8第二部分壓力容器質量保證體系中無損檢測質量控 制系統(tǒng)的建立、運行4第三部分無損檢測方法及其工藝要點;壓力容器無損 檢測相關知識8第四部分焊接相關知識4三、培訓內(nèi)容第一部分 法規(guī)、規(guī)程1. 我國的法規(guī)體系框架；2. 國外相關法規(guī)和標準；3. 特種設備安全監(jiān)察條例；4. 鍋爐壓力容器制造監(jiān)督管理辦法；5. 鍋爐壓力容器制造許可條件；6. 鍋爐壓力容器制造許可工作程序。第二部分壓力容器質量保證體系中無損檢測質量控制系統(tǒng)的建立、運行1

13、. 無損檢測質量控制系統(tǒng)的建立及質量保證手冊和程序文件中相關 內(nèi)容的編寫；2. 無損檢測責任工程師的條件；3. 無損檢測責任工程師的職責、權限；4. 無損檢測質量控制系統(tǒng)文件的編制；5. 無損檢測控制系統(tǒng)、控制環(huán)節(jié)、控制點；6. 國內(nèi)外無損檢測標準。第三部分無損檢測方法及其工藝要點壓力容器無損檢測相關知識1. 無損檢測方法及其工藝耍點；(1) 無損檢測方法應用目的；(2) 常用無損檢測方法的工藝要求；(3) 無損檢測方法應用中應注意的問題。2. 壓力容器無損檢測相關知識(1) 壓力容器無損檢測相關知識；(2) 壓力容器安全技術監(jiān)察規(guī)程有關無損檢測的規(guī)定；(3) gb150鋼制壓力容器有關無損檢

14、測的規(guī)定；(4) gb151管殼式換熱器有關無損檢測的規(guī)定；(5) jb/t4730承壓設備無損檢測有關規(guī)定。第四部分焊接相關知識1. 焊接缺陷的危害；2. 焊接缺陷；3. 焊接裂紋產(chǎn)生的機率；4. 焊后熱處理。公司規(guī)章制度、公司形象1、員工必須清楚地了解公司的經(jīng)營范圍和管理結構，并能向客戶及外界正確地介紹公司情況。2、在接待公司內(nèi)外人員的垂詢、要求等任何場合，應注視對方，微笑應答，切不可冒犯對方。3、在任何場合應用語規(guī)范，語氣溫和，音量適中，嚴禁大聲喧嘩。4、遇有客人進入工作場地應禮貌勸阻，上班吋間（包括午餐時間）辦公室內(nèi)應保證有人接待。5、接聽電話應及時，一般鈴響不應超過三聲，如受話人不能

15、接聽，離z最近的職員應主動接聽, 重要電話作好接聽記錄，嚴禁占用公司電話時間太長。6、員工在接聽電話、洽談業(yè)務、發(fā)送電子郵件及招待來賓吋，必須吋刻注重公司形象，按照具 體規(guī)定使用公司統(tǒng)一的名片、公司標識及落款。7、員工在工作時間內(nèi)須保持良好的和神面貌。8、員工要注重個人儀態(tài)儀表，工作時間的著裝及修飾須大方得體。二、生活作息1、員工應嚴格按照公司統(tǒng)一的工作作息時間規(guī)定上下班。2、作息時間規(guī)定1）、夏季作息時間表（4月9月）午休 12： 0014： 00下班時間晚002）、冬季作息時間表（10月3月）上班時間早9： 00午休 12： 0013： 30下班時間晚17： 303、員工上下班施行簽到制，

16、上下班均須本人親自簽到，不得托、替他人簽到。4、員工上下班考動記錄將作為公司績效考核的重要組成部分。5、員工如因事需在工作吋間內(nèi)外出，要向主管經(jīng)理請示簽退后方可離開公司。6、員工遇突發(fā)疾病須當天向主管經(jīng)理請假，事后補交相關證明。7、事假需提前向主管經(jīng)理提出審請，并填寫【請假申請單】，經(jīng)批準后方可休息。8、員工享有國家法定節(jié)假日正常休息的權利，公司不提倡員工加班，鼓勵員工在日常工作時間 內(nèi)做好本職工作。如公司要求員工加班，計發(fā)加班工資及補貼；員工因工作需要自行要求加班, 需向部門主管或經(jīng)理提出中請，準許后方可加班。1）、加班費標準公司規(guī)定加班費標準為10元/小吋；2）、加班費領取加班費領取時間為

17、每月24日（工資發(fā)放日）。三、衛(wèi)生規(guī)范1、員工須每天清潔個人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生，確保地面、桌面及設備的整潔。2、員工須自覺保持公共區(qū)域的衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)不清潔的情況，應及時清理。4、辦公區(qū)域內(nèi)嚴禁吸煙。5、正確使用公司內(nèi)的水、電、空調等設施，最后離開辦公室的員工應關閉空調、電燈和一切公 司內(nèi)應該關閉的設施。6、要愛護辦公區(qū)域的花木。四、工作要求1、工作時間內(nèi)不應無故離崗、串崗，不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩，確保辦公環(huán)境的安靜有序。2、新入職員工的試用期為三個月，員工在試用期內(nèi)要按月進行考評。詳見員工試用期考核表。3、公司內(nèi)所制定的員工日程表是衡童員工完成工作量的依據(jù)，要求員工每天要認真、詳盡 的填寫，作為

18、公司考核員工工作量的標準。4、職員間的工作交流應在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)進行（大廳、會議室），如需在個人工作區(qū)域內(nèi)進行談 話的，時間一般不應超過三分鐘（特殊情況除外）。5、加強學習與工作相關的專業(yè)知識及技能，積極參加公司組織的各項培訓（培訓將施行簽到制, 岀席記錄和培訓考核也將作為公司績效考核的部分）。6、經(jīng)?？偨Y工作中的得失，并參與部門的業(yè)務討論，不斷提高自身的業(yè)務水平。7、不得無故缺席部門的工作例會及公司的重要會議。8、員工在工作吋間必須全身心地投入，保持高效率地工作。9、員工在任何時間均不可利用公司的場所、設備及其他資源從事私人活動。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予警 告，情節(jié)嚴重者，公司將予以辭退。10、員工須保管好個人的文件資料及辦公用品，未經(jīng)同意不可挪用他人的資料和辦公用品。10、員工要保管好個人電腦，按公司規(guī)定進行文檔存儲、殺毒及日常維護，如發(fā)生故障應及時 報告綜合管理部，由公司安排修理。1、員工須嚴守公司商業(yè)機密，妥善保存重要的商業(yè)客戶資料、數(shù)據(jù)等信息。2、管理人員須做好公司重要文件的備份及存檔工作，并妥善記錄網(wǎng)絡密碼及口令。并向總經(jīng)理 提交完整的網(wǎng)絡口令清單。3、任何時間，員工均不可擅自邀請親朋好友在公司聚會。4、員工及管理人員均不可向外泄露公司發(fā)展計劃、策