辦事處殘疾人工作總結(jié)

1、辦事處殘疾人工作總結(jié)XX 年我辦事處殘疾人工作在辦事處黨工委及各社區(qū)居委會的大力支持下、 在區(qū)殘聯(lián)的正確領導下， 把我辦事處殘疾人工作落到了實處，在各級部門的幫助協(xié)調(diào)下 , 更好的幫助了轄區(qū)殘疾人實現(xiàn)了就業(yè) , 申領補助等工作 , 現(xiàn)將 XX年工作情況簡要總結(jié)如下。一、 春節(jié)救助在 XX年春節(jié)來臨之際，我辦事處殘聯(lián)走訪慰問轄區(qū)貧困殘疾人家庭6 戶，并送去了慰問金。大病救助3 人。發(fā)放貧困殘疾人家庭子女救助款4 人。二、救助發(fā)放 XX 年重度護理補貼127 人, 發(fā)放貧困殘疾人生活補貼63 人。 XX年申報殘疾人家庭子女上學4 戶。殘疾人家庭申報大病救助 4 人。三、就業(yè)、培訓工作完成就業(yè)入戶摸

2、底普查任務125 人。全年10 名無業(yè)人員已成功就業(yè)。 每月按時遞交社區(qū)殘疾人就業(yè)臺賬的信息匯總，全年共計 10 人。盲人培訓就業(yè)狀況摸底調(diào)查。 4 月進行了殘疾人 “量體裁衣 +訂單”式就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓服務項目的特色方案的摸底調(diào)查工作。完成 109 人未就業(yè)殘疾人就業(yè)培訓需求調(diào)查表的填寫與匯 1 總。 7 月輔導社區(qū)內(nèi)有能力的10 名殘疾人參加了能力測評和職業(yè)指導方案的能力測評。9 月個體養(yǎng)老保險補貼申報2 人。10 月組織社區(qū)13 名殘疾人參加了廚師、面點培訓班。全年完成職業(yè)指導人員25 人。四、康復上報 06 歲腦癱、孤獨癥、智力兒童1 人。建立肢體殘疾人康復訓練檔案20 份。帶轄區(qū)2 名老

3、年白內(nèi)障患者到濟南市眼科醫(yī)院進行了白內(nèi)障免費查體及復明術。4 月參加盲人培訓班。對轄區(qū)的33 名精神病患者重新進行了服藥補貼上報匯總及服藥卡的發(fā)放工作。6 月參加盲人按摩是招聘會。8 月開展盲人入戶調(diào)查，濟南市“助盲脫貧、助盲奔小康”調(diào)研活動盲人基本信息匯總表。五、輔助器具配發(fā)全市殘疾人家庭無障礙改造需求調(diào)查，肢體156 人，視力 6人，計 122 種器具。 8 月 0-9 歲成人助聽器篩查。 7 月進行無障礙改造入戶調(diào)查摸底工作， 9 月進行了殘疾人無障礙家庭改造 27 人。殘疾人大小假、矯形器肢篩查。六、其他工作發(fā)放新辦、補辦殘疾人證 15 個，并認真填寫山東省殘疾人基礎信息登記表， 進行

4、信息平臺的錄入。 全年與社區(qū)衛(wèi)生中心的 2 醫(yī)生，一起走訪殘疾人家庭達200 余戶。根據(jù)上級殘聯(lián)的工作按排對轄區(qū)336 名殘疾人持證情況進行精準信息的錄入工作。濟南市小康進程入戶信息調(diào)查系統(tǒng)錄入148 人。省康復系統(tǒng)服藥無障礙錄入 52 人，市精準康復系統(tǒng)錄入87 人。濟南市就業(yè)系統(tǒng)錄入13 人。七、創(chuàng)新工作天橋東街因地處天橋東側(cè)而得名， 轄區(qū)西臨濟南火車站， 北依長途汽車站，交通十分便利。 轄區(qū)駐有工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行等多家金融機構， 還有快捷酒店等規(guī)模較大的民營企業(yè)， 極大地活躍了本地區(qū)的經(jīng)濟， 促進了社區(qū)生產(chǎn)流通消費的經(jīng)濟功能，也為實現(xiàn)轄區(qū)殘疾人就業(yè)困難群眾自主創(chuàng)業(yè)、 靈活就業(yè)帶來了契機。

5、這些年，天橋東街黨工委、 辦事處高度重視殘疾人工作，在改善民生、 服務群眾的工作理念的指導下， 辦事處殘聯(lián)通過創(chuàng)業(yè)指導、申請扶持貸款、 政策宣傳等方式， 鼓勵并扶持轄區(qū)有能力、有條件的殘疾人創(chuàng)業(yè)，其中不乏自強自立、勇于挑戰(zhàn)困難、 具有高度責任感的創(chuàng)業(yè)明星，殘疾人中的佼佼者。 例如，位于轄區(qū)義和街上的 “徐羅鍋煎包店” ，就是典型的殘疾人成功創(chuàng)業(yè)的典范。2018 年，我們將聯(lián)系社區(qū)實際情況，充分利用轄區(qū)內(nèi)的上商業(yè)經(jīng)濟實體的優(yōu)勢，通過落實政府對殘疾人就業(yè)的相關政策， 3 著力推動轄區(qū)殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務。我們將通過政策宣傳、 良好溝通的方式， 與轄區(qū)商業(yè)經(jīng)濟實體單位建立良好的合作關系， 讓他們樹立關心殘疾人、 幫助殘疾人的思想意識， 產(chǎn)生高度的社會責任感， 同時確保各項優(yōu)惠政策落實到用工單位， 激發(fā)他們聘用殘疾人的積極性； 對轄區(qū)有條件、有能力的殘疾人繼續(xù)做好職業(yè)指導、 職業(yè)適應性測評工作， 與用人單位一起評估他們的就業(yè)能力， 開展崗前培訓， 通過政策支持，鼓勵并扶持有創(chuàng)業(yè)意向的殘疾人實現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)， 以到達通過創(chuàng)業(yè)推動就業(yè)，培訓