版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、工會活動計劃合集十篇 工會活動計劃 篇1 為貫徹落實黨的十六大提出的“形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會”的精神,根據(jù)全國總工會關(guān)于在全國職工中開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型職工”活動的決定及省總工會關(guān)于開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型職工”活動的實施意見(以下簡稱為“創(chuàng)爭”活動),市總工會提出如下貫徹實施意見:一、開展“創(chuàng)爭”活動的指導(dǎo)思想以黨的十六大和中國工會十四大精神為指導(dǎo),堅持從各地、各單位實際出發(fā),充分發(fā)揮工會的優(yōu)勢和特點,教育和引導(dǎo)職工建立共同愿景,形成團隊學(xué)習(xí),改善心智模式,提高系統(tǒng)思考,實現(xiàn)自我超越,樹立終身學(xué)習(xí)的理念。增強學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力,不斷提高自身的綜合素質(zhì)
2、,為我省全面建設(shè)小康社會、爭當(dāng)排頭兵提供堅強的人才保證和智力支持。二、開展“創(chuàng)爭”活動的總體目標(biāo)倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)理念,營造全員學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、團隊學(xué)習(xí)的良好氛圍,形成“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的運行機制,為職工創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí)機會和成才條件,努力造就一支高素質(zhì)的、適應(yīng)時代和社會發(fā)展需要的職工隊伍。爭取用5年時間,推動全市已建工會組織的企事業(yè)和機關(guān)單位開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的活動面達到60%以上,建設(shè)20xx個以上學(xué)習(xí)型班組。三、開展“創(chuàng)爭”活動的實施步驟1、宣傳啟動階段(20xx年)。通過廣泛的宣傳發(fā)動、普及理論,使“創(chuàng)爭”活動深入人心。省總今年將“創(chuàng)爭”活動作為重點工作內(nèi)容列入考核,下達我市今年創(chuàng)建學(xué)
3、習(xí)型組織的考核數(shù)為247個、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組的考核數(shù)為370個,并將開展培訓(xùn)教育、知識競賽、典型試點等活動。市和各區(qū)縣都要按照省總的要求,對“創(chuàng)爭”活動制訂規(guī)劃,精心部署,選擇不同類型、不同層次的行業(yè)和企事業(yè)單位認(rèn)真試點,樹立典型,以點帶面,使開展活動的單位達到30。開展“爭創(chuàng)”活動的學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型班組的具體標(biāo)準(zhǔn)由省統(tǒng)一制定。各區(qū)、縣,市直各局、公司今年學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型班組的創(chuàng)建數(shù)附后。2、全面推進階段(20xx-06年)。在抓好試點的基礎(chǔ)上,全面推進,爭取每年增加20%的單位啟動。市總將參照省制訂“創(chuàng)爭”活動的考核評估指標(biāo)體系和“學(xué)習(xí)型組織”、“知識型職工”標(biāo)兵的基本條件,向省總推薦“創(chuàng)
4、爭”活動的先進集體和個人。我市將在適當(dāng)時候組織創(chuàng)爭”活動的觀摩研討及經(jīng)驗交流。3、總結(jié)發(fā)展階段(20xx年以后)。系統(tǒng)總結(jié)開展“創(chuàng)爭”活動的做法和經(jīng)驗,形成“創(chuàng)爭”活動的工作體系和運行機制,探索開展職工素質(zhì)工程的規(guī)律和特點,使“創(chuàng)爭”活動走上制度化、規(guī)范化、社會化軌道。四、開展“創(chuàng)爭”活動的工作要求1、加強領(lǐng)導(dǎo),建立機制市總工會成立“創(chuàng)爭”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,蔡勤豐主席任組長,陳長群、王述宗、高耿浩副主席任副組長,相關(guān)部室和各工委主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由宣教部負(fù)責(zé)日常工作。各級工會組織要切實加強對開展“創(chuàng)爭”活動的領(lǐng)導(dǎo),把“創(chuàng)爭”活動作為提高職工素質(zhì)、維護職工權(quán)益的基礎(chǔ)工作列入重要議
5、事日程,精心組織,具體規(guī)劃,周密部署,扎實推進。 工會活動計劃 篇2 為了進一步貫徹落實全民健身計劃綱要確定的目標(biāo),迎接"五一"勞動節(jié)到來,樹立"每天鍛煉半小時,健康工作每一天,幸福生活一輩子"的體育意識,掀起全民健身的高潮,展示我校教師嶄新的精神風(fēng)貌。學(xué)校工會將舉行"趣味體育運動",具體安排如下:一、比賽時間:20xx年4月18日4月30日國際象棋比賽4月27日下午1:105:0020xx米健身走比賽4月27日下午4:10二、 比賽地點:校園操場 體育館 乒乓球館三、比賽項目:1. 國際象棋比賽2. 20xx米健身走比賽3.羽毛球比
6、賽4. 乒乓球比賽5. 兩分鐘投籃比賽四、比賽形式:集中比賽和分組比賽相結(jié)合五、比賽流程:1. 以辦公室為單位,每人選好一項體育項目后,于4月20日前交工會小組長;2. 20xx米健身走比賽分成40周歲以下年齡組和40周歲以上年齡組;其他比賽項目根據(jù)報名情況進行抽簽分組;3. 國際象棋比賽和20xx米健身走比賽采用定時定點比賽形式,羽毛球比賽、乒乓球比賽和兩分鐘投籃比賽采用分組不定時、自行評分決定勝負(fù)的形式進行比賽。4. 獎項的設(shè)置:原則上按1:1:2的比例確定各組一、二、三等獎名額;人人有獎。5.比賽規(guī)則國際象棋比賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽:采用"三局兩勝"定勝負(fù)。20x
7、x米健身走比賽:統(tǒng)一令下后,沿著操場走10圈,以最先完成者為勝。不能跑,不能繞道,違者以三等獎處置。兩分鐘投籃比賽:在兩分鐘時間內(nèi),用一個籃球進行投籃,投中一個得2分,得分多者為勝。 工會活動計劃 篇3 公司屬各單位工會:“三八”國際勞動婦女節(jié)即將來臨,為了增加節(jié)日氣氛,豐富女職工的文化生活,增強女職工的凝聚力,公司工會決定,在“三八”節(jié)期間開展系列文體活動?,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:一、活動時間、內(nèi)容、地點及負(fù)責(zé)人時間內(nèi)容地點負(fù)責(zé)人月月日日下午跳繩辦公樓前馬×靳×麻×自行車慢騎劉×王×雙腳跳遠(yuǎn)謝二、報名時間、地點報名時間:年月日報名地點:公司工會
8、辦公室聯(lián)系電話:×三、比賽方法及規(guī)則1、跳繩比賽方法:五人一組比賽,分鐘內(nèi)跳的多者進入第下輪比賽,比賽采取淘汰制,取前六名進行獎勵;2、自行車慢騎比賽方法:參賽者自己準(zhǔn)備女式坤車,在規(guī)定的范圍內(nèi)進行騎車行進中不得停車、定車、腳踏地。如從車上掉下來或出線,均為失敗。最后到達終點者為贏。比賽實行淘汰制,取前六名進行獎勵;3、雙腳跳遠(yuǎn)比賽方法:參賽者雙腳并攏,在規(guī)定的范圍內(nèi)進行跳躍前進(雙腳必須同時起跳),每條跑道一人共五條跑道五人同時進行最先跳到終點者為贏,比賽采取淘汰制。取前六名進行獎勵。四、要求1、各單位工會要重視支持女職工積極參加各項活動;2、為使各項活動順利、有序開展,各單位工會
9、必須于月日前上報各項活動參賽人員名單,同時上報名活動負(fù)責(zé)人;3、比賽進行時,各單位參賽選手必須服從裁判員的指揮。二xx年二月十八日 工會活動計劃 篇4 一、指導(dǎo)思想:以黨的十八大精神為指導(dǎo),在學(xué)校黨支部與上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,按照市教育工會的要求,圍繞學(xué)校中心工作,切實行使工會建設(shè)、參與、教育與維護四大職能,團結(jié)動員全體教職工與時俱進,適應(yīng)新時期教育發(fā)展的要求,為學(xué)校的課程改革與教學(xué)質(zhì)量大幅度提高貢獻力量,全面提升工會工作能力與水平,為構(gòu)建與諧校園作出工會應(yīng)有的努力。二、工作思路與措施:(一)加強師德建設(shè),提高教職工的政治思想素質(zhì)。1、抓好教職工的職業(yè)道德教育與政治學(xué)習(xí)。組織教職工學(xué)習(xí)工會法、新修
10、訂的勞動合同法、教育法、教師法等相關(guān)法律法規(guī),認(rèn)真落實上級工會工作目標(biāo)要求,進一步加強教育法制建設(shè),增強廣大教職工依法執(zhí)教的意識,更新教育觀念,實踐素質(zhì)教育,使每名教職工樹立正確的人生觀,世界觀與價值觀。增強愛校如家,愛生如子的責(zé)任意識與質(zhì)量意識。在全校范圍內(nèi)營造“愛崗敬業(yè)、愛生樂業(yè),獻身勤業(yè)”的良好氛圍。2、繼續(xù)強化依法治校與依法執(zhí)教的法律意識,促使教職工樹立大局意識與服務(wù)意識,鼓勵教職工鉆研業(yè)務(wù)知識與現(xiàn)代教育思想、教育手段,錘煉師德,為人師表。動員教職工在日常工作中向先進人物看齊,向模范人物學(xué)習(xí),心中裝著學(xué)生,腦中想著“與諧”,為了壇廠中學(xué)的發(fā)展與未來,樂于吃苦,敢于奉獻,建設(shè)一支思想水平
11、高,業(yè)務(wù)能力強,充滿生機與活力的'教師隊伍。3、進一步加強師德師風(fēng)建設(shè),打造以師德建設(shè)為主要內(nèi)容的精神文明建設(shè)工程,擬定對教師師德量化考核細(xì)則,學(xué)年末對全校教職工師德進行量化考核,考核結(jié)果作為教職工評優(yōu)選先、職稱評定、兌現(xiàn)獎懲、績效工資考核等重要依據(jù)之一,并將結(jié)果上報市教育工會。4、力爭在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)與支持下,組織好“三八節(jié)”、“教師節(jié)”、“中秋節(jié)”“國慶節(jié)”等紀(jì)念活動,增強廣大教職工的責(zé)任感與事業(yè)心。(二)加強工會自身建設(shè),依法維護教職工的合法權(quán)益,強化民主管理意識,進一步提升工會工作的整體水平。1、進一步整合資源,充分發(fā)揮工會優(yōu)勢,進一步團結(jié)廣大教職工以主人翁精神在教育改革中發(fā)揮
12、主體作用,從提高職工思想素質(zhì)入手,堅持工會工作服務(wù)于黨建工作2、促進校園文化建設(shè)與精神文明建設(shè),滿足教職工精神文明生活的需要,進一步完善“職工之家”的硬件建設(shè)與軟件建設(shè),充分發(fā)揮“職工之家”在創(chuàng)建文明校園中的作用與在教職工心目中的位置及地位,使教職工深切感受到“家”的滋味。3、工會鼓勵教職工積極支持、配合學(xué)校落實各項管理措施,自覺做到個人利益服從國家與集體利益,局部利益服從整體利益,眼前利益服從長遠(yuǎn)利益。4、關(guān)心女教職工的工作與生活,一是做好權(quán)益保障工作;二是開展為女職工服務(wù)與各項活動;三是充分發(fā)揮女性人才作用。5、讓全體教職工充分關(guān)注學(xué)校的重點、難點,熱點問題,對學(xué)校的各項工作做到心中有數(shù),
13、進一步暢通教職工與學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道,為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。(三)開好教代會,搞好校務(wù)公開工作,加強民主政治建設(shè),進一步維護教職工的合法權(quán)益。1、進一步完善教職工代表大會制度,引導(dǎo)教職工以理性合法的方式表達利益訴求,重點在落實職代會職權(quán),發(fā)揮教職工代表的作用上下功夫。實現(xiàn)教代會制度化、規(guī)范化、程序化。使學(xué)校管理科學(xué)化、決策民主化。2、加強工會會員與代表的培訓(xùn),加強對會員與代表的權(quán)利與義務(wù)的學(xué)習(xí),加強對提案工作的指導(dǎo),切實提高代表對民主管理、民主監(jiān)督的力度,提升教代會代表的素質(zhì),提升教代會代表參政議政的能力,提高教代會質(zhì)量。3、擦亮省級校務(wù)公開先進集體這塊牌子,堅持民主管理,民主監(jiān)督制度
14、,實行校務(wù)公開。深化校務(wù)公開制度,促進政治民主建設(shè),強化校務(wù)公開工作。落實教職工的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、參與權(quán)。(四)常規(guī)工作常抓不懈,努力提高工會工作的品位。1、繼續(xù)堅持開展教職工文體、獻愛心等系列活動,豐富教職工的業(yè)余文化生活。2、鼓勵老師繼續(xù)學(xué)習(xí)與進修,努力提高老師教育教學(xué)工作水平與個人修養(yǎng),參與學(xué)校的評優(yōu)評先,師徒結(jié)對工作,把身邊的新人新事找出來,把身邊的師德先進典型樹起來。3、圍繞學(xué)校的教育教學(xué)工作,實行動態(tài)的關(guān)注,結(jié)合教育工會的工作布置,及時上報有關(guān)方面的信息,為學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展唱贊歌。4、繼續(xù)開展“送溫暖”工程,關(guān)心職工生活,認(rèn)真開展“五必訪”,利用特殊節(jié)日關(guān)心慰問特困職工、優(yōu)秀教師、
15、退休教師,積極為職工辦實事、解難事。5、繼續(xù)做好工會經(jīng)費的使用工作,盡量做到“用最少的錢,辦滿意的事”。堅持福利物品發(fā)放并留一部份資金用于慰問病殘職工與離退休教職工及相關(guān)文體活動的需要,把組織的溫暖及時送到職工群眾的心窩里。6、積極響應(yīng)上級工會組織的各項教師活動,落實上級工會布置的任務(wù),記好工會工作臺帳資料。 工會活動計劃 篇5 市直局委工會工委、市直及駐漯各基層工會:今年四月份是國務(wù)院確定的第二十二個愛國衛(wèi)生清潔月,根據(jù)市愛衛(wèi)會的統(tǒng)一部署,市總工會決定,從4月11日至4月30日,在全市各級工會廣泛深入地開展以“”為主題的愛國衛(wèi)生月活動?,F(xiàn)將愛國衛(wèi)生清潔月活動安排如下:以創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市為工作
16、目標(biāo),以“”為主題,發(fā)動全市廣大職工,廣泛開展以環(huán)境衛(wèi)生集中整治為重點的愛國衛(wèi)生月活動。不斷提高城市環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量,增強廣大市民衛(wèi)生意識,改變不良衛(wèi)生習(xí)慣,逐步解決創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市中存在的難點、重點和薄弱環(huán)節(jié),為創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市奠定堅實的基礎(chǔ)。1、4月11日至4月18日(組織發(fā)動,布置任務(wù)階段)2、4月18日至4月30日(全面實施,集中治理階段)各基層工會要按照“屬地管理、誰主管、誰負(fù)責(zé)”的工作原則,積極開展愛國衛(wèi)生月活動,切實解決臟、亂、差等突出問題。重點做好主次干道、背街小巷、城鄉(xiāng)結(jié)合部、出入市口、游園綠地的清掃保潔工作。1、做好本單位清掃保潔和垃圾清運,組織職工搞好樓院、樓道、樓頂雜物清理
17、,嚴(yán)禁在公共地段堆放廢棄物資。2、修繕清洗各類垃圾房(箱、桶),修整路面和人行道,疏通下水道(窨井),修剪綠化帶、花壇。3、整理亂搭亂建、亂堆亂放、亂貼亂畫、車輛亂停亂放。4、發(fā)動職工開展室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生大掃除,徹底清除衛(wèi)生死角和病媒生物孳生棲息場所,完善除四害基礎(chǔ)設(shè)施。5、要堅持周末衛(wèi)生日制度,4月份每周五下午,要組織發(fā)動轄區(qū)內(nèi)干部、職工認(rèn)真搞好本單位的室內(nèi)外衛(wèi)生,清除單位及附近區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生死角,保證責(zé)任區(qū)及周邊環(huán)境衛(wèi)生的整潔。為保證上述治理活動落到實處,調(diào)動全市職工廣泛參與衛(wèi)生集中整治活動,重點做好以下兩個活動:1、市總工會機關(guān)在18號上午開展機關(guān)內(nèi)部及周圍環(huán)境衛(wèi)生整治。各部室對室內(nèi)衛(wèi)生進行
18、集中打掃,重點整理門窗、桌柜、垃圾和衛(wèi)生死角。組織人員對院內(nèi)垃圾、花壇、沿街道路、家屬院衛(wèi)生進行清理。2、組織一次大型治臟義務(wù)勞動。重點是清除衛(wèi)生垃圾和死角,清理和整治白色污染。4月25日上午,各基層工會要組織職工志愿者走上街頭,走進社區(qū)、深入樓院開展一次義務(wù)勞動。1、各基層工會要對這次活動高度重視,積極配合行政,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),精心組織,切實搞好本單位的室內(nèi)外衛(wèi)生。對臟、亂、差問題嚴(yán)重的區(qū)域要組織力量進行集中整治。2、要加強屬地化管理,切實做到任務(wù)明確,責(zé)任到人,力求實效。形成長效機制,反對形式主義,把這次活動抓實抓好。3、廣大職工要積極主動地投入到萬人治臟活動中去,積極參加職工志愿者活動,充分展
19、現(xiàn)新時期工人階級風(fēng)采。4、各基層工會活動開展情況請于4月底前報市總工會辦公室。 工會活動計劃 篇6 20xx年,市直機關(guān)工會工作總的要求是:認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,以貫徹工會法的實施為契機,緊緊圍繞機關(guān)工作的改革、創(chuàng)新和發(fā)展這個中心。以抓機制、辦實事、求實效、促發(fā)展為主題,調(diào)動、發(fā)揮廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性,增強機關(guān)的凝聚力和活力。更新觀念,增強機遇意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識,加強工會自身建設(shè),以創(chuàng)建六好工會為主線,以開展豐富多彩機關(guān)文化活動為載體,以推動四型機關(guān)建設(shè)為核心,圍繞中心、服務(wù)大局,為追趕超越、兩個率先作出新的貢獻。一、加強思想作風(fēng)建設(shè),扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動以開展
20、黨的群眾路線教育實踐活動為契機,提高工會干部和廣大干部職工的思想政治素質(zhì)和綜合能力。引導(dǎo)干部職工積極參與書香遵義活動,樹立強烈的學(xué)習(xí)意識,確立以學(xué)習(xí)為本、終身學(xué)習(xí)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)和工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的理念,不斷更新思想觀念,增強改革意識,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作方法,扎扎實實的推進工會自身的改革和建設(shè),營造讀好書、好讀書、讀好書的機關(guān)氛圍。機關(guān)工會工委擬在先進發(fā)達地區(qū)舉辦一期機關(guān)工會干部培訓(xùn)班,學(xué)習(xí)先進發(fā)達地區(qū)機關(guān)工會工作經(jīng)驗和方法,提高機關(guān)工會工作者能力素質(zhì),探索機關(guān)工會工作新機制,提高機關(guān)工會工作水平和服務(wù)干部職工的能力。二、開展各種文體活動,豐富職工的業(yè)余生活,加強單位精神文明建設(shè)為了讓職工的業(yè)余生
21、活既豐富多彩,又高雅不俗,培養(yǎng)廣大干部職工的健康生活情趣,打造積極向上、充滿活力的干部職工隊伍。機關(guān)工會要充分發(fā)揮緊密聯(lián)系干部職工的優(yōu)勢,以干部職工喜聞樂見的活動為載體,通過活動的組織和開展,增強單位的凝聚力和活力。年度內(nèi),各單位工會至少要組織一次文化體育活動,機關(guān)工會工委擬舉辦一次全機關(guān)規(guī)模的書畫競賽活動。通過舉辦積極健康的文化體育活動,不斷提升職工文化品位和精神文化素養(yǎng)。三、抓好職工互助保障工作,切實為干部職工解除后顧之憂各單位工會要以高度的責(zé)任意識,進一步加大宣傳力度,組織干部職工積極參與職工意外傷害保障、職工重大疾病互助保障和女職工特殊疾病互助保障、職工住院津貼綜合互助保障等四個保障計
22、劃,規(guī)范工作程序,不斷擴大參保面,扎扎實實為干部職工辦實事、辦好事,確?;ブU瞎ぷ魅〉脤嵭?。四、切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),不斷加強工會組織自身建設(shè)增強新形勢下機關(guān)工會工作的緊迫感和責(zé)任感,加強思想作風(fēng)建設(shè),各單位工會要按照黨的群眾路線教育實踐活動的要求,改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾,嚴(yán)格執(zhí)行厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費,抓好工會經(jīng)費的管理和規(guī)范化使用。按照工會法、工會章程的相關(guān)規(guī)定,抓好基層工會組織規(guī)范化、制度化建設(shè),特別要抓好工會組織的及時換屆、人員充實等工作,擴大工會組織覆蓋面,增強機關(guān)工會工作的凝聚力和影響力。 工會活動計劃 篇7 為豐富全校教職工業(yè)余生活,促進教職工之間的感情溝通,提高團隊意識,
23、增強團隊精神,愉悅身心,營造和諧的校園氛圍。在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)校工會計劃于“五一”之際組織開展教職工娛樂活動,特作如下方案:一、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)組長:劉永茂副組長:俞萬華、萬華、甘露、夏翠英、孫細(xì)華、鄒建壽下設(shè)辦公室主任:萬華副主任:鄭元朝成員:徐加才、蔡秋萍、舒志琴、陳衛(wèi)華、洪軍明二、參加人員:全體教職工(含外聘)三、活動內(nèi)容1、20m來回帶球接力賽。(附:20m來回帶球接力賽規(guī)則)2、兩副牌拖拉機比賽。(附:兩副牌拖拉機比賽規(guī)則)四、活動建議時間、地點1、20m來回帶球接力賽時間:4月28日 中午12:3014:50 地點:校足球場2、兩副牌拖拉機比賽時間:4月26日 中午12:3014:50
24、4月27日 中午12:3014:50地點:校圖書館閱覽室五、組織報名工會將比賽項目報名表下發(fā)到各處室,每位教職工可報兩項活動內(nèi)容,各處室于4月25日下午17:00時前將本處室人員的報名表上交到校工會。六、獎勵1、20m來回帶球接力賽。抽簽分組,取一、二、三等獎各一名,未進名次者可獲該項目鼓勵獎一份。2、兩副牌拖拉機比賽。抽簽分組找搭檔,每組4人2對,取一、二、三等獎各1、3、4對,未進名次者可獲該項目鼓勵獎一份。3、兩項均未參賽者可獲紀(jì)念品一份。 工會活動計劃 篇8 一月份:1、困難職工慰問2、制定全年工作計劃二月份:1、春節(jié)文化系列活動2、節(jié)前美化清潔工作3、工會啟動大會三月份:1、三八婦女
25、節(jié)發(fā)卡每位女職工一百元2、為創(chuàng)辦企業(yè)報刊做準(zhǔn)備工作,凸現(xiàn)一個載體*人以*人為載體,充分發(fā)揮工會橋梁紐帶、參謀助手作用,進一步強化廠務(wù)公開等民主管理的有效載體,進一步教育引導(dǎo)全體員工團結(jié)一心、振奮精神、愛崗敬業(yè),為公司新一年騰飛建言獻策、建功立業(yè)。一是提升園地質(zhì)量,使欄目合理化。調(diào)整欄目配置。擴大員工參與度,形式多樣化。讓員工參與其中,開展討論、征文、競猜等活動,讓園地活起來。在員工中開展 “我如何為公司新一年騰飛獻計策、做貢獻”的大討論,將園地向深度廣度推進。二是把廠務(wù)公開、民主管理與公司黨政的中心工作同工會的陣地優(yōu)勢和載體優(yōu)勢有機結(jié)合,既做到各施其責(zé),又注重協(xié)調(diào)配合。在第一時間將黨政中心工作
26、,下“載”到基層員工中,也通過這個陣地,將員工的所想、所需、所做反饋給領(lǐng)導(dǎo)層,成為黨政的好參謀、好助手。三是議熱事,起好橋梁作用。針對公司形勢任務(wù)的變化,通過*人這個學(xué)習(xí)交流的窗口,讓公司管理者多傾聽員工的心聲,也讓員工多感受到上層的責(zé)任和壓力,架起一座互相溝通的橋梁,真正成為大家“知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)”的平臺。四是做實事,演好“三心”角色。把“解民意、知實情、辦實事”作為工作的第一重點,將員工最盼、最急、最憂、最難的問題作為工作的第一信號,把這些重點及信號及時在*人刊登,做好牽線搭橋的工作,演好“知心人,貼心人,暖心人”的角色。四月份:1、全廠職工聯(lián)誼座談會2、開展職工滿意度調(diào)查五月份:1
27、、“五一”卡拉ok比賽2、五四青年節(jié)召集公司所有80年后出生的青年組織活動。具體活動聽取員工的意見3、職工體育活動宣傳4、羽毛球等運動比賽六月份:1、職工合理化建議征集和評比2、開展勞動競賽認(rèn)清形勢,以開展勞動競賽為契機,引導(dǎo)廣大員工轉(zhuǎn)變觀念,堅定信心,振奮精神,確立“企業(yè)興旺發(fā)展是員工生存之本”的思想,以高度的主人翁精神,積極建言獻策,樹立全心全意爭創(chuàng)一流的競爭意識、完成任務(wù)不計得失的協(xié)作觀念和不畏艱難實現(xiàn)目標(biāo)的拼搏精神,以努力完成全年生產(chǎn)任務(wù),“挖潛增效、控虧增盈”為競賽目標(biāo)。開展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動,抓住本公司生產(chǎn)過程中產(chǎn)能低、能耗大、消耗高、效率低等薄弱環(huán)節(jié),在全公司范圍內(nèi)開展以“六賽-賽
28、成本,賽產(chǎn)量,賽質(zhì)量,賽安全,賽紀(jì)律,賽精神”為主題的勞動競賽活動,發(fā)動員工積極開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新等技術(shù)創(chuàng)新活動,以求活動取得實效。3、職工讀書征文比賽七月份:1、督促簽訂書面勞動合同。2、督促按時足額發(fā)放工資,按規(guī)定給員工繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會性保險;3、依據(jù)勞動法規(guī)和勞動合同維護簽約員工在薪酬福利、勞動安全衛(wèi)生、休息。休假、教育培訓(xùn)等方面的合法權(quán)益;4、關(guān)心簽約員工生產(chǎn)生活狀況,要吸收他們參加公司工會組織的各項活動,包括民主管理、勞動競賽、技術(shù)創(chuàng)新、文體活動等,在評選先進等方面,簽約員工應(yīng)盡可能與公司員工同等待遇。八月份:1、高溫慰問企業(yè)職工。2、搞一次文體活動隨著員工群眾生活水平
29、的普遍提高,人們追求的文化層次已經(jīng)上升到了一個新的高度,審美觀不斷擴展,需求量不斷增加。組織參與總廠組織開展的各種文體活動,可以充分體現(xiàn)公司積極向上、員工精神風(fēng)貌和團隊精神。精心策劃,活動以小見大,使不同需求的員工得到展示和鍛煉的機會,用活動來吸引人、鼓舞人。九月份:1、針對公司均為簽約員工的現(xiàn)況,公司工會以幫扶為渠道,做好幫困送溫暖工程。公司工會把扶貧幫困看作一件大事來抓,選好重點、分出層次、注重效果。重點關(guān)心大病員工。對經(jīng)濟上突然拮據(jù),精神上、心理上相對脆弱,很需要工會組織關(guān)心呵護的員工,進行探望,讓員工感受到黨的溫暖、企業(yè)的關(guān)心、工會組織的關(guān)懷。2、開第二次員工聯(lián)誼座談會十月份:1、組織
30、全體員工外出旅游2、工會換屆選舉十一月:1、組織員工體檢2、調(diào)查員工對工會工作的滿意度及汲取改進建議十二月:1、組織員工寫年末總結(jié)2、召開工會年末總結(jié)會議 工會活動計劃 篇9 一、圍繞當(dāng)前醫(yī)改形勢,大力加強思想政治建設(shè)。1、深入推進社會主義核心價值體系建設(shè),把社會主義核心價值體系作為精神文明建設(shè)的“魂”,深入到精神文明建設(shè)的各個方面,開展“基層組織建設(shè)年”活動,充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用,加強教育,堅定黨員的信念。召開專題講座、組織生活會、座談會、討論會,通過學(xué)習(xí)教育活動,使廣大黨員干部用社會主義核心價值體系武裝思想,凝聚力量,鼓舞斗志,引領(lǐng)風(fēng)尚,指導(dǎo)行動,團結(jié)向上,更
31、好地為患者提供滿意的醫(yī)療服務(wù)。2.加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)加強醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德教育,以誠實守信為重點,以為病人服務(wù)為核心,大力開展反腐倡廉和“八榮八恥”教育,利用正反兩方面典型開展警示示范教育,使廣大醫(yī)務(wù)人員增強遵紀(jì)守法、廉潔自律意識,樹立正確的價值觀和利益觀,提高遵守職業(yè)道德規(guī)范的自覺性,自覺抵制商業(yè)賄賂,增強拒腐防變能力。堅決查處收受紅包、回扣等違規(guī)違紀(jì)行為,提高醫(yī)務(wù)人員的道德修養(yǎng),做到文明服務(wù),廉潔行醫(yī),堅決抵制和糾正行業(yè)不正之風(fēng)。3.抓好職工隊伍道德建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹公民道德建設(shè)實施綱要,精心組織“公民道德宣傳日”活動。全面推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)。大力宣傳先進典
32、型。積極參加以“好人在行動、好事在身邊、滿意在三明”為主要內(nèi)容的“好人建設(shè)”系列活動。大力弘揚白求恩精神,激勵廣大干部職工履職盡責(zé)、建功立業(yè)。4、不斷加強誠信建設(shè)。以優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境、提高服務(wù)質(zhì)量、糾正行業(yè)不正之風(fēng)為重點,以“服務(wù)人民、奉獻社會”為宗旨,進一步深入開展院務(wù)公開工作,全面推行服務(wù)承諾制、醫(yī)務(wù)信息公示制、首診負(fù)責(zé)制等制度,繼續(xù)推進優(yōu)質(zhì)護理示范工程和加強臨床路徑管理,不斷完善便民措施,不斷提高服務(wù)態(tài)度,逐步解決群眾反映強烈的看病貴看病難問題;向社會公布醫(yī)德醫(yī)風(fēng)舉報投訴電話,設(shè)立舉報箱,聘請行風(fēng)監(jiān)督員,召開座談會,自覺接受社會監(jiān)督,切實樹立衛(wèi)生行業(yè)的良好形象。二、把深入開展“三好一滿意”活
33、動做為“為民服務(wù),創(chuàng)先爭優(yōu)”的具體內(nèi)容。1、開展“三好一滿意”活動,切實加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè),著力解決醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)和行業(yè)作風(fēng)方面存在的突出問題,是醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和“以人為本、執(zhí)政為民”理念的具體實踐;是確保深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革順利進行,維護醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)公益性,保證“十二五”期間醫(yī)療衛(wèi)生改革發(fā)展成果惠及億萬人民群眾的客觀需要;是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體;是加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),樹立醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)良好形象的重要舉措。要通過“三好一滿意”活動,達到“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好,群眾滿意”的目標(biāo)。具體如下:(一)質(zhì)量好,依法執(zhí)業(yè),高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求履行職責(zé),執(zhí)行核心規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程到位,確保
34、醫(yī)療質(zhì)量安全、臨床用藥安全和公共衛(wèi)生安全,努力實現(xiàn)質(zhì)量零缺陷,醫(yī)患關(guān)系和諧。(二)服務(wù)好。以人為本,服務(wù)態(tài)度熱情周到,服務(wù)流程簡潔明快,服務(wù)行為文明規(guī)范,服務(wù)措施便民利民,服務(wù)環(huán)境舒適安全,服務(wù)信息公開透明,努力實現(xiàn)服務(wù)零投訴。(三)醫(yī)德好。改進作風(fēng),依法行醫(yī),真情服務(wù),廉潔自律,務(wù)實高效,認(rèn)真兌現(xiàn)社會服務(wù)承諾,為社會、為患者提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)。(四)群眾滿意。各部門、各科室形象有新改善,患者感受有新變化,社會、患者滿意度有較大幅度提高。2、繼續(xù)深入貫徹落實“四個不讓”要求和開展“五比”競賽活動。在全院開展 “滿意在醫(yī)院”活動中,要以一切為了群眾滿意為主題,以著力民生、凝聚民心為立足點
35、和切入點,在最大程度地維護群眾利益、滿足群眾需求上下功夫,重點突出貫徹落實“四個不讓”要求,開展“比服務(wù)、比效率、比質(zhì)量、比作風(fēng)、比形象”為主要內(nèi)容的競賽活動,不斷增強服務(wù)意識、提升服務(wù)水平、規(guī)范醫(yī)療行為、提高隊伍素質(zhì)、完善監(jiān)督機制,使醫(yī)療服務(wù)更優(yōu)質(zhì)、機關(guān)運作更高效、工作績效更顯著、工作作風(fēng)更優(yōu)良、勤廉形象更良好,為經(jīng)濟社會發(fā)展?fàn)I造更加優(yōu)良的環(huán)境。三、開展反腐倡廉教育,加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。1.加強行風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實中央建立健全懲治和預(yù)防體系工作規(guī)劃,堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,把行風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)擺到更加重要的位置,使深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革與衛(wèi)生系統(tǒng)反腐倡廉
36、工作同步推進、相互促進。完善醫(yī)療服務(wù)行為管理制度和規(guī)范,逐步推進醫(yī)德考評制度。2.加強黨員干部廉潔自律。認(rèn)真貫徹落實關(guān)于衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部防止利益沖突的若干規(guī)定和醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員違紀(jì)違規(guī)問題調(diào)查處理暫行辦法,嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部廉潔從政各項規(guī)定,繼續(xù)做好治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂等專項工作,加大對醫(yī)務(wù)人員的教育力度,嚴(yán)厲查處違規(guī)違紀(jì)行為,不斷解決醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng),堅決制止損害群眾利益的行為。進一步加強黨內(nèi)監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,加強對關(guān)鍵崗位的監(jiān)督,完善制約和監(jiān)督機制。四、組織開展文明創(chuàng)建活動,提高精神文明建設(shè)水平。1.積極開展文明創(chuàng)建活動。按照“組織領(lǐng)導(dǎo)有力,創(chuàng)建工作扎實;思想教育深入,道德風(fēng)尚良好;學(xué)習(xí)風(fēng)氣
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年建筑工程協(xié)議修訂精要條款
- 2024年無償使用場地協(xié)議模板
- 2024年企業(yè)全面服務(wù)代理協(xié)議
- 2024年度正式貸款協(xié)議模板
- 房產(chǎn)無償轉(zhuǎn)移2024協(xié)議范本
- 2024年個人房產(chǎn)抵押借款協(xié)議模板
- 關(guān)于秋天的美文800字左右
- 齊魯工業(yè)大學(xué)《寶石合成與優(yōu)化》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2024年汽車配件電機交易協(xié)議模板
- 像…一樣生活800字
- 應(yīng)急救援說明(電梯)中文版
- 青少年毒品預(yù)防教育教學(xué)課件
- 科室高風(fēng)險患者管理記錄登記表
- 重慶建筑施工安全教育小程序
- 高邊坡專項施工方案 (需專家論證)
- 餐飲服務(wù)和管理說課名師優(yōu)質(zhì)課賽課一等獎市公開課獲獎?wù)n件
- DB21T 3314-2020 生物炭直接還田技術(shù)規(guī)程
- 涂漆檢驗報告(面漆)
- (中職)化工總控工應(yīng)會技能基礎(chǔ)模塊1 化工生產(chǎn)準(zhǔn)備-1-化工生產(chǎn)過程認(rèn)知教學(xué)課件
- 小學(xué)主管后勤副校長崗位職責(zé)共3篇 學(xué)校后勤副校長崗位職責(zé)
- 以“政府績效與公眾信任”為主題撰寫一篇小論文6篇
評論
0/150
提交評論