2019年聘用協(xié)議范文

1、2019 年聘用協(xié)議范文篇一：志愿者聘用協(xié)議志愿者聘用協(xié)議為落實(shí)國(guó)務(wù)院頒布全民健身?xiàng)l例和教育局制訂的學(xué)校體育場(chǎng)地向社區(qū)進(jìn)一步開(kāi)放的實(shí)施意見(jiàn)，今由華東師大四附中（下稱甲方）聘請(qǐng)志愿者洪兆中為場(chǎng)館開(kāi)放的管理員并與場(chǎng)地開(kāi)放管理志愿者負(fù)責(zé)人洪兆中老師（下稱乙方），共同議定開(kāi)放管理辦法如下：一、甲方提供向社區(qū)開(kāi)放羽毛球館和足球場(chǎng)，滿足社區(qū)群眾基本 要求，為社區(qū)群眾服務(wù)。二、向社區(qū)開(kāi)放期間，由乙方負(fù)責(zé)安全、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)有效管理， 做好學(xué)校體育場(chǎng)地開(kāi)放工作， 維護(hù)校園環(huán)境， 為學(xué)校場(chǎng)地開(kāi)放提供有 力組織保證，保證正常教育秩序。三、為進(jìn)一步推動(dòng)全民健身活動(dòng)，深入落實(shí)學(xué)校主動(dòng)向社區(qū)居 民開(kāi)放的精神。開(kāi)放時(shí)間為每天

2、課后晚上六點(diǎn)至十點(diǎn)，節(jié)假日、寒 署假為早上八點(diǎn)至晚上十點(diǎn)。 開(kāi)放對(duì)象為附近社區(qū)居民和本校青少年 學(xué)生（學(xué)生對(duì)折收費(fèi)）。四、乙方負(fù)責(zé)與社區(qū)和治安等有關(guān)部門聯(lián)系、尋找支持與配合， 指導(dǎo)日常管理與事故處理， 指導(dǎo)落實(shí)開(kāi)放場(chǎng)地的日常和現(xiàn)場(chǎng)的管理工 作，制定“學(xué)生、居民入校健身須知”，宣傳場(chǎng)地開(kāi)放工作，在學(xué)校 醒目處做好開(kāi)放時(shí)間、內(nèi)容、形式、相關(guān)要求的公示工作，使更多居 民享受到政府的陽(yáng)光工程， 同時(shí)讓廣大青少年學(xué)生在全民健身熱潮中 自覺(jué)養(yǎng)成終身鍛煉習(xí)慣，增強(qiáng)學(xué)生身體素質(zhì)。五、乙方負(fù)責(zé)以低價(jià)優(yōu)惠方式收取入場(chǎng)活動(dòng)費(fèi)用（學(xué)生半價(jià)）， 除去支付日常管理的設(shè)施費(fèi)用后， 每季度向?qū)W校繳付伍萬(wàn)元， 全年人 民幣貳拾

3、萬(wàn)元整。六、聘用日期自20XX年9月1日至20XX年8月30日止（場(chǎng)地開(kāi) 放首日為 9 月 11 日）。甲方：乙方：日期：日期：篇二：聘用協(xié)議聘用協(xié)議甲方：乙方：根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自 愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、聘用期限：本協(xié)議期限為壹年。本協(xié)議生效日期為：20XX年09月01日至20XX年09月30日止二、聘用期間的工作崗位及工作內(nèi)容：1. 工作崗位：公司市場(chǎng)部經(jīng)理2. 工作內(nèi)容：公司產(chǎn)品的銷售、 市場(chǎng)擴(kuò)展、 技術(shù)轉(zhuǎn)讓、招商引資、加盟合作等業(yè)務(wù)洽談， 另外協(xié)助配合生其它部門抓好有關(guān)企業(yè)管理的各項(xiàng)工作；三、聘用期間的待遇：1. 基本工資：人民幣 2

4、200 整元（包括通信費(fèi)），半年后根據(jù)公司 收入和工作業(yè)績(jī)?cè)僬{(diào)整基本工資，差旅費(fèi)、然油費(fèi)、招待費(fèi)辦公費(fèi)按 支出報(bào)請(qǐng)經(jīng)總經(jīng)理審核批準(zhǔn)報(bào)銷。2. 自參加工作開(kāi)始起有權(quán)參加公司利潤(rùn)股份分紅， 分紅基數(shù)為 3%， 具體根據(jù)公司年終會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。四、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守甲方依法制定的本企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán) 格遵守工作程序及勞動(dòng)紀(jì)律，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，保守 甲方商業(yè)秘密， 維護(hù)企業(yè)信譽(yù)， 積極參加甲方組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和 學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。五、勞動(dòng)時(shí)間及勞動(dòng)保護(hù)：1. 甲方安排乙方執(zhí)行定時(shí)工作制，每天工作 8 小時(shí)，每周工作 40 小時(shí)，節(jié)假日及公休日按國(guó)家有

5、關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2. 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。3. 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)勞動(dòng)安全 等有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。六、相關(guān)事宜：乙方除抓好市場(chǎng)管理工作外還要協(xié)助甲方生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)理抓好生產(chǎn)管理，后勤管理，安全管理，員工培訓(xùn)等其它工作；七、協(xié)議的變更、解除：1. 簽訂本協(xié)議依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履 行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。2. 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲乙雙方可以解除本協(xié)議。3. 乙方有下列情況之一，甲方可以解除本協(xié)議。（1）. 在聘用期間，被證明不符合聘用條件的。2）. 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的(3).嚴(yán)重失職，營(yíng)

6、私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損失的(4).被依法追究刑事責(zé)任的。4. 甲方有下列情況之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議：(1) .在聘用期內(nèi)，甲？井話湊氈拘 欄娑 Z獨(dú)投 假賊怖卜 投港墓？(2) .在聘用期內(nèi)，甲方違反勞動(dòng)合同及國(guó)家法規(guī)給乙方造成嚴(yán) 重?fù)p害的。甲方在聘用期內(nèi)不遵守本協(xié)議規(guī)定的。八、其它：本協(xié)議未盡事宜或與今后國(guó)家及公司有關(guān)規(guī)定相悖的，甲乙雙方 協(xié)商后，按有關(guān)規(guī)定作為補(bǔ)充執(zhí)行。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份具同等法律效力。甲方(簽字)：代表人：乙方（簽字）：代表人：日期：年月日篇三：聘用協(xié)議書安全專家聘用協(xié)議書甲方（聘用單位）：乙方（受聘人）：甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、

7、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限1 、合同有效期： 自 年_月_日至年_月_日止（其中年月日至年月日為試用期 ) ，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2 、聘用合同期滿前一個(gè)月， 經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3 、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同 期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條工作崗位及工作職責(zé)工作崗位： 安全生產(chǎn)專家。 主要職責(zé)：1 、檢查企業(yè)定期組織事故應(yīng)急救援演練情況；2 、發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章行為立即制止，制止無(wú)效的立即上報(bào)。3 、檢查企業(yè)有無(wú)違反國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)規(guī)范及文件要求之處，并給 出整改建議。第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)1 、甲方為乙方提

8、供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境， 保證乙 方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作3 、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況， 按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提 供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。3 、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。第四條工作報(bào)酬甲方按支付乙方工資為元人民幣。第五條聘用合同的變更、終止和解除1 、聘用合同依法簽訂后， 合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)， 任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合 同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。2 、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)， 聘用合同 即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商

9、同意，可以續(xù)訂聘用合同。3 、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。4 、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。(1) 在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的 ;(2) 嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的 ;(3) 故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的 ;(4) 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的 ;(5) 被依法追究刑事責(zé)任的。6. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。(1) 在試用期內(nèi)的 ;（2） 甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的7. 乙方要求解除聘用合同， 應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。 第六條其它事項(xiàng)1 、甲乙雙方因

10、實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng) 仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。2 、本合同一式二份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋 章后生效甲方 （聘用單位 ）：乙方（受聘人 ） ：篇二：?jiǎn)T工聘用協(xié)議書員工聘用合同 甲方（聘用單位）：乙方（受聘人）：甲乙雙方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本員工聘用協(xié)議書。第一條合同期限1、合同有效期：自20XX年月曰至20年月日止（其中年月日至年月日為試用期 ），2 、聘用合同期滿前一個(gè)月， 經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3 、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方

11、。第二條工作崗位1 、甲方根據(jù)工作任務(wù)及需要安排乙方的工作崗位， 并明確乙方的具體工作及職責(zé)。2 、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整 乙方的工作崗位，。第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)1 、甲方非業(yè)務(wù)需要，均實(shí)行每周工作五天制，每天工作 8小時(shí)的 工作制度。節(jié)假日按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。但甲方確因工作需要在節(jié)假日休息期間開(kāi)展 工作的，乙方應(yīng)無(wú)條件接受。2 、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境， 保證乙 方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。3 、甲方根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)， 乙方應(yīng) 無(wú)條件參與。第四條工作報(bào)酬1 、根據(jù)甲方單位的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合乙

12、方的工作崗位，甲方在乙方 試用期間，按月支付乙方工資為 1500 元人民幣。試用期滿后根據(jù)乙方的實(shí)際工作能力的 情況，雙方再行商議確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處1 、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。2 、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律， 自覺(jué)服從甲 方的管理、教育。3 、乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私 舞弊，給甲方造成了利益損害，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行罰款或解除合同的各種處罰，并由 乙方承擔(dān)對(duì)甲方利益造成的全部損失。4 、甲方在乙方不違反規(guī)章制度、按時(shí)按量完成工作的基礎(chǔ)上，應(yīng) 該給予乙方現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)參照甲方行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條聘用

13、合同的變更、終止和解除：1 、聘用合同依法簽訂后， 合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)， 任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合 同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。2 、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)， 聘用合同 即自行終止。在聘用合同期滿兩個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3 、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止4 、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除5 、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。一、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的 ;二、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的 ;三、故意不完成工作任務(wù)，給公司造成

14、嚴(yán)重?fù)p失的 ;四、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的 ;五、被依法追究刑事責(zé)任的。6 、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天 以書面形式通知受聘人。一、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不 愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的二、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝 任工作的 ;三、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽 訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的 ;四、乙方不履行聘用合同的。7、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。 未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額

15、支付勞動(dòng)報(bào)酬 的；單位的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以 欺詐、脅迫的手段或者乘人之危簽訂勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；法律法規(guī) 規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。8 、乙方要求解除聘用合同， 應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。9 、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用 合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為乙方的違約金給甲方。10 、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而 通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工 作報(bào)酬。第七條其它事項(xiàng)1 、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng) 仲裁，對(duì)仲裁裁決不

16、服，可向人民法院提起訴訟。2 、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后 生效。甲方乙方年月日篇三： 臨時(shí)聘用協(xié)議書 （非常實(shí)用 ）臨時(shí)聘用協(xié) 議書雇傭方（甲方）：?jiǎn)挝幻Q：住所：勞務(wù)方（乙方）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：家庭住址：戶籍所在地：聯(lián)系方式：（_ 固定電話）（移動(dòng)電話）緊急聯(lián)系人： 聯(lián)系電話：甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商， 共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。 本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議，不在中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法調(diào)整范圍內(nèi)，而在中華人民共和國(guó)民法通 則的調(diào)整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，根據(jù)民法通則和其他相 關(guān)法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。一、協(xié)議期限本協(xié)議期限

17、自20XX年3月1日起，至20XX年度營(yíng)銷工作結(jié)束為止。二、勞務(wù)內(nèi)容乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為：三、勞務(wù)要求1. 乙方按照甲方的要求，盡職盡責(zé)做好工作。2. 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定，遵守甲方的工作規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度。3. 愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益 , 服從甲方的管理。4. 對(duì)于因乙方過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方承 擔(dān)賠償責(zé)任。四、勞務(wù)時(shí)間、勞務(wù)報(bào)酬及福利1 根據(jù)乙方勞務(wù)工作性質(zhì)，實(shí)行不定時(shí)工作制，具體可參考本公 司考勤管理制度及營(yíng)銷管理制度。2 甲乙雙方約定，乙方的勞務(wù)報(bào)酬為 元/ 月。乙方在正常出勤并付出正常勞務(wù)后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞務(wù)報(bào)酬。3 乙方依法繳納個(gè)人所

18、得稅，甲方依法代為扣繳。4 任職期間，甲方為乙方購(gòu)買“人身意外保險(xiǎn)”，甲方只承擔(dān)該 商業(yè)險(xiǎn)所列的風(fēng)險(xiǎn)。乙方作為勞務(wù)人員，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利 和待遇，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。五、協(xié)議的解除與終止1 在本協(xié)議期限內(nèi)， 任何一方均有權(quán)提前五個(gè)工作日通知對(duì)方解 除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2 甲方因乙方不能勝任工作或違紀(jì)，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。 此時(shí)，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。3 甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞務(wù)報(bào)酬時(shí)， 乙方可以隨時(shí)解 除本協(xié)議，不受提前通知的限制。4 本協(xié)議到期或過(guò)期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提 前通知。

19、5 甲乙雙方無(wú)論因何原因解除或終止本協(xié)議， 乙方均應(yīng)立即辦理 工作交接、歸還甲方財(cái)、物等解約手續(xù)。如離職時(shí)未辦理財(cái)物交接手續(xù)，甲方有權(quán)在不違 反公布及可公開(kāi)獲悉的法律、法規(guī)的原則下，扣除乙方的部分報(bào)酬及報(bào)銷費(fèi)用，以抵充乙方欠 負(fù)甲方的任何數(shù)額及 / 或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項(xiàng)、 費(fèi)用等及 /或以作為其他合法用途。六、其他1 乙方的人事檔案仍由原單位管理， 甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事 檔案有關(guān)的任何事宜。2 因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)（合同）關(guān) 系，因此甲方不承擔(dān)任何社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。3 雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議， 應(yīng)首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成， 任何一方都有權(quán)向甲方所在地

20、人民法院提起訴訟。4 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。篇 四：?jiǎn)T工聘用合同書員工聘用合同書甲方（用人單位）名稱： 法定代表人：乙_ 方（受聘人員）姓名： 性別： 出生年月日： 民族： 文化程度： 居民身份證號(hào)碼：家庭住址： 郵_ 政編碼：電_ 話：根據(jù) 國(guó)家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂聘用書：一、聘用合同期限。本合同為有一年期限的聘用合同。聘用期從 20XX年_1 月1_日至年月日止。二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)乙方同意按甲方工作需要，在 部門工作，完成該崗位承擔(dān)的本職工作任務(wù)。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 1、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng) 保護(hù)、衛(wèi)生健康的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與 健康；2 、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定工時(shí)制度， 因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要加班的， 甲方應(yīng)當(dāng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付加班工資；3 、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間以及未成年工，甲方按國(guó)家規(guī) 定為其提供勞動(dòng)保護(hù)