優(yōu)秀班主任談怎樣管理好后進(jìn)生_第1頁
優(yōu)秀班主任談怎樣管理好后進(jìn)生_第2頁
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文檔簡介

1、優(yōu)秀班主任談怎樣管理好后進(jìn)生優(yōu)秀班主任談怎樣管理好后進(jìn)生一、相信每個學(xué)生的能力,并力求讓學(xué)生感受到這種信任。為學(xué)生的每一點(diǎn)進(jìn)步而高興。二、記住,對學(xué)習(xí)后進(jìn)生來說,必須有一個熟悉的過程。不要催促他,要學(xué)會等待,直至學(xué)生取得成功。三、必須根據(jù)學(xué)習(xí)后進(jìn)生原有水平開展工作。要知道,經(jīng)過一段時間,他們也將分化,分成能力較強(qiáng)、一般和較差三種。學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)的接受地最快,學(xué)習(xí)開始很快進(jìn)步;中等程度的則會努力追趕能力較強(qiáng)的;較差的則需要不斷給予幫助。四、反復(fù)復(fù)習(xí)基礎(chǔ)教材,是做學(xué)習(xí)后進(jìn)生工作的一種方法。要知道,沒有孤立的一堂課,每堂課都是前次學(xué)習(xí)的延續(xù),都對學(xué)習(xí)的深入起一定作用。如果教師從十五到二十節(jié)課所包含的課

2、題中能選出主要的問題,那么,隨著每天的復(fù)習(xí),所有學(xué)生最終均能掌握這些問題。五、不要追求龐雜的教學(xué)內(nèi)容,要善于選擇主要的東西,講述它,復(fù)習(xí)并鞏固之。六、不應(yīng)該對做學(xué)習(xí)后進(jìn)生的工作做膚淺的理解,問題不僅僅在于掌握知識。在教這些學(xué)生的過程中,他們的記憶力、邏輯性、思維力、情緒、情感、學(xué)習(xí)興趣在不斷發(fā)展,他們的一般學(xué)習(xí)技能和習(xí)慣在得到培養(yǎng)。教育學(xué)習(xí)后進(jìn)生的方法也應(yīng)隨著學(xué)生發(fā)展情況的變化而作相應(yīng)調(diào)整。七、交往,乃是任何一種教學(xué)方法的重要組成內(nèi)容。如不與學(xué)習(xí)后進(jìn)生開展交往,就不可能受到教學(xué)效果。八、要學(xué)會管理班級。教師講述教學(xué)內(nèi)容時,學(xué)生都應(yīng)注意聽講,不要書寫。敘述一部分材料后,立即著手鞏固,讓學(xué)生記下,然后在轉(zhuǎn)入后一部分學(xué)習(xí)材料。學(xué)生在課堂的活動形式應(yīng)該豐富多彩。九、學(xué)會引導(dǎo)能力強(qiáng)的學(xué)生去教能力差的學(xué)生學(xué)習(xí)。在這種情況下,三個方面均能得益:優(yōu)秀生能鞏固已學(xué)過的知識,后進(jìn)生能真正從事學(xué)習(xí),而教師則取得了幫助學(xué)得最差的學(xué)生的時機(jī)。讓一個學(xué)生到黑板上練習(xí),這種做法收效最差。要學(xué)會將全班教學(xué)的組織形式與個別幫助每個學(xué)生有機(jī)結(jié)合起來,并以此方式展開教學(xué)過程。十、由于學(xué)習(xí)后進(jìn)生的抽象思維能力發(fā)展遲緩,最好從發(fā)展直觀形象思維入手。應(yīng)當(dāng)從業(yè)已學(xué)過的材料中去尋求這種直觀形

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