保險(xiǎn)公司培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告表格

1、總結(jié)報(bào)告一、 基本情況培訓(xùn)目的時(shí) 間培訓(xùn)地點(diǎn)參訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)方式文 件 號(hào)舉辦單位協(xié)助單位蒞臨領(lǐng)導(dǎo)其 它二、 學(xué)員信息（一）學(xué)員來源 機(jī) 構(gòu)男學(xué)員（人）女學(xué)員（人）總?cè)藬?shù)合計(jì)（二）學(xué)員情況分析分析項(xiàng)目分類人數(shù)（人）所占比例（%）學(xué)歷中專及以下大專本科及以上年齡從業(yè)經(jīng)歷（年）注明：如有需要，請(qǐng)?jiān)诖吮砑尤雰?nèi)外勤的相關(guān)信息，如經(jīng)驗(yàn)、組訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)等三、 培訓(xùn)方式四、 課程設(shè)置課程名稱講師姓名簡(jiǎn)介（講師授課、課程設(shè)置）五、 培訓(xùn)效果（一） 學(xué)員成績(jī)考試時(shí)間80分以下80分89分90分99分100分人數(shù)比例%人數(shù)比例%人數(shù)比例%人數(shù)比例%第一次考試第二次考試第三次考試總考（二） 學(xué)員出勤統(tǒng)計(jì)日 期應(yīng)出勤人數(shù)實(shí)際出

2、勤人數(shù)缺勤原因說明（三） 學(xué)員作業(yè)統(tǒng)計(jì)分值人數(shù)作業(yè)名（作業(yè)1）（作業(yè)2）（作業(yè)3）（作業(yè)4）人數(shù)比例%人數(shù)人數(shù)比例%比例%人數(shù)比例%完成5分4分3分及以下（四） 學(xué)員培訓(xùn)成果成果名稱評(píng) 價(jià)（五） 學(xué)員評(píng)優(yōu)情況評(píng)優(yōu)項(xiàng)目獲獎(jiǎng)人（組）數(shù)（六） 培訓(xùn)追蹤工作訓(xùn)前作業(yè)名1.2.上交人數(shù)比例(%)分 析訓(xùn)后作業(yè)名1.2.1.2.1.2.1.2.1.2.各級(jí)追蹤內(nèi)容1.2.未按要求完成作業(yè)的處理方式（七） 培訓(xùn)情況學(xué)員評(píng)估總結(jié)課程評(píng)估表效果良好的教學(xué)內(nèi)容1.2.效果欠佳的教學(xué)內(nèi)容1.2.分析1.2.分析1.2.講師評(píng)估表授課效果優(yōu)秀的講師1.2.授課效果欠佳的講師1.2.表現(xiàn)分析1.2.表現(xiàn)分析1.2.組織評(píng)估表組織好的方面1.2.組織欠佳方面1.2.分析1.2.分析1.2.培訓(xùn)心得表掌握良好的課程內(nèi)容1.2.掌握欠佳的課程內(nèi)容1.2.分析1.2.分析1.2.六、 會(huì)務(wù)工作（一） 會(huì)務(wù)成員班主任教學(xué)班務(wù)助教姓名（二） 成績(jī)與不足七、 補(bǔ)充說明書寫說明：1. 請(qǐng)盡量按照大綱給出的基本結(jié)構(gòu)書寫報(bào)告；2. 如表格填寫內(nèi)容過多，可添加行（列）繼續(xù)說明；3. 如需特別加入的內(nèi)容，請(qǐng)