私企員工另類辭職報(bào)告與私企職員的優(yōu)秀辭職報(bào)告合集

1、私企員工另類辭職報(bào)告與私企職員的優(yōu)秀辭職報(bào)告合集私企員工另類辭職報(bào)告范文給大家來(lái)欣賞以下這一份私企工作人員的另類辭職報(bào)告范文，大家瀏覽。這次 的辭職不是我第一次辭職，我先前經(jīng)歷過(guò)了九次跳槽，但是唯獨(dú)這一次來(lái)到這個(gè)新環(huán) 境，讓我開始感覺(jué)還不錯(cuò)，真是想好好干下去，那種想干出去的激情是以前沒(méi)有的。 事實(shí)上也是如此，我很久沒(méi)在一個(gè)公司干過(guò)這么長(zhǎng)時(shí)間。我原來(lái)有很多項(xiàng)目，本想拉 到公司來(lái)做。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望，這個(gè)跟公司的政策有著很 大的關(guān)系。一段時(shí)羊下來(lái)，使我的心態(tài)有了很大的變化，讓我萌生了辭職的念頭。 在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很 少說(shuō)

2、。當(dāng)我無(wú)法忍受的時(shí)候，就辭職。但我覺(jué)得有些事情不得不說(shuō)給你聽（我不說(shuō)沒(méi) 有人會(huì)說(shuō)給你，這也是我要辭職的一個(gè)原因）:1、說(shuō)話要算數(shù)。我來(lái)的時(shí)候，阿毛明確說(shuō)過(guò)：今年年薪按照一年算。但阿毛走 了，也無(wú)據(jù)可循，你記得不記得我就更不知道了。我來(lái)公司已經(jīng)賣了力氣，交給我的 工作我都完成了，而且的項(xiàng)目我已給公司賺回了我的年薪，而且今年會(huì)有更多的項(xiàng)目（但你也許認(rèn)為很?。?。公司網(wǎng)絡(luò)和布線方面沒(méi)什么利潤(rùn)，和我沒(méi)有任何關(guān)系。居然 年終沒(méi)有雙薪和獎(jiǎng)勵(lì)，而且扣錢，這使我決定走人。2、典型的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思維方式用個(gè)人行為來(lái)管理公司，認(rèn)為公司是我的，管理公 司可以說(shuō)是隨心所欲，公司管理得一塌糊涂，全憑一個(gè)人說(shuō)了算，狹隘的私有財(cái)

3、產(chǎn)心 理在作怪，典型的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思維方式。3、我比較喜歡自由的工作，沒(méi)有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，公司不適 合我。我與西北人的工作方法（喝酒、請(qǐng)*、揣錢）和思考問(wèn)題的方式（用戶太至 上，尊嚴(yán)何在？）基本無(wú)法溝通，我不想再去西北做項(xiàng)目，因此我在公司無(wú)用武之地。我所做的工作與我來(lái)公司預(yù)期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長(zhǎng) 的是什么，我喜歡什么工作、厭惡什么工作。4、作為老總，有些瑣碎之事，你不該過(guò)問(wèn)。老總就應(yīng)該做一些比較大、有水平 的事情，整天盯著下邊的員工畢竟讓人不舒服。例如，哪臺(tái)計(jì)算機(jī)給誰(shuí)使用，怎么又 遲到早退啦，關(guān)于報(bào)銷之類的事等等。小事雖小，卻使老總形象毀于一旦。我從沒(méi)有 見過(guò)

4、老總親力親為計(jì)算每個(gè)員工的年薪，并親自發(fā)到每個(gè)員工的手中。這也太平易近 人了吧？5、糾偏過(guò)正。辦公開支是應(yīng)該節(jié)省，網(wǎng)是不能無(wú)限制地上，車是不能隨便地 打，話費(fèi)是不能隨便地報(bào)，出差費(fèi)用是不能太高但是不要太過(guò)，否則員工會(huì)怨聲載 道的。6、要講公平。遲到扣錢，那么加班呢？工作要講效率，而不能光看工作時(shí)間， 能不能完成工作要看自覺(jué)性，何必非要上下班打卡呢？準(zhǔn)時(shí)上班我卻打瞌睡，有個(gè)屁 用！比如你自己，遲到多少回了，能說(shuō)你上班沒(méi)努力嗎？你給我上保險(xiǎn)，我很髙 興，但這件事情你干得沒(méi)水平。為什么每個(gè)人的待遇不一樣，有的人上，有的人卻沒(méi) 有（也許我是不知好歹）？這對(duì)別人是不公平的，你怎么能夠留住人心呢？這種小把

5、 戲完全是個(gè)人行為，而不是公司行為。7、公司像個(gè)小作坊，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，沒(méi)有安全感，大家在一起有混的感 覺(jué)。無(wú)論公司以前怎么輝煌，至少現(xiàn)在公司缺少大氣。而且我們拿項(xiàng)目靠的不是技 術(shù)實(shí)力。換句話說(shuō)，公司舍得在搞關(guān)系上揮金如土，而在技術(shù)上卻一毛不拔，一年 了，沒(méi)有任何技術(shù)資金投入。這也許就是作技術(shù)的與商人的區(qū)別。總之，今次，我之所以在公司做了不足一年便提出辭職，是因?yàn)楣窘o我的發(fā)展 空間有限，而且自己表現(xiàn)出的能力，老板不懂得欣賞。我多年跳槽的準(zhǔn)則是：既然老 板不給自己發(fā)展機(jī)會(huì)，自己也不會(huì)給老板機(jī)會(huì)，辭職走人。12內(nèi)容。私企職員的優(yōu)秀辭職報(bào)告尊敬的總經(jīng)理：你好！回首將近兩年以來(lái)，真是一言難盡。既

6、有成績(jī)，也有不 足，但，還有的的是無(wú)奈和心酸。也許下面很多話都比較尖銳，比較直接，也許有 不少不成熟的地方，也許有不少欠考慮的地方，畢竟我的年紀(jì)還輕，經(jīng)歷的事情還 少。但我的目的只有一個(gè)，那就是：希望能對(duì)公司的發(fā)展對(duì)公司的發(fā)展有所裨益，希 望公司的明天走得更穩(wěn)健一點(diǎn)，走得更健康一點(diǎn)，走得更遠(yuǎn)一點(diǎn)。這就夠了。我很 感激公司給我一個(gè)剛從學(xué)校畢業(yè)到走向社會(huì)、認(rèn)識(shí)了解社會(huì)的機(jī)會(huì)，給我這個(gè)平臺(tái)能 要不斷的學(xué)習(xí)，總是告訴自己，在這里不僅是為了掙錢，更要在這里學(xué)習(xí)知識(shí)，而且 我相信，我只要付出，就一定會(huì)得到回報(bào)，不僅學(xué)習(xí)了業(yè)務(wù)知識(shí)，更在這里，我熟悉 的工作環(huán)境里努力的工作，才會(huì)獲得自信。先后兩次由我親自組織

7、的自駕游活動(dòng)，我 與我的忠實(shí)客戶結(jié)下了深厚的友誼，他們不斷給我已工作上的肯定，讓我覺(jué)得在這里 工作能體現(xiàn)人生價(jià)值，每當(dāng)我想離開的時(shí)候，想想自己不能為再為這些朋友服務(wù)了， 很怕失去這些朋友，失去自信。但是在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦， 老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說(shuō)。當(dāng)我無(wú)法忍受的時(shí)候，就辭職。但我覺(jué) 得有些事情不得不說(shuō)給你聽（我不說(shuō)沒(méi)有人會(huì)說(shuō)給你，這也是我要辭職的一個(gè)原 因）：在襯年的這半年來(lái)，很多事情一直在動(dòng)搖著我在這里的決心，我進(jìn)公司近兩 年了，工資一直都沒(méi)有漲過(guò)，我有對(duì)自己的工作反省過(guò)，難道是我做的比別人少嗎？ 難道是我的工作不重要嗎？頭一年，我無(wú)話說(shuō)，業(yè)務(wù)不熟練，工作

8、量不大，拿的少， 是因?yàn)槲乙獙W(xué)習(xí)。從*年下半年開始，我開始一個(gè)人接管保修，并且還有接待工作， 一年30萬(wàn)的工作量，外加服務(wù)與奇瑞公司的信息溝通，到林年底到*年初，倉(cāng)庫(kù)請(qǐng) 產(chǎn)假，我再繁重的索賠工作及信息工作的同時(shí)，還要接管倉(cāng)庫(kù)，工作量的突然的加 大，服務(wù)站大部分的工作都?jí)涸谖乙粋€(gè)人身上，我都一個(gè)人努力的承擔(dān)，因?yàn)槲夷?輕，要想比別人強(qiáng)，我就必須努力比別人做的多。我更希望我的努力能得到公司的肯 定，可是公司對(duì)這一切熟視無(wú)睹。再我之后，服務(wù)站又先后招進(jìn)2個(gè)內(nèi)勤。一個(gè)司 機(jī)，一個(gè)迎賓員。司機(jī)不會(huì)電腦，迎賓員只負(fù)責(zé)為客戶倒水，都是中專水平，工資待遇都比我高，真不知道公司的人才引進(jìn)體制是怎樣？我的自尊心受

9、到嚴(yán)重的打擊，難 道在這個(gè)公司里只要和老總有關(guān)系，就可以不干活，輕松拿錢嗎？那我的努力又為了 什么？公司天天在人才市場(chǎng)招聘又是為了什么？是為了尋找真正的人才，還是只是去 做個(gè)樣子。公司領(lǐng)導(dǎo)無(wú)視我的努力，和不成比例的新酬，那我無(wú)法自信的繼續(xù)工作下 去。其次，在一個(gè)不健康的團(tuán)隊(duì)中工作，為我自己已無(wú)法再進(jìn)一步的提高，每個(gè)人 在工作中都在抱怨，都不想多干不屬于自己的工作，毫無(wú)合作精神可言。就在這樣的 環(huán)境下，我們的領(lǐng)導(dǎo)者一站之長(zhǎng)又在干什么呢？不是想辦法怎么樣使企業(yè)的利益最 大化，而且想方法怎樣使自己的口袋利益最大化。代辦保險(xiǎn)，拿保險(xiǎn)公司回扣，然后 再用公家的錢給保險(xiǎn)公司的人回扣，偏偏在財(cái)務(wù)都休息的情況

10、下賣廢品，賣完之后錢 數(shù)又對(duì)不上，還有每月都有一些無(wú)人知曉的招待費(fèi)，這些誰(shuí)敢說(shuō)啊，誰(shuí)要人家是領(lǐng)導(dǎo) 啊，說(shuō)了又能有什么好后果，這些小便宜就這樣肆無(wú)忌憚的占著，更何況其他暗地做 的呢？我們不斷的節(jié)省辦公開支，每次買東西就像是給自己家買東西一樣，不停的 還價(jià)就是為了能省幾十塊錢，可是領(lǐng)導(dǎo)每個(gè)月必買的兩條煙，不知道進(jìn)了誰(shuí)的口袋， 反正大家都是服務(wù)站當(dāng)家一樣的嘛！車是不能隨便亂開，出去辦公事要早點(diǎn)回來(lái)，但 是站長(zhǎng)就可以隨時(shí)開車回老家，還假裝去救援，平時(shí)說(shuō)跑就跑，一跑就是大半天，也 不在乎汽油燒多燒少了，反正不是自己掏腰包就行。要講公平。遲到、曠工、請(qǐng)假扣 錢，那么所有節(jié)假日的加班，平時(shí)每天將近十小時(shí)的工作日呢？這都是白白的付出， 又有什么怨言呢？有的人中午、晚上值班永遠(yuǎn)都在值班，好象我們無(wú)休止的加班都是 應(yīng)該的，不合理的工作安排工作，每個(gè)人都是平等，為什么總是有特殊呢？。每天 都想著怎樣監(jiān)督自己的員工，可是服務(wù)站的