公務(wù)員人際關(guān)系類(lèi)題目大全資料

1、 第一部分：與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系1、 你撰寫(xiě)了一個(gè)方案，領(lǐng)導(dǎo)不采納并諷刺你，你怎么辦?2、 兩個(gè)上司有矛盾，分別向你訴說(shuō)，你怎么辦?3、假設(shè)你的現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)調(diào)離，上級(jí)組織決定讓你繼任，你將怎樣評(píng)價(jià)他，并做好接任工作?4、在完成某項(xiàng)工作時(shí)，你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)要求的方式不是最好的，自己還有更好的方法，你應(yīng)該怎么做？ 5、 假如入你是一名機(jī)關(guān)工作人員，因工作與另一處室馬處長(zhǎng)發(fā)生誤會(huì)，他對(duì)你的印象極不好。機(jī)關(guān)干部輪崗，馬處長(zhǎng)成為你們的處長(zhǎng)，你怎么辦？ 6、 假設(shè)你與小陳一起負(fù)責(zé)一項(xiàng)工作，但是因?yàn)樾￡惖脑?，這項(xiàng)工作沒(méi)有做好，但是領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)了你，你該怎么辦？7、 領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)議上點(diǎn)名批評(píng)了你，你該怎么辦？8、 你新到一個(gè)單位，向領(lǐng)

2、導(dǎo)提出了一些建議，但是領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有采納，你該怎么辦?9、你考上公務(wù)員后，發(fā)現(xiàn)你所在辦公室的主任是位女性，請(qǐng)你談?wù)勅绾翁幚砗猛霞?jí)的關(guān)系。10、 你周?chē)耐鹿ぷ魅蝿?wù)都比較多，而在很長(zhǎng)一段時(shí)間，領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有給你安排任何工作，你怎么辦?11、你在自己工作以后的業(yè)余時(shí)間獨(dú)立完成了一篇改革方案，交給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)征求意見(jiàn)后，就杳無(wú)音信了。后來(lái)發(fā)現(xiàn)這篇文章已經(jīng)被發(fā)表了，但是署名卻是你的領(lǐng)導(dǎo)，碰到這樣的事情你會(huì)如何處理，特別是如何處理和這位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系？ 第二部分：與同事關(guān)系1、 假如派你參加一個(gè)聯(lián)合調(diào)查組，人員是從各部門(mén)臨時(shí)抽調(diào)的，相互都不認(rèn)識(shí)，并且你的年齡最小、資歷最淺，你怎樣才能盡快地和他們熟悉起來(lái)?2、 如果你

3、的一位同事向直接領(lǐng)導(dǎo)提出了一個(gè)可以提高效率的合理建議，沒(méi)有被接受，他又直接向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)建議，以期得到采納。你對(duì)這位同事的做法怎么看?如果是你，你會(huì)怎么做?3、領(lǐng)導(dǎo)交給你和小張一件事，但事后領(lǐng)導(dǎo)只表?yè)P(yáng)了你，而沒(méi)有表?yè)P(yáng)小張,因?yàn)樗龅貌缓茫埡懿环狻，F(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)又交給你們一件工作，小張就坐在你對(duì)面，你怎么說(shuō)服他和你一起工作？4、你們單位新來(lái)一個(gè)同事小張，小張?zhí)焯炜淇淦湔?，同事都不喜歡，假如你是小張，你應(yīng)該怎么解決？5、 你在工作中能力突出，你的同事嫉妒你，你怎么辦？6、 “各人自掃門(mén)前雪，莫管他人瓦上霜”，結(jié)合人際關(guān)系談?wù)勀銓?duì)這句話的認(rèn)識(shí)。7、 如果你有一個(gè)同事，總是向領(lǐng)導(dǎo)打你的小報(bào)告，表面上卻假

4、裝跟你關(guān)系很好，還常常請(qǐng)你吃飯，你要如何處理？8、 領(lǐng)導(dǎo)讓你主持工作，但在工作中你的同事卻成為了核心，你怎么處理這件事?9、 你和其他同事一起共事，你的工作很繁重，另外兩個(gè)同事一個(gè)不做事總抱怨，一個(gè)只有領(lǐng)導(dǎo)來(lái)的時(shí)候才工作，你怎么辦?10、一項(xiàng)工作本來(lái)由同事去做，而同事出去有另外的任務(wù)了，領(lǐng)導(dǎo)安排你接替同事的工作，同事回來(lái)后對(duì)你的工作不滿意，你該怎么辦？ 第三部分：與下級(jí)關(guān)系1、 你是新上任的副鎮(zhèn)長(zhǎng)，根據(jù)鎮(zhèn)政府的決議給下屬安排工作，在會(huì)上同時(shí)有幾個(gè)下屬提出理由不能執(zhí)行，使你很難堪你該怎么辦？"領(lǐng)導(dǎo)器重你，讓你做一些工作外的事，同事們因此而疏遠(yuǎn)你，你該怎么做?小王和李科長(zhǎng)是牌友，小王工作

5、一直不太踏實(shí)，但李科長(zhǎng)常常在張局長(zhǎng)面前說(shuō)小王的好話，張局長(zhǎng)也常常表?yè)P(yáng)小王。你工作一直勤勤懇懇，但李科長(zhǎng)從不在張局長(zhǎng)面前說(shuō)你的好話，張局長(zhǎng)也對(duì)你不太重視，你如何處理和這三人的關(guān)系?2、 假如有兩個(gè)職工正在吵架，而且吵得非常激烈，在繼續(xù)下去，就會(huì)大動(dòng)干戈，甚至有可能傷害身體或者鬧出人命，你作為單位負(fù)責(zé)人怎樣處理這個(gè)問(wèn)題？ 3、 你的同事小李在上班時(shí)間炒股，你私下曾對(duì)他規(guī)勸過(guò)。有一天領(lǐng)導(dǎo)不點(diǎn)名批評(píng)了員工上班炒股的情況，小李認(rèn)為是你打小報(bào)告，并組織其他同事冷落你，請(qǐng)問(wèn)你怎么辦？4、 假設(shè)你是單位領(lǐng)導(dǎo)，三個(gè)下屬競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)崗位，他們都來(lái)私下找到你，希望你能考慮他們，你將如何處理？5、 假設(shè)你有兩個(gè)下屬，一個(gè)

6、下屬只能做好你吩咐的事情，一個(gè)下屬連你吩咐的事情都做不好。你將如何分別對(duì)待這兩個(gè)下屬？6、 你是上級(jí)單位的工作人員，你單位制定了一項(xiàng)措施，但是在下級(jí)單位執(zhí)行的過(guò)程中遇到很多阻力。領(lǐng)導(dǎo)讓你去下級(jí)單位調(diào)研情況。你來(lái)到下級(jí)單位，在座談會(huì)上，不少下屬單位的同事紛紛直言不諱對(duì)這項(xiàng)措施提出質(zhì)疑，座談會(huì)顯得有些群情激奮。對(duì)此，你該如何處理？7、 你到下屬單位去掛職當(dāng)一把手，但是不久你發(fā)現(xiàn)，你的下屬或副手都認(rèn)為你只是來(lái)鍍鍍金，不久就會(huì)調(diào)離，于是在工作上敷衍你，或者報(bào)喜不報(bào)憂，或者陽(yáng)奉陰違。對(duì)此，你將如何處理？8、 你的一名下屬在與上級(jí)單位的工作協(xié)調(diào)中出現(xiàn)了嚴(yán)重失誤，上級(jí)單位因此對(duì)你單位很不滿，對(duì)此，你將如何處

7、理？ 第四部分 群眾關(guān)系1、你負(fù)責(zé)群眾接待工作，一個(gè)群眾怒氣沖沖說(shuō)要投訴，因?yàn)樗k業(yè)務(wù)時(shí)，第一次來(lái)業(yè)務(wù)人員告訴他少一份材料，他回去取后再來(lái)，又被告知還少一份材料，現(xiàn)在是截止日期的最后一天了，回去去取來(lái)不及。請(qǐng)問(wèn)你怎么辦?2、 你在掛職期間曾處理過(guò)一起信訪案件，當(dāng)你回到原單位后，這位當(dāng)事人又來(lái)找你反映情況，你將如何處理？3、4、 有一戶個(gè)體經(jīng)營(yíng)者經(jīng)營(yíng)了一個(gè)小飯館，但是這個(gè)小飯館因?yàn)橄罊z查未過(guò)關(guān)被責(zé)令關(guān)停，如果飯館關(guān)停，一家人的生計(jì)將沒(méi)有保障，你是街道負(fù)責(zé)人，他們找到你，希望你能幫助他們解決這個(gè)問(wèn)題，你將如何處理？4、你值班時(shí)，有一名群眾來(lái)電話咨詢(xún)，你向該群眾說(shuō)明了問(wèn)題，后來(lái)他投訴了你，領(lǐng)導(dǎo)因此

8、而批評(píng)你，你怎么辦？5、 因?yàn)槟愕墓ぷ魇?，群眾給你單位送來(lái)一面“辦事不力”的錦旗，領(lǐng)導(dǎo)讓你掛上，你怎么辦？6、 有人來(lái)你單位辦事，等待時(shí)間較長(zhǎng)，于是有人拍照片傳到微博上，請(qǐng)問(wèn)你怎么辦？7、你剛進(jìn)單位門(mén)口，這時(shí)有一名上訪的群眾拉住你，滔滔不絕地講話；剛好又有一名其他單位的人來(lái)找你辦急事，此時(shí)你的單位沒(méi)人，你要怎么辦？8、雖然工業(yè)園區(qū)的排污符合標(biāo)準(zhǔn)，但是有人誤傳，所以導(dǎo)致農(nóng)民的蔬菜水果難以銷(xiāo)售，農(nóng)民到管委會(huì)門(mén)前鬧事，把通往工業(yè)園區(qū)的路也給堵住了，作為工作人員你怎么辦？9、 你作為執(zhí)法人員對(duì)李某的違法行為進(jìn)行處罰，導(dǎo)致他負(fù)債累累、妻離子散。他將這一切都?xì)w咎于你。于是到你的辦公室進(jìn)行騷擾，甚至上網(wǎng)發(fā)

9、帖詆毀你。請(qǐng)問(wèn)你怎么處理？ 10、 群眾去上訪情況，由你接待，但是又不在你的職責(zé)范圍內(nèi)，群眾說(shuō)你是踢皮球，推脫責(zé)任，情緒很激動(dòng)，你該怎么辦？ 第四部分：與親朋關(guān)系1、 假如你晚上要去送一個(gè)出國(guó)的同學(xué)去機(jī)場(chǎng)，可單位臨時(shí)有事非你辦不可，你怎么辦？2、 你一個(gè)很好的朋友經(jīng)營(yíng)著一個(gè)公司，他讓你幫他引薦一下你的局長(zhǎng)，對(duì)此，你將如何處理？3、 你有一個(gè)很仗義的朋友，他平時(shí)在生活上幫了你很多，你也一直想找機(jī)會(huì)回報(bào)他。他的一個(gè)親戚因?yàn)檫`規(guī)將被處分，假設(shè)你正好負(fù)責(zé)對(duì)這個(gè)事情的處理，他來(lái)找你說(shuō)情，你應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)？4、 假設(shè)你是教育局的工作人員，你的孩子即將面臨進(jìn)入小學(xué)的問(wèn)題，按照入學(xué)政策，你的孩子無(wú)法進(jìn)入全市最好

10、的小學(xué)就讀。恰好這個(gè)小學(xué)的校長(zhǎng)平時(shí)和你的工作交流比較多，他主動(dòng)向你表示，可以幫你的孩子進(jìn)入這個(gè)小學(xué)就讀，對(duì)此，你將如何處理？5、 假設(shè)你即將擔(dān)任公務(wù)員面試的考官，你的中學(xué)老師的兒子正好此次也進(jìn)入了面試，他請(qǐng)你在面試過(guò)程中對(duì)他的兒子給予關(guān)照，你將如何處理？6、 你朋友的公司最近在經(jīng)營(yíng)上出現(xiàn)了一定的困難，急需銀行貸款，假設(shè)你是銀監(jiān)局的工作人員，他希望你能通過(guò)關(guān)系幫他聯(lián)系一下貸款的事情，你將如何處理？7、 假設(shè)你是紀(jì)委的工作人員，你一位非常要好的大學(xué)同學(xué)也在某個(gè)部門(mén)工作，最近，不斷有群眾向紀(jì)委舉報(bào)你的這位同學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)調(diào)查，你將如何處理？8、 假設(shè)你是衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)，有一次你的父親生病住院，沒(méi)有床

11、位，暫時(shí)安置在過(guò)道里，但當(dāng)醫(yī)院知道是你的父親后，立刻安排了供離休人員和高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)才能享用的VIP單人病房，你得知這個(gè)情況后，將如何處理？ 第五部分 多主體人際關(guān)系1、 領(lǐng)導(dǎo)交代一個(gè)事情給你，希望你能和小張一同完成，但是小張卻借口自己手上的工作忙不過(guò)來(lái)，不愿意與你配合，你將如何處理？2、領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)緊急處理一件事，但應(yīng)配合的人不但不配合，反而從中作梗，你怎么辦？ 3、 你有一位同事，業(yè)務(wù)能力不如你，但是特別善于和領(lǐng)導(dǎo)溝通，經(jīng)常受到領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)，而你雖然兢兢業(yè)業(yè)，工作也做得很出色，但卻很少受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注，對(duì)此，你將怎么辦？4、 領(lǐng)導(dǎo)器重你，經(jīng)常讓你做一些工作外的事，甚至包括領(lǐng)導(dǎo)的私事，同事們因此對(duì)你有些嫉妒而疏遠(yuǎn)你，你該怎么做?5、 小王和李科長(zhǎng)是牌友，小王工作一直不太踏實(shí)，但李科長(zhǎng)常常在張局長(zhǎng)面前說(shuō)小王的好話，張局長(zhǎng)也常常表?yè)P(yáng)小王。你工作一直勤勤懇懇，但李科長(zhǎng)從不在張局長(zhǎng)面前說(shuō)你的好話，張局長(zhǎng)也對(duì)你不太重視，你如何處理和這三人的關(guān)系?6、 你有一個(gè)很好的工作想法，你私下和同事小陳溝通過(guò)。但在一次會(huì)議上，領(lǐng)導(dǎo)卻表?yè)P(yáng)了小陳，因?yàn)樾￡悓⒛愕南敕ㄖ苯訁R報(bào)給了領(lǐng)導(dǎo)，得到