領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班制度

1、公司及礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度一、目的為認(rèn)真落實(shí)金屬非金屬地下礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及監(jiān)督 檢查暫行規(guī)定 和國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的 通知的精神，以實(shí)際行動(dòng)樹立安全管理主體地位，增強(qiáng)安全責(zé) 任，提高“解決問題在井下、工作重點(diǎn)在現(xiàn)場(chǎng)”的安全管理理念， 特制定本制度。二、范圍適用于四川宏達(dá)有色金屬有限公司埃岱礦區(qū)和新 915 礦區(qū)。三、公司領(lǐng)導(dǎo)的含義：宏達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)主要指以下人員：公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總 經(jīng)理、礦區(qū)安全礦長(zhǎng)、礦區(qū)安全副礦長(zhǎng)、礦區(qū)生產(chǎn)礦長(zhǎng)、礦區(qū)生 產(chǎn)副礦長(zhǎng)和技術(shù)礦長(zhǎng)。四、職責(zé)：1、加強(qiáng)對(duì)井下斜井運(yùn)輸、通風(fēng)系統(tǒng)（系統(tǒng)通風(fēng)和局部通風(fēng)） 冒頂片幫、車輛運(yùn)輸、設(shè)備運(yùn)行（電器和機(jī)械） 、

2、溜礦井（含貨 倉）、火工產(chǎn)品和防透水等重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的安全檢查及檢 查巡視，全面掌握井下的安全生產(chǎn)情況；2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患和險(xiǎn)情， 督促班組管理人員 或兼職安全管理人員帶班作業(yè)， 督促安全隱患整改“五落實(shí)”情況， 及時(shí)制止違章違紀(jì)行為，嚴(yán)禁違章指揮，嚴(yán)禁超能力組織生產(chǎn)。3、遇到險(xiǎn)情時(shí)， 立即下達(dá)停產(chǎn)撤人命令， 組織涉險(xiǎn)區(qū)域人員 及時(shí)、有序撤離到安全地點(diǎn)。五、執(zhí)行程序及要求：1、公司及礦領(lǐng)導(dǎo)下井的計(jì)劃、獎(jiǎng)懲情況、交接班、記 錄、檔案管理、公示等工作均由公司辦公室負(fù)責(zé)。2、制定領(lǐng)導(dǎo)下井月度計(jì)劃：當(dāng)明確每個(gè)工作班次帶班 下井的領(lǐng)導(dǎo)名單、下井及升井的時(shí)間（現(xiàn)公司只生產(chǎn) 2 班： 白班

3、8點(diǎn) 12點(diǎn)；中班 12 點(diǎn)17 點(diǎn)；夜班 17 點(diǎn)以后）領(lǐng) 導(dǎo)帶班下井月度計(jì)劃應(yīng)當(dāng)在公司礦部和各礦井井口予以公 告，接受員工監(jiān)督。公司及礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井的月度計(jì)劃完成情況，在礦部公 示欄公示，接受員工眾監(jiān)督。3、領(lǐng)導(dǎo)帶班下井考核獎(jiǎng)懲辦法，領(lǐng)導(dǎo)帶班下井情況與 其經(jīng)濟(jì)收入掛鉤，對(duì)未按照規(guī)定帶班下井、冒名頂替下井或 者弄虛作假的，給予經(jīng)濟(jì)處理（每次 100 元）。4、由于特殊情況領(lǐng)導(dǎo)不能按計(jì)劃執(zhí)行下井帶班，必須 出具書面的請(qǐng)假并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并有本人自己聯(lián)系其他 公司或礦領(lǐng)導(dǎo)代替下井帶班，并必須經(jīng)雙方簽字認(rèn)可。否則 視為曠工，并給予 100 元 /次的經(jīng)濟(jì)處罰。5、下井帶班領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真填寫帶班下井交接

4、班記錄和下井 記錄以存檔備查。其中交接班記錄和下井記錄包括：向接班 的領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)說明井下安全生產(chǎn)狀況、存在的主要問題及其處 理情況、需要注意的事項(xiàng)等；下井及升井的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng) 過路線、發(fā)現(xiàn)的問題及處理結(jié)果等有關(guān)情況。6、建立和完善領(lǐng)導(dǎo)帶班下井檔案，主要包括以下內(nèi)容： 公司及礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度； 帶班下井月度計(jì)劃； 請(qǐng)假手續(xù)； 調(diào)換帶班下井手續(xù)交接班記錄和下井記錄；獎(jiǎng)懲情況。7、公司及礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度和下井月計(jì)劃報(bào)縣安監(jiān) 局備案。六、公司員工的權(quán)利和義務(wù)：1、從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵章守紀(jì)，服從帶班下井領(lǐng)導(dǎo)的指揮 和管理。2、沒有領(lǐng)導(dǎo)帶班下井的礦區(qū)，該礦區(qū)從業(yè)人員有權(quán)拒 絕下井作業(yè)。從業(yè)人員在井下作業(yè)過程中，發(fā)現(xiàn)并確認(rèn)帶班 下井領(lǐng)導(dǎo)無故提前升井的，經(jīng)向班組長(zhǎng)說明后有權(quán)提前升 井。3、公司不得因從業(yè)人員依據(jù)前