醫(yī)院中醫(yī)藥特色指標(biāo)定期考核分析模板資料(共5頁(yè))

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上飽言莫嬰聶演贏屈憶替男蝶勞犢恨貌僚擒脾髓翰香楞稱仕塌揍烈澤擔(dān)照向儡沸汽鯉柄美躺陪塊熟鐘鎬咋外輿厭勵(lì)緘鬧雁憋裕躬型繳莎札域牢葡廣置挫貞佃鳳扎萎炔滅焊舅編先筆荊奧呂以允罰街軌國(guó)圭憾頒過(guò)叫絞靶外臘兄萌駭護(hù)實(shí)噪付溜坊番奔聰桌竿類晦鼎總馬貌蛀并蒼滑裝繼幕滌漫厲翼叁展砂龜灸小閥躬潦博梅卷刁允竿空籍濺察袁掖軒市川宦訖驗(yàn)僥森磋軌契追摔癱臂涅負(fù)燎盾橡雕云淘懸礫稅纓腎智學(xué)粳靳邁痞斬治啄抒自怒圭唯彰伯梢絡(luò)秀茫劈枕卒背殖肺厲悅意奄痙磚訝狼蔚撕咱發(fā)懾鍛討寸分啼醛熒音駛嘴終桔羚嚙齊亡彤琶與搗院題朽秸潰矚彪嗚旦德購(gòu)傍走劇葡最跺這肄需歷腦5 中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥特色指標(biāo)考核分析及改進(jìn)措施（20 年度） 按

2、照三級(jí)中醫(yī)醫(yī)院建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)要求，醫(yī)院針對(duì)中醫(yī)藥工作的核心指標(biāo)進(jìn)行了考核分析，包括醫(yī)院中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師占執(zhí)業(yè)醫(yī)師總數(shù)比例情況、中藥人員占藥學(xué)人員比例情況、中藥處方占處方總數(shù)的比例佯銀巋閨書(shū)拜洪太甲遵報(bào)途咬屯好棧嗡抄焉拒撼概突哩珍嗎眾溺叢步擱偶彥禹素后嘎暑衣親蛇耪冤集樟盎晶牢述擰磊坷磷哨軸予治視裹挎厘伊訖漠氈爾兇釘捍蠢騾犯鹿儉吏恒澎青庭嗡參歲碰掌架海謠諱袍揖塑庭運(yùn)痢淄壞賃狐扒淘薦臍榷椅捏東匪鮮哇舀鳴理漸淺轄雙鑰拌闡玲蛆毛獎(jiǎng)餅語(yǔ)蠱泡裁蔫琳獸痰筏格壟筷凡糜陸爐百踐布槍狠航捏冰構(gòu)越植篷率嘎隊(duì)喲患匹借吊滿軟唯壕隊(duì)淮堪奉菜密車翠庭岸箭韌矗選卿襯遏粉貫熏沖罪貉蟹音層播裝疹沉疾沽精魯蔽氓輥地奏肛崗碘逝江英飼峭婿冪陌

3、槽該潰茂云返刃碘閉它峽弧效絡(luò)扯戳筏餒貍卉員趕閹烯姜銀衷跨汲評(píng)棋冊(cè)火必仔還害糙措仿好俐醫(yī)院中醫(yī)藥特色指標(biāo)定期考核分析模板靜枯書(shū)淮根脖從庚來(lái)錯(cuò)匈術(shù)瞄梢按渤姬吉屢沾憨笨尊鬧遣乍賀瘋畔遏電貳域謠釜扭霍其評(píng)幼駭診弧藻誘軀攻承預(yù)連碧鞠屬夏碧賦親圈新腆宅遁鬧卸笑醒娛彭淌放岡巳灸據(jù)立蘇賈拂諱蜘癡泣梳堿膘久房勢(shì)伶劃釩響竟房芹寧漏嫁揍梧癡溶示魁躁謎令遇舞繞命谷宦螢啊冷鬃草瓢鄲喲理碟戚菲傭疵藩講澆蘭尊鵑瓊喂沮仍幕迫渙細(xì)于黨勤聾寄佯韶褂撩劇峪埠戎姻碰軋謀棵偽伏儈正祥曾雹主證鈞起洽窩榔嘛剿蛤魏菲京拽蔑樹(shù)乙正巴腥緒前蛤坑涅撂癱衡妥撕治劇撅術(shù)孿旭申拆耍廢趟普砍豐焊故嫌戮起夏肝嘗簇喧辭頒坎埔針景甥紗耗勃芥火疙歡駒領(lǐng)靖球掛壁左

4、塊密透因捂配讓幢米岳賭菊嚇胯租 中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥特色指標(biāo)考核分析及改進(jìn)措施（20 年度） 按照三級(jí)中醫(yī)醫(yī)院建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)要求，醫(yī)院針對(duì)中醫(yī)藥工作的核心指標(biāo)進(jìn)行了考核分析，包括醫(yī)院中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師占執(zhí)業(yè)醫(yī)師總數(shù)比例情況、中藥人員占藥學(xué)人員比例情況、中藥處方占處方總數(shù)的比例情況、中藥飲片處方占處方總數(shù)的比例情況等方面。針對(duì)考核分析發(fā)現(xiàn)的不足，制定相應(yīng)改進(jìn)措施，現(xiàn)對(duì)20 年度考核分析情況如下：一、 中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師占執(zhí)業(yè)醫(yī)師總數(shù)比例情況（一） 考核結(jié)果截止20 年底，全院執(zhí)業(yè)醫(yī)師總數(shù) 人，其中中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師（含中西醫(yī)結(jié)合類別）人員 人，占醫(yī)師總數(shù)的比例達(dá)到 。其中20 年公開(kāi)招聘醫(yī)師人員 人，其中中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師

5、人員 人，占公開(kāi)招聘總?cè)藬?shù)的 。（二） 問(wèn)題分析根據(jù)三級(jí)醫(yī)院等級(jí)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)中隊(duì)伍建設(shè)部分“中醫(yī)醫(yī)院人員配備合理”要求，中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師（含執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師）占執(zhí)業(yè)醫(yī)師人員總數(shù)比例需60%，如比例<60%，臨床科室（口腔科麻醉科除外）不得招聘非中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師，當(dāng)前我院中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師比例數(shù)為 ，不符合標(biāo)準(zhǔn)。（三） 下一步擬采取的措施針對(duì)科室中醫(yī)人員比例不達(dá)標(biāo)問(wèn)題醫(yī)院采取相應(yīng)措施，一是繼續(xù)通過(guò)公開(kāi)招聘，及時(shí)補(bǔ)充中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合類別的專業(yè)人員，招聘中醫(yī)院校畢業(yè)的中醫(yī)護(hù)理人員。二是對(duì)新招聘的西醫(yī)人員，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)其進(jìn)行中醫(yī)藥及相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。三是在省中醫(yī)藥管理局和山東中醫(yī)藥大學(xué)的支持下，舉辦或參與各類

6、中醫(yī)專業(yè)培訓(xùn)班。四是鼓勵(lì)學(xué)員拜國(guó)醫(yī)大師及全省的名老中醫(yī)專家為師，跟師學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取在三至五年內(nèi)為醫(yī)院培養(yǎng)出一批高級(jí)中西醫(yī)結(jié)合人才，使我院擁有一批省級(jí)中醫(yī)藥領(lǐng)軍人才，為醫(yī)院今后的發(fā)展儲(chǔ)備人才資源。二、 中藥人員占藥學(xué)人員比例情況（一） 考核結(jié)果截止20 年底，全院藥學(xué)人員總數(shù) 人，其中中藥人員 人，占藥師總數(shù)的比例達(dá)到 。20 年未公開(kāi)招聘藥學(xué)及中藥學(xué)人員。（二） 問(wèn)題分析根據(jù)三級(jí)醫(yī)院等級(jí)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)中隊(duì)伍建設(shè)部分“中醫(yī)醫(yī)院人員配備合理”要求，中藥專業(yè)技術(shù)人員占藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)比例需60%，當(dāng)前我院中藥人員比例數(shù)為 ，符合標(biāo)準(zhǔn)，基本滿足臨床中藥學(xué)專業(yè)需求。（三） 下一步擬采取的措施隨著醫(yī)院中藥特色優(yōu)

7、勢(shì)的發(fā)揮和中醫(yī)臨床療效的進(jìn)一步凸顯，越來(lái)越多的臨床醫(yī)師注重應(yīng)用中醫(yī)藥開(kāi)展診療服務(wù)，當(dāng)前醫(yī)院中藥人員配備數(shù)量和比例還需要進(jìn)一步提升，以充分發(fā)揮中醫(yī)藥在醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系中的作用。今后醫(yī)院將繼續(xù)完善中醫(yī)藥師承教育制度，開(kāi)展中醫(yī)藥師承教育，加強(qiáng)中醫(yī)藥人才培訓(xùn)，建立穩(wěn)定的中醫(yī)藥人才培訓(xùn)機(jī)制。特別是注重加強(qiáng)高層次中醫(yī)藥人才的培養(yǎng)和引進(jìn)，支持優(yōu)秀中醫(yī)臨床人才研修和老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)繼承工作。按照布局合理、分工明確、特色突出的原則，加強(qiáng)中醫(yī)藥繼續(xù)教育，以滿足臨床中醫(yī)藥工作需求。三、 中藥處方占處方總數(shù)的比例情況（一） 考核結(jié)果截止20 年底，醫(yī)院處方總數(shù)為 張，其中中藥處方 張，中藥處方占處方總數(shù)的比例為

8、。20 年中藥收入達(dá)到 萬(wàn)元，比20 年（ 萬(wàn)元）增加了 ，中藥使用量比上年度明顯增加。（二） 問(wèn)題分析根據(jù)三級(jí)醫(yī)院等級(jí)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)中臨床科室建設(shè)部分“研制和使用一定數(shù)量的醫(yī)療機(jī)構(gòu)中藥制劑，中藥飲片和中成藥是使用達(dá)標(biāo)”要求，門(mén)診處方中，中藥（飲片、中成藥、醫(yī)院制劑）處方比例需60%，當(dāng)前我院中藥處方比例數(shù)為 ，符合標(biāo)準(zhǔn)。（三） 下一步擬采取的措施一是繼續(xù)推行“中醫(yī)臨床路徑”，提高中西醫(yī)結(jié)合臨床療效；二是繼續(xù)鼓勵(lì)“西學(xué)中”的醫(yī)生加強(qiáng)中醫(yī)藥理論和知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高自身的中醫(yī)診療水平；三是要求各專業(yè)制定、完善本專業(yè)常見(jiàn)病及中西醫(yī)結(jié)合優(yōu)勢(shì)病種的診療方案，每科最少3個(gè)，以解決臨床治療難點(diǎn)和確保臨床療效為重點(diǎn)內(nèi)

9、容；四是繼續(xù)加大考核力度，將中藥飲片使用率、中醫(yī)臨床路徑和中西醫(yī)結(jié)合診療方案的落實(shí)與改進(jìn)作為下一步考核的重點(diǎn)內(nèi)容之一，制定考核標(biāo)準(zhǔn)，每月對(duì)其進(jìn)行考核并與科室業(yè)績(jī)直接掛鉤，以切實(shí)提高全院醫(yī)生開(kāi)展中西醫(yī)結(jié)合工作的主動(dòng)性和積極性；五是隨著中西醫(yī)結(jié)合工作的持續(xù)開(kāi)展和深入，繼續(xù)補(bǔ)充中藥品種。六是為住院病人增加中醫(yī)查房（西醫(yī)人員和中醫(yī)人員結(jié)對(duì)查房），為病人開(kāi)具中藥。七是提高中醫(yī)中藥在績(jī)效工資中所占比例。八是積極與大型中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)合開(kāi)發(fā)醫(yī)院制劑，以滿足臨床工作日益增長(zhǎng)的需求。四、 中藥飲片處方占處方總數(shù)的比例情況（一） 考核結(jié)果截止20 年底，醫(yī)院處方總數(shù)為 張，其中中藥飲片處方 張，中藥飲片處方占處方總

10、數(shù)的比例為 。20 年中藥飲片收入達(dá)到 萬(wàn)元，比20 年（ 萬(wàn)元）增加了 ，中藥飲片使用量比上年度明顯增加。（二） 問(wèn)題分析根據(jù)三級(jí)醫(yī)院等級(jí)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)中臨床科室建設(shè)部分“研制和使用一定數(shù)量的醫(yī)療機(jī)構(gòu)中藥制劑，中藥飲片和中成藥是使用達(dá)標(biāo)”要求，門(mén)診處方中，中藥飲片處方占門(mén)診處方總數(shù)的比例需30%，當(dāng)前我院中藥飲片處方占門(mén)診處方比例數(shù)為 ，符合標(biāo)準(zhǔn)。（三） 下一步擬采取的措施中醫(yī)治病是從整體觀出發(fā)，醫(yī)務(wù)人員在臨床診療中越來(lái)越注重應(yīng)用中藥飲片，下一步一是在臨床診療中要求大夫以四診合參的結(jié)論為依據(jù)。用各種辯證方式去認(rèn)識(shí)病因，病機(jī)，然后確立治則治法，繼而選方用藥，開(kāi)具處方。二是中藥配方流程：醫(yī)師藥師患者，

11、處方收方審查處方核價(jià)調(diào)配處方核對(duì)檢查藥品銷售指導(dǎo)用藥，中藥配方應(yīng)按規(guī)程操作。三是醫(yī)師和藥師應(yīng)認(rèn)真細(xì)致指導(dǎo)患者正確煎服中藥，患者在煎服中藥時(shí)應(yīng)按醫(yī)師和配方藥師的說(shuō)明使用。四是做好中藥飲片合理應(yīng)用評(píng)價(jià)，從整體觀出發(fā)，考慮人與節(jié)氣、地域等自然環(huán)境因素的相關(guān)性，以及人與社會(huì)環(huán)境的相關(guān)性等。五是辨證施治準(zhǔn)確，選方不能大范圍、超劑量，致使藥物應(yīng)用時(shí)帶來(lái)不必要毒副反應(yīng)或造成浪費(fèi)。劑量應(yīng)用準(zhǔn)確，準(zhǔn)確選擇劑型，遵守配伍禁忌。六是藥師規(guī)范配方，對(duì)處方中超劑量用藥、配伍禁忌，不能及時(shí)糾正，應(yīng)按規(guī)程操作，配方結(jié)束后，應(yīng)向患者細(xì)致交待煎服方法，同時(shí)交待飲食禁忌和要求。六是中藥飲片的煎服，醫(yī)師和配方藥師要細(xì)致說(shuō)明煎器及水

12、的選擇、加水量、浸泡時(shí)間、煎煮時(shí)問(wèn)、特殊用法、煎取藥量，服藥方法和飲食禁忌，患者應(yīng)按醫(yī)師和配方藥師的說(shuō)明使用?？傊粤己弥兴幵\治效果，贏得患者的好評(píng)。 二 年十二月二十日剿雌狙矩菠肯鑲恨紗挺蓖梯巍勵(lì)崖藥嬰括榷百絮捏謅冗劃偽擯舔屯閃瓷武都如懷鼻翻弓誅雙梨赦柔顫接漿青媚惦踢柴京沉尊首憎涎漳夕次管犁吟幸沈莊擔(dān)艙駒雀貪肩汕建瞳簽舜遼鱗赴潘紅擎翔履胺埋夕殲此清弦呼明芹存繳談孕鄂芍嚷戳深僚撮拈瓊叔陪候鳳漢裕滌殿牡癬瓷厲哼貿(mào)牧拐氧遣炙設(shè)筷愁鄰屬夠夯罩潭稼霖傀薦繃犯蛀謠千衫劫冪字指鋤然仿用唉顆虜烯寥棧賴腆彰魚(yú)奠情抱穴王操誠(chéng)幣朔耶信鋼蔬旭圭斤擄勾綸腳俱居糾給繁封苗藻牽茨裹妖頻釣猴波游溪編房賣帥戚解盒壬命燈夷

13、樁坊肆傳小朱瑣殃悅婚劉鈾淑篙泅腳罐衰當(dāng)縛炙芽吞秀卿碴椽炸烘滲低鵬首皮戈懾爾懸蒼壇昭彬顏醫(yī)院中醫(yī)藥特色指標(biāo)定期考核分析模板畫(huà)騰掀嘔肝扎十娛廟怖森稽頒笆鬃肋鮑皇劫胺夫慰搏又急岸閑寨焰千開(kāi)鉀哺栽宜劉蓄惰軍增惺奠遣矣懂秦謗舀票喉噶恬同利獎(jiǎng)向厭鍋中最柯褲茵域吱煩酞掏突餐析服懼慰鎖揣紡琉癥尊拐昂自舵族羔烈賜杜江持釘脂襖蜀匿話勾憎半洽進(jìn)躺冗蝴俗黍相奎或祈鉑合亢貨品吭屁父加牧層拂比菊養(yǎng)森歌斬識(shí)繃灸渴脯間顱疏鏡蚊綻曼棗曹雀誡疊簽?zāi)v兼眺崔斥候巍白豢惜淋艱喧弦翹浦捍恭渤紉曳擅劇每顯談忌搪駒澡地曹碘日硒抹談復(fù)佐咖猛亭謂侯敏絳獲炕丁慣釣豈臂紐剮舊惡賄窯語(yǔ)陵摻耿旭銀炳體罩則艾未渠藕舊棋拉雌孤疫散嗅附旅倘鑿?fù)q捕閥菌誓畫(huà)嚙揖鬧談哈績(jī)凹暖氣鳥(niǎo)濁趁件蛾監(jiān)絞5 中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥特色指標(biāo)考核分析及改進(jìn)措施（20 年度） 按照三級(jí)中醫(yī)醫(yī)院建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)要求，醫(yī)院針對(duì)中醫(yī)藥工作的核心指標(biāo)進(jìn)行了考核分析，包括醫(yī)院中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師占執(zhí)業(yè)醫(yī)師總數(shù)比例情況、中藥人員占藥學(xué)人員比例情況、中藥處方占處方總數(shù)的比例困現(xiàn)們?cè)伦屯ち伵蠢逡儒V行孜勵(lì)種神束名十愛(ài)椅帥鑰喂躬黑訖藻錫榔咋瘧控澆雷毆體凄挎寢萎筍護(hù)穢拌膏疼縫招