2016年民間組織管理工作總結(jié)_第1頁
2016年民間組織管理工作總結(jié)_第2頁
2016年民間組織管理工作總結(jié)_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、2016年民間組織管理工作總結(jié)2016年社團(tuán)登記管理工作在 市社團(tuán)管理局業(yè)務(wù)指導(dǎo)和局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,按照國務(wù)院社會 團(tuán)體登記管理條例和民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例 依法行政,大力推進(jìn)民間組織規(guī)范化建設(shè),運用培育和監(jiān)管 的基本手段,充分發(fā)揮民間組織在社會主義市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)中 的積極作用。主要做了以下幾方面工作:一、依法開展民間組織年度檢查和專項檢查今年三月份,我局制定了關(guān)于開展2016年度民間組織年度檢查實施意見,對應(yīng)列入年檢范圍的115家社團(tuán)和38家民辦非企業(yè)單位實施 2016年度檢查,結(jié)果是 78 家社團(tuán)和 31家民辦非企業(yè)單位年檢合格。未按規(guī)定參加 2016、2016年年度檢查的4 7家, 經(jīng)

2、局領(lǐng)導(dǎo)研究決定已做出 撤銷決定,現(xiàn)已在政府網(wǎng)站和民政局網(wǎng)站做出公告。自公告 之日起有3家社團(tuán)來補交了年檢手續(xù)。在檢查中質(zhì)量技術(shù)協(xié) 會、等8家單位完全符合年檢標(biāo)準(zhǔn),當(dāng)即提出了表揚。通過 對民間組織的檢查,同時對民間組織綜合情況進(jìn)行分析,找 出民間組織存在的共性問題,指導(dǎo)解決問題的方法。在檢查 中我們深入到民間組織辦公現(xiàn)場,對照民間組織在執(zhí)行法 律、法規(guī)和政策中的不規(guī)范行為進(jìn)行分析,讓民間組織負(fù)責(zé) 人認(rèn)識到活動中存在哪些問題,發(fā)生問題的原因,如何去糾 正。通過年檢,提高了民間組織負(fù)責(zé)人的法制意識,為下一步民間組織規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)造條件。檢查中存在的問題主要有以下幾個方面:1、2家社團(tuán)沒有按照章程的規(guī)定

3、按時換屆;2、1家社團(tuán)有違反財務(wù)規(guī)定的情況;3、少數(shù)單位沒有按照規(guī)定及時辦理變更登記。二、依法登記依法登記、規(guī)范民間組織是我們的宗旨,我們始終堅持以兩個條例和上級有關(guān)政策為依據(jù),嚴(yán)格程序、嚴(yán) 格審批、依法登記。除對其提交的材料嚴(yán)格把關(guān)外,并進(jìn)行 現(xiàn)場考察,多方了解情況,不符合條例的堅決不予審批。三、檔案管理建立備案制度、強化備案管理是我們的職責(zé)2016年認(rèn)真組織對社區(qū)民間組織進(jìn)行調(diào)查摸底和登記備案工作, 對符合條件的,登記率達(dá)到 100%并整理歸檔。對尚不具備 登記條件的,以書面的形式告知當(dāng)事人。四、社會團(tuán)體小金庫專項檢查自2016年9月份開始,在民政部門登記注冊通過 年檢合格的78家社會團(tuán)體

4、進(jìn)行了自查。全部填報了社會 團(tuán)體“小金庫”自查自糾情況報告表自查面達(dá)100%,自查違紀(jì)戶數(shù)1戶,“小金庫”資金收入萬元,其中屬于行政 事業(yè)性收費收入萬元,用于單位彌補經(jīng)費和購置資產(chǎn)支出28萬元,“小金庫”滾存余額萬元。各社會團(tuán)體負(fù)責(zé)人、財務(wù) 負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn),加蓋單位公章,承諾所報告的真實性和全 面性。五、訂閱報刊工作根據(jù)省市的要求,為加強信息宣傳、擴(kuò)大宣傳覆蓋面,切實做好社會組織信息宣傳工作,積極組織報刊征訂工 作,我縣有15家社會團(tuán)體訂了社會組織周刊和社團(tuán) 管理研究,較好地完成了市里給我們的征訂任務(wù)。今年明確了工作思路和目標(biāo),提出了加強自我建設(shè)、提升了業(yè)務(wù)素質(zhì),加大宣傳力度等工作的具體措施。從 而,使我縣民間管理又上了一個新臺階。2016年,我縣新增社團(tuán)5個、民辦非企業(yè)單位 5個??傊耖g管理工作隨著 社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和政府職能的轉(zhuǎn)變,按照社團(tuán)管理

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論