非班員類行為規(guī)范考評表格

1、附件四行為規(guī)范（非班員類）評分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名：*部門： 崗位： 考核人姓名：*部門： 崗位：考核期限：從 200 年 月 至 200 年 月 評分等級評分項目1分2分3分4分5分工作量完成工作及時性工作效果有效性工作態(tài)度工作中協(xié)調(diào)配合被考核人簽名：* 考核人簽名：* 日期：附件五被考核人姓名： 部門： 職位： 考評期限： 至 ;考核人姓名： 部門： 職位： ;指標(biāo)名稱權(quán)重(合計100%)績效評分等級(考核期內(nèi)月度小結(jié)表綜合得分)績效積分（=權(quán)重×績效評分等級）績效積分的結(jié)果說明工作量 %完成工作的及時性 %工作結(jié)果的有效性 %工作態(tài)度 %工作中的協(xié)調(diào)配合 %總績效分?jǐn)?shù) 總體績效回顧

2、 哪些目標(biāo)已經(jīng)達到 哪些目標(biāo)還未達到 哪些客觀條件對達到目標(biāo)產(chǎn)生了積極或消極影響 下一考核期內(nèi)的目標(biāo)設(shè)定考核期:200 年（上/下）半年被考核人考核人簽名日期考核期初考核期末行為規(guī)范考評表非班員崗位附件六行為規(guī)范（非班員類）月度工作計劃及小結(jié)表被考核人姓名：*部門： 崗位： 考核人姓名：*部門： 崗位：時間：200 年 月 工作計劃時間節(jié)點要求工作目標(biāo)實際完成情況日常工作任務(wù)本月特定事項額外工作事項被考核人簽名：* 考核人簽名：* 日期：附件七行為規(guī)范(班員類)考核內(nèi)容表編號考核內(nèi)容加分/扣分a：出勤情況a01  a02  a03  

3、b：工作量b01  b02  b03  c：工作及時c01  c02  c03  d：工作規(guī)范d01  d03  e：工作態(tài)度e01  e02  e03  f：工作中協(xié)調(diào)配合f01  g：學(xué)習(xí)成長g01  g02  附件八行為規(guī)范(班員類)評分標(biāo)準(zhǔn)表行為規(guī)范維度權(quán)重1分2分3分4分5分a出勤情況  

4、    b工作量      c工作及時      d工作規(guī)范      e工作態(tài)度      f工作中協(xié)調(diào)配合      g學(xué)習(xí)成長      100%附件九行為規(guī)范每日打分表姓名1姓名2姓名3日期考

5、核編號分?jǐn)?shù)日期考核編號分?jǐn)?shù)日期考核編號分?jǐn)?shù)                                              

6、60;                                                 

7、60;                                               姓名4姓名5姓名6日期考核編號

8、分?jǐn)?shù)日期考核編號分?jǐn)?shù)日期考核編號分?jǐn)?shù)                                               

9、                                                  

10、                                               附件十行為規(guī)范月度績效評分表 姓名行

11、為規(guī)范維度權(quán)重姓名1 姓名2 姓名3 姓名4 姓名5  姓名6a出勤情況      b工作量       c工作及時       d工作規(guī)范       e工作態(tài)度       f工作中協(xié)調(diào)配合

12、60;      g學(xué)習(xí)成長       本月績效總得分100%附件十一行為規(guī)范半年度績效評分表 姓名行為規(guī)范維度權(quán)重姓名1 姓名2 姓名3 姓名4 姓名5  姓名6a出勤情況      b工作量       c工作及時       d工作規(guī)范