實驗室培訓(xùn)計劃(共7頁)

1、實驗室培訓(xùn)計劃篇一：實驗室人員培訓(xùn)計劃實驗室人員培訓(xùn)計劃一培訓(xùn)目的通過培訓(xùn)，使實驗室的人員了解各自的職責(zé)。實驗員通過培訓(xùn)掌握一些有關(guān)的法律法規(guī)，另外掌握儀器設(shè)備的使用與維修、國標方法和實驗操作與記錄等一些基本技能，最終可以對實際樣品進行正確的分析。二培訓(xùn)要求熟悉與檢測相關(guān)的各種法律法規(guī)，掌握儀器設(shè)備的使用、清晰與維修，了解所用的國標方法并判斷是否能在實驗室中應(yīng)用，熟悉實驗操作，并且會填寫各種實驗記錄。三培訓(xùn)內(nèi)容1、培訓(xùn)條件處理中心實驗室已有的設(shè)備，并且均要通過檢定或校準。質(zhì)量負責(zé)人可以進行法律法規(guī)的宣講。技術(shù)負責(zé)人可以對實驗員進行儀器設(shè)備的使用與維修、操作、國標方法等培訓(xùn)。2、對實驗員的要求（

2、1）要求實驗室的人員了解各自的職責(zé)。（2）要求實驗室的人員了解一些相關(guān)的法律法規(guī)。（3）要求實驗員對自己所要用的儀器設(shè)備的使用方法要熟練掌握，還要會解決一些實驗中常見的儀器故障。（4）要求實驗員掌握自己所用的方法，了解方法的原理并且該方法可以再現(xiàn)有的條件下使用。（5）要求掌握標準物和試劑的配置與保存。（6）要求會接收樣品。（7）要求能準確配置標準系列并且會做加標回收。（8）要求會填寫實驗室里的各種實驗記錄。（9）要求會處理實驗操作中的廢液。（10）要求了解質(zhì)控圖并且會根據(jù)質(zhì)控圖評價數(shù)據(jù)。四培訓(xùn)的具體內(nèi)容1.宣貫各種相關(guān)的法律法規(guī)；2.安全意識：做實驗前，明文規(guī)定穿好實驗服。盤查易忘疏漏的水電，

3、下班前關(guān)閉所有水電后簽字離開。分清藥品理化性質(zhì)，防止藥品交叉污染與安全。做一份有毒試劑的記錄，了解各個有毒試劑的毒理性指標。3.標準學(xué)習(xí)：熟練掌握常規(guī)標準，識記方法并比較同一檢測項目不同檢測方法測定范圍、檢出限、實驗步驟及計算結(jié)果（如氨氮的測定方法）。提醒實驗人員注意標準方法的更新，利用閑暇時間學(xué)習(xí)國標，拓展自己的專業(yè)知識面。培訓(xùn)組員學(xué)習(xí)質(zhì)量控制分析的方法，先做好平行比對、標準曲線的繪制，學(xué)會找原因，歸納問題并解決問題。4.實驗分析：藥品配置：如何配置藥品，過期藥品的處理，做好登記并及時配好藥品，確保實驗及時高效進行。培訓(xùn)組員做到按需配藥，不浪費藥品。每個月清點試劑并做好記錄，填寫采購申請單交

4、由實驗組長申購，保證實驗正常開展。儀器：使用前要進行校準和檢定，哪些儀器需要檢定等。水樣保存：歸納樣品保存方法，對不能及時分析的樣品，嚴格按照標準方法進行保存，在有效期內(nèi)及時對樣品進行數(shù)據(jù)分析。在做好當(dāng)天水質(zhì)分析后，同時保存一份水樣，在有效期內(nèi)分析，比較當(dāng)天測定及保存后測定的數(shù)據(jù)并做好記錄。實驗分析過程：嚴格按照實驗步驟操作實驗，做好平行對照實驗，對實驗中常出現(xiàn)的問題進行跟蹤總結(jié)。特別是水樣分析實驗，嚴格按照標準方法，在樣品有效期內(nèi)測定樣品，保證實驗結(jié)果的有效性。數(shù)據(jù)分析：對有疑問的數(shù)據(jù)進行留樣分析，初步檢測數(shù)據(jù)的準確性，提交給實驗組長審核。5.記錄登記：試劑配制標簽：樣品配置后及時貼上標簽，

5、寫明配置日期、儲存方法，并附上相對應(yīng)的檢測項目。儀器使用后，儀器使用記錄必須及時進行登記。實驗分析數(shù)據(jù)：實驗做完之后，做好原始數(shù)據(jù)記錄，特別是對未檢出的項目也要如實進行登記，查找標準弄清問題。原始記錄編寫：對預(yù)編寫的項目，學(xué)習(xí)對照相應(yīng)標準，根據(jù)表單模式自制模版來套用報告數(shù)據(jù)，配合審核員的工作，及時做好原始記錄分析。6.質(zhì)量控制：如何實施監(jiān)測分析全過程的質(zhì)控，質(zhì)控方面有哪些，如何進行實驗室間比對和人員比對，儀器比對等。7.儀器設(shè)備維護及衛(wèi)生管理方面：認真閱讀儀器使用說明書，根據(jù)說明做好儀器的維護工作，進一步加強儀器維修的學(xué)習(xí)。每周對實驗器材進行一次清理，出現(xiàn)損壞及時報修。每周定期對實驗室進行大掃

6、除，保持實驗室、準備室、藥品柜、實驗臺的衛(wèi)生。8.三廢處理：將實驗藥品做成表格形式，注明各藥品的毒理性質(zhì)及處理方法。針對不同類型的水樣進行分類，并根據(jù)廢液管理要求對各廢液進行處理然后排放。篇二：試驗室培訓(xùn)計劃工地試驗室人員培訓(xùn)計劃一、培訓(xùn)目標為了進一步提高試驗檢測人員的基本業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，較為全面系統(tǒng)的了解和掌握公路工程、橋梁工程及隧道工程試驗檢測的專業(yè)知識，提高試驗檢測人員實際操作能力，以“認真鉆研業(yè)務(wù)，努力學(xué)習(xí)新標準、新技術(shù)、新的檢測方法，提高試驗檢測水平”為目標,制定試驗室如下培訓(xùn)計劃：二、培訓(xùn)范圍試驗室全體人員三、培訓(xùn)計劃試驗檢測培訓(xùn)計劃表篇三：實驗室資質(zhì)認定培訓(xùn)計劃實驗室資質(zhì)認定

7、培訓(xùn)計劃實驗室資質(zhì)認定評審準則中的19個要素分為管理要求和技術(shù)要求兩部分，管理要求有11個要素，技術(shù)要求有8個要素。實驗室在決定申請資質(zhì)認定后，應(yīng)從現(xiàn)場評審時主要涉及的組織機構(gòu)、儀器設(shè)備、檢測工作、人員培訓(xùn)、實驗室環(huán)境、管理體系建立和運行等幾個方面做好迎審準備工作，也就是說實驗室資質(zhì)認定工作涉及到實驗室各個部門的相關(guān)人員。為了能夠做好實驗室資質(zhì)認定的前期準備工作，使中心盡快的建立起質(zhì)量管理體系并能正常運轉(zhuǎn)，現(xiàn)制定本培訓(xùn)計劃。一、管理人員的培訓(xùn)實驗室的管理人員是指所有對質(zhì)量、技術(shù)負有管理職責(zé)的人員，包括最高管理者、質(zhì)量負責(zé)人、技術(shù)負責(zé)人、部門主管級各管理崗位人員。對相關(guān)人員進行質(zhì)量管理知識的培訓(xùn)

8、，包括質(zhì)量管理體系的建立、計量認證的基礎(chǔ)知識、實驗室認可的相關(guān)要求等，盡快組建起實驗室質(zhì)量管理體系的基本框架；對相關(guān)人員進行科研管理知識的培訓(xùn)，包括課題項目申請、立項論證、組織實施、檢查評估、驗收鑒定、成果申報、科技推廣、檔案入卷的全程管理的知識，為以后建立優(yōu)良的科研管理模式和科研氛圍打好基礎(chǔ)；對相關(guān)人員進行法律法規(guī)知識的培訓(xùn)，包括中華人民共和國計量法、中華人民共和國計量法實施細則、食品安全法、實驗室和檢查機構(gòu)資質(zhì)認定管理辦法、檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定管理辦法、實驗室資質(zhì)認定評審準則、食品檢驗機構(gòu)資質(zhì)認定評審準則等法律法規(guī)知識的培訓(xùn)，提高全員的法律法規(guī)意識和業(yè)務(wù)能力。二、操作人員的培訓(xùn)操作人員是指具體從事技術(shù)檢測的人員，包括直接從事檢測/校準的人員，也包括間接從事技術(shù)工作的人員。對相關(guān)人員進行專業(yè)技能、化學(xué)分析基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)，操作人員的培訓(xùn)質(zhì)量關(guān)系到操作人員的業(yè)務(wù)水平，影響到最后檢驗結(jié)果的質(zhì)量。三、內(nèi)審員和質(zhì)量監(jiān)督員的培訓(xùn)對于本單位具有一定的本專業(yè)工作經(jīng)驗