.NET技術副總監(jiān)職位描述與崗位職責任職要求

1、.net技術副總監(jiān)職位描述與崗位職責任職要求 職位描述： 職責描述： 1、依據公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，組建團隊并落實詳細工作計劃； 2、負責推動公司各產品線的優(yōu)化、改造； 3、負責公司研發(fā)團隊建設，營造良好工作氛圍； 4、負責公司項目流程、制度完善和實施； 5、負責公司產品需求、產品方案、系統(tǒng)設計方案的評審和把關； 6、帶領技術團隊進行技術選型、系統(tǒng)架構完善、核心技術問題解決； 7、主持系統(tǒng)代碼評審，完善團隊的研發(fā)規(guī)范，提升代碼質量； 8、優(yōu)化測試部門的各項工作，提升測試質量，并落實自動化測試； 9、帶領運維團隊，做好公司基礎設施規(guī)劃和實施； 10、完善公司激勵方案，提升成員積極性。 任職要求： 1、

2、本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)畢業(yè)； 2、8年以上技術研發(fā)相關工作經驗，其中3年20人以上技術團隊管理經驗； 3、有豐富的互聯(lián)網產品架構經驗，具備完整建設分布式平臺所需的中間件； 4、精通c#、java、python等常見開發(fā)語言，有豐富b/s和c/s模式的開發(fā)經驗； 5、精通sqlserver/mysql/mondodb等數據庫； 6、能承受較強的壓力和解決問題能力； 7、有建設學習型團隊組織的經驗。 篇2：新興國家運營總監(jiān)職位描述與崗位職責任職要求 職位描述： 崗位描述： 1.瀏覽器新興國家運營負責人，以份額過半為目的，組建/帶領團隊攻城奪地，參與“服務一半地球人”的愿景實現； 2.負責新

3、市場戰(zhàn)略分析思索，制定目標、規(guī)劃與分解，帶領運營團隊，驅動產品、渠道、營銷等團隊完成目標，考核驗收結果； 3.負責團隊目標的設定與考核，吸納更多的精英，組建戰(zhàn)隊； 工作要求： 1.具備成熟產品價值觀，熟識移動互聯(lián)網發(fā)展，7年以上的移動互聯(lián)網經歷（或3年海外業(yè)務經歷）； 2.具有團隊管理經驗； 3.具有獨當一面，扭轉乾坤的魄力、士氣和自信； 4.良好的語言和表達能力，聰敏的反應，簡潔利索； 5.有負責、管理千萬用戶產品經驗者優(yōu)先。 篇3：技術總監(jiān)-電商平臺職位描述與崗位職責任職要求 職位描述： 工作職責： 全面負責公司技術團隊，結合公司發(fā)展戰(zhàn)略，把握互聯(lián)網產品發(fā)展趨勢，進行產品的發(fā)展規(guī)劃，明晰定

4、位、目標、策略并落實實施；對整個團隊工作結果負責； 負責公司產品業(yè)務規(guī)劃、關鍵技術架構的制定和相關新技術的研究工作；緊密協(xié)作公司的業(yè)務發(fā)展需要，組織團隊完成產品設計和研發(fā)工作； 遵循軟件開發(fā)流程，部署技術研發(fā)工作，與其他部門協(xié)調進度，確保工作的進展和質量； 負責整體技術隊伍建設，做好人員配置與協(xié)調，有效地監(jiān)控項目進展，對員工進行考核、培訓；積極培育提升整個團隊的技術能力； 負責組織協(xié)調項目團隊工作及跨部門工作溝通，帶動并促進團隊提高工作效率，促進團隊能力發(fā)展； 組織產品與運營模式的內外部調研分析，進行用戶數據分析并找到對應的提升方案，為決策供應核心依據。 任職要求： 8年以上互聯(lián)網企業(yè)技術開發(fā)

5、及管理經驗，有大型網站/app后端的架構設計和實際經驗；3年以上中型移動互聯(lián)網公司首席技術官或技術總監(jiān)管理經驗； 精通互聯(lián)網技術系統(tǒng)的架構設計、系統(tǒng)分析、編碼實現、性能優(yōu)化及系統(tǒng)安全；精通常用設計模式和主流設計工具，能進行系統(tǒng)建模、總體設計； 精通javaee架構技術，嫻熟把握常見開源框架和技術，如spring、mybatis、nginx、tomcat等；精通mysql、mssql或oracle的其中一種或多種關系型數據庫的應用，并具備數據庫應用系統(tǒng)設計能力； 有豐富的項目管理經驗、產品研發(fā)經驗；較強的綜合能力：規(guī)律分析能力、產品規(guī)劃策劃能力、溝通協(xié)調能力、ppt表達能力、項目管理能力、學習能

6、力；嫻熟把握產品原型設計工具，如axure、mindmanager等； 具有優(yōu)秀的團隊管理經驗及良好的表達溝通能力，有50人以上團隊管理經驗； 具有較強的責任心、團隊協(xié)作能力和創(chuàng)新精神，較強的學習能力和創(chuàng)業(yè)熱忱； 對互聯(lián)網電商平臺格局有深刻理解和技術實現能力者優(yōu)先。有生鮮電商平臺工作經驗優(yōu)先考慮。 篇4：it總監(jiān)/技術總監(jiān)職位描述與崗位職責任職要求 職位描述： 崗位職責： 依據公司整體戰(zhàn)略發(fā)展，制定信息化戰(zhàn)略規(guī)劃，推動信息化建設； 負責公司重要it項目的統(tǒng)籌及推進工作，跟進建設過程中項目的技術調研、評審、決策(自主研發(fā)或外部選購）、管理及技術接口等工作，保證各項信息系統(tǒng)支撐公司的整體運營； 負責編制和完善公司數據標準、信息化制度體系，網絡的安全防范及管理制度； 確保公司各系統(tǒng)、設備的安全性及穩(wěn)定運行，使其符合公司服務級別的要求； 負責公司內各業(yè)務板塊間業(yè)務流程、數據交換、信息溝通、內部連接等方面的規(guī)范與標準實施。 供應it服務與支持，協(xié)作業(yè)務部門梳理、設計或重塑業(yè)務運作模式或流程，并在信息系統(tǒng)中貫徹實施； 負責信息化團隊建設與人才培育； 任職要求： 全日制本科以上學歷，計算機、信息化管理等相關專業(yè)； 有8年以上企業(yè)信息化管理工作經驗，同等職位3年以上工作經驗； 有較強的信息規(guī)劃能力，具備it架構管理和應用能力； 熟識現代企業(yè)管理理論和制造業(yè)企業(yè)信息