產(chǎn)品總監(jiān)崗位工作職責(zé)

1、產(chǎn)品總監(jiān)崗位工作職責(zé) 簡介:產(chǎn)品總監(jiān),英語為chiefproductofficer,直接向行政總裁或首席執(zhí)行官,報告的高級執(zhí)行人員。執(zhí)行并負(fù)責(zé)企業(yè)的產(chǎn)品營運,是公司內(nèi)部高階的專業(yè)經(jīng)理人。整體研究、策劃、設(shè)計和完善公司的各個產(chǎn)品。負(fù)責(zé)公司主要產(chǎn)品線策略制定、實施及產(chǎn)品生命周期管理;確認(rèn)產(chǎn)品路線圖;產(chǎn)品調(diào)研、產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品發(fā)布。綜合各方面產(chǎn)品需求和技術(shù)平臺,撰寫產(chǎn)品需求書,具體闡述產(chǎn)品功能和操作流程。綜合產(chǎn)品需求和技術(shù)平臺,撰寫產(chǎn)品需求書,對產(chǎn)品的各項運營指標(biāo)負(fù)責(zé);營銷策劃和相關(guān)項目管理;協(xié)調(diào)產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品之間的人員流淌、產(chǎn)品之間的協(xié)調(diào)等;負(fù)責(zé)產(chǎn)品部日常管理工作。對產(chǎn)品的各項運營指標(biāo)負(fù)責(zé)(流量用

2、戶數(shù)點擊率等)。 產(chǎn)品總監(jiān)職位描述(模板一) 崗位職責(zé): 1、結(jié)合行業(yè)特色,深入分析ai招聘產(chǎn)品的用戶需求,參與產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計; 2、關(guān)注并分析用戶數(shù)據(jù)與用戶反饋,發(fā)覺潛在問題,給出解決方案; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的項目管理,協(xié)調(diào)各類資源,推進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)過程,推動產(chǎn)品實施。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,985/211院校優(yōu)先; 2、五年以上產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗,主導(dǎo)過一個完整的社交、征信、社區(qū)類應(yīng)用的產(chǎn)品設(shè)計工作,有0到1的產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先; 3、對于互聯(lián)網(wǎng)上的新興內(nèi)容或產(chǎn)品有足夠的敏感性,擅長分析競品和競品的商業(yè)模式; 4、精彩的規(guī)律分析能力、創(chuàng)造性解決問題的能力,優(yōu)秀的自我驅(qū)動及自我管理能力。 產(chǎn)品總監(jiān)

3、職位描述(模板二) 崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成產(chǎn)品的調(diào)研、分析及設(shè)計,跟蹤、分析、挖掘產(chǎn)品的客戶需求,并能結(jié)合公司整體的業(yè)務(wù)策略進(jìn)行需求評估; 2、依據(jù)市場需求和變化制定產(chǎn)品的產(chǎn)品開發(fā)計劃,獨立編寫產(chǎn)品需求,結(jié)合用戶需求提出產(chǎn)品優(yōu)化及創(chuàng)新需求; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)項目的實施和推進(jìn),持續(xù)對產(chǎn)品實施優(yōu)化和升級,監(jiān)控規(guī)劃設(shè)計至測試發(fā)布的全過程; 4、確定產(chǎn)品功能、流程,用戶體驗方案,繪制產(chǎn)品原型圖,編寫相關(guān)需求文檔;負(fù)責(zé)項目的實施過程,協(xié)助研發(fā)和測試需求理解及需求驗證,跟進(jìn)推動項目實施,及項目發(fā)布; 5、與技術(shù)團(tuán)隊緊密協(xié)作,快速、高效推動產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā)。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2、熟

4、識互聯(lián)網(wǎng)平臺產(chǎn)品的開發(fā)流程,并曾經(jīng)組織過產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā)、推廣及改進(jìn)整個過程; 3、嫻熟使用產(chǎn)品原型設(shè)計,思維導(dǎo)圖,文檔數(shù)據(jù)管理等軟件; 4、精彩的語言、溝通、組織和協(xié)調(diào)能力,極強(qiáng)的問題解決能力,執(zhí)行力強(qiáng); 5、對產(chǎn)品設(shè)計應(yīng)有自己獨立理解,并擅長傾聽用戶、團(tuán)隊和合作伙伴的聲音。 產(chǎn)品總監(jiān)職位描述(模板三) 崗位職責(zé): 1、構(gòu)建公司產(chǎn)品體系,規(guī)劃設(shè)計創(chuàng)新的、滿意客戶需求的互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品。以場景為中心,洞察客戶的需求、偏好,痛點,并充分考慮風(fēng)險以及合規(guī)性的要求,完成創(chuàng)新產(chǎn)品的設(shè)計; 2、引導(dǎo)產(chǎn)品的用戶體驗優(yōu)化、功能完善,提升產(chǎn)品黏度,提升用戶體驗,對日常數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤和研究,并據(jù)此調(diào)整產(chǎn)品和運營策略,

5、分析產(chǎn)品運營效果和用戶反饋,制定產(chǎn)品優(yōu)化方案; 3、跨部門協(xié)調(diào)和溝通,推動ui、開發(fā)、運營等人員緊密合作達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的建設(shè)、激勵、考評、培育,持續(xù)提升團(tuán)隊工作熱忱、工作質(zhì)量和工作效率。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,5年以上的產(chǎn)品設(shè)計工作經(jīng)驗。對互聯(lián)網(wǎng)金融市場的產(chǎn)品創(chuàng)新有敏銳的嗅覺,同時對互聯(lián)網(wǎng)的用戶特征特別熟識; 2、曾經(jīng)組織過產(chǎn)品的設(shè)計、研發(fā)、推廣、優(yōu)化的整過程。對移動端交互設(shè)計、用戶體驗、界面等有較強(qiáng)的把控經(jīng)驗; 3、有很好的大局觀,能站在全局思索問題,明確各產(chǎn)品的定位和階段性目標(biāo); 4、具備嫻熟的數(shù)據(jù)分析、總結(jié)能力,能夠通過各種數(shù)據(jù)的收集、歸納、分析,對產(chǎn)品的設(shè)計進(jìn)行

6、準(zhǔn)時的調(diào)整及改進(jìn)。 產(chǎn)品總監(jiān)職位描述(模板四) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計,制定符合公司戰(zhàn)略的產(chǎn)品路線圖; 2、進(jìn)行市場研究、產(chǎn)品調(diào)研、用戶訪問等工作,管理業(yè)務(wù)需求、梳理產(chǎn)品需求、規(guī)劃產(chǎn)品功能、設(shè)計產(chǎn)品規(guī)律,并制作產(chǎn)品原型、編寫prd等文檔; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的講解,確保各個協(xié)作部門對產(chǎn)品充分的理解; 4、參與測試工作,負(fù)責(zé)產(chǎn)品驗收上線; 5、準(zhǔn)時把握產(chǎn)品動態(tài),依據(jù)產(chǎn)品實施效果、市場格局以及業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r,持續(xù)完善產(chǎn)品功能和策略,推動產(chǎn)品演進(jìn)、優(yōu)化與迭代升級,保持產(chǎn)品競爭力; 6、與客戶建立良好的溝通機(jī)制,定量定性分析客戶行為,深度挖掘客戶需求,對客戶的產(chǎn)品需求及定位有精確推斷,不

7、斷改進(jìn)產(chǎn)品,維護(hù)并提升客戶滿足度; 7、對市場、商務(wù)、銷售等相關(guān)部門進(jìn)行產(chǎn)品的內(nèi)部宣講及培訓(xùn),賜予產(chǎn)品營銷支持; 8、領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作。 任職要求: 1、5年以上大數(shù)據(jù)產(chǎn)品設(shè)計、規(guī)劃和管理的工作經(jīng)驗,對產(chǎn)品有深刻熟悉; 2、具有前后臺產(chǎn)品經(jīng)驗、b端產(chǎn)品經(jīng)驗,同時具備c端產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、具備良好的產(chǎn)品分析能力,較好地規(guī)律思維能力,對用戶的體驗度模型擅長總結(jié)和歸納; 4、富有責(zé)任心,熱愛產(chǎn)品工作;工作踏實、態(tài)度積極,能承受壓力;具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神; 5、能夠嫻熟使用相關(guān)工具輸出產(chǎn)品原型、流程定義、prd等相關(guān)文檔。 產(chǎn)品總監(jiān)職位描述(模板五) 崗位職責(zé): 1、主導(dǎo)舜飛新媒

8、體產(chǎn)品的需求規(guī)劃、產(chǎn)品原型設(shè)計,把握產(chǎn)品細(xì)節(jié),確保產(chǎn)品設(shè)計的高可用性及良好的用戶體驗; 2、結(jié)合產(chǎn)品、業(yè)務(wù)目標(biāo)制定和導(dǎo)入相應(yīng)的產(chǎn)品運營策略,形成行業(yè)內(nèi),差異化的產(chǎn)品,提升產(chǎn)品用戶粘性、留存率; 3、對相關(guān)產(chǎn)品的分發(fā)能力及商業(yè)化進(jìn)行規(guī)劃,對需求進(jìn)行拆解并推動產(chǎn)品方案落地,在確保用戶流量的基礎(chǔ)上實現(xiàn)流量資源變現(xiàn); 4、制定廣告策略并推動效率優(yōu)化,實現(xiàn)流量收益最大化; 5對產(chǎn)品整個過程跟進(jìn)并對產(chǎn)品交付擔(dān)當(dāng)主要責(zé)任。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計經(jīng)驗,熟識互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品,參與商業(yè)廣告系統(tǒng)設(shè)計者優(yōu)先; 2、熟知互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng),以及pc、移動終端等不同平臺和入口的用戶、產(chǎn)品、技術(shù)特征,具備相應(yīng)的學(xué)問儲備和較高的創(chuàng)新能力,并且具備運營經(jīng)驗