



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、禮嘉中學(xué)技術(shù)教研組學(xué)科剖析技術(shù)學(xué)科倡導(dǎo)在學(xué)牛進(jìn)一步學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識與技能、體驗(yàn)和操作學(xué)習(xí)方法和過 程的同吋,通過基礎(chǔ)性、啟發(fā)性、應(yīng)用性和拓展性的內(nèi)容,引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、 提出問題、思考問題、探究問題,鼓勵學(xué)生大膽發(fā)表個人見解'運(yùn)用不同的工具 材料、不同方式方法進(jìn)行個性化表達(dá)、表現(xiàn)和創(chuàng)作。新課程還倡導(dǎo)注重采用研討、 辯論和集體協(xié)作的方式引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)和探究學(xué)習(xí)。一、學(xué)科基本情況分析:我校技術(shù)組現(xiàn)有專職教師5人,兼職教師1人:管澤鋒、虞賽春、莊亮、沈 建正、均為木科學(xué)歷,中學(xué)一級教師,花潔、孫丹華為中學(xué)二級教師。根據(jù)新課程倡導(dǎo)的理念和要求,結(jié)合我校的實(shí)際情況,我們在高-年級開設(shè)
2、 信息技術(shù)必修模塊和通用技術(shù)必修模塊,面向全體學(xué)生實(shí)施技術(shù)教育。高二網(wǎng)絡(luò) 技術(shù)應(yīng)用選修模塊和機(jī)器人選修模塊進(jìn)行特色教學(xué),滿足不同學(xué)牛的發(fā)展需要, 取得了很好的教學(xué)效果,并產(chǎn)生良好的社會效應(yīng),機(jī)器人教育教學(xué)成為我校教學(xué) 的亮點(diǎn)。我校硬件設(shè)施配備較齊全,各個項(xiàng)口所需要的器材數(shù)量基木都能滿足教學(xué)的 要求,給教學(xué)的實(shí)施和開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二、校本學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和教學(xué)研究情況1、自2006以來,我校技術(shù)教師除了參加學(xué)校組織的新課程相關(guān)培訓(xùn)以外, 還參加了江蘇省高屮新課程骨干教師培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),并且都參加過常州市新課程 的兩輪培訓(xùn)。2、加強(qiáng)了校木教研制度,建立跨年級的,以選項(xiàng)內(nèi)容為依據(jù)的專項(xiàng)備課組, 各專項(xiàng)
3、組定期進(jìn)行集體備課,探索新教學(xué)方法,新突破口,致力于打造自主智慧 的音樂課堂。3、每學(xué)期在區(qū)教研室統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,開展一次新課程教學(xué)研討會,通過觀摩 木校和其他兄弟學(xué)校的教學(xué)示范課,互相交流模塊教學(xué)單元計(jì)劃和課吋計(jì)劃等形 式增進(jìn)了解,相互學(xué)習(xí),拓寬眼界。三、課程改革實(shí)施狀況:(-)開設(shè)的內(nèi)容及課吋分配根據(jù)普通高屮新課程方案(試驗(yàn)),普通高屮課程由學(xué)習(xí)領(lǐng)域、科口、 模塊三個層次構(gòu)成。課程分必修和選修兩部分。選修課程由選修一和選修二組成,選修一是國家 課程,選修二是地方和校本課程。根據(jù)我校實(shí)際情況,所選取教材版別及目前新 華書店供書情況,開設(shè)情況如下:信息技術(shù)學(xué)科開設(shè)用江蘇科技出版社出版的信息技術(shù)基礎(chǔ)
4、,高i年級開 設(shè),模塊完成必修學(xué)分2學(xué)分。高二開始開設(shè)選修模塊,我校選修模塊網(wǎng)絡(luò)技 術(shù)應(yīng)用,完成選修得2學(xué)分。初屮開設(shè)年級為初一、初二年級。(二)學(xué)分認(rèn)定方案:1、學(xué)生只要符合以下條件,就可以認(rèn)定模塊學(xué)分(必修或選修):學(xué)生規(guī)定 的學(xué)吋數(shù)達(dá)到規(guī)定要求,考勤符合學(xué)校規(guī)定,模塊考核合格。2、學(xué)生有下列情形之一者,不予以認(rèn)定學(xué)分:(1) 課程模塊考核不及格(指補(bǔ)考后)。(2) 未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn),課程模塊的實(shí)際修習(xí)吋間低于該模塊規(guī)定學(xué)吋的5/6。(3) 考核過程屮弄虛作假。3、必修模塊考核不合格的,允許補(bǔ)考,補(bǔ)考不合格的,允許重修;選修模 塊考核不合格的,允許補(bǔ)考,重修或另選。4、模塊考核在學(xué)分認(rèn)定小所占
5、的比例應(yīng)在50%-70%范圍內(nèi)。學(xué)業(yè)性 成績50%過程性成績50%模塊考核成績單元測 驗(yàn)30%課堂表現(xiàn)20%單元活動20%完成作業(yè)20%學(xué)習(xí)態(tài)度10%各單元 的測驗(yàn) 成績課堂小組 討論及作 答情況,上課聽課和 做筆記狀況活動單元表 現(xiàn)活動性課 程作業(yè)表現(xiàn) 自由閱讀情 況書面作業(yè) 的完成時 間和質(zhì)量上課出勤情況 對待音樂學(xué)習(xí)的 態(tài)度對老師教育教學(xué)的態(tài)度得分(三)評價1、評價的主要內(nèi)容(1)情感表現(xiàn) (2)學(xué)習(xí)態(tài)度與價值觀 (3)過程與方法 (4)知識與 技能2、評價的基木思路與方法(1) 評價的思路a、評價主體多元化。教師評價和學(xué)生自評、學(xué)生互評相結(jié)合。b、評價內(nèi)容多樣性。從新課程五個領(lǐng)域口標(biāo)來
6、評價學(xué)生。c、過程性評價與終結(jié)性評價相結(jié)合??紤]學(xué)生原有的基礎(chǔ)與進(jìn)步的幅度。d、定量評價與定性評價相結(jié)合。(2) 評價方法采用等級制等級備注優(yōu)秀:85100分模塊總評該等級可獲得學(xué)分良好:7084分合格:6069分不合格:59人以下要補(bǔ)考或者重修及格方獲得學(xué)分(四)課堂教學(xué)的探索和實(shí)踐倡導(dǎo)全而發(fā)展,構(gòu)建和諧課堂。建立新的課程結(jié)構(gòu),適應(yīng)學(xué)生發(fā)展需求;體 現(xiàn)課程內(nèi)容現(xiàn)代化,關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和經(jīng)驗(yàn),注重學(xué)生終身體育意識的培養(yǎng)。 通過自由組合、互幫互學(xué)、分層次教學(xué)的分組形式調(diào)動齊學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主 動性,使每個層次的學(xué)生都在各自的基礎(chǔ)上“學(xué)有所得、學(xué)有所成”;通過讓學(xué) 生在模仿小創(chuàng)造,體驗(yàn)運(yùn)動的樂
7、趣;嘗試讓學(xué)生自編游戲內(nèi)容,培養(yǎng)實(shí)踐能力和 創(chuàng)新精神。(五)校本教材開發(fā)和課外活動近年來,我們教研組編寫了校本教材科學(xué)技術(shù)與人類文明和機(jī)器人教 育,成立了學(xué)校學(xué)生科技興趣小組,定期開展活動和參加比賽。四、實(shí)施課程改革以來的成效1、科技各社團(tuán)和興趣小組在各級各類比賽屮,成績突出。2009以來,學(xué)生 獲省級比賽一等獎15人次,二等獎21次,三等獎38次;2、2009以來,我們技術(shù)組教師實(shí)施課程改革取得了一些成績。(1) 獲區(qū)基本功比賽獲得二等獎2人次,三等獎2人次;(2) 獲省、市、區(qū)論文評比獲獎6人次;五、反思1、技術(shù)新課程的實(shí)施的確給學(xué)生、教師帶來了許多好處,但作為課程改革 的主要參與者教師,
8、產(chǎn)生了更大的工作量。2、實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),以上的計(jì)劃在實(shí)施過程小可能會岀現(xiàn)一些 問題甚至是錯謀,我們也將通過課的實(shí)踐過程和進(jìn)一步的學(xué)習(xí)來加以修改和完 善。針對這些情況我們也結(jié)合我校的新課程實(shí)施總方案和省、市、區(qū)教研室的一 些要求設(shè)定了一些針對新課程改革的教研活動,以增進(jìn)一線教師的相互交流,及 時總結(jié),改進(jìn)和完善,使我們更快的轉(zhuǎn)變思想,以適應(yīng)新課程的要求。具體實(shí)施如下:1、每位教師根據(jù)自己所承擔(dān)的教學(xué)模塊在一學(xué)期內(nèi)開設(shè)一堂公開課,由全 組的教師參加聽課,課后大家通過評課、討論的形式進(jìn)行交流,總結(jié)優(yōu)點(diǎn),共同 改進(jìn)不足之處。2、每一個模塊授課結(jié)束后,教師根據(jù)自己的教學(xué)過程,寫一份教學(xué)小結(jié)、 教學(xué)心得或教學(xué)案例,以總結(jié)該模塊教學(xué)的收獲或不足之處,供大家參考學(xué)習(xí)。3、每位教師定一份與技術(shù)相關(guān)的雜志、書籍或音響資料,通過閱讀了解一 些新理念、新思想,了解新課程改革的動態(tài),豐富自己的知識,開闊自己的眼界。4、每學(xué)期與區(qū)教研室聯(lián)合開展一次新課程下教學(xué)研討會,通過觀摩木校和 其他兄弟學(xué)校的教學(xué)示范課,互相交流模塊教學(xué)單元計(jì)劃和課吋計(jì)劃等形式增進(jìn) 了解,相互學(xué)習(xí),拓寬眼界。5、積極參與市、區(qū)組織的教研活動,吸取各兄弟學(xué)校的經(jīng)驗(yàn)與長處,結(jié)合 我校的實(shí)際情況加以運(yùn)用。此外
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 合同范本 合同簽署地
- “議題式教學(xué)”在中職思政課中的應(yīng)用探究
- 商鋪置換合同范本
- 商砼居間合同范本
- 2024安徽潤含林業(yè)發(fā)展有限公司招聘勞務(wù)派遣人員4人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 養(yǎng)殖大棚出租合同范本
- 器材租用合同范例
- 農(nóng)村房子預(yù)售合同范本
- 遠(yuǎn)程開放教育數(shù)學(xué)教學(xué)中導(dǎo)學(xué):模式、挑戰(zhàn)與創(chuàng)新策略
- 裝配式建筑領(lǐng)域BIM技術(shù)采納意愿的多維度影響因素剖析
- 舞蹈藝術(shù)賞析課件
- 2025江蘇泰州興化市陳堡鎮(zhèn)村級后備干部招聘10人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 重慶市2025屆高三第一次學(xué)業(yè)質(zhì)量調(diào)研抽測化學(xué)試題 (含答案)
- 隔物灸課件:2025年版
- 主動防護(hù)網(wǎng)工程施工合同
- 室外廣告安全生產(chǎn)培訓(xùn)
- 2025中冶建工集團(tuán)限公司校園招聘114人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 《創(chuàng)傷性凝血病》課件
- (完整版)python學(xué)習(xí)課件
- CNAS-RL01:2019實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可規(guī)則
- 2025中國人民解放軍空軍部隊(duì)軍工廠招聘21人管理單位筆試遴選500模擬題附帶答案詳解
評論
0/150
提交評論