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1、 淺析農(nóng)村供電所存在的問題及對(duì)策 陳虹希摘 要:目前,由于我國的經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定快速發(fā)展,農(nóng)村也逐漸向目標(biāo)中新社會(huì)農(nóng)村發(fā)展,供電作為農(nóng)村一切生活的必備,占據(jù)著重要的地位,所以農(nóng)村供電所的管理上也應(yīng)當(dāng)加以重視,但是我國對(duì)于農(nóng)村供電所管理有些懈怠,本文從農(nóng)村供電所存在的的問題著手分析,提出了優(yōu)化該問題的措施以及改進(jìn)策略。關(guān)鍵詞:農(nóng)村供電所;供電所管理;改進(jìn)策略在農(nóng)村供電所體制經(jīng)歷過改革之后,農(nóng)村供電所作為農(nóng)村各種生活的基礎(chǔ),承擔(dān)著整個(gè)農(nóng)村地區(qū)的安全管理工作,但是政府出臺(tái)的越來越多用電政策,對(duì)于農(nóng)村供電所的管理也是難上加難,這使農(nóng)村供電所肩負(fù)了更重要的責(zé)任
2、。一、農(nóng)村供電所的介紹農(nóng)村供電所最早出現(xiàn)于19世紀(jì)末期,它是存在于農(nóng)村和城市之間的一個(gè)中介,向農(nóng)村的用戶傳輸以及分配電力能量。最初的時(shí)候農(nóng)村供電所還是用小型發(fā)電機(jī)來供電,后來經(jīng)過了第二次世界大戰(zhàn),各地對(duì)電量的需求越來越大,小型發(fā)動(dòng)機(jī)已經(jīng)不能滿足人們的需求了,1970年其他的發(fā)達(dá)大國已經(jīng)有自己的電力系統(tǒng)向農(nóng)村供電了,但是國內(nèi)還沒有這種能力使用大型電力系統(tǒng)向農(nóng)村供電。建國初期,國內(nèi)的專業(yè)人員結(jié)合了水利工程,研究出了小型的水電站,由此來向農(nóng)村供電,為農(nóng)村的生活提供了相應(yīng)的便利,60年代開始我國也逐漸研究出能夠向農(nóng)村供大電力系統(tǒng),但是中國比較注重小型能源發(fā)電,所以現(xiàn)階段國內(nèi)的風(fēng)力發(fā)電、水力發(fā)電等等隨處
3、可見,這也是開源節(jié)流的一種表現(xiàn)。二、農(nóng)村供電所管理中存在的問題1.在鄉(xiāng)村供電所的安全性低。農(nóng)村都在地域較為偏僻的區(qū)域,而且在全國廣泛不均勻的分布,但是由于地域的劣勢(shì),環(huán)境氣候也一定程度上影響農(nóng)村供電所的安全,除此之外,由于農(nóng)村的地勢(shì)不平坦、發(fā)展也相對(duì)落后,如果在風(fēng)雪天電路或是配電器等造成了損害,不能夠及時(shí)修復(fù),要上報(bào)之后等天氣轉(zhuǎn)好人員才能來修復(fù)問題,所以存在著很高的安全隱患。有些地區(qū)的農(nóng)民道德素質(zhì)較低,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)偷盜行為,如果電器在被盜后不能及時(shí)的補(bǔ)上,這也在影響著農(nóng)村供電所以及整個(gè)地區(qū)的安全。2.鄉(xiāng)村供電所的工作人員水平過低。鑒于農(nóng)村的農(nóng)民們大多數(shù)文化素質(zhì)相比城市居民的文化素質(zhì)較低,所以在城
4、市的工作人員普遍不肯去農(nóng)村供電所工作,最后只能派專業(yè)水平較低的人員去農(nóng)村供電所工作,這就導(dǎo)致了農(nóng)村供電所在管理上存在著問題,因管理者自身的專業(yè)水平不高,總會(huì)遇到自己解決不了的問題,有一定的幾率它會(huì)盲目的教農(nóng)村的居民用錯(cuò)誤的方法去解決問題,工作人員沒有一個(gè)正確對(duì)待工作的理念,認(rèn)為被發(fā)派到農(nóng)村就沒有出路,如此被流傳下來,農(nóng)村的供電所就永遠(yuǎn)招不到高素質(zhì)、高專業(yè)的人才去工作,而愿意去的工作人員的服務(wù)意識(shí)和專業(yè)知識(shí)水平都不高,甚至有的招聘人員想的是在農(nóng)村供電所拿工資混日子,不積極的參加農(nóng)村供電所的經(jīng)營,也沒有為農(nóng)村的住戶提供一個(gè)舒適的供電服務(wù)。3.鄉(xiāng)村供電所缺乏合理的規(guī)章制度。我國出臺(tái)的政策以及相關(guān)的規(guī)
5、章制度等大多數(shù)是面向城市居民的,而忽略了農(nóng)村居民,農(nóng)村不被受到重視,也就會(huì)一直墮落發(fā)展下去,我們國家對(duì)于農(nóng)村用電的管理還是傳統(tǒng)的規(guī)章制度,然而這種制度已經(jīng)不適用于現(xiàn)代的用電了,這種規(guī)章制度已經(jīng)嚴(yán)重落后了,如果不盡早出臺(tái)一種科學(xué)供電制度來運(yùn)行農(nóng)村供電所,那么農(nóng)村的用電也會(huì)越來越亂,嚴(yán)重的還會(huì)引起電力事故,不加以管理,很有可能造成農(nóng)村的居民觸電等安全事故的發(fā)生,而這些事故最終都要由農(nóng)村供電所來承擔(dān)法律責(zé)任,這是一種不合理的現(xiàn)象,所以,國家應(yīng)盡早出臺(tái)符合實(shí)際情況的農(nóng)村供電所規(guī)章制度,來規(guī)避這一問題的發(fā)生。4.安全措施施展不力。傳統(tǒng)的農(nóng)村供所的供電制度已經(jīng)逐漸被淘汰,也出臺(tái)了較少的新規(guī)章制度,但是國家
6、對(duì)于農(nóng)村供電所的安全規(guī)章制度的執(zhí)行力度不夠,而且農(nóng)村供電所的人力資源較為缺乏,這就不能夠保證農(nóng)村供電所的安全性,而在農(nóng)村供電所工作的工作人員對(duì)相關(guān)的措施執(zhí)行不夠,對(duì)于相關(guān)的安全措施落實(shí)不到位,在農(nóng)村供電所的職員沒有足夠的安全意識(shí),因此也不能對(duì)農(nóng)村居住的人民進(jìn)行安全意識(shí)宣傳,對(duì)工作的操作也不規(guī)范,一系列的安全措施問題都關(guān)系著農(nóng)村供電所未來的發(fā)展,也關(guān)系著當(dāng)?shù)鼐用竦陌踩?。三、農(nóng)村供電所存在問題的解決策略1.相關(guān)的人員要提高安全意識(shí),加強(qiáng)安全管理。現(xiàn)如今愿意去農(nóng)村供電所工作的人員基本都是被城市供電所淘汰下來的人員,所以在農(nóng)村供電所工作的人員要定期進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn),在自己的工作中要不斷加強(qiáng)自己的專業(yè)技
7、能,這樣才能有資格向當(dāng)?shù)鼐用駛冞M(jìn)行安全意識(shí)的宣傳,只有自己意識(shí)到供電所安全的重要性,才能對(duì)當(dāng)?shù)鼐用襁M(jìn)行相應(yīng)的宣傳。要不定期的開展關(guān)于各地農(nóng)村供電所發(fā)現(xiàn)問題的會(huì)議,并檢查自己所管轄的農(nóng)村供電所是否存在這種問題,如果有問題就要及時(shí)處理,如果沒有就要加以防范,多利用海報(bào)、傳單等手段來宣傳供電所以及家庭用電的安全意識(shí),提高自我保護(hù)能力,避免用電事故的發(fā)生,此外還可以對(duì)供電所的工作人員設(shè)立一個(gè)獎(jiǎng)罰系統(tǒng),對(duì)于專業(yè)知識(shí)把握扎實(shí)并且能夠運(yùn)用到現(xiàn)實(shí)中的技術(shù)人員實(shí)施相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),可以是獎(jiǎng)金,也可以是假期等等。2.提高管理人員水平,健全管理機(jī)制。對(duì)于農(nóng)村供電所沒有人愿意來工作的問題,有關(guān)的電力部分應(yīng)當(dāng)增加農(nóng)村供電所工
8、作的工資,給予農(nóng)村供電所供電工作人員待遇上的優(yōu)惠,以此來引進(jìn)高質(zhì)量的人才來農(nóng)村供電所工作,對(duì)于人才的招聘要面對(duì)全世界開放,招聘專業(yè)的人員來工作,可以讓其他員工學(xué)到更高的技術(shù),增加電力方面的法律意識(shí),也可以相應(yīng)的實(shí)施獎(jiǎng)罰制度,妥善解決在農(nóng)村供電所工作人員的懈怠性,也可以讓同事之間相互學(xué)習(xí),相互督促,能夠促進(jìn)管理者與工作者之間的關(guān)系,加強(qiáng)兩者之間的交流,及時(shí)的了解員工情感。3.提高農(nóng)村供電所的服務(wù)質(zhì)量。想要促進(jìn)農(nóng)村供電所各方面的加強(qiáng),首先就要提高供電所工作人員整體的服務(wù)質(zhì)量,一個(gè)優(yōu)秀的供電所,是從員工的服務(wù)中看出來的,但是目前來看,農(nóng)村供電所普遍服務(wù)素質(zhì)較低,這是一個(gè)必須要去改進(jìn)的問題,應(yīng)當(dāng)定期開
9、展一次模擬服務(wù)比賽,對(duì)于未達(dá)到服務(wù)要求的人員加以培訓(xùn),根據(jù)他們的各項(xiàng)不足去擴(kuò)展訓(xùn)練,這樣從各個(gè)人員抓起,逐一提高,那么農(nóng)村供電所的整體服務(wù)素質(zhì)也將得到提升。必要時(shí)還要根據(jù)實(shí)際情況來淘汰一批員工,使得員工們有一定的危機(jī)感,以此來提高他們對(duì)這個(gè)工作的服務(wù)熱情,根據(jù)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展水平,偶爾做一些繳費(fèi)營銷活動(dòng),吸引一些居民來繳費(fèi)。最后就是要和供電所維修人員規(guī)定一個(gè)維修最晚期限,上報(bào)維修項(xiàng)目在多久之內(nèi)必須完成維修,給農(nóng)村供電所一個(gè)安全的保障,提高農(nóng)村供電所的服務(wù)質(zhì)量。四、結(jié)語現(xiàn)在我國的農(nóng)村供電所在各方面已經(jīng)得到了提升,但是仍然存在著諸多不足,國家要積極響應(yīng)群眾的反應(yīng),來做出改善以安撫人心,重視農(nóng)村發(fā)展,為農(nóng)村的生活水平提高質(zhì)量,那么農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展也會(huì)隨之得到提高。對(duì)于某些地區(qū)的農(nóng)村由于地勢(shì)、環(huán)境、氣候等條件的影響,國家應(yīng)給予相應(yīng)的補(bǔ)貼,對(duì)于環(huán)境等自然因素導(dǎo)致線路破壞應(yīng)當(dāng)結(jié)合配電設(shè)備部門來制定計(jì)劃,定期對(duì)線路進(jìn)行保養(yǎng)等,給農(nóng)村的居民安全生活來奠定基礎(chǔ)。參考文獻(xiàn):1薛廣.農(nóng)村供電所安全管理中存在的問題與對(duì)策j.中國電力教育,2008(24):205-206.2周英楠. 農(nóng)村供電所整合工作中存在的問題及應(yīng)對(duì)措施j.現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理,2015(23)
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