品牌主管崗位職責任職要求

1、品牌主管崗位職責任職要求 品牌主管崗位職責 職責描述: 1、團隊管理及人才培育 所轄區(qū)域店鋪的團隊協(xié)作能力、店長帶店能力提升及店鋪各崗位人才梯隊的培育 2、vip及貨品管理 對所轄區(qū)域的vip和貨品狀況充分了解的基礎上,賜予店鋪指導,促成業(yè)績 3、年度預算計劃實施 負責完成零售部編制的管轄店鋪年度預算目標任務的詳細完成 依據(jù)零售營運經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理編制的實施方案制定店鋪的詳細實施方案 負責店鋪營運詳細實施方案的詳細落實執(zhí)行 4、商場外部資源拓展 保持現(xiàn)有店鋪與商場執(zhí)行層的良好合作關系,搜集地區(qū)市場相關情報,獲取商場市場宣傳等相關資源 5、公司內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通 保持與公司各部門的良好溝通關系,通過資源

2、整合,為店鋪業(yè)績供應較好的支持 任職要求: 1、本科及以上學歷,服裝、市場營銷、管理類相關專業(yè) 2、熟識中高端服裝品牌運營,貨品與vip等的相關學問 3、5年相關工作經(jīng)驗,3年服裝零售工作經(jīng)驗 4、擅長溝通、協(xié)調(diào),良好的團隊組建領導能力,規(guī)律思維能力良好 品牌主管崗位 篇2：媒介主管崗位職責任職要求 媒介主管崗位職責 職責描述: 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌傳播現(xiàn)狀,協(xié)助制定整合媒介傳播策略及投放計劃,包括傳統(tǒng)媒體、互聯(lián)網(wǎng)媒體、新媒體等; 2、負責媒介推廣活動的執(zhí)行及素材內(nèi)容的管理,實時跟進投放效果、數(shù)據(jù)反饋并進行動態(tài)調(diào)整及優(yōu)化,分析買后效果,以建立長期有效的投放策略; 3、熟識傳統(tǒng)及互聯(lián)網(wǎng)媒體

3、環(huán)境,可獨立高效對媒體資源及方案進行評估,為不斷拓展有效的媒介渠道和資源供應信息基礎; 4、pr事務支持,負責媒體發(fā)布稿件的溝通及審核,口碑及輿情管理及危機公關預案工作等。 5、協(xié)調(diào)維護媒體關系,與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關系; 任職要求: 1、全日制本科及以上學歷,3年以上金融行業(yè)公關、市場、媒介相關工作經(jīng)驗; 2、有完整的全媒介計劃及媒介執(zhí)行的項目經(jīng)驗,熟識社會化營銷、大數(shù)據(jù)營銷、內(nèi)容營銷等相關數(shù)字營銷方式; 3、具備扎實的傳統(tǒng)及數(shù)字媒體專業(yè)學問、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力以及內(nèi)容把控能力,關注細節(jié); 4、有優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)能力,團隊協(xié)作能力強,有高度的責任心,抗壓能力強,能快速適應工作節(jié)奏; 5、

4、嫻熟運用office等辦公軟件,具備良好的書面作業(yè)能力。 媒介主管崗位 篇3：活動主管崗位職責任職要求 活動主管崗位職責 職責描述: 協(xié)作網(wǎng)絡運營部經(jīng)理制定各種活動策劃方案,完善網(wǎng)絡平臺策劃推廣內(nèi)容,跟進活動執(zhí)行、監(jiān)測分析推廣流程等。 1、對公司的網(wǎng)絡平臺建設提出合理化建議,并協(xié)作網(wǎng)站建設人員對網(wǎng)站進行優(yōu)化和完善; 2、維護與監(jiān)控公司網(wǎng)絡平臺運行,通過新媒體營銷、品牌活動策劃和官網(wǎng)電商內(nèi)容策劃進行品牌形象的傳播、業(yè)務開拓和客戶挖掘,應用網(wǎng)絡營銷方式提高公司產(chǎn)品和網(wǎng)站的用戶量和知名度; 3、策劃并執(zhí)行公司網(wǎng)絡營銷活動方案和流程,通過: 3.1微信、小程序、微博、抖音、今日頭條等新媒體營銷和app

5、營銷(內(nèi)容專題、社區(qū)、直播、線上活動營銷為公司網(wǎng)絡平臺及產(chǎn)品服務進行用戶引流; 3.2內(nèi)容涵蓋產(chǎn)品介紹、品牌文化、用戶興趣、用戶福利、營銷活動等模塊; 3.3形式包含:圖文、短視頻、音頻、漫畫、h5等; 3.4渠道基于微信生態(tài),聯(lián)合小程序、個人號、社群進行內(nèi)容營銷活動拉新; 4、維護與發(fā)展目標網(wǎng)絡媒體與網(wǎng)絡資源的關系,并建立長期穩(wěn)定的合作關系; 5、定期對網(wǎng)站流量、在線咨詢數(shù)據(jù)進行分析,以及同行業(yè)網(wǎng)絡信息收集分析,監(jiān)測品牌的互聯(lián)網(wǎng)口碑,準時做出反應; 6、嚴格監(jiān)控網(wǎng)站的推廣效果,并依據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議。 任職要求: 2-3年網(wǎng)絡活動策劃運營經(jīng)驗,有提案基礎和執(zhí)行能力,能夠協(xié)調(diào)多個工作面,適應平臺工作節(jié)奏。 活動主管崗位 篇4：策劃主管崗位職責任職要求 策劃主管崗位職責 職責描述: 1、負責制定執(zhí)行項目營銷策劃方案,定期對推廣效果進行評估反饋,并依據(jù)效果反饋對推廣方式及內(nèi)容進行調(diào)整,對銷售目標的達成供應保障。 2、負責與項目營銷相關的物料的設計及制作,保證符合公司要求。 3、負責日常與廣告公司、代理公司的對接工作,對廣告公司所出品的內(nèi)容進行把關,并完成公司內(nèi)部審批。 4、參與投資拓展中的市場定位策劃。 5、負責與項目營銷相關的媒體關系的管理,監(jiān)測輿論風險,處理重大負面新聞及危機。 6、負責項目各營銷節(jié)點的把控,確保各節(jié)點能夠根據(jù)公司要求完成。 任職要求