兒科護理上半年工作總結(jié)2020-2021年

1、兒科護理上半年工作總結(jié)2019年兒科護理上半年工作總結(jié)某年(一)兒科是一支充滿活力、任勞任怨、刻苦鉆研充滿凝聚力的隊伍，在病人量大增，舊病房環(huán)境條件有限的情況下，我們兢兢業(yè)業(yè)地走過了這半年時間。全科始終不忘“一切以病人為中心，以質(zhì)量為核心，深入開展優(yōu)質(zhì)護理”的宗旨，用自己的愛心、誠心滿足每一位住院病人的需求，把“救死扶傷”的工作作風貫穿于護理工作的全過程。在醫(yī)院和護理部的領導下，根據(jù)今年制定的上半年工作目標，全科護理人員仔細實施不懈努力基本完成了各項任務，贏得了大部分住院病人的滿意。一、在院領導、護理部及科主任的領導下工作1、參加護理部組織護士長會議16次，嚴格做到上傳下達2、完成護理部交辦的

2、各項任務，積極配合護理部工作開展3、本著“以病人為中心”的原則，根據(jù)護理部及科內(nèi)計劃制定并完成了科內(nèi)護理計劃。二、履行護士長的職責，抓好病區(qū)的護理管理1.安全是第一核心，安全意識教育常抓不懈?？剖覉?zhí)行嚴格的查時制度，班班查對每周一次大查對，環(huán)環(huán)相扣。一年來堵科室藥品漏洞10次，查出漏處理醫(yī)囑5例，已立馬填補，未造成不良后果，各班分工明確各負其責，協(xié)調(diào)合作.全年無明顯護理糾紛。嚴格了無菌物品管理，手依從性的管理，嚴格執(zhí)行無菌操作，全年無一例輸液、輸血反應。2.上午充分深入病房，立馬解決護士和病人需要解決的護理上的問題。3.參與并指導危重病人的搶救工作4.組織護理查房11次，公休會11次，科內(nèi)滿意

3、度調(diào)查20次，滿意度為%，某月份達到%三、嚴格落實各項核心制度，加大核心質(zhì)量控制1.科室搶救設備運行正常并隨時處于備用狀態(tài)。所有搶救設備專人管理，每周定期檢查運行情況、保養(yǎng)、作記錄;搶救柜、藥柜由專人管理，定期檢查，如出現(xiàn)缺藥、漏藥現(xiàn)象，予即時補上備用并記錄;各種消毒液及用物每周定時更換，專人治療班負責，主班每天檢查1次，出現(xiàn)問題應立即報告并即時解決。2.持續(xù)改進并優(yōu)化交接班制度3次3.完善并優(yōu)化了查對制度流程4.為了實現(xiàn)人性化的管理，科室學習了護理部制定的“護理質(zhì)量檢查考核標準”，我科以激勵機制為主，大家相互幫助，各班相互檢查，出現(xiàn)問題立即糾正幫助填補、循環(huán)進行，未得到即時糾正的。被醫(yī)院扣罰

4、金額達1萬余元，科內(nèi)獎扣相抵后，獎勵500余元。四、落實科室護理人員規(guī)范化培訓1.根據(jù)工作年資的不同選擇不同的內(nèi)容，低年資側(cè)重基礎，高年資側(cè)重專科及教學能力的培養(yǎng)2.在早會提問;高年資護士講課及教學師范;在查房中傳授;科室每月組織考核;選擇真實案例加深培訓效果3.通過組織學習，心得體會，樹立正能量觀五、抓好實習同學的帶教工作帶教中杜絕實習生自行處置，做到放手不放眼1.根據(jù)8周的時間制定教案，結(jié)合臨床進行培訓2.基礎護理操作查房疾病護理知識查房病房小講課，操作示范六、增收節(jié)支，嚴格按照物價精神收費，合理使用人力彈性排班。1.科室護士上半年多少人，現(xiàn)增加到了多少人。全年門診量4萬余次，住院人次2多

5、少人次，特級護理人次3多少人次，靜脈輸液3萬余人次;霧化3萬余次;吸痰1萬余次;靜脈采血1萬余次;護士平均工作186小時/月。七、科室護理科研、引進新技術開展情況1、在科內(nèi)醫(yī)生護士共同學習努力下，完成了指脈氧新技術的開展(現(xiàn)已常規(guī)實施)，耳溫測試方法的探索(失敗)，科室對每例死亡病例、疑難病例都進行討論，從中總結(jié)不足，。今年還在我科開展了CPAP5例。護理人員還學習了從重醫(yī)兒童醫(yī)院引進的新技術：留置針的運用與護理，硫酸鎂濕敷運用，皮膚受損患者使用氧療，取得了很好的治療效果，現(xiàn)已在我科運用。同時我們還學習了各種疾病的發(fā)病機制、臨床表現(xiàn)及護理，規(guī)范了臨床護理觀察思維及方法，能夠即時、準確的為醫(yī)生提

6、供診療依據(jù)。2、今年護理論文發(fā)表有2篇。八、護理工作獲得的社會效益我科護理人員對于常規(guī)技術都能熟練掌握。對小兒頭皮細小靜脈的穿刺技術能做到動作準確、嫻熟、一針見血率高，責任班護士都有很強的主動性和責任感，為每位患者做好入院的環(huán)境介紹、生活上的幫助、解釋治療護理計劃以及出院后的健康指導、回訪，獲得病人送來感謝信3封，錦旗2副，書面點名表揚300余次，滿意度%，不足主要表現(xiàn)在：病房環(huán)境整潔度;護士的應答能力，加藥的立馬性上。九、存在某個單位的不足主要是科研論文這一塊需要加強。兒科護理上半年工作總結(jié)某年(二)某年對于醫(yī)院、科室、個人來說都是一個轉(zhuǎn)變、成長、奮進的一年。如今某年已經(jīng)過半，在這半年中，我

7、科護理人員不斷面臨著挑戰(zhàn)和機遇，經(jīng)過這半年的工作和學習，我有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變，快速的成長，明確了奮進的目標。一、轉(zhuǎn)變觀念，提高管理水平1、多學習：向經(jīng)驗豐富、工作突出的護士長學習，學習她們的工作經(jīng)驗、工作方法;向外院護理同仁們學習，學習她們的先進管理機制、排班方法、工作狀態(tài);向科里的護士們學習，學習她們工作中的長處，彌補自身的不足。2、多與其他科護士長溝通，查找工作中的不足，發(fā)現(xiàn)工作中的隱患，隨時調(diào)整工作狀態(tài)，跟上醫(yī)院的步伐。3、實施人性化管理：在生活中關心體貼科里的護士，有困難主動幫助。在工作中嚴格要求，做到人人平等，因人而異，充分發(fā)揮每一名護士的優(yōu)點，調(diào)動護士們的積極性。二、加強護理管理，嚴把護

8、理質(zhì)量關，確保護理安全1、要求護士嚴格遵守護理核心制度、各項規(guī)章制度及各項操作規(guī)程，嚴把護理質(zhì)量關，防范護理差錯事故的發(fā)生。做到事前有評估有告知，事后有措施有改進。真正做到心中有數(shù)，工作按標準完成。2、充分發(fā)揮護理質(zhì)控小組的作用，調(diào)動質(zhì)控小組成員的積極性與責任心，能夠做到主動承擔檢查責任，幫助科里同事共同進步。3、親力親為，切實做到班班查、日日看、周周總結(jié)，使護士自覺提高護理質(zhì)量。三、開展優(yōu)質(zhì)護理服務示范病房，強化基礎護理服務，提高患者的滿意度1、自開展優(yōu)質(zhì)護理服務示范病房以來，加強基礎護理服務，多與患者溝通，了解患者需求，真正的為患者解決難題。2、彈性排班，充分利用人力資源，發(fā)揮護士的主觀能

9、動性，方便為患者提供服務。通過彈性排班，不但減輕了護士的工作負擔，更主要的是解決了患者晨晚間護理、上午處置晚、患者對責任護士不熟等實際問題。3、加強危重患者的管理工作。注重搶救的配合和能力的培訓。人人達到面對重患不慌張，搶救配合有章法。四、“三基三嚴”培訓及帶教工作1、按科室計劃，每月進行四次業(yè)務學習，一次技能培訓，并按時進行理論及技能操作考試。做到有計劃、有實施、有考評、有總結(jié)。2、嚴格要求護士按規(guī)范書寫，立馬檢查并改正發(fā)現(xiàn)的問題、錯誤，不斷提高書寫質(zhì)量。3、嚴格要求實習生，按計劃帶教。五、加強院內(nèi)感染的管理1、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，科室感染質(zhì)控小組按計劃進行檢查、總結(jié)、記錄。2、按醫(yī)院感染

10、科要求，定期進行院內(nèi)感染知識培訓。六、打造內(nèi)科一病區(qū)自己的護理品牌細微之處現(xiàn)溫情內(nèi)科一病區(qū)經(jīng)常有老慢支的患者住院，這樣的患者不但身體狀況不好，而且心里也是非常的焦慮。在護理這樣的患者的時候，護士們往往會更加的小心和細心。一個簡單的操作，在別的患者身上可能只需要一分鐘，但在這樣的患者身上卻要花上半個小時。每次護士都是一身汗卻毫無怨言，帶給患者和家屬的都是善意言語和理解的微笑。七、存在不足及努力方向1、護理質(zhì)控欠缺：一是體現(xiàn)在病房管理方面，仍然有很多的不足。二是護理記錄書寫方面，特別是護理記錄簡化后，對護理記錄書寫質(zhì)量的要求有所下降。這兩方面是我科急需提高和加強的。2、培訓方面：培訓的機會較少，護

11、士不能夠?qū)W習新的知識。3、護理科研、論文方面：不斷更新護理知識，盡快開展新技術、新項目，帶領全科護士共同進步。兒科護理上半年工作總結(jié)某年(三)今年上半年醫(yī)療工作及建設情況：一、半年工作情況1.進一步加強對危重癥的管理，確保醫(yī)療安全堅持每周大查房兩次，病重病危新入院病人堅持每天查房一次立馬解決疑難問題，危重及疑難病人立馬進行疑難病討論，提高危重癥的搶救成功率，死亡病例立馬討論。堅持首診負責制，提高三日確診率，很抓病歷及處方質(zhì)量。在科里設一控二控人員仔細把關病歷質(zhì)量，出現(xiàn)的問題立馬改正，并進行獎罰。狠抓醫(yī)護人員的服務態(tài)度，病人投訴現(xiàn)象也明顯減少，沒有出現(xiàn)重大差錯事故。2.兒科上半年病區(qū)病人多工作繁

12、忙，流感、麻疹、手足口病、腮腺炎流行，面對傳染性疾病嚴格篩查管理的問題，通過嚴格管理沒有在病區(qū)疾病蔓延。3.目標任務完成情況：兒科某年-1至某年-6入院人數(shù)：1493;出院人數(shù)：1479，危重患兒多少人/次;搶救患兒多少人/次。治愈，1多少人次，好轉(zhuǎn)多少人次，其它10，死亡1個，平均住院天數(shù)6.31，治愈率%，好轉(zhuǎn)率%。門診輸液室從某年-1至某年-6輸液人次：3多少人/次，霧化人次：2多少人/次。新生兒某年-1至某年-6入院人數(shù)：119，出院人數(shù)：118，危重患兒多少人/次;搶救患兒多少人/次?？偸杖耄?萬元，4.半年來新生兒病區(qū)工作順利，沒有不良事件及投訴等。6.輸液室工作順利，沒有出現(xiàn)輸液

13、反應及不良事件的發(fā)生。7.電子臺賬及科室臺賬順利完成。8.疑難病例立馬進行遠程會診，通過遠程會診提高業(yè)務技術水平與上級醫(yī)院友好往來，學習他們的先進技術，更好的提高醫(yī)護人員的醫(yī)療技術水平。二、培訓、學習(醫(yī)院業(yè)務學習、科室培訓學習、外出培訓學習)1.派兩名醫(yī)生去進修學習3個月，排三名醫(yī)生兩名護士參加的短期學習班，立馬參加醫(yī)院按排的業(yè)務學習，嚴格落實三基三嚴培訓計劃，每月培訓兒科醫(yī)療操作常規(guī)，提高醫(yī)護人員整體素質(zhì)。2.培養(yǎng)進修及實習進修生人員10多人次。三、購置醫(yī)療設備及使用情況此半年未引進設備，原有的設備運行情況良好。新生兒病區(qū)目前無創(chuàng)呼吸機運行良好，但不能滿足二型呼吸衰竭的病人的需求，我們開展

14、了肺表面活性物質(zhì)的應用技術，應該來說必須有無創(chuàng)呼吸機的基礎上才開展此列項目比較合理，所以我們希望領導為了兒科的發(fā)展考慮引進有創(chuàng)呼吸機一臺。四、科研論文情況、新技術、新項目發(fā)表論文兩篇，發(fā)表論文3篇。五、廉政建設及科室好人好事1.科室醫(yī)生拒吃請及拒收物品多次，、醫(yī)師拒收紅包。2.全科醫(yī)護人員積極響應醫(yī)院號召，為貧困患者捐款捐物，還有我科護士女兒生病這期間，科室人員主動的捐錢捐物，盡可能解決生活上困難。六、建議門診病人多，門診看病繁瑣，醫(yī)生的時間浪費在大量的手工開化驗單、檢查單上，醫(yī)院是否應該簡化門診就醫(yī)流程。一、內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象每月召開一次全科護士思想素質(zhì)教育大會，結(jié)合臨床實際工作，對態(tài)度好、

15、工作好的大力表揚，對有損病人和科室利益的人予以大力批評，弘揚正氣、鞭策后進，在我科每月召開的工休座談會及病人滿意度測評中，多次受到患者及家屬的高度贊揚。二、深入開展整體護理，全面提高職業(yè)素質(zhì)1、組織學習兒科學，熟悉了相關疾病的病因、病理及發(fā)病機制，豐富健康宣教內(nèi)容，責任護士深入到病房，加強對患兒家屬的健康宣教，提高了用護理手段解決問題的能力，促進患兒早日康復。2、讓有經(jīng)驗的老護士為新護士講課，傳授整體護理經(jīng)驗，如遇模糊概念大家一起討論，共同解決問題。3、每月組織了一次護理查房，分析問題，提出整改措施。三、重視護理人員素質(zhì)培養(yǎng)，加強業(yè)務學習，技術訓練，提高應急急救能力1、護士加強了十五項護理技術

16、訓練，提高了小兒頭皮靜脈穿刺成功率，提高了技術水平。2、年資護士加強應急急救能力訓練，工作中老護士給低年資護士做好表率，言傳身教，讓兒科團結(jié)、協(xié)作的優(yōu)良作風得到了發(fā)揚光大。3、加強了護理人員的法律意識，強化了法律觀念，組織學習了相關法律知識，并靈活運用到工作中去。四、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，提高了護理工作質(zhì)量，建立健全了各項規(guī)章制度，規(guī)范工作秩序，使小兒科護理工作程序化、制度化、規(guī)范化、標準化1、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，靜脈穿刺做到一人一針一管一帶，每次操作前洗手，每晚治療室紫外線消毒，病房空氣消毒，嚴防了醫(yī)源性感染。2、嚴格執(zhí)行了早班制度，切實幫好了晨晚間護理、基礎護理到位，保持患兒床單清潔整齊

17、，環(huán)境溫馨、舒適。3、嚴格執(zhí)行床頭交接班制度，對病人病情做到九知道，在交接班時向下班護士做好了詳細報告。4、配合護理部做好月護理質(zhì)量檢查、夜查房，確保各項護理指標達到二級甲等醫(yī)院標準。5、開展了嬰兒撫觸，拓展護理技能。下半年，我們將以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、更好的服務質(zhì)量、加倍地努力工作，創(chuàng)兒科特色護理，攀護理質(zhì)量高峰，換兒科護理新面貌。某年兒科醫(yī)生上半年工作總結(jié)(五)時光如梭，轉(zhuǎn)眼我已來院半年，在這半年內(nèi)我仔細履行了自己的工作職責，踏實工作、恪守敬業(yè)，現(xiàn)總結(jié)如下：一、在執(zhí)業(yè)道德方面本人作為一名醫(yī)務人員，恪守行醫(yī)準則，在臨床工作中熱忱服務患者。堅定正確的政治方向，堅持共產(chǎn)黨的領導，忠于社會主義醫(yī)療事業(yè)，遵守醫(yī)院規(guī)章制度。二、在業(yè)務水平方面作為年輕的醫(yī)師，業(yè)務上有待于提高，因此在臨床工作中仔細虛心向上級醫(yī)師請教，在病房中仔細管理床位病人，立馬觀察，立馬調(diào)整用藥等，學會在實踐中提高自己。注重平時的業(yè)務學習，積極主動去參加并通過了全國職業(yè)醫(yī)師考試，按時參加衛(wèi)生局、醫(yī)院組織的各項學習活動，保持知識的持久更新。三、